霸凌文化
」 霸凌 勞動部 謝宜容 腦震盪 戳眼
勞動部霸凌事件補破網 張啓楷籲《公務人員保障法》加罰則
台灣民眾黨立委張啓楷昨（26日）對考試院副院長被提名人許舒翔進行同意權詢答時，當場唸出民眾獻花送到勞動部，聲援和悼念被上司霸凌輕生的吳姓公務員卡片內容，要求修改、補強反霸凌法令，包括修改《公務人員保障法》加入罰則，修訂《公務人員陞遷法》讓類似的悲劇不再發生。許舒翔承諾，未來若獲國會通過上任，將協助院長儘快完成修法。立法院院會26日起針對考試院第十四屆院長、副院長及7位考試委員人事同意權同意案進行詢答，張啓楷表示，勞動部讓吳姓公務員受此對待，已經違反多項《公務人員安全及衛生防護辦法》的規定，但因為相闗規定「很空」、沒有罰則、漏洞百出，務必修法把反霸凌的安全網補起來、建構起來。許舒翔答詢指出，他相信吳姓公務員精神上和生理上應該都承受很大壓力，過去自己在考選部長任內為國舉才，讓政府有更多優秀的年經人才進來，希望以後不要再發生這樣的不幸事件。張啓楷表示，台灣民眾黨已經提出《公務人員保障法》增訂第十九條之一條文草案：有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上、三十萬元以下罰鍰：一、公務人員違反前條所定辦法，對提出安全及衛生防護措施事項之建議者，予不利益對待或不合理處置。二、公務人員違反前條所定辦法，未提供符合規定之必要安全及衛生防護措施。 另，有前項第二款情形，致發生死亡災害者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金；致發生重傷災害者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十八萬元以下罰金。張啓楷也提醒，即便《公務人員保障法》有罰則，但沒有《吹哨者保護法》的配套，仍有所缺憾，出了事都噤若寒蟬。也因此，民眾黨團將全力推動《公益揭弊者保護法》，在本會期完成立法。張啓楷並引述新加坡《聯合早報》的報導，文中以「新聞人間：酷吏謝宜容」為題，批評台灣政府部門的官僚霸凌文化和包庇行徑，讓「勞工天堂」的形象蒙羞，甚至形容這是人權倡議者的諷刺。張啓楷說，《公務人員陞遷法》第七條，公務人員只要當到主管級，他們的領導能力未經評比，但這次霸凌的就是長官。所以應修改第七條第一項、第十條第三項，以後主管應經過評比。許舒翔答稱， 未來會研礙處理。張啓楷指出，勞動部前部長何佩珊在立法院曾說，她來勞動部是她首次至行政部門，對龐大的官僚體系陌生，始終抱持戒慎恐懼，也希望與文官發展合作及友善關係，卻忽略文官體系有難以掌控的陋習或惡習，「來自於不曾想像過的邪惡」。許舒翔則表示，考選部的同仁都很配合與合作，都很奉公守法。時代正在改變，主管不應該用指揮和命令的方式帶領團隊，應該用溝通說服的方式。如果同仁尋求協助，也不應只是退件，而是想辦法一起解決，公務員絕大多數也都是奉公守法。
揭霸凌案5大疑點！ 王婉諭籲徹查勞動部共犯結構
一名勞動部勞發署北分署39歲吳姓公務員在辦公室身亡，疑似不堪長期遭分署長謝宜容霸凌除屢遭謾罵，還要忍受各種無理的要求。分署長謝宜容距離憾事發生後的19天，現身道歉；勞動部長何佩珊請辭獲准也未能平息眾怒。時代力量黨主席王婉諭昨（23日）針對案情提出5大疑點，質疑過程之中因勞動部封閉的共犯結構，錯失了救下年輕生命的機會，籲啟動調查小組，徹查背後的系統性霸凌文化。王婉諭指出，勞動部霸凌正義中，有很多機會可以救下這個年輕的生命，但該部會守舊、封閉的共犯結構，一而再、再而三的錯過機會。當中，她發現還有好幾個疑點沒有釐清，而這些被掩蓋的真相，並非部長、院長、總統接連道歉，就可以一筆勾消的。王婉諭表示，疑點一，吃案威脅：2024 年 2 月 20 日，謝宜容遭王安邦次長約談後，隔天， 2 月 21 日就火速發函警告北分署的同仁不可洩漏公務機密。這一件事情，直到現在，勞動部都沒有人願意承認，反倒是一堆捕風捉影的放話新聞滿天飛。請教時任勞動部長許銘春、督導勞發署的次長許傳盛，真的完全不知道這件事嗎？完全沒有指示嗎？王婉諭指出，疑點二、最後稻草：2024 年 11 月 1 日下午，是誰大罵退件「智能就業服務系統需求書」草案，要求吳姓公務員在休假日後的週一11月4日交件？針對疑點三、冷酷無助：她指出，2024 年 11 月 3 日，吳姓公務員週日前往加班。晚間家屬聯絡不上吳姓公務員，據傳有前往北分署找人，質疑當時為什麼沒有人協助她？北分署完全不知道這件事嗎？等到隔天上班才由同仁發現吳員輕生？王婉諭說明，疑點四、藐視死者：2024 年 11 月 4 日上午，在現場指揮，拒絕急救人員披上白布、搭乘貨梯的主管是誰？引發後續不尊重死者爭議的，究竟是分署長謝宜容，還是副分署長李燕玲？疑點五、拖延調查：2024 年 11 月 8 日，在輿論尚未炸鍋、事情真相尚待釐清的時刻，為什麼要等四天，勞動部才宣布啟動調查？王婉諭提及，從「目的良善」的調查報告公布至今，即便各界譁然、部長下台，還是有許多事實還沒釐清，甚至越來越模糊。目前檢調已宣布要介入調查，但司法調查的盲點，就是終究無法改變組織文化、無法改變整個顢頇的勞動部。她呼籲行政院卓榮泰院長，現行的勞動部調查機制已徹底失能，請啟動院級調查小組，把曾經遭受霸凌的離退職夥伴找回來好好訪談，並徹底清查勞動部系統性的職場霸凌，調換、懲處所有在整個霸凌文化與環境中，不斷包庇、放縱，甚至是參與其中的高階主管。
勞動部霸凌案疑點重重！王婉諭列出「被掩蓋的真相」 吃案威脅、拖延調查
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員，疑因遭前分署長謝宜容職場霸凌而輕生。事件延燒至今，總統賴清德、行政院長卓榮泰接連道歉，勞動部長何佩珊請辭，謝宜容昨日終於錄製影片露面道歉。不過，時代力量黨主席王婉諭直言，此事有5個疑點尚未釐清，呼籲行政院長卓榮泰啟動院級調查小組，把曾經遭受霸凌的離退職夥伴找回來訪談。王婉諭昨（22）日在臉書上指出，吳姓公務員輕生後有許多疑點尚未釐清，「這些被掩蓋的真相，不是部長、院長、總統接連道歉，就可以一筆勾消的。在整個過程中，有很多機會我們可以救下這個年輕的生命，但勞動部守舊、封閉的共犯結構，讓我們一而再、再而三的錯過機會。」王婉諭列出5個疑點，第一個「吃案威脅」，今年2月20日謝宜容遭王安邦次長約談後，隔天就火速發函警告北分署的同仁不可洩漏公務機密，直到現在，勞動部都沒有人願意承認，反倒是一堆捕風捉影的放話新聞滿天飛，「請教時任勞動部長許銘春、督導勞發署的次長許傳盛，你們真的完全不知道這件事嗎？你們完全沒有指示嗎？」第二個壓垮吳姓公務員的「最後稻草」，11月1日下午，大罵退件「智能就業服務系統需求書」草案，要求吳姓公務員在休假日後的週一11月4日交件是誰？第三個「冷酷無助」，吳姓公務員週日前往加班。晚間家屬聯絡不上吳姓公務員，據傳有前往北分署找人，王婉諭質疑「當時為什麼沒有人協助她？北分署完全不知道這件事嗎？等到隔天上班才由同仁發現吳員輕生？」第四個疑點「藐視死者」，吳姓公務員遺體被發現後，當場勞動部的人拒絕急救人員披上白布、不能搭乘長官專用電梯，王婉諭指出「這個指揮的人是誰？」而引發後續不尊重死者爭議的，究竟是分署長謝宜容，還是副分署長李燕玲？最後「拖延調查」，在此事尚未炸鍋時，勞動部等了4天才宣布啟動調查，王婉諭質疑其中目的為何？王婉諭痛批，從「目的良善」的調查報告公布至今，即便各界譁然、部長下台，還是有許多事實還沒釐清，甚至越來越模糊，「雖然目前檢調已宣布要介入調查，但司法調查的盲點，就是終究無法改變組織文化、無法改變整個顢頇的勞動部。」因此，王婉諭呼籲行政院長卓榮泰，徹底清查勞動部系統性的職場霸凌，調換、懲處所有在整個霸凌文化與環境中，不斷包庇、放縱，甚至是參與其中的高階主管。
指謝宜容「逃避責任、缺同理心」！精神科醫曝「10反思點」：望能推動制度改革及文化重建
勞動部勞動力發展署北分署日前爆出公務員輕生案，北分署長謝宜容因涉職場霸凌，在神隱多日後，終於在今（22）日午間於自己的YouTube頻道上傳7分鐘道歉影片，引發各界討論。就有精神科醫師針對謝宜容進行分析，認為她逃避責任又缺乏同理心，「希望妳能以此事件為契機，深刻反省，重塑一個真正負責任的公務人員形象」。精神科專科醫師楊聰財，同時是台北市心理健康暨自殺防治委員會專家委員，他今日上午在臉書以「給謝宜容加害主管的公開信」為題，提出10個關鍵反思點，從生理、心理、環境及靈性多面向切入，深度剖析這一事件對個人、機構與社會的影響，希望能作為重建信任、推動制度改革與修復個人內在的方向指引。1、職場霸凌不僅對受害者身心造成傷害，更是對社會心理健康的嚴重挑戰。霸凌文化的存在顯示組織管理層的深層次問題，值得深入檢討。2、作為一名主管，應秉持服務國民的理念，但其言行顯示出責任感的缺失，成為機構文化病灶的縮影。3、長期高壓環境會導致壓力荷爾蒙（如皮質醇）分泌失調，進一步增加憂鬱症、慢性焦慮症、創傷後壓力障礙、以及自殺的風險。這警示組織在壓力管理方面的疏漏，「對此妳無法卸責並且外歸因」。4、從生理角度，舒適與支持性的工作環境有助於降低員工壓力，預防職場悲劇發生。5、吳姓員工遭受的心理創傷不僅是個人痛苦，更反映了霸凌行為對心理健康的深層破壞性。6、妳未能真心反省，反而表現出是被社會大眾欺負出征，其心理模式反映出逃避責任與缺乏同理心的問題。7、該事件揭示了制度性問題，顯示出府文官體系內部的監督與問責機制存在缺失，「妳身為公務人員多年，而且還擔任分署長主官，沒有在任內提出確實有幫助的建議，現在卻說制度會殺人，真是提油救火，十分可惡啊」。8、組織需要建立透明、公平且尊重的文化，消除霸凌行為，保障員工身心健康。9、靈性層面的反思促使人們思考尊重、同理心與寬容在工作中的價值，對生命的敬畏是靈性成長的基石。10、謝宜容需要透過靈性修復與內在探索，理解自己行為的後果，進而承擔責任，重建人性與社會連結。除此之外，楊聰財也向謝宜容喊話，「真心公開虛心道歉，生命的逝去無法挽回，妳作為一名主管，有責任為此負責。請停止對外的抱怨與辯解，向社會與逝者的家屬表達真誠的歉意。這是妳的責任，也是社會對妳的基本期待」。楊聰財接著說到，「妳對媒體與制度的抱怨無助於事件的解決，反而更引起社會反感。真正的領導者應該勇於承擔錯誤，而不是將責任推諉給人……作為長期任職的公務人員，有能力且有機會提出改善制度的建議。現在卻一味抱怨制度壓迫，顯示出缺乏改變現狀的魄力與遠見，這對公務體系形象造成了更大的損害」。「生命的尊嚴需要被尊重，人性的價值更需要被珍視。希望妳能以此事件為契機，深刻反省，重塑一個真正負責任的公務人員形象」楊聰財強調，從這起事件，可以看到職場文化、制度缺陷與人性反思的重要性，職場應是員工實現價值的地方，而非壓力與傷害的源頭，同時希望藉由這篇貼文，促使社會共同努力，推動制度改革與文化重建，為每個生命帶來尊重與支持。
影爆點／為了變美，妳可以去到多遠？漫改熱門影集《假面女郎》演一個細思極恐的現世寓言
為了變美、被眾人稱讚及喜愛，女人可以做到多極致？說到「容貌焦慮」，韓國可能是亞洲名列前茅的國家，不滿於天生容貌，為外型時刻感到焦慮、自卑，甚至因外型必須承受霸凌等社會常態，讓韓國不僅成為世界技術頂尖的整形大國，整形也普及至一般民眾的生活中。由於能夠引起大部分人的共感，對外貌追求及焦慮接近病態的狀況，也成為創作者們各種文字、影像及影視的靈感來源。多年來有許多部大熱網漫改編為影視作品的前例，包括翻拍日本漫畫的《醜女大翻身》、浪漫愛情劇《我的ID是江南美人》、恐怖驚悚奇幻的《整容液》等。新人李寒星在《假面女郎》飾演金貌美還沒整形前的模樣，因外貌不出色感到自卑。（圖／Netflix提供）將話題網漫改編為影視作品，在韓國行之有年且發展十分成熟，而近期話題大熱的幾部韓劇，包括Netflix的《假面女郎》以及Disney+的《異能》，都是韓國熱門網漫改編之作。同樣是以「容貌焦慮」為核心主題，打出「19禁韓劇」的招牌，長度僅七集的《假面女郎》採一次上架的方式，一口氣讓觀眾全部追完。影集版的《假面女郎》有部分劇情改編，但整體延續漫畫風格，同樣也是口味超重，故事情節大展開的暗黑韓劇。深究女性心中最大的恐懼及終極慾望，細思極恐的《假面女郎》彷彿一場現世寓言，以女主角金貌美跌宕起伏的一生引領故事主線。從小因外型而得不到外界肯定，金貌美在進入社會上班之後開啟雙重人生。白天她是辦公室裡不被重視的隱形人，夜晚戴上面具，她搖身一變，成為網路上的性感直播主「假面女郎」，而一連串生活中的意外，讓她的人生急轉直下，從普通OL成了殺人兇手，因此整形並開啟第二人生，沒想到命運沒有要放過她，意外接二連三到來，讓她再度殺人，也自首成了階下囚，第三人生也就此開始。完全無法預料的狗血劇情發展，讓人必須扶著下巴才能看完，說是韓版《末路狂花》也不為過。Nana在《假面女郎》飾演整形過後的金貌美。（圖／Netflix提供）充滿驚喜的選角是《假面女郎》的最大亮點，而值得一提的是，除了一般常見的幼年及青少年演員，《假面女郎》在女主角成年之後的選角完全平均分配，一共找來新人李寒星、偶像出身的Nana林珍娜，以及高賢廷三位外型截然不同的女演員飾演。三人分別詮釋女主角金貌美在成年整形前的自卑自憐、整形後重啟第二人生的狂暴失控，以及進入中年之後內斂冷靜的三種人格特質，彷彿Battle般的精彩表演不僅沒有違和感，也讓金貌美這個角色變得更立體，也更令人同情。韓國影視作品的特色除了引人入勝，通常都會帶有社會批判的色彩，《假面女郎》同樣也是。除了痛鞭韓國社會對外貌的執迷，及過度注重外表所引發的諸多社會問題，《假面女郎》也呈現了引發外貌焦慮的幾個主因，包括表象思考、父權主義、物化女性、霸凌文化、網路沈迷等等，浮誇殘忍的同時也極度當代。《假面女郎》上架之後急速竄升為話題韓劇，它能夠引發每個人內心惡及恐懼的爆發力絕對功不可沒。《假面女郎》描述現代人常見的容貌焦慮，痛鞭韓國社會對外貌的執迷。（圖／Netflix提供）全劇的最後一場戲，結束在金貌美女兒金美貌挖出了媽媽童年的錄影帶。在載歌載舞的演出過後，幼稚園的小小金貌美被老師問到未來的理想，還不知自卑感為何物的金貌美此時笑靨如花，眼睛瞇成了一條線，她説出的答案是：「我想成為被大家喜愛的人。」為了被喜歡、被愛，為了這個聽起來很單純的願望，許多人眨眼之間就過了一生。如同變美一樣，簡單，卻很難。《假面女郎》Netflix播映中。
龍哥慢走1／太魯閣事故推「台鐵民營化」 民進黨被批趁火打劫
台鐵太魯閣號釀成200多人死傷意外，事發多日，首該負起政治責任的交通部長林佳龍卻態度扭捏，遲遲不肯鬆口談下台。直到4月4日行政院證實林佳龍已經「表態」，國民黨也發出隔天將開記者會要求他下台的通知，同日深夜，林佳龍才在臉書上承諾將辭去交通部長一職。然而，立委及學者都認為，面對這般嚴重的人禍，行政院長蘇貞昌也應該引咎辭職；值此同時，綠營卻釋出「台鐵民營化」議題，連台鐵內部人員都不客氣地批評民進黨「趁火打劫」，順勢遂行其長期謀奪的政治目的。交通部長林佳龍在臉書上貼出向救難人員鞠躬的照片，但要求他立即下台的聲浪愈來愈大。（圖／翻攝自林佳龍臉書）民進黨立委許智傑在此時再拋出台鐵應該「民營化」；民進黨前立委、台灣車輛公司董事長蔡煌瑯則說，台鐵「公司化」或許是改革的唯一契機；而有「最佳救火隊」之稱的交通部次長王國材也呼應，「個人非常支持公司化」。一名台鐵人士則直斥，民營化這神來一筆非常突兀，民進黨政府想利用社會大眾這波「驚惶」之際，巧妙地透過災難達成特定政治目的；一位前台鐵工會成員更痛批說，「民進黨早就有所圖謀，趁這機會要求民營化，簡直比政治鬥爭還可惡，直接說誰想分就好了，各派系及財團組成團隊來搶吧！」官員遇災下台．游錫堃－八掌溪事件嘉義縣八掌溪2000年7月山洪爆發，4名工人受困河床2小時，最終被溪水沖走溺亡，時任行政院副院長的游錫堃因而請辭負責，這是民進黨首次執政面臨的輿論風暴。．劉兆玄－八八風災2009年8月，八八風災造成南台灣承受50年來最嚴重的水災，不僅救災延誤，閣員也頻頻失言，這起614人殞命的事件，由時任行政院長劉兆玄下台扛責。．高華柱－洪仲丘命案義務役士官洪仲丘命案揭露軍中長期霸凌文化，社會輿論高度關注，一度有3萬名網友包圍國防部，時任國防部長高華柱2013年7月請辭下台。．吳宏謀－普悠瑪出軌台鐵普悠瑪列車2018年10月在宜蘭出軌翻覆，起因於列車自動防護系統關閉，過彎時未能自動減速，凸顯台鐵內部保修制度重大問題，時任交通部長吳宏謀請辭獲准。
惡霸冠軍1／柔道名校校隊成霸凌煉獄！國二女腦震盪還險遭戳瞎 教練竟冷眼包庇
台北市1所綜合高中在全國運動比賽中屢獲佳績，不過，該高中柔道校隊如今被控長期存在霸凌文化。有隊員出面泣訴，16歲的A女是常勝冠軍，練習時卻老把特定隊員當成「肉墊」，刻意重摔、壓身，有人因此造成輕微腦震盪；日前在1場比賽中，A女還直戳1名隊員的右眼，導致對方角膜受傷、視力受損，還嚇得不敢上學，家長出面反映後，校隊柔道教練竟以三七步的姿勢說「不可能」，讓家長怒批實在有夠誇張！鬧出「冠軍霸凌風波」的綜合高中位在台北市鬧區，也有國中部，近年來，該校培養出不少知名運動員，其中的柔道校隊更在全國比賽中屢獲冠軍。由於該校標榜在健全人格的基礎上，促進學生全面發展的「全人教育」，強調學生的人際互動關係，如今爆出16歲的柔道校隊常勝主將Ａ女「靠勢」欺負女隊友，實在相當諷刺。妮妮的父親表示，發現女兒眼睛受到重創是因為遭霸凌時，向校隊教練反應竟無效，讓他相當憤怒。（圖／王永泰攝）同樣也是16歲的妮妮（化名），是Ａ女的學妹，兩人是柔道同量級的校隊選手。自小對柔道十分醉心的妮妮，長大後努力擠進該校柔道校隊，原以為是實現夢想的開端，沒想到竟卻陷入輪迴的噩夢。「平常我們在練習時，不太會摔太大力，但每次和學姐（Ａ女）一起練習，她就會使盡全力把我摔出去，我感覺快要內傷，甚至曾因劇烈撞擊造成輕微腦震盪；我告訴學姐不要這麼做，她卻說是我小題大作，還找來其他同學嘲笑我。」一想起訓練時的委屈，妮妮不禁流下淚水，日前的1場比賽過後，更讓妮妮決定「罷課」。三月中旬，妮妮跟著柔道隊到高雄參加推手比賽，恰巧對上A女，豈料A女竟在比賽期間，用手指戳了妮妮右眼，讓她右眼劇烈疼痛、視力模糊，「我已經一周沒有到學校上課了，因為我真的不敢回去。」妮妮雙手不斷顫抖地說，深怕自己又會被霸凌的滿身傷，且向教練反應，情況也絲毫未好轉，學長、姐反而會因為妮妮「打小報告」而加倍欺侮。面對被指控漠視柔道校隊霸凌事件，本刊記者致電該所高中詢問，但至截稿前仍未獲得回應；台北市教育局副局長陳素慧則表示，近日確實接獲該校通報發生校園霸凌事件，目前正依照校園霸凌處理流程進行調查。
惡霸冠軍3／名校校隊集體霸凌「只能加入不然被修理」 學生泣訴：教練只在乎成績
就讀於台北市某柔道名校的2名女學生妮妮、小貝，因熱愛柔道而加入該校柔道隊，豈料卻長期遭學長、姐以言語、肢體霸凌，還造成妮妮右眼受傷，2人直指這就是校隊的「霸凌文化」，阻止他們的方法，就只能加入他們。最誇張的是，她們曾求助隊上教練，「但是教練只在乎成績，根本不管我們怎麼樣。」求助無門的2人就怕再被欺負，嚇得不敢到學校上課。「我們很害怕去學校，因為不知道下一次又是哪裡受傷。」本刊採訪當天，17歲的小貝陪著妮妮一起受訪，她也是該校柔道校隊，和妮妮一樣害怕上學，「這就是我們校隊的集體霸凌文化，不能抵抗他們，只能加入他們；他們只要看妳不順眼，就會千方百計修理妳。」小貝表示，她從國中才開始練習柔道，所以底子不如其他隊員，經常成為被霸凌的對象，「他們會成群結隊嘲笑我的成績、長相，甚至家庭。」她還透露，有次一個學長堅持要她上場與另名段數較高的「重量級」選手對打，她深怕自己被打傷而拒絕，結果竟遭該學長猛打背部。妮妮一聽到小貝的心裡話，再度淚流不止，「教練只重視比賽成績，才不會管誰被欺負，因為霸凌我們的那些人，都是比賽成績很好的，都拿過全國金牌，我們說了只會被欺負得更慘。」「我雖然很害怕，但其實還是希望可以回去學校，因為我真的很喜歡柔道。」面對被指控漠視柔道校隊霸凌事件，本刊記者致電該所高中詢問，但至截稿前仍未獲得回應；台北市教育局副局長陳素慧則表示，近日確實接獲該校通報發生校園霸凌事件，目前正依照校園霸凌處理流程進行調查。妮妮指控，學姊在比賽時，利用裁判的視線死角以手指戳入右眼，讓她差點瞎掉。（圖／本刊繪圖組）
惡霸冠軍4／之前不懂學長姐為何都轉學 受害國中女崩潰揭名校內幕
台北市某高中柔道校隊培訓許多國內優秀選手，但本刊接獲爆料指出，該校柔道隊有存在已久的「霸凌文化」，成績好的選手都會聚集在一起，以言語、肢體霸凌較弱小的選手，16歲的妮妮還曾與學姊對練時，遭故意重摔、壓身，甚至比賽時，學姊以手指戳妮妮的右眼，導致她眼睛受傷，事後家長曾到校詢問該隊教練，卻只得到「不可能」的離譜回應。另名隊員小貝（17歲）也深受霸凌之苦，「大家都求助無門，所以很多人選擇轉學。」「之前我不懂為什麼很多學長姐都轉學，原來是校隊霸凌的風氣太嚴重，我也很想離開這間學校，但如果我一離開，妮妮就會孤身一人。」小貝透露，柔道校隊霸凌文化存在已久，卻無人重視，「我選擇隱瞞，是因為我知道說了也沒用，根本不會有人理我。」她們深怕說出來，反而會惹禍上身。妮妮和小貝都期盼，隊友能夠相親相愛、互相尊重，大家安穩地練習，不必再擔心誰會被欺負。面對被指控漠視柔道校隊霸凌事件，本刊記者致電該所高中詢問，但至截稿前仍未獲得回應；台北市教育局副局長陳素慧則表示，近日確實接獲該校通報發生校園霸凌事件，目前正依照校園霸凌處理流程進行調查。北市一所柔道名校遭學生指控，柔道校隊霸凌問題嚴重，且教練只在乎成績，對此情況視而不見。圖非當事人。（圖／截取自全中運比賽畫面）
BL演員「遭製片性騷」再封殺！導演改編成劇…揭開黑幕
泰國BL影劇導演Aam (阿努孫薛薩尼Anusorn Soisa-Ngim)將過往工作經驗中發生的糾紛、潛規則以及演員好友遭製作人性騷的影視內幕寫進《戀愛無名氏Call It What You Want》新戲劇本，觸碰行內「不能說的祕密」引起廣泛討論，獲得台泰甚至歐美網友眾多關注，近日在Twitter張貼影片拍攝緣由之聲明稿，發布半天已近千則轉推分享。「#SafeBL」成為繼「#me2」後捍衛職場性自主的熱門關鍵字。 《戀愛完成式》靈感來自導演在泰國拍片親身經歷。（圖／GagaOOLala） Aam向GagaOOLala提出了一個驚人的影集提案：「一個圍繞泰國BL導演拍攝影集時職場霸凌的故事。」《戀愛無名氏》劇情講述新銳導演James在新戲開拍的當天，遇上製作人捲款而逃，幸好順利接到全新BL劇集的邀約以維生計。排戲過程中James與主角Ait愛火燃燒，卻在製作人百般阻撓下，只好轉為地下情。另一位主角Bas為了得到觀眾的認可，接受整形手術與嚴格控制飲食，生活被壓得喘不過氣，還得忍受製作人的「特別關照」？！故事靈感是來自導演Aam過去在泰國拍片時的親身經歷。幾年前當他執導某部作品時，和其中一位演員住得很近，因此會開車載他到片場。製作公司發現後禁止他繼續接送演員或張貼任何他們的合照在社群媒體上，擔心影響影片觀感與收益。隨後，Aam遭到解僱。第二個案例是Aam執導的作品中，主角向他淚訴遭到製片人性騷擾。Aam試圖保護該演員，但該主角卻被取消了所有宣傳活動，甚至被終止合約內的工作行程。如此氣憤的過往，都成了Aam的創作養分。這位遭受職場霸凌的演員後來看了《戀愛無名氏》後，深深感謝導演用心呈現BL產業裡不為人知的一面。 《戀愛無名氏》觸碰泰國BL業界「不能說的祕密」引起廣泛討論。（圖／GagaOOLala） 本週製作公司在Twitter發布聲明稿陳述拍攝此片初衷，立刻獲得廣泛討論，短短半天已近千則轉推分享，各國網友也留言力挺：「泰國業界的人都知道，但都不敢團結起來對抗性騷擾」、「站在對的這一邊！尊敬你們的作為」、「當大家都在做這件事的時候，要站出來是很簡單的，但要當第一個挺身而出的人很難」、「我讀完聲明後流下了眼淚，我熱切地期待此劇，上帝保佑你們大家邁出了這一勇敢的一步」、「如果沒有你們站出來，此事將會繼續發生」。其中泰劇《逐月之月2》主角Ben(Benjamin Brasier)也在此篇聲明留言鼓掌讚聲，極具鼓勵與指標性的意義。 《戀愛無名氏》導演希望藉由創作遏止類似事件再發生聲明稿。（圖／GagaOOLala） 導演Aam更強調，「希望這部影集可以吸引觀眾目光，知道大眾喜愛的演員在BL產業裡是如何被對待的。以本劇向那些拒絕霸凌文化的影視幕後人員致敬！唯有參與BL、同志和其他多元性別題材的演員受到尊敬和友善對待，觀眾才會買單。我們要的是#SafeBL」！
國軍操演疑釀軍官輕生 民眾黨籲嚴肅面對軍中自殺案件
海軍陸戰隊3日操演時發生登陸艇翻覆意外，目前已釀成兩死，又傳出一名少校疑似遭軍方責難而輕生一事，經搶救也宣告不治。對此，民眾黨今(6)日發出聲明表示，要求國防部儘速說明事情真相，並嚴肅面對近期軍中自殺案件頻傳的問題。國軍演習發生意外，繼昨日凌晨蔡姓上兵在家屬同意放棄急救後拔管，晚間另名海陸陳上士也在家屬同意下放棄急救，宣告死亡。沒想到，海軍教育訓練暨準則發展指揮部稍早表示，一名擔任教官的楊姓少校，昨日下午竟在隊部辦公室樓梯間輕生，搶救後仍宣告不治。民眾黨聲明指出，軍中自殺案件頻傳，光是陸軍269旅近七個月接連發生3起自殺案，分別折損中士、中尉，疑似與軍中霸凌文化有關；此前也有立委提到國軍平均每18.6天就有一人員自殺。民眾黨質疑，每次發生軍中自殺事件，國防部都說「待檢調偵查釐清」，或許每次實際原因有所不同，但國防部應正視和掌握軍中潛在的霸凌狀況，提出具體檢討和改善的作為，而不是一再放任自殺事件在軍中發生。
【中尉自縊7】霸凌文化應檢討 國軍平均18.6天就一人自殺
陸軍269旅近7個月接連發生3起自殺案，外傳與軍中霸凌文化有關，國防部長嚴德發今（6）日到立法院外交國防委員會進行「國軍軍風紀案件之處置、反霸凌、性騷擾與自殘防治等相關作為」專案報告。民進黨立委趙天麟指出，近一年半的時間，國軍平均每18.6天就有一人員自殺，實在令人遺憾。趙天麟說，辦公室跟國防部調閱2019年到2020年4月的「非意外、非自然」死亡案件統計，結果發現共有26起自殺案件，所以這段時間平均每18.6天就有一位國軍人員死於自殺，實在令人遺憾。針對黃姓中尉自縊案，趙天麟表示，國防部做民調來決定有無霸凌，會不會有人怕被秋後算賬，導致無法確實回答；作答者還要顯明單位、階級和服役年限，在軍中其實隱秘性極低；這份民調對黃姓中尉自縊案的行政調查毫無意義，也無法提供後續追查方向。對此，嚴德發表示，問卷只是調查方式之一，也有約談相關人員。趙天麟也指出，辦公室持續追查黃姓中尉有無被迫在營休假，國防部原本願意提供休假紀錄，最後卻宣稱相關紀錄被「檢方查扣」，但又被檢方打臉說國防部其實有影本。他說，辦公室調查過程又發現，黃姓中尉過世前6天的出入營哨紀錄離奇消失，且上下班紀錄也多處異常，今年2月開始工作勤務陸續加重，曾有連續上班5天無法外出。趙天麟表示，黃姓中尉長期被269旅物料短缺、帳目不清所困擾，到底是在逼黃姓中尉代墊購買裝備和物料，且事發至今，為何旅長和政戰主任都不用停職接受調查？他呼籲，國防部應該比照「敦睦艦隊染疫」，由常次以上的長官親自督導跨單位調查，並定期向國人說明案情。趙天麟也舉例，去年中科院爆發境管爭議事件，就是由軍備副部長親自督導調查。◎給自己一個機會：張老師專線1980、安心專線1925、免付費生命線1995。
【中尉自縊4】269旅3起自殺 其中一案死因「不詳」
陸軍269旅近7個月接連發生3起自殺案，分別折損中士、中尉，外傳案發原因與軍中霸凌文化有關，國防部長嚴德發今（6）日到立法院外交國防委員會進行「國軍軍風紀案件之處置、反霸凌、性騷擾與自殘防治等相關作為」專案報告。國防部報告承認，相關案件不排除與部隊管理、工作壓力、同儕互動等因素有關，惟真正肇因仍待檢調偵查釐清。針對去年9月26日機步一營第一連謝姓中士於營內燒傷案件，國防部報告指出，該員於今年1月15日宣告不治，經檢察官相驗，初判死亡方式「不詳」，目前全案配合司法偵辦；另一起今年4月16日旅部連保養排排長黃姓中尉於營內自縊案，國防部報告則指出，經檢察官相驗大體後，判定方式為「自殺」，全案也配合司法偵辦中。時代力量立委邱顯智則批評，國防部的「反罷凌與自殘防治」專案報告，總共14頁，269旅三件只提到1頁半，字體還很大，且1頁半錯了好幾處。他今日會陪同黃姓中尉家屬召開幾者會，要求國防部徹底檢討269旅半年來，接二連三發生官兵死亡之不幸事件，並即刻調查黃中尉死因，誠實面對這起不幸事件，還給家屬一個公道。嚴德發今早受訪時重申，黃姓中尉一案，陸軍專案小組進行行政調查後，已將269旅後勤副旅長陳姓上校、後勤科長趙姓中校、旅部連連長呂姓少校等3人暫停職務接受調查。
【中尉自縊3】蔡英文說要負責 國防部卻連案發時間都搞錯
陸軍269旅7個月內有3人輕生，其中兩人不幸逝世，傳出與軍中霸凌文化有關，引發社會關注，總統蔡英文則表示「該負責的人一定要負責」。民進黨立委趙天麟卻指出，國防部這幾起案件的專案調查計畫都複製貼上，連不同案件的案發日期都搞錯，調閱錯誤的監視器紀錄，根本只是遇到國會監督，就以急就章應付心態了事。陸軍司令部六軍團269旅近期爆發兩件重大事件，一則為去年9月26日機步一營第一連謝姓中士於營內燒傷致死案件；另一則為今年4月16日旅部連保養排排長黃姓中尉於營內自縊案。黃姓中尉母親案發後曾寫信向蔡英文陳情，指出黃姓中尉在營中遭遇「士官刁難、自購料件、上級辱罵、工作壓力繁重及向上級反映問題未獲協助」等情事，引發朝野政治人物關注。針對黃姓中尉自縊案件，國防部總督察長室軍紀督察處、政戰局和陸軍司令部當天即成立專案小組調查釐清，並於4月17日提報初步調查結果，內容卻導向「黃員因近期與女友分手，且遭上級督導缺失，初判應與感情因素有關」，並指黃姓中尉Line通訊軟體大頭貼更換成「國定殺戮日」電影劇照，背景較為負面。對於國防部以「感情因素」初判黃姓中尉自縊原因，黃姓中尉家屬完全無法接受。269旅頻出事，趙天麟辦公室詢問國防部是否有調查結果，卻遭總督察長室的軍紀長推諉卸責，表示已交由檢方處理，進度不甚了解，但謝姓中士營內燒傷致死案已發生許久，竟無法有完整交代，實在匪夷所思。因此，趙天麟辦公室近期要求國防部必須提出「營內燒傷致死」、「營內自傷已遂」等案的專案調查計畫，重新著手行政調查。沒想到，國防部提出的專案調查計畫，內容大多是複製貼上，且把黃姓中尉案的時間搞錯，該案時間點是今年4月16日，卻計畫調閱去年9月的監視錄影畫面保存，可謂非常離譜。趙天麟表示，陸軍司令部遲未啟動行政調查，遇到國會監督卻以急就章應付心態，搞出這種「複製貼上」、「時空錯亂」的調查計畫，且還讓副司令劉得金帶到國會辦公室說明，通過層層呈核，竟無人發現，該單位面對真相心不在焉之程度可見一斑。他懷疑，究竟還有多少傷亡個案是以這種心態處理的，呼籲國防部應予正視，比照「敦睦艦隊」規格以部會層級之專案小組加以調查，匡正亂象。