陳士駿
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AI四公子7／龍巖少東「離家7年人生磨難」說服創投 募得3.9億打造Lydia AI健康分進軍亞洲保險市場
今年36歲的李俊毅，沒法改變殯葬業大亨「龍巖集團」二代的身分，但他在17歲選擇不靠爸人生，離家出走加拿大偏鄉，半工半讀考上多倫多大學，2015年還創業。「他離家7年的人生磨難」說服矽谷台灣幫的天使投資人徐旭明投資，如今累計募資達3.9億元，李俊毅正以「Lydia AI共同創辦人暨執行長」頭銜，忙著將「健康分數」打入台灣及亞洲保險市場。接受CTWANT專訪當天，李俊毅綁起波浪長捲髮，一席正式西裝，他笑著解釋，「下午要去一場演講才穿得這麼正式，我平常其實穿很休閒。」事實上，CTWANT提出採訪邀約時，李俊毅人正在國外談生意，而採訪結束隔天，他又得飛去日本談合作，每日行程滿檔。提起「Lydia AI」創業歷程，李俊毅從9年前說起。「2014年我還在學校做關於人工智慧的深度學習演算法，其實不太知道可以為社會做什麼，但我們都有技術人的精神，就是想用自己的方式解決問題，而不是透過別人。」從小就是電腦重度使用者的李俊毅，半工半讀考上加拿大多倫多大學計算語言學系（COMPUTATIONALLINGUISTICS），多倫多大學正是掀起全球人工智慧（AI）浪潮的深度學習（deep learning）重鎮，而李俊毅的恩師，就是被尊稱為深度學習之父的辛頓（GeoffreyHinton）。當同學討論畢業出路時，李俊毅決定創業，2015年在加拿大成立AI新創公司Knowtions。「成立公司時，我仍在多倫多大學就讀，2015年底到2016年都在融資。」他感恩地說，有幸遇到矽谷台灣幫的天使投資人徐旭明。徐旭明曾公開表示，剛認識李俊毅時，「他想做的是翻譯，其實這個技術沒什麼門檻的。」但聽了李的故事後，「我就決定投資他，因為他離家7年的人生磨難，就是創業家的特質。」這段說服徐旭明的故事是，李俊毅為了不被父親控制，17歲時帶著12萬元離家出走，為斷絕家人聯繫及資金援助，他跑到加拿大東部偏鄉紐芬蘭島，住免費避難所、撿路邊食物，後來網上接案，包含商標設計、App開發、中英語翻譯，還代寫論文、代讀學位，直到2011年考上多倫多大學，才輾轉聯絡上家人，「只想告訴他們我還活著。」李俊毅的父親、龍巖集團創辦人李世聰，從殯葬業起家，2005年入主大漢建設借殼上櫃，有獨到的投資眼光，迅速累積身價，2013年以8.5億美元（約新台幣255億元）身家登上《富比士》台灣富豪榜第41位，也是全球首位進入《富比士》的殯葬業者。李世聰在2013年以8.5億美元（約新台幣255億元）身家，登上《富比士》台灣富豪榜第41位。（圖／翻攝自富比士官網）不過李俊毅堅持不靠爸，半工半讀讀完大學，創業也不讓與家人有關的任何人投資。為此，徐旭明引薦YouTube創辦人陳士駿，出資50萬美元（約新台幣1,600萬元），成為李俊毅創業基金。李俊毅在創業初期的2位貴人，分別是天使投資人徐旭明（圖左）以及YouTube創辦人陳士駿（圖右）。（圖／徐旭明提供、報系資料照）創業初期，李俊毅想運用自然語言學習（NLP，一種機器學習技術，讓電腦能夠解譯、操縱及理解人類語言）進行多國語言自動翻譯，但翻譯什麼？李俊毅曾提及，全球最大醫學資料分析商愛思唯爾（Elsevier）建議，北美地區之外的醫療環境，用戶數據未經過整理、取得不易，啟發他走向健康數據。「2017年，我們到亞洲尋找健康數據如何應用，接觸不少國家的健康數據，讓健康AI有一個較客觀的基礎。」他驚訝地說，進入市場才發現，原來以前在學校學的算法、數據多是經整理過，「真實世界的數據非常龐大、非常亂也非常特別，尤其是在健康數據這一塊。」這促使李俊毅團隊開發健康預測模組Lydia AI。「當初（將各國健康數據）套入算法時，並沒有想到原來可以預測到很多人5、6年後的身體狀況。」訪談中他也提及，「人到了一定的年紀，自己和身邊的人也需要更了解健康狀況。」就在李俊毅朝健康AI前進時，父親健康出狀況。2017年，李世聰突然中風，隔年退出董事會，由兒子接替董事位，不過李俊毅表明不接班，「只是進去學習董事會運作」，李世聰生前便將名下市價逾百億的3成龍巖股權轉讓給女兒Kelly Lee（李凱莉），2020年由女兒接班，隔年，李俊毅退出董事會。拒絕接棒的李俊毅，健康AI新創事業有了表現，2018年參與韓國大都會人壽創新方案徵選，在9個國家共70多份新創案子中脫穎而出，並取得大都會人壽合作機會。這一年，Knowtions還獲得加拿大安大略省政府基金及阿里巴巴創業者基金的資金投入。Lydia AI公司團隊成員感情好，除了上班以外私下也會約一起路跑、運動。（圖／李俊毅提供）2019年李俊毅反台設分公司。「透過跟健保署、醫院合作調校AI針對國內重大疾病的評估。」「疫情也是一個轉機！疫情期間各國都有使用『健康存摺』，民眾有了自己的健康數據，可使用遠距離醫療，如果將傳輸到Lydia AI，還能看3到5年後的身體風險評估，可趁早規劃生活與資產。」李俊毅說。因此 Lydia AI轉而切入保險業，2021年與台灣人壽合作上線，同時完成A+輪募資，李俊毅意識到Knowtions一詞在非英語系國家較難行銷，改以「Lydia AI」為名，目前客戶有台灣人壽、富邦人壽、保誠人壽等。「加入日韓市場以後真的變得更忙，不管我在哪個國家，每週假日仍撥空去衝浪，認識更多當地朋友，沒有工作、沒有衝突，就是放鬆交朋友，我覺得很棒。」這位17歲選擇離家出走的富二代，20年後踩在健康AI浪潮上，正衝向亞洲市場。
夏普擬聘YouTube創辦人陳士駿任外部董事 拚脫離虧損盼開拓新收益
據日經新聞上周五（9日）報導，鴻海（2317）轉投資的電子大廠夏普（Sharp）計畫將聘請YouTube共同創辦人陳士駿擔任公司外部董事。夏普擬於本月27日舉行的股東大會提出包括陳士駿、社長兼CEO吳柏勳等四人董事任命提案。關於找陳士駿擔任獨立董事一事，夏普表示，陳士駿是參與開創YouTube等眾多業務的企業家，具有豐富經驗和廣闊知識，期待能夠幫助夏普在當前業績低迷之際，開拓新收益來源。陳士駿在2005年和PayPal同事參與創立YouTube，在2006年10月以16.5億美元（約新台幣505.6億元）將YouTube出售給美國Google。2017年起陳士駿經營自創的投資基金。夏普上年度（2022年4月至2023年3月）為6年來首度陷入虧損，因液晶面板市況惡化，其餘眾多事業復甦前景不明，拖累上年度合併淨損額達2608億日圓，夏普期望任用陳士駿儘早開拓新獲利來源。夏普今（12日）早盤挫0.26%至816日圓，今年迄今夏普股價累計重挫逾15%，表現遠遜大盤，東證股價指數同期間大漲約19.9%。
就業金卡菁英齊聚 YouTube陳士駿：幸好我們選擇留在台灣
2020年因為新冠疫情重挫全球市場與經濟，唯獨台灣防疫成功，大大提升國際形象與能見度，更反映在海外人才來台的爆發性成長，因而讓國發會核發的「就業金卡」的爆發性成長，讓更多外國專業人才選擇留在台灣。23日識富天使會聯手台大EMBA天使投資研習社，舉辦「就業金卡持卡人X台灣天使投資人–產業與新創投資交流會」，讓具產業代表性的就業金卡持卡人與企業家交流。就業金卡是我國為延攬高端技術人才，針對具科技、經濟、金融等8大領域特殊專長或每月薪資達新台幣16萬元以上之外國特定專業人才，授予包含工作許可、居留簽證、居留證及重入國許可之四證合一證件。而首張就業金卡持卡人有YouTube創辦人陳士駿，軒言文創創辦人劉軒、台灣玉山科技協會秘書長許毓仁、台灣大學管理學院胡星陽院長等。識富天使會聯合創始人黃冠華表示，一場Covid-19，顛覆全球市場、生活原有的樣貌，讓平時難齊聚台灣的各界代表能面對面而坐，全球疫情再次升溫之際，這是一場「生死與共」的聚會。我們秉持相同信念，一起開拓台灣新創投資環境與天使投資人的新格局、新視野。據國發會統計，就業金卡持卡人多為科技領域，其次是文化藝文、金融等。原於海外的重量級創業投資人落地台灣，首要目標多是協助台灣創業者，進一步連結海外人脈、市場及社群。YouTube創辦人陳士駿說，「台灣不缺機會，多數台灣新創團隊受限語言，潛力其實不輸矽谷，一方面，台灣創業者更需要了解全球市場的痛點，才可以打入全球市場」。如何找到台灣的潛力團隊，以海外、本土不同規模化、市場化的觀點，進行新創挹注與投資，才是當務之急。根據《全球創業投資分析報告》指出，疫情之下，與廣泛的經濟趨勢相比，美、歐的創投市場展現出一定的復原力。疫後優勢，對台灣新創圈而言，是個難能可貴但又不易運用的契機，如何發揮「疫情影響甚小」的優勢，跨足全球或內需市場，是個值得產業界與新創投資界共同合作與佈局的議題。有鑑於此，台大EMBA天使投資研習社因而成立，社長劉文帥表示，期待透過點、線、面的串聯，邀請更多具專業背景，且有意參與台灣新創的有志之士加入，一同打造更適合台灣具潛力團隊蓄能、佈局海外的創業投資環境。