開工紅包
」 開工紅包 紅包 運勢 楊登嵙 開工
裕隆22日新春開工祈福 嚴陳莉蓮：2023年獲利創5年新高「n7是今年重頭戲」
裕隆集團（2201）今（22）日在新店總部舉行新春開工祈福儀典，裕隆集團執行長嚴陳莉蓮表示，今年集團重頭戲是迎接納智捷n7電動車上市，期許將裕隆集團各事業體串聯成移動服務的生態系。在開工祈福儀典中，嚴陳莉蓮帶領集團高階主管一同祈拜，並透過直播視訊與集團各公司進行團拜，同時也為集團所有同仁準備專屬設計的開工紅包袋與祝福小卡，表達心意。而嚴陳莉蓮在團拜致詞時提到，感謝集團同仁積極努力拓展業務，集團去年除了喜迎70週年，總獲利也創下近5年最佳成績。展望今年，集團重頭戲將是由鴻華先進（2258）設計、納智捷銷售的「Luxgen n7」，且原2.5萬張會員訂單已有逾萬張轉為實質訂單，也有望為集團注入營收動能。
發1600元開工紅包被員工嫌太少！ 老闆無奈：是我不懂行情嗎？
一名老闆日前在網路上發文，表示春節結束後開工，他包了1600元的開工紅包給員工。沒想到，其中一名年輕女店員竟嫌他紅包包得太少，讓他相當無奈，直呼「是我不懂行情嗎？」貼文一出立刻引起網友們熱議。一名服飾店老闆在「匿名公社」中發文，透露他日前開工，發了1600元的開工紅包給員工。沒想到，事後他某次提早到倉庫理貨，竟聽見店內的年輕女員工在聊天，抱怨開工紅包1600元太少，附近店家店員的開工紅包有3600元。而原PO聽到這番話後也感到相當無奈，表示他這間店開業還不到5年，他也只是小小的服飾店老闆，直呼「是我不懂行情嗎？」貼文一出立刻引起網友熱議，紛紛留言表示「開工紅包超過1000就很不錯了，如果不滿意，那就請他去3600那上班啊，不要因為他們的話，影響你自己」、「人往高處爬嘛！勇敢一點問妹妹們要不要提離職去3600那邊上班」、「拿過600，但有就很好了，有些老闆還沒在給的」、「很多了！我以前的老闆開工紅包200元，有給跟沒給一樣」、「像這樣的員工，下次開工我只會單獨給她200，不爽就走人吧」。
元宵節換新錢包要看時辰 專家教12生肖補財運越長越好
下週六（24日）就是元宵節，民俗專家柯柏成就表示，元宵節是換新錢包的好時機，甚至表示若家裡有好幾個錢包記得要放錢，若是空錢包恐會有財庫空缺的狀況，也建議只有一個錢包最好，並要在當中放錢母為新錢包帶來財氣。專家建議不要換短夾，長夾鈔票才不會對折。（示意圖／李家穎攝）民俗專家柯柏成表示，錢包若使用已久可以在元宵節這天更換，換新錢包時要記得先放「錢母」，有錢母才能為新錢包帶來財氣，而錢母不管是宮廟求來的，或者天赦日煮錢水留下的硬幣放一枚也可以，甚至是過年期間或開工紅包的鈔票放一張也可以，如果有縣市首長或高官的紅包，也都是很理想的錢母。至於很多人擁有許多信用卡或提款卡都在錢包中，他也表示塑膠貨幣在五行上屬火，容易燒掉財運，建議放少量就好，並要定期整理與清潔。另外新的錢包裡的鈔票要依照大小依序排列好，建議也要採用長形的錢包與皮夾，若用對折的錢包短夾，容易讓鈔票彎腰，賺錢自然辛苦。至於錢母能不能花掉？建議是下次更換新的錢包再花掉就可以，如果不想等這麼久，或者是不小心花掉了，那就等下次天赦日煮錢水再補回就可以。12生肖更換錢包時間點：屬豬：上午9時至下午1時更換錢包。屬牛、龍、羊、狗：晚上9時至淩晨1時間更換錢包。屬虎與兔：下午1時至3時或7時至9時，及淩晨1時至3時或上午7時至9時換新錢包。屬蛇與馬：下午3時至7時換新錢包。屬猴與雞：淩晨3時至7時更換錢包。屬鼠：全日皆可換錢包。
開工紅包給50元禮券 工會嗆羞辱宅配通霸氣回應
物流業者「台灣宅配通」已經是國內老牌的物流公司，但在去年爆發拖欠加班費爭議，今年又爆出年終給一萬、開工紅包更是只給50元禮券，讓工會發出聲明認為公司羞辱員工，開工紅包只有「50元全家禮券」，痛批「這種羞辱性的紅包，不如不要發！」。宅配通傳出年終與開工紅包都很少的狀況，讓工會16日深夜發出聲明，控訴在4大宅配物流公司中年終最少，不及同業的5分之1，開工紅包也只有「50元全家禮券」，痛批「這種羞辱性的紅包，不如不要發！」。對於紅包遭到痛批，台灣宅配通也發出聲明：一、宅配通年終獎金制度行之有年，採取績效分潤的原則，每年依公司獲利提成固定比例發放。因後疫情時代加上大環境影響，整體宅配市場較趨緩，造成營收獲利較前年度衰退，但公司依然秉持照顧員工原則，依規定提撥基準與百分比發放年終獎金，並無任何改變。二、開工50元請喝咖啡，係依慣例，在農歷春節過後向參與開工的同仁表示祝福，人人都有，取其好彩頭的本意。三、工會訴求部分，之前公司與工會之間已經大部分達成共識，本次有未經討論的項目，公司將本持一貫善意，再與工會討論形成共識。四、同仁的反應，公司完全理解，也期待與所有員工共同努力提升。
司機年終僅1萬「開工紅包50元」 宅配通工會轟羞辱：不如不發
知名物流業者「宅配通」遭工會痛訴，不重視基層，基層司機年終平均1萬元，且開工紅包只有50元，還是50元的禮券，讓人不能接受。工會提出5大訴求，要求公司善待員工，「希望公司不要再透過壓榨我們基層來獲利。」宅配通工會昨（16日）深夜發聲明指出，4大宅配物流公司中，台灣宅配通公司的年終最少，相較之下不及同業5分之一，宅配通年終獎金只發20.5天，且用底薪來算，讓過年期間在外奔波送貨的基層司機只拿到平均1萬元的年終獎金，基層員工與主管幕僚年終比例失衡，年終分配方式不公，過年無法團圓的司機年終獎金拿來包紅包，可能都不夠用，「請問我們邱董事長知道我們犧牲家庭時光、盡忠職守趕在農曆年前把貨送完的辛苦嗎？」工會提到，從開工紅包就知道高層完全不重視基層的感受，開工紅包只有50元，而且是50元的全家禮券，這種羞辱性的紅包，不如不要發，連經理都表示「丟臉死了」，與同業朋友提起，就只有被嘲笑的份，甚至很多司機拿到紅包連拆都沒拆就送人了。工會表示，如此少的年終獎金、羞辱性的紅包，已經讓整間公司士氣低迷，在缺人的情形下，也讓公司的營運雪上加霜，公司也不重視勞動職安環境，不完善的檢視調整薪資待遇，就是一昧的要求站所把貨送完，讓現場單位完全沒有喘息空間。工會提出5點，要求一公司應加碼年終與紅包，二應取消延長收件的公告，三公司應給付員工積欠的加班費，四公司應徹底進行改革，改善薪資待遇與勞動環境職安環境，五周日請還給他們家庭休假日。工會強調，「我們基層要站出來呼籲邱純枝董事長，不要成為血汗公司的兇手，請善待基層打拼的員工。」
初六「開工紅包」用對催旺財運一整年 沒紅包記得這樣做
今（15日）是開工日，不少人都已回崗位工作。命理師柯柏成指出，無論有無開工紅包，照著這方法做，催旺一整年財運。柯柏成在粉專《柯柏成/命理》表示，今（15日）起各行各業基本上年假結束，第一天開工上班，通常在開工拜拜後，傳統上都有個開工紅包，算是開市給員工的一個吉祥象徵，當然也有部分產業或老闆沒有這個習慣而沒有開工紅包的，這也沒關係，可以照樣用這個方法。柯柏成指出，裡面的金額多少無關緊要，但是建議至少要留置過完元宵再取用，空的紅包袋可以用以下方法繼續留置催運一直到來年除夕前再回收；收到開工紅包後，可以將紅包袋外寫上公司文化精神，或老闆／上司有什麼激勵格言，如果都沒有，自己寫一段鞭策自己的事業格言也都很好，想偷懶的話，只寫上自己名字的紅包也行，效果會有些差異。至於沒有開工紅包的，柯柏成提到，把過年期間收到的紅包，選一個喜歡的拿來當開運，例如像學生就不可能有開工紅包，這時候就把空的紅包袋上寫上「學業進步至全班前五」、「某某學校錄取」等具體一點的學業願望放在自己的書桌抽屜。有開工紅包的，柯柏成提醒，將紅包袋放置於辦公桌上的桌墊下電話機下也可以，因此法不可招搖，所以在這種很多人往來場所使用的時候，需要完全遮蓋，若是不小心被別人看到也無需介意，重新放好即可，環境不允許的話放到自己辦公桌的抽屜裡也行。柯柏成說，若是上班場所不方便，則放置於家中的書桌，或床頭櫃上右前方，因為自己家裡屬於私人場所，是否完全遮蓋可以自己自由把握，如果以上條件都不具備，則將收到的開工紅包放置於自己枕頭底下枕頭套裡，亦是催旺一整年財運的方法。
開工大吉！百萬缺工+業者樂觀看景氣 七成企業願意加薪
初六開工大吉，人力銀行公司15日表示，資方樂觀看待龍年景氣，今年有超過七成的企業表示，會在過年後有加薪計畫；另一家業者也提到，越來越多企業願意給年輕人機會，有近六成邀約給20到29歲的求職者，104人力銀行2月份線上有101.3萬個工作機會，百萬缺工潮已成常態，有創意、靈活度高的求職者機會更多。104人力銀行表示，觀察最近兩年徵才企業主動邀約求職者的數據發現，近六成集中於20到29歲的年輕人；最大宗為住宿或餐飲服務業、占27%，其次是批發零售業占16%，建築營造及不動產業占8%。這些產業廣邀年輕人，需要靈活應變各種突發狀況，並透過創新思維來吸引顧客。yes123求職網表示，調查發現今年有72.9%企業計畫發開工紅包，平均一包預算比去年增加32元，來到953元，不過上班族期望值是1567元；62.4%的企業計畫舉行春酒活動。調薪方面，有73.6%的企業表態在年後有加薪計劃，高於去年同期的62.7%，其中60.3%屬於「績效式加薪」，僅有13.3%屬於「齊頭式加薪」。龍年最有機會被調薪的職務，依序為業務或銷售人員61.7%、客服或門市人員47.1%、產線作業員37.4%，以及產線工程師或技術型人員35.8%、研發人員27.2%、行銷或企劃人員22.7%。對於這些比較有機會被加薪的職務，平均企業願意調薪的幅度為4.6%。
龍年「最佳開工時段」曝！「這供品」越大事業越火 11樣禁忌祭品不要拜
隨著春節假期即將進入尾聲，命理師小孟老師近日也在臉書粉專《小孟老師星座塔羅牌之清水孟》發文公布「龍年適合開工5時段」，並特別提醒開工團拜需要注意的事項，包括老闆不宜對員工動怒、員工拿到開工紅包最好放5天再花掉，另外還列出11樣千望不能拜的禁忌物品等。龍年適合開工時段：初三：早上9：00至中午1:00，下午5：00至晚上7：00初六：早上07：00至下午15：00初九：中午11：00至下午15:00初十五：早上07：00至下午15：00開工小提醒：員工拿到開工紅包放5天再花掉，代表五福臨門，五路財神。老闆發開工紅包不可以封紅包口，不然會將員工財氣封起來，小孟老師也建議用紅包袋發，不要轉帳，如此才能討個喜氣。開工日老闆不宜對員工動怒，以免觸員工霉頭。記得一定要拜發糕，因為代表發財，數量方面則可以挑4個或8個拜，代表大發四方財與八方財。拜魚尾要大，不可小，太小事業規模小，越大事業規模越大。要拜三牲，全雞：代表全家（全雞台語）平安、全豬：要挑選胖的豬，代表有的吃；以及全魚。水果選5樣拜，例如：鳳梨（代表生意旺）、柿子（大發利市，事事順利）、香蕉（黃色代表財氣）、橘子（大吉大利）、葡萄（整串客人進來）、水梨（水為財）可拜甜食，如：紅湯圓、糖果、紅龜粿。也可以拜清酒，請神明喝酒，酒宜甜不宜苦。拜完後可以放鞭炮，鞭炮為火，火代表火紅強強滾。小孟老師建議若你不是老闆，一般上班族公司無祭拜活動，在吉時放個鞭炮音樂聲即可。開工不要拜的東西：不要拜芭樂，因為會被開芭樂票（支票跳票）。不要拜番茄，易有血光。不要拜蓮霧，易有阻礙。鴨蛋：業績差。黑皮蛋：會遇到黑心客粥：績效稀疏。釋迦：代表釋迦眸尼的頭不宜拜，拜了會頭痛。供桌不要放蠟燭：會前徒微弱。不要拜烤太焦黑的雞：代表考績差。不要拜蓮霧：代表前途茫茫霧霧。不要拜蛋卷：事業較脆弱。
無印良品年終風波延燒！前員工加碼爆料「5辛酸」：這輩子絕不去日商
無印良品營收成長15%，卻驚傳2024年沒有發年終獎金，引發全台無印良品員工大反彈，不但有人聲稱在無印良品工作5年，從沒領過年終，也有網友發誓自己年後就要來離職了，因為春節紅包只有區區100塊，還是折價卷，狠酸「真是大方。」如今又有一名前員工加碼爆料，在無印良品工作的5大辛酸血淚史，讓網友直呼「這輩子絕對不會去日商工作。」一名女網友昨（11日）在Dcard以「無印良品工作經驗」為題發文指出，看到最近無印良品年終風波攻佔各大媒體版面，身為離職2年前員工的她，也忍不住彙整了當初上班時的各種辛酸血淚。首先，年度獎金只有管理職有，「公司特此澄清的4月和10月的年度獎金是只有管理職才有的獎金，一般正職是沒有的喔！」接著無論是開工紅包還是三節，一律都用抵用券打發，「所謂肥水不落外人田，所以公司開工紅包是$100元抵用券，另外三節也都是$2000抵用券，限期一個月內使用完畢。」第3點則是工作超時未給加班費，而且真的發生過，「如果手邊工作未能即時完成，主管會跟你說：『那你先去打卡再去做完。』而且下班還要終禮，聽通知單跟相關佈達，真的完全沒辦法準時走。」第4點，公司嚴重缺人，「不曉得是不是因為疫情時期把工讀生的班全部砍掉，導致大家紛紛離職，人力又補不起來，原本兩三個人的工作量通通變成一個人做，更別提在人力這麼緊的情況下，幾乎每天上班都可以看到有人請假⋯⋯」最後一點則是從來沒拿過的激勵案獎金，原PO表示，「不定期會有激勵案，設定超高目標也就罷了，重點是達標的門市也沒有獎勵，僅發通知單告知說因為全區組目標未達成，故不發放獎金。真的不曉得門市人員那麼努力銷售是為誰辛苦、為誰忙⋯⋯暫時就想到這些了，以下開放補充。」貼文曝光後也引發網熱議：「這輩子絕對不會去日商工作」、「我不知道無印在日本的評價怎樣，但根據經驗，日商只要來台就會變成偽日商，就是典型的日本做事風格，台灣的薪水，範例可以參考藏壽司或是其他日商的餐飲」、「20年前有做過，真的就跟樓主說的一樣」、「我才剛做不到一個月、正職，真的好累」、「日商超級摳門的，千萬別想不開」、「超時工作不給加班費不是幾年前被罰過幾次，還在繼續喔？」「年終和激勵獎金不給員工不能說什麼，但連依法該給的加班費都想省，無印良品幾個字可以重新排列組合一下」、「總算有人出來爆無印了。」
年營收70億不發年終？員工爆血汗內幕：5年沒領過 無印良品回應了
來自日本的「MUJI無印良品」價錢親民、風格百搭，是不少人購物的首選之一，如今爆出今年公司業績成長15%，卻沒發放年終獎金，讓大批員工相當不滿，紛紛湧入IG留言痛罵「無印入職5年，連續5年沒年終路過」、「大肆宣傳台灣營收亮眼，請問有回饋給員工嗎」。對此，無印良品今（8日）晚間緊急回應了。據了解，無印良品去5月在台北打造超過700坪的松高旗艦店，隨後再攜手高雄大立百貨，打造佔地870坪的大立旗艦店，開幕後不僅成為全台最大店，同時也達成全台總計62間店鋪的成績，挑戰全年營收70億元，雙位數成長。沒想到，無印良品業績屢創佳績，如今卻爆出沒發年終獎金，引發內部員工不滿。不少員工湧入IG留言，「完全不懂這個公司的管理出了什麼問題，真的因為營運狀況沒有發獎金，至少也要公告跟員工說明吧」、「沒有年終真的太過份了吧，請問成長的15％去哪裡了呢」、「無印入職5年，連續5年沒年終路過」、「開工紅包只有100塊」、「大肆宣傳台灣營收亮眼，請問有回饋給員工嗎」。（圖／翻攝自無印良品IG）《壹蘋新聞網》報導，無印良品員工透露，公司自從2、3前年換日商CEO管理層後，員工責任變得更多，福利卻越來越差，除了平時業績獎金訂下難以達成的天文數字，今年更以銷售營業額沒達標、沒賺錢等理由，直接不發年終獎金，讓很多員工十分心寒，其中不少人氣得在LINE群組抱怨，甚至打算醞釀年後大罷工。對此，無印良品回應，公司年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金，而台灣無印良品是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以4月及10月的季節獎金合計，基本上都有2個月以上的發放，今年因營收及淨利皆未達成年度目標設定，所以未發放春節前的變動獎金，對夥伴們深感抱歉。MUJI無印良品聲明全文：MUJI無印良品的年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金。台灣無印良品是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以四月及十月的季節獎金合計，基本上都有兩個月以上的發放。本次引起討論的獎金發放屬於變動獎金，變動獎金屬於營業利益達成獎金，會依照年度營收/淨利達成狀況計算而決定是否發放。雖然2023年的年度營業額呈現表現良好的數字，但同時也有大部分的金額投資在對於未來市場的績效，例如成立自設電子商務平台的投資、在地商品的開發、大型旗艦店的出店以及調整薪資制度等等內外部的投資計畫。但是在營收及淨利皆未達成年度目標設定的狀況下，因此未發放春節前的變動獎金。也因此而造成公司夥伴們的不滿情緒，台灣無印良品公司非常重視夥伴聲音也很抱歉，公司將另行以公告方式說明清楚本次獎金未發放原因，敬請理解。 不過，四月份與十月份的季節固定獎金將照常發放，也請公司夥伴們安心。造成大家的困擾，台灣無印良品深感歉意。
穿紅內褲沒用！尾牙開運撇步大公開 專家支5招增強中獎能量
每年農曆12月16日是「尾牙」，也就是傳統上每年最後一天祭拜土地公祈求生意興隆的日子，時至今日，尾牙已演變成公司聚餐增進員工的活動，除了員工聚餐、單位團拜，有些公司還邀請明星、主持人來參與。但對員工來說，尾牙的「摸彩活動」才是最值得期待的，社團法人台中市名門命理教育協會創會理事長楊登嵙就特別分享如何在尾牙中順利中大獎的撇步。楊登嵙指出，2024年歲次「甲辰」，甲五行是木，所以今年為木龍年，水可以生木，因此，今年開運色系是「水」及「木」，可以多佩戴、穿著相關色系的服飾與配飾。「水」的色系是藍色、黑色。「木」的色系是綠色、蘋果色、橄欖色。除了抽獎當天穿著開運水及木色系服飾，今年尾牙還能有以下方式來強化自己的偏財運：配戴貔貅今年開運招財吉祥物是龍，可以配戴龍手鍊或項鍊，也可以帶在身上，色澤以開運水及木色系更佳。（圖／楊登嵙提供）開運紅包準備2個紅包，紅包一個包3顆黑豆，另一個包8顆黑豆，分開放在左右口袋，或一起放在錢包裡，因為黑色屬水，3及8的易經數理為「木」的能量。（圖／楊登嵙提供）開工紅包今年初的開工紅包本來要放在身上或辦公桌抽屜，元宵節後存銀行當錢母；若您還沒存銀行，可以將今年的開工紅包帶在身上。財神符可以將在財神廟求的財神符，帶在身上，參加尾牙；如果求得的財神符已經3年以上，祂是有效期限的，最好將舊符帶回財神廟香爐繞3圈，恢復能量，或求新的財神符。
不辦尾牙！老闆改「每人發5千」遭董娘大砍價 網猜真相：夫妻演出畫大餅
最近不少公司開始舉辦尾牙犒賞員工，對於不少人來說，吃尾牙還要社交相當心累，認為發獎金比吃尾牙省事。近日一名網友在「匿名公社」無奈表示，公司今年不辦尾牙，老闆決定一人發5000元，沒想到此事被董娘得知後，竟直接介入老闆決定，當面砍價。這名網友發文抱怨，表示公司原本今年不辦尾牙，老闆打算每人發5000元，結果董娘得知後當面砍價，直接將這筆獎金砍到剩一人1500元，之後還叫員工們「要知足」，讓他相當傻眼，直呼「公司真的不能讓另一半侵入」。該文章引起許多過來人共鳴，「我們董娘從600砍到0」、「去年我們公司開工紅包，發出去，結果我們公司的董娘隔天發公告說開工紅包要繳回公司」、「我這邊也是，連3節獎金1千變禮盒400元的，送給她親戚的還比員工貴」、「不要在夫妻合開的公司上班」、「一句話全員少5000千的也是親眼目睹」。不少人也回覆，猜測是老闆的計謀，「一個黑臉一個白臉啊，演出一場畫大餅」、「省下來的剛好給自己買個包犒賞自己勤儉持家」、「都是套路啦，推給闆娘而已」、「演給你看的還當真的原本有5千？這腦子我是你老闆連1千5都不給你」、「你怎麼知道不是老闆跟板娘唱雙簧？就跟亡國是君主自己豬頭硬要找禍國妖姬背鍋」。也有人勸原PO可以離職了，「兩種選擇，1.離職、2.忍耐，如果工作內容沒有很輕鬆我覺得可以考慮換工作」、「集體離職就好了，沒錢的時候就會喊共體時艱，有錢的時候只會買房買車，有想到員工？」「有好的職缺就換吧！不要在那裡浪費人生」、「那就工作一半，跟董娘說要知足」、「都叫你好好練超派鐵拳了」、「這要是我一定離職，然後在離職單上寫我不知足，貴小廟容不了大佛之類的」。
開工收老闆超厚「萬元紅包」 女員工打開秒變臉
每到了過年期間，許多老闆會發紅包，以獎勵員工的辛勞。中國浙江有一名女子，春節後開工，收到老闆發的萬元紅包，滿心期待地收下，打開驚見一大疊鈔票，讓她欣喜若狂。然而，仔細一看後卻臉垮了。根據《速看世界》報導，女子2月1日開工回公司上班，收到老闆包的大紅包，拿出來有一大疊現金，金額粗估至少萬元人民幣（約4.4萬新台幣），怎料當她拆開一看，發現只有幾張是真鈔，其他的都是「練功券」，讓忍不住感嘆：「玩不過老闆」，但她覺得至少有紅包，已經知足了。只有幾張是真鈔，其他都是練功券。（圖／翻攝自速看世界微博）經歷曝光後，引發一番議論，不少網友砲轟：「他是怎樣當上老闆的？」、「一點也不好玩」、「假大方」、「這種老闆當不長」、「丟不丟人，這個老闆」、「這麼無聊的老闆，還跟他玩？」、「給不起別給啊」、「老闆欺騙員工，同樣也不可能獲得員工的認真工作，正常」、「發不起還要打腫臉充胖子」。不過，也有許多人認為有比沒有好，「我們一張都沒有」、「起碼還有幾張是真的，我們老闆5塊錢都捨不得發」、「比我們好多了，我們只有空氣」、「那是送妳的，又不是欠妳的」、「開工紅包，又不是年終獎和工資，有幾百就不錯了」。
張小燕新春開工爽發紅包 Melody日本度年假挑戰滑雪恐懼
綜藝教母張小燕今（1）日帶領Melody、陳大天與公司員工舉行新春開工儀式，除了發送開工紅包，更期許旗下藝人工作滿檔、事業暴衝，都能有很好的作品推出。張小燕表示：「開心大家一起拜拜，阿亮因為在新加坡演出、佼佼在家帶孩子無法出席，今年過年和朋友相聚每餐都吃得很豐盛，還有張艾嘉帶著她媽媽一起過年，我們相聚吃飯、唱歌十分幸福。」張小燕與旗下藝人Melody、陳大天一同開心合影留念。（圖／大鵬傳播、新視麗娛樂提供）Melody分享春節期間去日本滑雪，「年假帶著小孩家人在東京度過，之前滑雪有受傷過一度不敢再滑，但今年鼓起勇氣挑戰自己，又開始嘗試滑雪，覺得自己很棒願意挑戰恐懼。今年希望手上節目《11點熱吵店》收視長紅，在工作領域可以有更多元的表現帶給大家」。加入張小燕公司今年滿10年的陳大天，感性分享很幸運能加入這個大家庭，「大年初三的時候有去亮哥家走春拜年，也親自下廚煮年菜給小燕姐品嚐，小燕姐吃了之後認可我的廚藝，這對我來說是人生成就解鎖」。
最完整開工拜拜儀式看這裡 專家提醒老闆們生肖很重要
正月初五為五路財神的生日，因此很多開設公司行號、做生意的人都會藉著幫財神爺祝壽，迎接財神來自己的公司或店裡，祈求財神爺能夠保佑讓業績比往年提升、進帳豐盈。不過，負責人的年紀與生肖也會影響公司的運勢，台中市名門命理教育協會創會理事長楊登嵙教授就為《CTWANT》讀者整理了最完整的開工祭祀禁忌與注意事項。楊登嵙教授解釋，大年初五又稱「破五」、「隔開」，意思是說，新春的節目到了大年初四就算告一段落，日常作息應恢復正常，新年期間的諸多禁忌也不再成立。新正結束，商家開市大吉，門口貼上大大的紅字——「開張大吉」，祝願經商順利，財源滾滾。而財神則有分文財神和武財神兩類，文財神是指比干、文昌帝君；武財神是指關聖帝君（關羽）或玄壇真君（趙公明）。而趙公明和其四位部將「招保天曹」蕭昇、「納珍天曹」曹寶、「招財使者」鄧九公、「利市仙官」姚少司等，被合稱為「五路財神」。此外，土地公、財帛星君、明初擁有聚寶盆的沈萬三等，也被視為財神。祭拜時間與禁忌「日沖」表示該天整日皆正沖該年歲生肖，其他年歲同生肖為「偏沖」，在取決開工祭祀時間時，會對負責人「正沖」與「偏沖」都不能選擇，例如，國曆1月26日正沖26、86歲屬虎的老闆，對其他屬虎負責人為偏沖，該日所有屬虎負責人都不該進行開工拜拜，但可照常上班，可以等到國曆1月29日再正式開工。以下為適合開工拜拜的吉日吉時，及忌諱生肖與年齡：祭拜地點一般商家若有安設財神神位，則祭拜地點擺設在該神位前的供桌上，若屬挑高式的小型神龕，可在神龕下加放一張供桌。若無設財神神位，則在商店或工廠內近門口處另外設置一張大供桌向天迎接財神爺。至財神廟拜拜。祭拜對象五路財神、福德正神、地基主。祭拜應備供品一對蠟燭、三牲、水果（五樣）、甜的湯圓四碗（領受四方之財）、糖果、清茶三杯、酒三杯、發糕五個（象徵招五路之財），在發粿下面壓紅包（每個紅包888元），象徵大發利市，如果不愛吃發粿也可以用蛋糕取代。鳳梨帶葉，並綁上紅紙或紅帶（興旺）。並可在供桌上擺放「錢母」，讓錢滾錢，藉由努力，小錢滾大錢，賺更多錢。金紙則需要壽金、刈金、五路財神金和鞭炮。特殊供品：房仲業、汽車業會拜棗子、柳橙、香蕉三種水果，取諧音象徵「早日成交」；另外有的公司會準備各式豆類和糖，象徵「五穀豐收」；準備汽泡飲料，象徵業績「冒泡」（成交）。一般行業「香蕉」、「李子」、「梨子」、「鳳梨」、「柑橘」因有「招你來旺吉」諧音。供品禁忌：公務員不拜雞蛋，因為考績會「完蛋」；醫院、消防隊不拜鳳梨，否則意外會「旺旺來」。祭拜程序呈上供品點燃蠟燭神前獻茶、酒焚香祈禱香燒至一半後，燒三色金（壽金、刈金、福金）將酒繞圈灑在紙灰周圍燃放鞭炮發開工紅包開工祈禱內容弟子（信女）○○○手執清香，誠心拜請五路財神及本境福德正神到臨，今逢○○年○○月○○日○○時為○○公司開市吉日，弟子○○○帶領公司全體人員，誠心虔備淨果(三牲酒禮)及金帛財寶，敬奉五路財神、福德正神、地基主鑑納。祈求弟子○○年事業興隆、財源廣進、大興大旺、鴻圖大展、萬商雲集、大吉利市、出入平安、四時無災、貴人扶助、百事亨通、萬事如意、四方五路招財進寶到此來，歲次○○年○○月○○日○○時善信○○○上申。祈願內容要明確的敘述，不能太空洞，不管是想要加薪、業績都要講出到哪種程度，至少實際說出方向，不能只講空洞的「發大財」，不然可能會無效。開工紅包不要花開工除了拜拜、放鞭炮等外，老闆、上司一般會在當日發送「開工紅包」給員工，金額從200至2000元不等。楊登嵙教授提醒大家「開工紅包」千萬不要隨便花掉，以免影響在公司的工作順利及漏財。想「錢滾錢」，建議將「開工紅包」放在身上3天，然後放在自己的辦公桌抽屜內，祈求今年在公司平安健康，順利發達，提升自己事業運；也可以在元宵節過後存進自己的銀行帳戶裡，如同「發財金」，讓小錢滾大錢，藉由自己的努力打拼，利祿亨通；紅包袋不要丟掉，存放在自己的辦公桌抽屜內。
美女主播曬泳裝辣照…1姿勢「巧遮孕肚」秀真實身材 網驚：最美孕媽
中天主播張若妤外型氣質甜美，螢幕上形象專業又端莊，深受觀眾喜愛，她2019年與交往6年多的男友結婚，並於去年10月在結婚3週年紀念日宣佈懷孕消息。目前身懷六甲的張若妤今（20日）在社群平台曬出泳裝照，只見她身材依然纖細，並巧妙地用拍攝角度藏起孕肚，讓粉絲忍不住驚呼「最美孕媽咪非妳莫屬」。據了解，張若妤是中國文化大學新聞學系畢業，大學期間就擔任華岡電視台校園主播，研究所畢業後擔任進入年代電視台擔任新聞記者，2014年2月16日正式成為壹電視新聞台主播，現為中天新聞主播，不僅外型甜美，螢幕形象也十分專業，深受觀眾喜愛，2019年與交往多年的男友結婚，隔年公布懷孕好消息。張若妤今日在臉書分享美照，並在貼文中寫道「以前過年前都是被問休第幾梯、幾號開始上班？今年則是被問預產期什麼時候，何時才要開始休？在此鄭重宣佈，只要衣服穿得下，我就上班不休假。我這麼會說話，開工紅包想必能加碼。用一張比甜不辣還不辣的照片祝福大家新年快樂，Happy兔gether。這個姿勢完美遮住了虎背熊腰青蛙肚」。畫面曝光後，網友紛紛留言「最美孕媽咪非妳莫屬」、「若妤準辣媽一樣美美的，祝小年夜快樂」、「好辣的若妤主播」、「苦妤小年夜快樂，照顧好身體，因為肚子還有個小生命，加油」、「懷孕的女人是最美的」、「這麼漂亮的美女，又有一副這麼棒的好身材」、「若妤太會遮了，這樣看起來還是跟Model一樣的美姿」。
快學起來！專家傳授新年旺財13招 綠豆放錢包竟有奇效
今年（2023年）歲次癸卯年，開運元素是「水」及「木」，水屬黑色，與易經數字1和6結合後，會引動好運磁場。台中市名門命理教育協會創會理事長楊登嵙教授就建議《CTWANT》讀者，準備兩個紅包袋，裡面分別裝1顆和6顆綠豆，放在左右口袋或一起放在錢包、包包內，可引動好運磁場元素，讓新的一年好運全開。另外，楊登嵙教授還整理了「新年旺財13招」，做越多財越旺。大年初一走春：今年除夕晚上11點至大年初一凌晨1點、大年初一早上5點至7點，從居住地出發往北走，找到一家自己覺得不錯的「陽廟」（供奉觀士音菩薩、關聖帝君、財神爺、媽祖娘娘、福德正神等），祈求今年鴻圖大展，財運滾滾。在房子南方放置流水盆。配戴豼貅的開運飾品，豼貅顏色要選藍、黑色、綠、蘋果綠、橄欖綠、墨綠。多穿藍、黑色、綠、蘋果綠、橄欖綠、墨綠的開運色服裝。到寺廟求財神符或請法師畫財神符並敕財神咒，經常攜帶在身上。壓歲錢放在枕頭下，初五後存銀行當錢母。準備兩個紅包，綠豆一包1顆，一包6顆，分開放在左右口袋，或一起放在錢包裡。客廳斜對角L形角落就是「藏風聚氣」的位置，即「聚財位」，擺設財神爺、彌勒佛、水晶球、水晶洞、錢母、財神符。大門旁放置招財樹，左右邊皆可。橘子加紅紙環繞，置大門入口處或客廳桌子上，代表大吉大利（大進大利）。除夕圍爐桌下放火爐，以8枚銅板（發）環繞大門口腳踏墊下放至總額共268元硬幣，1元、5元、10元、50元硬幣皆可以。開工紅包放在身上或辦公桌抽屜，元宵節後存銀行當錢母。
開工紅包別亂花…多做「4撇步」小錢滾大錢 拿來買1物事業更旺
按照傳統習俗，各大公司行號都會在年假完的開工日做團拜，並發「開工紅包」，讓員工們討個吉利。命理網站「旺好運」分享，2023新年開工吉日為1月27日（正月初六）、1月30日（正月初九）或2月1日（正月十一），拿到手後的開工紅包可別隨便花掉，只要多做4撇步，有助新的一年財運、事業運旺起來。開工紅包開運一：紅包留身上剛領到的開工紅包不要急著花，可以放在身上多留幾天，等到元宵節以後再做運用，有助於財運亨通。開工紅包開運二：存入帳戶另外也可以將開工紅包存入帳戶，當作「發財金」錢滾錢，讓小錢吸來更多大錢。開工紅包開運三：留著紅包袋紅包象徵好運，將紅包袋好好留著，置於辦公桌抽屜、或是沒人可看見的桌墊下與電腦鍵盤下。開工紅包開運四：買辦公用品不知道怎麼運用開工紅包，建議可以拿來置辦工作的生財用具、辦公用品，讓事業運更旺。
專家傳授5撇步助尾牙中獎 藍色綠色都開運
公司尾牙聚餐變成員工們增進情感的一天，除了傳統的員工聚餐、單位團拜，有些公司還邀請明星、主持人來參與公司尾牙活動，成為公司年底活動的新趨勢。很多公司除了開辦餐宴以外，還會有「摸彩活動」，讓許多員工期待能中大獎好過年，台中市名門命理教育協會理事長楊登嵙教授就特別傳授5招可增加中獎機會的妙招。2023年歲次「癸卯」，癸五行是水，所以今年為水兔年，水可以生木，因此，今年開運色系是「水」及「木」。「水」的色系是藍色、黑色。「木」的色系是綠色、蘋果色、橄欖色。穿著開運色系服飾：尾牙抽獎當天穿著開運水及木色系服飾，如果公司規定穿制服，無法符合，則自己的貼身衣物來強化。配戴貔貅：今年開運招財吉祥物是貔貅，可以配戴貔貅手鍊或項鍊，也可以帶在身上，貔貅色澤以開運水及木色系更佳。開運紅包：準備2個紅包，紅包一個包1顆綠豆，另一個包6顆綠豆，分開放在左右口袋，或一起放在錢包裡，因為1及6的易經數理為「水」的能量（如圖）。開工紅包：今年初的開工紅包本來要放在身上或辦公桌抽屜，元宵節後存銀行當錢母；若您還沒存銀行，可以將今年的開工紅包帶在身上。財神符：可以將在財神廟求的財神符，帶在身上，參加尾牙；如果求得的財神符已經3年以上，祂是有效期限的，最好將舊符帶回財神廟香爐繞3圈，恢復能量，或求新的財神符。
他開工紅包領到一疊藍色鈔票 網泣：比我年終還多
春節過後不少公司行號都會選開工日，除了祭拜祈求今年業績外，也會包給員工開工紅包討吉利，就有一名網友曬出開工拿到的紅包，興奮上網分享今年拿到的紅包特別大包，原來是年資有10年的他，正逢公司成立20週年，他依年資拿到整整1萬元的大開工紅包，也讓不少網友都超羨慕，特別是許多沒有拿到開工紅包的網友。一名網友在臉書「爆廢公社」分享他拿到的開工紅包，透露今年的開工紅包特別大包，因公司成立20週年，按照年資，老闆分了不同金額的紅包，他年資10年8個月，就分到了10000元，讓他慶幸自己能進入一家好的公司，公司雖然不大，全公司約20人，但人員常常是只進不出。他也透露，公司賺錢的時候老闆從來不吝嗇，年終、獎金、紅利都很敢發，公司營收比較不好的時候，老闆也都信守當初進到公司所說的承諾，年終至少會有2個月沒少過，讓他認為「人是互相的，老闆對員工好，員工自然就會努力工作打拼」。他透露過去出社會的第一份工作，加班沒加班費，還有不成文的規定，如果早班營收沒達標，還要留下來加班直到營業金額達標才能走，年終只有幾千元的紅包，讓他諷刺「難怪現在公司也收的差不多了」。他也祝福大家都能找到好的公司跟好的老闆，文章也在短時間獲得不少網友按讚留言，不少人都超羨慕開工紅包拿那麼多，「還有缺人嗎？」、「覺得自己上班就像在乞討」、「想把這篇轉給老闆看」、「開工紅包比我年終還多」。