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與謝宜容「一字之差」無辜捲霸凌案！ 御鼎興醬油：完成蒐證不排除法律行動
勞動部勞動力發展署職場霸凌案持續延燒。北分署39歲公務員疑似遭分署長謝宜容長期辱罵欺凌，於4日在辦公室內輕生。涉職場霸凌的謝宜容20日晚發出3點道歉聲明，強調發生此事與她個人的「領導管理風格、行為作法無關」，後來她委任律師再發布長達5頁、共12項聲明，表示她願意配合調查、承擔責任，但也指「網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，形成之公審效應」，還批評政府未審先判等。對此，外界認為道歉根本沒誠意，還有報導稱謝宜容娘家是西螺醬油品牌「御鼎興」，造成御鼎興遭部分網友出征，逼得業者緊急拿出戶口名簿澄清，家族與謝宜容完全無干係，21日中午則發出聲明，強調「與勞動部霸凌案絕無相關」，且針對網路上的不實言論、假新聞、甚至社群轉貼造假圖文，已完成蒐證，必要時不排除採取法律行動。在傳出謝宜容的娘家是醬油品牌「御鼎興」後，造成御鼎興遭部分網友出征，「御鼎興」的Google評論還被大量灌進一星評論。對此，御鼎興二代業者謝裕讀於20日深夜拿出戶口名簿受訪，澄清「我們家沒有謝宜容這個人」，家族小兒子謝宜哲則透過臉書貼出全家福照，強調「御鼎興謝家只有二位男丁」，感嘆「真心希望台灣的社會大眾對於假資訊可以進行查證，然後不要輕易地發表自己未經查證的內容。」21日中午御鼎興在臉書粉專「御鼎興純手工柴燒黑豆醬油」貼出澄清聲明稿，強調御鼎興的第三代只有謝宜澂和謝宜哲2位男性成員，與該勞動部北區的長官謝宜容既無血緣關係、也無任何遠親關係。聲明稿全文如下：【聲明新聞稿 懇請發佈】「堅持一甲子振興台灣蔭油文化，御鼎興醬業：與勞動部霸凌案絕無相關」近期有關勞動部勞發署北分署署長謝宜容涉嫌職場霸凌的新聞，引發社會廣泛關注，事情延燒之際，網路上卻出現了將謝宜容與「御鼎興柴燒醬油」家族背景牽連的不實言論，嚴重損害了「御鼎興醬業」的聲譽。【御鼎興第三代製醬人謝宜澂、謝宜哲特此聲明】：御鼎興的第三代只有謝宜澂和謝宜哲兩位男性成員，我們與該勞動部北區的長官謝宜容既無血緣關係、也無任何遠親關係。我們不認同也嚴厲譴責一切涉及霸凌行為，也為被霸凌者之家屬深感哀悼。針對網路上的不實言論、假新聞、甚至社群轉貼造假圖文，我們已完成蒐證，請社會大眾明辨是非，勿受不實資訊誤導。同時，鄭重呼籲相關媒體與網友立即更正或刪除相關影射與報導，並停止散播不實資訊，必要時不排除採取法律行動，以捍衛我們的清白與名譽。聽起來儘管荒謬，但姓名一個字的差異，就很可能毀了一個努力生存60多年的傳統事業，藉由這一次的事件相信大家再次理解媒體識讀的重要性。回過頭來談御鼎興生產蔭油的理念，「御鼎興柴燒醬油」自第一代謝耀仁於雲林西螺創立，第二代謝裕讀承接，至第三代謝宜澂、謝宜哲持續創新，還記得2013年發生食安風暴，好多人致電感謝我們御鼎興堅持製作一瓶好的醬油，聽到的當下，我們一家都覺得納悶，因為醬油要吃得健康、安全，本來不就是食品從業人員該做的事嗎？我們一直認為做出好的醬油本來就是本份，所以從2017年開始至今，我們做得更多的是蔭油文化、教育的推廣，以及投入台灣蔭油產業的發展。「御鼎興柴燒醬油」將一如既往，秉持誠信與熱忱，持續為消費者提供最天然、安心的產品，並為雲林地方的永續與台灣蔭油產業的發展盡一份心力，感謝各界支持與理解。御鼎興柴燒醬油第三代製醬人謝宜澂、謝宜哲 敬上民國113年11月21日
立委陳昭姿再爆衛福部「還有3司長」涉霸凌 臉書曝基層致謝：謝委員主持公道
近日發生的勞動部勞發署北分署公務員霸凌輕生案，成為引爆公部門基層人員反抗職場霸凌的火苗。繼海科館、疾管署、北市社會局陸續爆出職場霸凌事件後，有立委表示近日陸續接獲霸凌投訴，衛福部內恐怕還有「至少3名司長」涉及職場霸凌，點名衛福部長邱泰源稱，「不要袒護，要加油趕快查。」根據《ETtoday新聞雲》報導，民眾黨籍立委陳昭姿今（21）日上午在立法院衛環委員會質詢時，出示匿名粉專的文章，質疑衛福部主任秘書兼社保司司長劉玉娟有霸凌行為，劉玉娟立即否認回應「這不是我」，衛福部部長邱泰源也表示被指控者的背景與劉玉娟不符。事後，陳昭姿在SMA病友活動中受訪解釋，劉玉娟案件是民眾直接陳情，和粉專文章不是同一案件。陳昭姿宣稱，陳情人指劉玉娟是「長期霸凌案件」，在她到衛福部任職之前，還在健保署台北業務組時期就發生。陳昭姿抱怨邱泰源上午面對質詢，馬上用「工作認真」來回答，但「工作認真」和「有沒有霸凌」根本是兩件事，認為邱泰源不應該袒護。陳昭姿指出，就她目前掌握，衛福部至少有3名司長涉及霸凌，除了社保司的陳情，另有粉專貼文揭露的司長，其他委員辦公室透露另一名司長也涉及職場霸凌，還指出：「很遺憾，我目前看到都是女性。」陳昭姿今早揭露臉書粉專貼文發布於2023年6月，指稱該名司長在外標榜「年輕優秀」，實際上是霸凌下屬的無良長官，不分平日、假日，以口頭或Line交辦工作，並要求所屬24小時待命聽候指示，導致同仁們無時無刻無法得到喘息，精神上幾近崩潰，自己則早早下班，完全不用負責。至於本則貼文所涉及之司長身份，陳昭姿強調「已經交由邱泰源調查。」該貼文下有網友點名是霸凌者指的是心健司長，但當時的心健司長現已調往健保署任職。健保署長石崇良受訪表示，健保署目前也在了解署內霸凌情況，至於網友所提的情況，還會進一步瞭解。若如外界猜測，霸凌案件發生時不在健保署，且委員質詢內容已經交給部長，健保署會在部長有所指示時全力配合。此外，陳昭姿21日下午在臉書繼續針對衛福部霸凌醫師發文，透露：「當我質詢結束後，有衛福部的基層同仁跑來跟我助理說『謝謝委員主持公道』。剛才我本人也收到曾跟劉司長共事過的同仁傳訊表示，過去劉玉娟在擔任健保署台北業務組組長時，底下10幾個科長被她換光光，儼然是土皇帝！」她還表示，卓榮泰院長已經下令，所有部會一週內徹查內部霸凌案，「請邱泰源部長好好去了解衛福部的狀況，冰凍三尺非一日之寒。上午質詢時我也同時提出匿名粉專投訴衛福部另一個單位的案件，請邱部長一併徹查，有霸凌問題的恐怕不只疾管署和社保司。」
卓揆致歉後疾管署火速濃縮霸凌查案時間 游盈隆示警只有一途能避免案件狂燒
勞動部勞發署北分署霸凌案持續延燒，賴總統、閣揆卓榮泰昨天傍晚先後對外致歉，雖然卓榮泰還未決定是否准辭勞動部長何佩珊，但下令各部會已經「被媒體揭露的案件」，全部要一週內完成調查，追究責任。台灣民意基金會董事長游盈隆則認為，總統閣揆雖已為勞動部霸凌案鞠躬道歉，但此事其實比「八掌溪事件」還嚴重，他建議賴政府應該秉持一個原則，就是「站在已死的年輕公務員這一邊。」游盈隆在臉書強調，政院不能只將問題丟給檢方處理，司法調查費時，行政調查本應先於司法偵辦，「沒有真相，就沒有正義，也無法避免悲劇一再重演」。他認為，賴政府處理這件事只須秉持一個原則，就是站在已死的年輕公務員這一邊，站在弱勢這一邊，不管涉案官員背景有多大多強。行政機關本就應該第一時間如火如荼調查，才能回應民意的怒火，沒有真相就沒有正義，難以避免悲劇一再重演。卓揆昨晚緊急下令所有已曝光的政府部門霸凌疑案，都要提前在一週內完成調查，是否與游盈隆示警有關，外界尚不得而知。但卓揆的緊急命令證實有效，也確實讓不少還在觀望、遭疑仍有「事緩則圓」僥倖心態的政府部門動起來。例如，衛福部疾管署近期遭網友檢舉一位整備組長與勞動部勞發署北分署被檢舉的謝姓長官一樣「都是土皇帝」，包括大聲咆哮部屬、摔公文、對員工人身攻擊，罵部屬「你是豬嗎」，該組公務員申請調離職比率也「超高」，驚動藍委在立院質詢時追問官員「是否聽說此事」。疾管署副署長羅一鈞昨日中午首度對外說明，此事已經成立專案小組，將依照「職場霸凌作業規定期限2個月內」儘速完成調查，他並緩頰強調，整備組仍然業務繁重，還負責其他重要疫後工作。但在卓揆傍晚鞠躬道歉、下令各部會一週內交出霸凌案調查報告後，羅一鈞於傍晚尷尬改口，雖仍堅持該位被檢舉霸凌組長，先前任職其他組別時，確曾遭投訴「但無關霸凌」，在有新事證前不會對該組長做停職處分。但因為行政院長卓榮泰已指示「被媒體揭露或討論案件，全部要在1週內完成調查」，疾管署會依照指示辦理。不過，羅一鈞仍堅持，該霸凌檢舉案與「勞動部公務員輕生案」不同，也沒有明確檢舉者或受害當事人，疾管署須「尊重外部專家」對調查程序建議，避免職員「有話不敢講」。疾管署對霸凌案的立場在網路上引發議論，有網友認為勿枉勿縱原則很重要喊讚。但也有網友也質疑，疾管署高官目前說法，與勞動部長何佩珊最初面對霸凌案立場如出一轍，疾管署查霸凌案的時間突然１８０度的大幅濃縮，更受人矚目。因為疾管署昨日上午才剛強調，須兩個月才能完成調查，為何閣揆下午一句話立馬能縮短到一週？這是否顯示「職場霸凌作業規定」確實可能有問題，霸凌案調查其實不必拖到兩個月？該作業規定會不會對遭檢舉施暴者比較有利，但卻有沒有站在被檢舉者立場、換位思考？署內調查能否避開勞動部的覆轍、繞過官官相護職場陋習？難道非要到鬧出人命，官員又要緊急掉淚不捨、強調會認真調查，並立即嚴懲施暴霸凌的長官，也難怪有網友會怒批「鱷魚眼淚」對於已經往生的被霸凌者，一點價值都沒有。
精神科名醫曝「6類職場不法侵害」：台灣職場霸凌完全模仿日本
勞動部勞動力發展署北分署39歲公務員疑遭分署長謝宜容霸凌，而在辦公室內輕生，但勞動部調查後竟在19日公布報告稱「管理方式非輕生直接原因」、「無法證實有遭受霸凌」。對此，精神科醫師沈政男直呼，這是因為球員兼裁判、自我調查，當然查不出所以然，「勞動部是勞工職業安全主管機關，職場霸凌是勞安重點項目之一，竟然處理得荒腔走板，可見台灣職場霸凌問題有多嚴重。」沈政男昨（20日）在臉書發文指出，職場霸凌的正式名稱為「職場不法侵害」，發生這類事件，必須依據標準流程向專責部門通報，並視需要通報外部單位。以此事件來說，勞動部若無法中立客觀處理，應由行政院介入與接管，才能有公信力。職場霸凌牽涉勞動、管理、法律、身心衛生等專業，處理小組應由專門人員組成，而非只有原本機關人員參與。此外，他補充職場不法侵害有6類，包括肢體暴力、言語威脅謾罵、孤立排斥、不合理或不必要的業務、業務太低階與侵犯私人生活等。以此事件來說，北分署長官有謾罵下屬、下屬超時工作、人力配置不合理、讓下屬孤立無援等行為，至少涉及3種職場不法侵害，勞動部卻說無霸凌情事，根本牛頭不對馬嘴。更離譜的是，受害員工已逝，竟說查無遭霸凌證據，殊不知霸凌往往發生在陰暗角落，沒有其他人知情。沈政男也表示，「事實上，台灣的職場霸凌定義，完全是模仿日本！這一點知道的人不多，但我查過日本的相關法規，因此了解。」他舉例，日本最近有一位地方政治人物因為職場霸凌，導致員工死亡，而被迫去職，只是，那人重新參加選舉，竟然又選上了，「日本與韓國的職場霸凌，大家看日劇與韓劇就知道，他們是會打人踢人的！在台灣，這類職場霸凌比較少。這是第一類職場霸凌。」「第二類沒有打人，卻同樣可怕！」沈政男解釋，因為，等於是毆打一個人的靈魂，也就是謾罵、羞辱、威脅，「這在公務機關有沒有？幾年前我就在臉書幫忙打抱不平，結果第二天馬上接到那個機關的人寫私訊跟我解釋。」第三類是類似小孩子的霸凌，「用離間、分化、刻意安排，讓你在職場被孤立起來，讓大家排斥你、歧視你。」第四、第五類跟工作安排有關，沈政男指出，這一點，好多公務機關尚不知道！「主管有權力安排工作沒錯，問題是，沒有根據業務需要與工作能力來安排，而是發洩個人的控制與打壓慾望，把下屬安排到無法勝任的職位或工作，或者刻意安排太簡單、太低階的工作，或者胡亂調動職務，都算是職場霸凌。」第六類則是公私不分，下了班也在當主管，要你聽命行事，或者刺探你的個人生活與行為。沈政男續稱，台灣社會處理性騷擾與學校霸凌已有成效，但職場霸凌仍未獲重視，事實上相關受害者數目遠遠多過前2者。俗話說，「為五斗米折腰」，極多職場霸凌受害者為了混口飯吃，被欺負也不敢吭聲，長此以往難免悶出失眠、焦慮與憂鬱等不適，嚴重者更可能出現自殺傾向。要了解職場霸凌的嚴重程度，沈政男建議應大規模調查盛行率，但台灣至今尚無類似官方報告，防治策略當然只能流於形式。以此事件來說，據聞涉及霸凌的單位，短期內已有數十名員工因此離職，上級卻無動於衷，顯見官僚窠臼多麼嚴重。沈政男也感嘆，他還沒看到有誰把職場霸凌的定義講清楚。勞動部這幾年有在推行職場不法侵害預防，但顯然做得遠遠不夠，還需要多加努力。這，其實也是一種廣義的覺醒運動！就跟性騷擾與學校霸凌一樣，唯有當事人知道「上司正在霸凌我」，而且「我有反制管道」，職場霸凌才可能減少。沈政男指出，閣揆今天有提到友善職場，這當然是職場霸凌防治的基本工作，問題是非常困難！因為，在台灣的職場，尤其在公務體系，大家還是有濃厚的階級觀念，以及相關的官場文化，而這些都是職場霸凌的溫床，「你的上級，有可能跟你當朋友嗎？你自己，看到上級，就忍不住要鞠躬哈腰了，不是嗎？」他也感嘆，真的要珍惜當同事的緣份，這是兩百年修來的福氣，同時警告那些霸凌者，「不要以為別人好欺負，到時候人家反擊，你就會吃不完兜著走！」他解釋，機關屬性與職場文化是職場霸凌的危險因子，在講求服從、管制言論的地方，員工有不滿也不敢說，尤其容易出現霸凌事件。台灣公務體系雖經多年改革，至今比起民間單位，風氣仍舊保守，主管常有威權態度，難怪發生嚴重霸凌也沒人敢吭聲。預防職場霸凌的關鍵之一，就是破除迂腐的職場文化，提倡彼此尊重、相互溝通的工作倫理，而不是凡事長官說了算，講不聽就謾罵與打壓。機關組織應跟專精職場霸凌與身心衛生的專家保持聯繫，讓他們協助舉辦教育宣導，制訂職場霸凌處理流程，並參與相關事件調查與處理。俗話說，「人在公門好修行」，台灣的公務部門卻釀成嚴重職場霸凌事件，連公務員的權利都無法保障，也讓沈政男質疑，如何為人民謀求福祉？「此事不能以單一個案看待，該是全面檢視台灣公務體系職場文化與職場霸凌問題的時候了。」
謝宜容遭爆好大喜功！為迎合AI內閣政策 屢次退件釀悲劇
勞動部勞發署北分署吳姓公務員疑遭霸凌死亡，監察院已2度發函請勞動部將相關事證、行政調查報告移交監察院處理，20日又有陳情信直指罪魁禍首是分署長謝宜容好大喜功，為迎合行政院「AI行動創新內閣」政策，吳員因負責「人工智能專案」屢遭退件，才釀成悲劇。勞動部調查報告指出，吳男曾認為智能就業服務系統對機關沒有幫助，卻被不斷要求調整工作計畫。陳情信也指出，謝宜容為迎合政院「AI行動創新內閣」政策，要各科室都朝此目標努力發想相關專案，而「人工智能專案」又被她認定是獨創，為其他分署所無，如果成功，可讓她向上級長官邀功，因此特別「關注」。陳情信指出，分署內部都認為該專案並無實質效益，甚至有浪費公帑之虞，但謝剛愎自用、獨斷獨行，沒有人敢勇敢提諍言，只好奉命而行，最後因吳員負責的「人工智能專案」屢次遭退件，才造成此樁悲劇。陳情信亦指出，「謝分署長到任後的種種作為，讓我們承受莫大的心理壓力，我們已經不想再多說什麼了」。此外，信中也為被究責的副分署長李燕玲及祕書室主任抱屈，更讚李是難得的好長官，盼李勿成為代罪羔羊。該案也衍生案外案，新北勞工局昨證實勞檢處接獲該署臨時人員檢舉遭職場霸凌，勞檢處近日將派員赴北分署稽查，若有違反《職安法》會要求限期改善、甚至開罰，至於檢舉人投訴內容和霸凌者是否為謝宜容？勞工局及勞檢處都表示不便透露。記者昨走訪北分署辦公室，整體工作氣氛看不出異樣，但基層員工聽聞「職場霸凌」，低調地說「最近鬧得沸沸揚揚，所以大家都滿在意的。」至於謝宜容是否會霸凌下屬？基層員工說因接觸不到分署長層級，所以不知情。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工CTWANT提醒您：任何人在依法被判決有罪確定前，均應推定為無罪
謝宜容霸凌員工致死神隱…真面目被挖出 勞動部長何佩珊：22日帶她道歉
勞動部勞動力發展署北區分署驚傳職場霸凌，害一名公務員輕生，霸凌者遭指是分署長謝宜容，事件爆發後她不僅神隱，還遭外界高度質疑「官官相護」，今（20）日勞動部長何佩珊才承諾，重啟調查外也會帶謝宜容出面道歉。另外，謝宜容真面目還被網友挖出，目前她也被遭到停職處分，官網已看不到她的相關資訊。近日有爆料者透露，勞動部勞動力發展署北區分署有一名職員在辦公室輕生，想不開的原因是遭到分署長謝宜容職場霸凌。但事件爆發後，謝宜容直接神隱，案發長達2周她都沒有為霸凌事件致歉，令外界不禁質疑她是「土皇帝」，背後有大人物撐腰。霸凌事件爆發後，分屬官網已看不到謝宜容的相關資訊，但早有網友備份，將她的真面目公諸於世，點名她應該出面道歉。而勞動部長何佩珊今日在立法院被質問，她也允諾22日會帶謝宜容出面道歉，也會公布她降調的職務。不過稍早勞動部已宣布，已將謝宜容停職處分。勞動部發展署北區分署長劉宜容真面目被挖出。（圖／翻攝自勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網）勞動部昨（19）日發布北分屬自殺案調查報告，結果稱無法證實謝宜容霸凌員工，何佩珊當時也表示，謝宜容是霸凌往生公務員的主管，並非公務員本人，認為沒事證顯示輕生公務員是被霸凌才輕生，還替謝宜容解釋「心情不好才沒出席記者會」，激起眾怒。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工CTWANT提醒您：任何人在依法被判決有罪確定前，均應推定為無罪
調查報告謝宜容「目的良善」？ 呂秋遠：勞動部真是保護職場霸凌好夥伴
勞動部勞動力發展署北分署公務員霸凌輕生一案，勞動部公布調查報告書中，稱分署長謝宜容的管理方式「並非導致該員輕生的主因」，引發議論。律師呂秋遠痛批，一份無關痛癢的勞動部霸凌調查報告，讓人看覺得不知所云、義憤填膺。呂秋遠指出，謝宜容會要求同事要做跑步活動，不去的同事擔心被秋後算帳，所呈上的公文會不斷被退件，退件以後要求面談，在面談時咆哮、辱罵部屬、貶低部屬的能力與工作狀態，導致許多人要去看身心科，部署必須隨時回應簡訊，即使是假日或半夜也必須隨伺在側，不然第二天就會被辱罵，有永遠做不完的工作，經常超時加班沒有加班費，因為已經到頂，不能再報，事發之後要求所有人不得對外發表意見。呂秋遠痛批，「然後這個人說，她只是講話大聲一點，你們這些調查的長官就相信，這不是部屬離開的主因？你們這些人，在勞動部擔任長官，到底可以多不食人間煙火？就如你們自己的報告所說好了，工作份量太重、壓力過大，這是主因。然後又說謝大署長的要求不是主因，你們在寫報告的時候，都不會手抖，覺得自己毫無邏輯，覺得自己草菅人命嗎？工作份量跟壓力，不就是謝大署長造成的？你們輕描淡寫帶過，好意思喔？」他提到，之後謝宜容的懲處會有多重，還不知道，但是這份調查報告，認為謝宜容的行為不是職場霸凌，對於同仁工作上的要求「目的良善」，是為「有效推行業務」及「提升同仁工作能力」，只是執行方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，造成團體氛圍凝重，形成反效果，「如果謝大署長的說詞，都能被認定只是大聲了點，什麼都說了，什麼都做了，但是我們還是認為，這不是職場霸凌，這是求好心切，更不是員工離開的主因，那麼未來考績委員會能怎麼懲處，我實在也很難想像。」呂秋遠直言，這位大署長，到任不到2年時間，北分署離退人員就高達81人，包括9名主任、5名科長、2名股長、1名場長，多達17名主管因為「各種原因」離開單位，多位部屬透過不同的管道求助，最後，犧牲了一條人命才讓她調任非主管職務，「勞動部真是保護職場霸凌的好夥伴呢！過世之後，部長會落淚道歉、其他長官會覺得不捨，但是霸凌者會神隱，只是會幫你申請高額撫卹跟服務獎章哦。」◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
心理壓力、工作過度都屬霸凌 專家呼籲「尋求職場外的支持」
勞動部職員輕生案，因官方否認職場霸凌，引爆大眾怒火。精神科醫師直指，「這確定就是職場霸凌」，且在心理層面、工作負荷層面都是霸凌。專家呼籲民眾尋求職場外的支持，別在情緒中做出任何決定。精神科醫師楊聰財指出，職場主管過度指派不合理工作、故意孤立或施加過大的心理壓力等則屬行為上的欺壓，主管情緒失控、辱罵員工，則屬於言語暴力的一種，這不僅傷害員工的自尊，還可能導致員工長期處於焦慮和壓力之下，進而影響心理健康，例如產生自我懷疑、憂鬱或焦慮，屬於心理層面的職場霸凌。另外，主管在非工作時間（如半夜一點或清晨五點）要求員工立即回覆，並要求短時間內完成，不僅工作過度負荷，也缺乏合理性，可能損害員工身心健康，也是一種霸凌。據勞動部勞安所2022年調查，約有5.8％受僱勞工、約42萬8962名勞工一年內曾遭遇包括霸凌等心理暴力，為遭性騷擾的4.4倍以上；更有高達13.7％受僱勞工曾遭遇職場暴力。職安法並無定義何為職場霸凌，而依部分機關及法定判決指出，職場霸凌為發生在工作場所中，藉由權力濫用與不公平處置，造成持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立或受傷，進而折損其自信並帶來沉重身心壓力。聯新國際醫院精神科主治醫師林博表示，職場霸凌的糾紛常見，原因是時代的改變。父母輩多受東方文化影響，主張「順從」，即便覺得要求不合理，也將其視為「訓練」；新一代則較西化，在意獨立性，尊重每個人都是個體。若上一代以過去的方式對待下一代，即便不是故意，也容易產生傷害，職場中的糾紛恐會不斷上演。林博認為，即便一些職場聘有心理師，但民眾也不敢去。要維護職場心理健康，他鼓勵民眾對外尋求幫助，找「局外人」，與醫師、心理師聊一聊，別在情緒中做出任何決定，或許就能避免悲劇出現。（珍惜生命，生命一定可以找到出路）◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
勞發署公務員疑遭霸凌輕生 王婉諭嘆：年輕生命的離開絕不能船過水無痕
勞動部北基宜花金馬分署一名吳姓公務員疑似不堪職場霸凌，4日在辦公室輕生。事後媒體爆出錄音檔，網上同僚爆料內容也越來越多，所有矛頭都指向分署長謝宜容。對此，時代力量黨主席王婉諭昨日表示，事情的真相為何，不敢妄斷，但如果爆料皆屬實，勞動部要負起非常大的責任。為什麼對申訴視若無睹？為什麼放任分署長這樣欺壓同事，把自己當土皇帝？ 王婉諭昨日在臉書發文敘述整起事件經過，她指出，這故事聽起來很誇張嗎？但這很可能是一個真實存在的故事，且就發生在理應負責照顧勞工的勞動部裡。她所敘述的故事內容，都來自於這些同事們的側寫，而長官在事後的發言，更是透過媒體報導流出的真實錄音檔。王婉諭直言，這幾天，新北市議員李宇翔更收到上百封關於北分署的爆料陳情，內容全指向同一位分署長。或許有人會問，既然職場霸凌已經持續多時，怎麼沒有人提出申訴？有，但也石沈大海了。根據媒體報導和議員接獲的同事爆料，今年2月就有同仁受不了向勞動部陳情，卻反被長官恐嚇要法辦告密者，陳情內容更不了了之。王婉諭指出，且長官還自恃有「高層背景可以高升」，所以要求同仁要有政治敏感度，甚至發函要求全署同仁不得對外洩密。最讓她無法接受的，是勞動部直到目前為止，都不願正面回應。直到昨天晚上，勞動部都還發布聲明表示，有關外界陳述今年2月向本部陳情檢舉一節，經查詢本部收文及人民陳情系統等，均無案件收文。時任勞動部長許銘春，昨日回應強調該名分署長在她任內一切行為正常，且她也沒接獲其他同仁陳情。對此，王婉諭表示，隔著螢幕，自己都能深深感受同仁們對他的惋惜、心疼及憤恨不平。事情的真相為何，我不敢妄斷。但如果這些爆料皆屬實，我認為勞動部要負起非常大的責任。為什麼把基層的申訴視若無睹？為什麼放任分署長這樣欺壓同事，把自己當成職場的土皇帝？王婉諭呼籲，一個年輕生命的離開，絕對不能就這樣船過水無痕的帶過。勞動部雖已經決議由許傳盛次長擔任調查小組召集人，但要呼籲勞動部，不僅要徹查這次的案件，更要從根本的調查，到底勞動力發展署內，是否存在長期的霸凌、羞辱文化。且要再次重申：內部調查，絕不能淪為檢討異己、保密防諜的內部審查。這一次，署內的同仁們，已經選擇勇敢的站出來。希望制度、政府，不要成為霸凌者的幫兇，放任這樣的長官繼續橫行職場。別讓勞動部成為基層公務員的夢魘。
14歲少年疑遭霸凌腰部骨折！媽曬廁所監視器討公道 官方回應了
大陸山東省一名女網友近日在網路投訴，兒子在學校廁所遭遇同學霸凌，導致腰椎橫突骨折，並曬出監視器畫面，引網友關注。影片發布者自稱是孩子監護人，指孩子年齡14歲，是山東菏澤市鄆城縣張魯集鎮某中學學生，在學校廁所遭遇霸淩後，除了腰椎體右側橫突骨折，心理也出現了問題。《極目新聞》報導，原PO公布的畫面顯示，事發時間為10月15日下午3時許，在學校公共衛生間內，疑似多名學生圍著一名黑衣學生，期間後者被一名身著校服的學生掌摑左臉，然後被左側一名學生踹倒，疑似尾椎骨附近撞到便池台階附近。周圍多名學生將目光轉向黑衣學生，該學生站起身後沒有反抗。畫面曝光後，不少網友關切孩子的傷情，希望霸凌者受到應有懲戒。也有網友不解道，廁所安裝監控攝像頭侵犯了學生的隱私權，男廁所安裝監控，女廁所是否也安裝？還有網友認為，學校不少霸凌事件都發生在校園角落或廁所，校方安裝監控能固定證據，也能警示一些想在廁所內抽煙的學生。對此，鄆城縣教育局工作人員表示，關於校園霸凌一事，事發後當地公安部門已介入處置，後續縣教育局將配合警方，根據情況依法處理。關於廁所內安裝監控一事，該名工作人員表示，教育局相關領導已前往學校核實具體情況，具體需等調查結果。後續應該會對此事進行通報。
豐原高中生遭霸凌逼死「前主任教官黑歷史被挖」 1年半後懲處曝
台中豐原高中一名男學生去年2月遭到學務主任、主任教官等人霸凌，不堪壓力選擇走絕路校長羅瑞宏因此下台。校方重組調查小組，確認霸凌成立，繼涉案的前學務主任張景翔遭停聘，前主任教官張喬富也被撤職並停止任用2年，至於張喬富涉性騷擾部分，懲處結果尚未出爐。據了解，這名高二年學生在學校被師長霸凌，懷疑他抽電子菸、吸毒、偷錢等，雖然一再否認但未被採信，被搜身威脅送少年法庭，被逼迫休學，導致憾事發生。然而校方僅以管教不當處理，遭教育局退回要求學校重啟調查，今年2月確定霸凌成立。值得注意的是，有女學生指控主任教官張喬富才是真正帶頭的霸凌者，遭到對方多次言語騷擾，諸如「妳會不會餓？教官『下麵』給妳吃啊」、「妳交過幾個男朋友？晚上都去哪裡亂搞？」、「有沒有跟男生親過嘴、發生過關係？我可以教妳」等，還被惡意刁難，害她被學校記了18支警告，重修學分後才拿到畢業證書，但已錯過大學申請時間。對此，豐原高中今（16日），張喬富去年3月先被台中市府教育局調離，隨後前校長羅瑞宏也被拔職調校，之後張景翔被停止任用2年。不過，因為張喬富具有軍人身分，性評案部分還在審查中。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
李沐電影處女作演霸凌者 笑說「我以前好會瞪人」
《默殺：無聲之地》將於10月18日全台上映，導演柯汶利和李沐日前一同出席台南特映會。本片於7年前拍攝，皆為兩人電影處女作。李沐當天首度與觀眾一起觀影，飾演帶頭霸凌他人的女學生，兇狠模樣讓人看得「心驚驚」，她自己觀影過程也數度被劇情嚇得尖叫。她打趣形容自己：「我以前好會瞪人啊！」此片她的電影處女作，她透露其中一場倒吊垂落禮堂天花板的戲，是親自上陣，也是她人生首次吊鋼絲。李沐（左）在電影處女作裡飾演校園霸凌者。（圖／鴻聯國際提供）《默殺：無聲之地》以女學生連環失蹤命案揭開一連串懸疑翻轉的驚悚真相，由尹馨、宸頤、李沐、黃健瑋、張世、紀亮竹、庹宗華、劉引商、吳慷仁、謝盈萱等實力派演員擔綱。談到飾演校園霸凌者，李沐表示：「我覺得很珍貴，自己的反派面向能被導演發覺。7年後看著畫面裡的自己，有種看陌生人的感覺，原本很擔心那時的演技太青澀，但看完之後覺得做得還不錯，謝謝導演和表演老師的指導，演起來很過癮。」宸頤飾演特教生小彤，經歷一連串悽慘遭遇。她說：「這是我第1部電影長片，因為小彤是失語症，有去看《熔爐》揣摩無法說話的人怎麼透過眼神傳達訊息跟情緒。」事後有工作人員在殺青酒聽到她開口講話而嚇到。紀亮竹扮演有表達障礙的特教生惠君，她說：「最難的是我說話的方式，要真正傳遞『惠君』要說的，還要練習肢體動作慣性，突破一般人行動的節拍跟邏輯。」被問到下戲後如何排解沉重情緒，她透露：「會告訴自己表演跟角色是屬於惠君，我還是紀亮竹，我有我自己的生活。」《默殺：無聲之地》以女學生連環失蹤命案開展，暗藏校園霸凌、性侵、家暴、跟蹤偷拍等社會議題。故事講述中學裡，以安琪（李沐 飾）為首的問題女學生們平日橫行霸道，經常對特教生小彤（宸頤 飾）與惠君（紀亮竹 飾）出言羞辱，甚至動手施暴。就在校慶前夕，這幾名問題女學生接連失蹤，媒體以「女學生連環殺人案」大肆報導，警方追查無果。而校慶總彩排當天，安琪的屍體竟隨著彩球從天而降，同時小彤也失去蹤影……劇情翻轉再翻轉，始終沉默的眾人逐一浮出水面，一樁又一樁藏汙納垢的往事被揭露，而背後被揭開的傷疤更讓人心痛。《默殺：無聲之地》將於10月18日全台上映。
宜蘭高職驚傳霸凌！男學生遭逼伏地挺身 2惡煞「持球棒K臀」殘暴畫面曝
宜蘭某高職驚傳校園霸凌事件！一名男學生疑遭同學施虐，不僅被要求以「伏地挺身」方式趴地，還遭球棒、伸縮棍猛K腰臀，霸凌者甚至全程錄影拍下犯罪鐵證，家屬得知後氣炸向學校投訴，目前校方已完成校安通報，介入展開調查中。一名網友在臉書社團《宜蘭知識＋》發布影片，發文求助「我的姪子被霸凌請大家幫忙」，從畫面中可見，一名男學生被要求雙手撐地、趴在地上，隨即遭到2名男同學持球棒及伸縮棍痛打3下臀部，一旁還有約10多名學生圍觀起鬨，吆喝喊道「下去一點」、「手不要擋喔」，場面猶如暴力討債集團。影片曝光後，網友紛紛留言痛批，「都什麼年代，還在搞霸凌」、「少年觀護所還有缺額！」、「霸凌0容忍」、「法律就繼續保護未成年，看看還要出多少這種新聞」、「這很危險打到脊椎就嚴重了」、「家長一定要提告，讓那些屁孩受到教訓」、「無論是什麼原因，打人就是不對，雖然不是我的孩子，但是你們知道我們當父母的人看了有多心痛嗎。」對此，涉事高職的學務主任也在留言處回應，「關於本事件本校已完成霸凌校安通報，將依據校園霸凌防治準則依法處理，因本事件涉及學生皆未成年，請同學叔叔能在保護子弟的前提下，將影像模糊處理，謝謝。」◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
鄭侑敏死而復生報復渣男與綠茶繼妹 李敏英手段惡毒獲封「麻辣惡女」
復仇韓劇《完美的結婚公式》由成勛、鄭侑敏主演，集結經典狗血劇《婚詞離曲》班底，曾飾演成勛外遇對象的李敏英變身惡女，還有實力派演員群姜新孝、李美淑、全盧民、金應洙等人一起演出，讓成勛笑說這也算是另類緣分，導演吳尚原也強調他們飾演的角色都與前部作品大不相同，「各個都是實力派演員，演技相當紮實。」有「主婦們的皇太子」之稱的成勛飾演事業有成的富三代，在女人眼中是個完美男人，他卻自曝跟本人個性大不同，笑稱自己放下一切，「以重生的心情來演戲。」編劇林瑞羅讚賞他：「高冷外表與低沉嗓音符合我在閱讀原著時對這角色的想像。」成勛直球對決向鄭侑敏示愛，細緻刻畫出戀愛中男人的擄獲了女人的心，帥氣專情又超會撩妹，堪稱韓劇霸總專業戶，李敏英更讚他根本是天生的浪漫愛情劇演員。李敏英毛骨悚然的台詞與手段不僅廣受好評，還獲得「麻辣惡女」的封號。（圖／東森）以《紅氣球》奠定演技實力的鄭侑敏，出道十二年終於升格女主角，劇中展現反轉性格，坦言壓力超大，她在劇中遭繼母與妹妹刻意排擠，與丈夫的關係甚至比外人還疏遠，死後重生的她回到一年前試婚紗那天，當下決定退婚、親手了結這段不堪的關係，更主動向成勛提議結契約婚姻，只為報復陳智熙。而戲外的鄭侑敏日前傳出將成為八月新娘，她透過經紀公司表示男方為圈外人，婚禮也僅邀請親友低調舉行，「感謝所有人支持與祝福。」承諾未來會以更好的面貌出現。除了男女主角外，飾演反派母女檔的李敏英、陳智熙亦獲得滿滿人氣，李敏英飾演鄭侑敏的狠毒繼母，在劇中多次試圖殺害鄭侑敏、綁架軟禁公公，令人毛骨悚然的台詞與手段不僅廣受好評，還獲得「麻辣惡女」的封號。李敏英透露是第一次演這麼壞的角色，但沒想到竟比想像中更適合自己，她與成勛在《婚詞離曲》飾演戀人，這次卻成為互相討厭的關係，成勛爆料：「她本人也非常享受、演得非常棒，讓人懷疑這是不是天生該走的路。」童星出身的陳智熙首度演出成人角色。（圖／東森）童星出身的陳智熙演過多部電視劇，以《Penthouse：上流社會》系列中的柳珍妮一角為觀眾熟知，她從霸凌者到後期從良幫助朋友對付惡勢力，人氣三級跳，這次首度演出成人角色，她一開始就展現了富家女的人設，儘管外表甜美可人，內心卻充滿慾望，無法忍受自己被忽視而做出許多惡毒、脫序的行為，「宥蘿（角色名）不是單純的反派角色，而是具有多種魅力，我在詮釋這個角色的過程中，反而產生了共鳴與同情。」該劇改編自同名網路小說，劇情講述財團養女韓苡珠（鄭侑敏 飾）遭丈夫劉世赫（吳承允 飾）背叛、繼妹韓宥蘿（陳智熙 飾）算計，在悲傷之際發生嚴重車禍，卻意外重生回到事發前一年，得知丈夫劈腿真相的她決定復仇，主動找上原本要與繼妹相親的徐道國（成勛 飾），一場手撕渣男與綠茶繼妹的精彩好戲即將展開。《完美的結婚公式》將於明（19日）晚上九點在東森戲劇台首播。
一把火燒了《哈利波特》！ 作家嗆聲JK羅琳：我們不是卑躬屈膝的台灣人
「台灣女拳后」林郁婷征戰巴黎奧運，8日凌晨對上土耳其選手卡拉曼（Esra Yildiz Kahraman），最終以5比0闖進金牌戰，成為台灣拳擊史上首位打進奧運金牌戰的選手。不過英國作家JK羅琳（J. K. Rowling）、國際拳擊協會（IBA）至今仍緊咬著林郁婷的性別議題不放。對此，作家李文成昨（9日）也一把火燒了1本JK羅琳的《哈利波特》，表示「希望透過這個動作，真的讓大家知道台灣人不會因為被霸凌而退縮。」作家李文成昨在臉書貼出火燒《哈利波特》的照片，並發文指出「我是台灣作家李文成，我把JK羅琳的著作燒了。我知道，這樣很激烈，但如果台灣人每次在國際上被打，都只是忍氣吞聲，那霸凌者就會更加習慣成自然。」李文成認為，他們之所以稱為作家，就是以筆做為武器，來保護那些弱勢與無法發聲的人，「羅琳曾經用創作與故事，告訴大家我們可以勇敢、帶給世界一段精彩而溫暖的力量。曾幾何時，同樣以筆做武器的她，居然轉身成為了霸凌者，不斷在性別議題上，配合IBA這些毫無根據的陰謀論，攻擊台灣的選手林郁婷。」李文成也呼籲，「對霸凌者說不！是身而為人的天職，今天不這麼做，就會讓更多霸凌被視為理所當然，我們是溫和、善良且願意理性溝通的國際成員，但絕不是忍氣吞聲、面對霸凌就卑躬屈膝的台灣人！」回顧這次遭到炒作的性別風波，林郁婷在本屆巴黎奧運代表台灣出戰女子57公斤級拳擊賽事，但卻在賽前被愛爾蘭前拳擊選手麥格根（Barry McGuigan）、美國前女游泳選手霍格斯黑德（Nancy Hogshead-Makar）以及英國作家JK羅琳等人，引用IBA 2023年存在瑕疵的檢驗方式與資格剝奪，質疑其參賽資格及性別，還引發IBA和國際奧委會（IOC）之間數度隔空交火。「台灣女拳后」林郁婷。（圖／達志／美聯社）而事後不少網友也貼出女性運動員的照片怒轟JK羅琳，「教」她並非所有女性都長得像芭比娃娃，沒想到對方竟在8日又發文反擊，稱網友的舉動就像是用不同形狀的馬鈴薯照片來證明「石頭可以吃」，「我看得出其中的差異，但坦白說你們看起來很愚蠢。」貼文一出也再度遭到洗版。不過林郁婷8強賽對上保加利亞選手卡梅諾娃，仍在廣大台灣民眾的支持下，挺住壓力，以5:0壓倒性的比分，擊敗卡梅諾娃闖進4強準決賽、保底銅牌，沒想到賽後卡梅諾娃竟輸不起，還舉起雙手比出X，暗諷林郁婷有男性性染色體。接著奧運4強賽土耳其選手卡拉曼戰敗後，也跟著比「X」諷刺，引來網友出征卡拉曼的IG，使對方受不了壓力緊急把IG設為不公開。接下來林郁婷即將在明天凌晨3點30分，與年僅20歲的波蘭新星瑟瑞梅塔（Julia Szeremeta）搶奪金牌，怎料金牌戰還沒開打，波蘭女將卻在社群平台PO出一張「哏圖」諷刺林郁婷的性別，聲稱自己「是爭奪金牌的最後一個女人」，也讓網友喊話林郁婷「要打趴這個選手！」
熱血制止校園暴力「左眼被打殘」 霸凌者父母詭辯「勸架者責任最大」
2021年4月，中國上海一間中學發生學校霸凌事件，小龍與小明2位男同學在學校發生爭執，最後演變成肢體衝突，一旁路過的小豪見狀後，隨即上前勸阻，結果小龍一拳將小明的左眼打成重殘。但是在和解談判的過程中，小龍的父母認為小豪勸阻導致受傷，應自行負擔責任。根據中國媒體報導指出，整起事件發生於2021年4月，當時在上海當地某間中學就讀的小龍與小明二人，因為細故在校內發生爭執，最後演變成肢體衝突。小龍在將小明打倒在地後，直接騎在小明身上不斷毆打。而在此時，路過的小豪見狀後，第一時間原想通知老師前來處理，但老師卻不在辦公室內，所以自己馬上衝上去，試圖將小龍拉哩，沒想到小龍一個揮拳，就這樣打中小豪的左眼。後續經過醫師診斷，小豪的眼睛因為這拳被打成繼發性青光眼，屬於中國法令規定的十級傷殘。事後，小龍的父母墊付小豪家屬人民幣一萬元的醫療費後，便對此不聞不問，但小豪為了治療眼睛，單是醫療費就超過人民幣三萬元，眼睛的視力還無法完全恢復。最後，小豪的家屬便對小龍與小龍的家屬與學校提出告訴，並求償人民幣21萬元。但是在審理過程中，小龍的父母認為，小豪在面對突發事件時，應尋求老師協助，而非自己親身處理，所以認為小豪出面制止的行為也有過錯，應自行負擔40%的責任，學校要負擔30%的責任，而小龍的家屬則負擔30%的責任。而學校方面認為，事發第一時間已經將小豪送往醫院治療，且發生打鬥的時間短暫，自認在處置與後續處理上並無瑕疵。上海靜安法院審理後，認為學校身為教育機構，並未針對課間休息進行嚴格管理，同時也沒能及時、防堵學生之間發生衝突，因此認定學校教職人員在一定程度上存在過失。同時法院也不採納小龍父母的論點。最後上海靜安法院判決，小龍與其父母要承擔70%的責任，校方要承擔30%的責任，扣除掉小龍父母先行墊付的費用外，另外還要賠償人民幣12萬元左右，學校則要賠償人民幣6萬元左右。
童年霸凌者硬凹小提琴家「婚禮免費演出」 曝光後未婚夫嚇跑了
多年不聯繫的老同學突然出現，不是拉保險，就是要結婚。不過美國小提琴家蒂芙尼摩爾（Tiffany Moore）遇到的狀況顯然更複雜一點，因為聯繫她的老同學，是在童年曾經霸凌過她的校園惡霸，而且對方的來意，竟然是希望她為自己的婚禮免費演出，還大言不慚表示，「這會是你送給我的完美結婚禮物！」據《每日郵報》報導，現年31歲的摩爾是一名在當地小有名氣的小提琴演奏家，從12歲起，已經在各種活動場合有著19年的表演經驗，演出頗受肯定，也成立了自己的婚慶表演公司。除此之外，她還擅長鋼琴、烏克里里、吉他、中提琴、大提琴、聲樂指導和歌曲創作，在音樂領域經歷豐富。然而摩爾告訴每日郵報，她在小學與中學的日子過得十分艱難，常因同學刻薄的評論與霸凌而感到不知所措，讓她在成長中保後孤立與自我懷疑，直到她22歲有能力逃離出生的小鎮，前往芝加哥與親戚同住，才擺脫令人窒息的環境。2024年5月，摩爾突然受到了一條消息，上面寫著：「嗨，姑娘！好久不見！我要結婚了，非常希望妳能在我10月份的婚禮上演奏小提琴，這會是妳送給我的完美結婚禮物，而且妳還能用這些照片和視頻來填充妳的作品集！雙贏誒！」看到老同學親熱的訊息，摩爾一點也不開心，因為給她發消息的人，正是童年帶頭在校園中霸凌她的惡霸。2人從小一起長大，同時也代表著摩爾從小就接受著來自這名惡霸的欺辱，對方不但取笑她選擇的樂器很「詭異」（geeky，含貶意），還形容她的演奏「聽起來像垂死的貓在哀嚎。」到了中學，情況變本加厲，惡霸開始聯合同學一起欺負她、孤立她。有時候摩爾去參加學校活動，惡霸就會告訴所有人不要跟摩爾說話，誰敢多看摩爾一眼，惡霸就排擠誰。摩爾好不容易走出恐懼，然而惡霸的一條傳訊就彷彿把她拉回了童年。她花了許久才平復心情，然後毫不留情地回復，自己才不會為中學時霸凌她的人送上價值2500美元（約新台幣8.1萬元）的服務，自己也不需要這一場婚禮來累積作品履歷，因為她從12歲開始幹這一行，而且已經連續6年被當地最大的兩家網路婚慶平台推薦了。遭到拒絕後，惡霸試圖講價，希望能夠打折，並且表示最多能付出1000美元（約新台幣3.25萬元）的報酬，表示婚禮上會有300名賓客，摩爾會因此獲得很大的曝光，還表示，「咱們把過去忘了吧，交個朋友。」「我已經有朋友了，謝謝。」摩爾回覆。「我沒時間滿足妳的無知。」可能是從自己的拒絕中漸漸找回了勇氣，摩爾勇敢地告訴她：「妳可以向300名賓客每人收5美元費用，這樣就湊夠我的出場費了。以防萬一，如果妳沒意識到上面是句笑話的話，我告訴妳，我不會去。」她還引用了知名影集《六人行》中菲比的台詞說，「我希望我可以，但我不想。」面對毫不留情的拒絕，惡霸放棄了偽裝，反唇相譏：「行行行，現在誰才是壞女孩，婊子？以後妳付不起帳單的時候就會今天的貪心後悔去吧。妳才不值1000塊，妳糟透了！」事後，摩爾決定把這段交涉放到自己的IG上，沒想到馬上爆火，許多有類似經歷的網友彷彿同樣出了一口惡氣。惡霸深感受辱，告訴摩爾她已經聯繫律師要起訴她，摩爾則表示自己一點也不擔心，因為現在的她已經懂得怎麼保護自己，發文時也很小心的隱去了所有關於惡霸的私人資料，因此沒有法律上的顧慮。摩爾還表示，事情公開後，有許多網友曾聯繫她，希望她把這名惡霸的行徑通知惡霸的未婚夫，但她覺得這樣就太過分了因此沒有接受，沒想到該名未婚夫在不久後連繫上摩爾，表示2人的婚事已經告吹。這名未婚夫表示，他的朋友在網上看到了摩爾發布的動態，他們才知道究竟發生了什麼事，而在他的未婚妻口中，摩爾是一個既粗魯又不專業的小提琴演奏者，漫天要價又口出狂言，最後被她開除了。這名未婚夫表示，自己本來對此就有點懷疑，而且未婚妻時常神神秘秘的，好像一直在隱瞞著什麼事。他還表示自從認識對方後，未婚妻把他所有的朋友都趕走了，現在他身邊也沒什麼朋友。自己的媽媽不喜歡她，他的狗也不喜歡她。他原本覺得未婚妻「只是占有欲有點強」而已，直到他看到這段視頻，他才明白自己的未婚妻是個什麼樣的人。未婚夫告訴摩爾，當他拿著手機去跟未婚妻詢問，還遭到她的辱罵，說自己「從來沒愛過他！」如今2人的婚禮取消了，他必須感謝未婚夫：「妳救了我的命，我以後會跟朋友們一起解決問題的。」摩爾則安慰他：「今天你開起了人生新的篇章，為新的開始乾杯，祝我們身邊不再有這種人了！」
台中驚傳霸凌！國三男土地公廟前遭圍毆 4惡煞「搶手機及3.5萬元」
台中市大里區1日凌晨1時許，在1間土地公廟前驚傳霸凌事件，1名國三男學生，遭到4名未成年青少年爆打痛毆，甚至搶走他的手機和3萬5000元現金，過程中還不忘錄影留念，可惡行徑讓男學生阿嬤憤而報警，並向議員陳情投訴，進而提告4人，目前警方已鎖定涉案犯嫌，積極分頭帶回偵訊。警方表示，凌晨1時許獲報，事發地點在一中街1間土地公廟前，4名未成年青少年輪番上陣爆打男學生，男學生阿嬤接獲通知後，趕緊前往救孫，到場後發現孫子全身多處黑青，眼鏡被打掉，阿嬤相當痛心，氣憤向議員江和樹求助，並由他陪同向警方報警，同時阿嬤也將孫子帶至醫院驗傷，警方獲報後目前已掌握涉案人，立即派員分頭將4人帶回偵訊中。據了解，男學生家境優渥，身材瘦小，是在KTV認識這群人的，當時其中1人向他借錢不成，就對外謊稱指責他欠錢不還，遇到要好好教訓，才導致他長期遭到一群在廟會當陣頭的青少年勒索霸凌，今日凌晨他到一中街附近找朋友時，不幸又被同一群人堵上，4名未成年青年圍毆爆打他。男學生被4人輪流毆打、持腳狠踹、拿安全帽敲砸頭部、拿皮帶抽打和壓制在地及追打痛毆等等的惡劣行徑，其中1人還囂張表示「替你阿嬤教訓你…」，造成他全身多處受傷，期間4人還搶走他的手機和3萬5000元現金，甚至錄影留念，後續3段影片被台中市議員江和樹發佈爆料。台中市議員江和樹說明，接獲男學生阿嬤的陳情投訴，已陪同她到警局報案，江和樹希望警察單位能夠介入調查，讓霸凌者得到應有的懲罰，他表示強力譴責暴力的行為，期盼未來不要再發生這種事了。
20年前「被學姐脫光衣服」羞辱！ 他見霸凌者職業崩潰：瘡疤再被揭起
校園霸凌、排擠案件層出不窮，若求學時期遭遇過這樣的事，應該一輩子都會難以忘記。一名網友透露，偶然發現某幼兒園的老師竟是霸凌人的學姐，讓他感到相當錯愕，即使過了20年，至今仍無法釋懷。原PO在《靠北幼稚園》表示，偶然發現某個幼兒園的老師，竟然是以前霸凌過人的學姐，內心的瘡疤再度被揭起。原PO不禁想，這種人為什麼有資格當老師，天生的惡魔，除了關係霸凌，還把人叫到廁所脫光衣服，即使過了20年，仍讓人無法釋懷。原PO說，「被妳欺負過的最後因為情緒問題無法完成學業，妳自己卻讀到大學畢業，還是幼保系呢！」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「霸凌者永不該被原諒」、「黑暗榮耀真實版上線」、「正面對決，應該是讓她害怕到自行轉校或離職，千萬不要自己默默轉走」、「你可以跟園長講啊，如果你的孩子在這邊就讀，那方法更多了」、「你不再是個膽小害怕的那個人了，請你直接的去跟他講，你知道他的過往，問他，他現在過得好嗎」。
彰化校園霸凌「國小兒遭圍毆」家長自責：是媽媽的錯 教育局回應了
校園霸凌事件未歇，彰化一所國小男童被同學毆打，嚇到不敢去上學，而施暴的人竟還把影片上傳網路，行經相當囂張。家長無助在臉書發文求助，教育局獲報後，立刻召開校園霸凌防制委員會，全案積極調查中。一名媽媽向《記者爆料網》投訴，就讀國小的兒子在補習班上課，多次遭到同學霸凌，導致身心受創，不敢去上學也不敢去補習班。5月7日，霸凌者試圖把她兒子拉進巷子，還好兒子脫逃成功，沒想到2天後就發生毆打的暴力事件，孩子被用力推，對方還試圖揮拳打人，一旁還多名學生嬉笑，幸好當時有老師經過制止。媽媽表示，兒子當天一度站在派出所門口說要報警，哭著打給她，因為她在上班，只好極力安撫，等回家了解事情原委再處理。看到兒子哭訴，她也淚留滿面不知如何是好，只能向兒子道歉：「媽媽沒有保護好你，是媽媽的錯，媽媽無能才讓你如此遭受同學多次霸凌欺負，卻只能往心裡吞」。這名媽媽坦言，她很難想像兒子如何承受這3星期的壓力煎熬，以為是想逃避英文課才說不想去補習班，原來身心靈被折磨著，身為媽媽的她卻渾然不知。對此，彰化縣教育局已展開校園霸凌防制委員會，教育局及校方也立即提供雙方適當的心理諮商輔導與相關協助，後續再依「校園霸凌防制準則」辦理調和及調查會議。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。