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陸網紅流量歪風！聯合國總部打卡「凹菁英人設」 引公眾輿論批評
澎湃新聞7日報導，流量的風，吹到了聯合國？近日，大陸網上出現不少在聯合國總部打卡的網紅博主，當事人被包裝成在聯合國出席會議或演講，打造虛假菁英人設。引發公眾反感和輿論批評，也讓一些以正規途徑進入聯合國實習或工作的青年無辜「被誤傷」。澎湃新聞報導，聯合國訓練研究所紐約辦公室主任馬可·蘇阿佐美東時間6日表示，聯合國設有專門參觀辦公室，為提前購票的遊客提供專業導覽服務。此外，聯合國內部還舉辦許多聯合國各機構、聯合國體系、會員國及其他相關組織舉辦的開放性會議，這些會議允許拍照、錄影及媒體活動。聯合國訓練研究所紐約辦事處無法控制遊客或會議參與者常規的拍照等行為。據媒體報導，聯合國官網有著預約參觀的入口，成人價格為26美元，13歲以上學生憑學生證支付18美元，5歲-12歲兒童支付15美元，60歲以上老人支付18美金，現場還提供多國語言導遊服務。相關預約已到了2025年1月份。「應該尊重和支持通過正規管道進入聯合國工作的青年人才，同時也應該加強對虛假行為的打擊和監管，維護聯合國的形象和聲譽。」馬可·蘇阿佐說。澎湃新聞報導，進入聯合國實習和工作需要什麼樣能力？哪些正規管道？中國大陸教育部中外人文交流中心「高層次人才培養創新實踐專案」服務單位中科浩博聯合國實訓團項目相關負責人指出，進入聯合國實習和任職，首先需要具備的是扎實的語言能力和綜合素質。聯合國六種官方工作語言（英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語和漢語）中，英語和法語尤為重要。除了語言水準，求職者還需要具備溝通能力、管理能力以及國際組織、跨文化工作所需要的某些能力，如夥伴關係、團隊精神、協同配合等。其中，應聘實習生是較為常見的途徑，需要大學高年級在讀或碩士以上學歷，並具備一定語言能力和專業素質。聯合國青年專業人員考試（YPP）則是專門針對18-32歲青年人才專案，通過嚴格筆試和面試選拔，有機會成為聯合國儲備人才。此外，聯合國各職能機構也會單獨招聘，如聯合國開發計畫署、聯合國環境署等，這些機構官方網站、微博等管道都會發布招聘資訊。
「喫茶趣」武夷之友 兩岸青年以茶會友共享茶文化
活動在福建武夷山舉行以茶為媒，邀請臺灣青年沉浸式感受「喫茶」樂趣，體驗中華茶文化魅力。體驗營為期五天，以「住茶宿、吃茶膳、行茶徑、品茶趣、探茶鄉、泡茶湯、賞茶戲、學茶舞」為遊覽線路。在16日的茶文化交流會上還進行了第33屆全球華人青年「時報金犢獎」武夷山水品牌設計獎文創大賽頒獎。本項賽事由旺旺中時文化傳媒（北京）有限公司主辦，攜手武夷山水管理有限公司共同發起，以武夷山水茶食、茶器文創商品設計為命題，設置「武夷山水品牌設計獎」，讓傳統茶食、器具與年輕群體的創意進行碰撞，設計具有實用性、市場性，符合不同使用場景的茶文化產品。體驗營中，九曲溪畔青年們乘坐竹排暢遊山水之間，領略武夷山的自然美景。夜幕降臨，「印象大紅袍」實景演出如約而至，武夷山的山水與茶文化完美融合，為臺灣青年們呈現了一場視覺與聽覺的雙重盛宴。青年們乘坐竹排暢遊山水之間，領略武夷山的自然美景。夜幕降臨，「印象大紅袍」實景演出如約而至，武夷山的山水與茶文化完美融合，為來自臺灣青年們呈現了一場視覺與聽覺的雙重盛宴。來自台灣的青年與當地武夷學院相互交流，互加好友（圖／張厚煒攝）。此次體驗營還安排了豐富多彩的茶文化體驗活動。在武夷山現代化茶企的參觀中，一場科技與茶文化的「跨界對話」讓臺灣青年們大開眼界。智能泡茶機與茶藝師的「同台競技」，岩茶智能化精加工生產線，無不彰顯「茶科技」在茶產業發展中的無限可能。茶文化交流會更是此次活動的亮點。主辦方為兩岸青年提供了一個輕鬆愉快的交流環境。在這裏，大家分享自己對茶文化的理解和感受，交流彼此的學習心得和體驗，增進對茶文化的了解和認同。武夷學院茶與食品學院葉國盛老師與我們一同漫談福建名茶文化，全面解讀福建名茶的獨特之處，讓大家更加深入地瞭解福建茶文化的豐富內涵。武夷岩茶（大紅袍）製作技藝傳承人劉安興老師帶台灣青年們領略岩茶製作技藝的博大精深，感受武夷岩茶大紅袍的獨特魅力。臺灣茶藝大師吳德亮老師結合自己的親身經歷和感悟，通過茶品、茶道、茶藝等，展現兩岸茶文化在交流中的碰撞與融合。讓來自台灣的青年人更深刻體驗茶文化的精髓發揚傳承千年的中華茶文化。臺灣茶藝大師吳德亮老師結合自己的親身經歷和感悟，通過茶品、茶道、茶藝等，展現兩岸茶文化在交流中的碰撞與融合（圖／張厚煒攝）。
「以青培青」偏鄉教育新趨勢 深耕在地！創建教育均等機會
屏東縣政府有感孩童教育、在地教育創生及青銀共創的重要性，串連多方單位翻新車城國小溫泉分校閒置空間，打造屏東首座「教育創新基地」，自 2022 年 9 月正式啟用，並委任「Teach For Taiwan為台灣而教（簡稱 TFT）」經營管理基地， TFT 不僅帶動教育人才與資源進入屏東南部地區（簡稱屏南地區），也活化屏南地區偏鄉教育與開展創新面貌。今年屏東縣政府將再攜手 TFT 續簽訂三年一期的經營管理教育創新基地合約，希望透過公私協力串連，吸引更多優秀青年投入教育創生事業，期待未來三年落實「青年培育青年」的在地教育發展目標，推動屏東偏鄉教育與地方發展。屏東縣長周春米（左）與為台灣而教教育基金會董事長林妍希，續簽訂三年一期經營管理「屏東教育創新基地」合約。（圖／TFT提供）TFT 董事長林妍希表示， TFT 沒有被落山風嚇跑。回顧基地這幾年的成果， TFT 深知「人」是屏東教育創新基地的根本，教育不只是學校內的事，它可以與地方、與文化、與生活緊密連結。未來三年， TFT 將以屏東教育創新基地為起點，持續與縣政府合作、擴大公私協力的可能性，並規劃擴大培力教育人才、拓展多元創新資源注入、深耕經營在地社區與教育連結等三大方向，共創互助教育生態系統，縮短偏鄉教育差距，推動教育變革，期待基地能成為「串連教育創新人才與資源的平台，與在地共創實踐教育創新的優質模型」。相信能與屏東共創教育新篇章，鼓勵更多縣市政府願意響應合作，為台灣教育的未來鋪就更美好的道路。屏東縣車城鄉自然特色為落山風， TFT 隨風而來並駐紮深耕，從 TFT 計畫挹注不同領域優秀青年人才擔任偏鄉小學教師，到近三年期間， TFT 規劃以教育創新基地為開端，透過擴大人才孕育與培力，激發多元人才永續成長、串連公私機構等各界資源，促進資源的雙向流動和發展、深化在地社區與學校的連結，深耕在地文化根基，為屏南地區建構多元資源教育生態系統，成為吹動屏南地區教育體系的暖風。在偏鄉教育人才培育上， TFT 持續與屏東縣勞青處、教育處密切合作。為減緩屏南地區孩童於暑期學力流失， TFT 自 2021 年起，連續四年與在地國小合作舉辦「夏季明日學校」暑期營隊，迄今共累計合作 10 間學校，陪伴超過 400 位學童，並培力近200 位青年志工。此項教育活動的推動，不僅回應孩童假期學習需求，更引流有志青年透過專業培訓走進教育現場服務，促進在地教育創新，成為開展「以青培青」的契機。同時， TFT 也運用教育創新基地場域，和教育處、車城國小校長謝郁如共同合作辦理「初任代理代課教師研習」與「精進計畫」，共累計 20 場以上研習場次、 10 間以上學校及超過 630 人次教師參與，將 TFT 多年來培育偏鄉教師的核心方法及培育資源與更多屏南在地教師共享，同時藉由不同縣市講師、專業人士等教育創新團隊進駐、交流，縮短受限距離產生的資訊時效性落差。屏東教育創新基地不僅是全台第一個，與仍在營運的國小共享翻新校舍的標竿，更在近三年間，累積串連 29 間學校、與破百跨界單位合作、舉辦逾四百場次相關教育活動、服務超過兩千五百人次孩童、以及在地社區近五千人次參與的成果，逐步與在地社區、孩子建立連結也傳承在地文化，不只成為吹動教育的暖風，更為在地注入教育創新活水，讓基地成為在地孩童口中的「遊學（遊樂與學習）基地」，在地社區居民的「好夥伴」，也為屏南地區偏鄉教育開創新可能。對於接下來三年的基地發展， TFT 秉持「以孩子為核心」的精神，規劃「擴大人才支持與培力」、「建構有機資源網絡」、「推進在地共好與共創」等三大方向。首先，「擴大人才支持與培力」持續培力教育青年人才，更逐步規模化與系統性的規劃教師與教育工作者培訓交流的工作坊，穩固推動在地教育人才成長與創新開展。其次，「建構有機資源網絡」延續以基地為空間平台的資源進駐，除了持續與多方資源合作，也將培力與串連在地資源，逐步形成在地教育雙向交流的有機資源網，，為屏南地區構建更多元的教育創新實力。最後「推進在地共好與共創」，則為深耕在地社區和學校，建立共同回應在地教育需求的長期夥伴關係，共創在地永續與教育創新生態系統。 屏東縣長周春米表示，「過去近三年透過 TFT 的進駐與經營，為屏南地區帶來新的教育創新思維和方法，並培育了潛在的未來教育工作者，也看見 TFT 串聯「跨處室整合」的力量。接下來的三年，將繼續協調跨處室，促成公私協力整合政府與民間的資源，讓教育創新不再只是個別場域的實驗，為屏南地區，甚至擴大提供到屏東縣其他地區的孩子們，更豐富、有創意的學習機會，並吸引更多有志教育領域的優秀青年人才，願意前來屏東，或者回流屏東投入教育事業，為屏東整體教育體系的發展注入新動能。」在偏鄉教育關懷上，TFT 於 11 月至明年 1 月在教育創新基地，舉辦「Chill Night」以及「屏東縣精進計畫研習」兩場系列活動。 11 月 9 日的「Chill Night」串連臺灣國際人權影展，讓基地成為台灣最南端的放映聚落，讓恆春半島也可以一起參與每年一度的人權影展，透過電影了解更多教育議題，交流教育所見； 12 月 11 日與 1月 8 日兩日的「屏東縣精進計畫研習」，邀請教師一同參與。詳情可參考屏東教育創新基地：https://reurl.cc/QENE22。除了透過深耕教育創新基地合作模式，與在地、政府共創教育願景， TFT 也透過「 TFT 計畫」招募來自多元背景的人才，無論是應屆畢業生、跨領域工作者、無教師證或教育相關背景，只要具有對於教育的使命感與領導特質潛力，願意走進議題，嘗試創造影響力者皆歡迎加入。計畫期間共 24 個月，保障平均月薪 40,000 元起。第十二屆 TFT 計畫將於 2024 年 10 月 28 日開始招募， 第一梯次將於2024 年 12 月 8 日截止，詳情可見 TFT 計畫官方網站。
鼓勵青年多元發展 北市青年局社團補助即日開跑
台北市政府青年局為鼓勵青年發揮創意、多元發展，推「協助青年多元發展補助」，補助學生社團、自治組織或人民團體青年相關活動，每案最高2萬元；「和青年在一起計畫」則陪伴青年圓夢，由青年提案，通過審查後納入青年局的執行計畫，2項計畫皆於16日起正式受理申請。青年局長殷瑋表示，「協助青年多元發展補助」讓台北市的高中職、大專院校社團、自治組織及人民團體參與或辦理青年人才培力、公開競技、志願服務、體驗學習、職涯發展或其他多元主題與性質的團體活動，即日起至11月30日提出申請，每案最高補助2萬元，如具公益性質、三校以上的跨校活動或是全國活動，最高可獲10萬元補助。青年局期盼透過挹注經費，進而鼓勵青年積極提出方案、自主籌劃，多元學習與發展，獲取課堂中學不到的知識經驗。殷瑋指出，除社團補助，如果青年有好的想法、創意，可以直接透過「和青年在一起」計畫向青年局提案。青年局將廣納青年意見與創意，經由可行性、創新性、公益性及經費合理性等面向審查後，擇優納入青年局執行計畫落實，或邀請提案單位合作完成。殷瑋強調，青年局最重要的目標就是陪伴青年認識職場、認識世界、認識社會、認識自己，協助青年探索職涯，接軌國際，也鼓勵青年朋友參與社團活動多元發展，透過互相交流，讓青年在團體活動探索及認識自己實踐自我。青年局提醒，「臺北市政府青年局協助青年多元發展補助要點」及「和青年在一起」計畫自9月16日起受理申請與提案，應於活動辦理前書面填寫申請書及活動計畫等文件，以郵寄或紙本親送至青年局，如有相關問題，歡迎電洽青年局0223514078分機1121、1124詢問。
搭北捷坐博愛座遭硬拉 大媽無視「開刀證明」逼讓座：老人才能坐
博愛座爭議頻傳，有民眾搭捷運身體不適坐博愛座，卻遭到婦人硬拉，指責「年輕人不能坐」，就算亮出開刀證明還是沒用，引發軒然大波。原PO在《爆料公社》APP抱怨，日前代表弟出門檢查眼睛，當時坐在博愛座，沒想到一名婦人強拉，他只好亮出胃腸手術開刀證明，但對方依舊不妥協，3名婦人指責他們不讓座給老人，更稱「博愛座是給老人坐的」。對此，原PO馬上回嗆：「為什麼不坐計程車，只會強迫人讓座？中青年人開刀不能正常坐？還要給老女人坐？什麼時候博愛座只提供給老人？開刀的人坐了還要被責罵？」3名婦人才乖乖閉嘴。原PO提到，自己生過重病不能久站，發病也從未要求任何人讓座，但如今見識到什麼是「無上限恥度」，不但硬拉不給坐，還責怪不讓老人，即使出示開刀證明，還是沒用。經歷曝光後，掀起一陣討論，網友紛紛留言痛批：「站一下也不行的話叫她別出門了」、「明明身強體壯中氣十足還要坐博愛座」、「亮開刀證明沒用，下次亮開山刀可能馬上閉嘴了」、「是壞人變老了」。據了解，由於博愛座時常傳出糾紛，衛福部社家署為落實該座位設置原意，係優先禮讓給有需要者乘坐，擬將「博愛座」更名為「優先席」，並將原優先乘坐博愛座對象之老弱婦孺，修正為「其他實際需要者」擴大使用對象。
耳鳴前兆竟是「耳中風」 妹子親曝血淋淋例子：我拜託了
早點發現，早點治療！一名女網友自述，耳鳴的問題持續很久，但她都沒有警覺，直到演變成重度聽損，而且會頭暈、走路不穩，這才意識到不對勁，就醫檢查診斷為「耳中風」。原PO在《Dcard》論壇透露，耳鳴的情況持續一陣子，變成單邊中度到極重度聽損，後來開始頭暈，檢查被診斷為「耳中風」。而三階段正是耳鳴→重聽→頭暈（平衡感不佳），若當時有高一點的危機意識，就可以及早發現治療。原PO描述，當時先是做視野檢查，發現有視神經水腫，告知醫生左耳聽力損壞情況，立刻轉診掛腦神經外科，核磁共振顯示「一個腫瘤壓迫左耳神經導致損壞」，腫瘤導致腦積水，讓眼睛視力減退，也讓腦幹移位，這也是為什麼從高中就開始走路會不穩，容易跌倒，必須緊急住院動手術。原PO指出，耳神經非常脆弱，除了老年人聽力退化，青年人耳神經損退也大有人在，假如耳鳴持續1天，必須馬上到大醫院做深入檢查，黃金治療期為3天，接著指出其他症狀，像是睡眠品質不佳、天氣變化大、三餐不定時、長期在高分貝噪音環境，五官有同時衰退的跡象，都不要輕忽，趕緊就醫。原PO以自身經驗告誡，若有時候好像聽不太到、聽不清楚、平衡感不佳、步伐不穩、視力有視差、貧血的感覺、視力減退、腦袋有脹痛感、手會抖、無力，必須馬上去醫院做檢查，「沒問題當然是好事，有異樣就解決治療，拜託了，我拜託了」。
生活壓力大！南韓40萬年輕人「選擇躺平」 創新冠疫情以來最多
現代社會生活壓力大，不少年輕人礙於經濟壓力、職場環境、社會心理等，選擇「躺平」休息，根據統計，南韓今年5月有39.8萬名年輕人既不工作、也不求職，創下自2020年新冠疫情爆發以來的最高紀錄，比去年同期增加了1.3萬人，而中國年輕人也因生活壓力的關係，開始流行「十不青年」論。據了解，許多年輕人面臨就業市場的激烈競爭，找到理想工作的難度增大，再加上薪資與生活成本不匹配，即使找到工作，薪資往往難以跟上生活成本的上漲，尤其是在大城市，住房、交通等費用高昂，且職場要求多、壓力大，加班文化普遍，導致許多年輕人感到疲憊和不堪重負。另外，隨著社會的發展，年輕人的價值觀也在變化，越來越多人開始注重生活質量和心理健康，而不是僅僅追求經濟上的成功，相較之下，年輕人更加注重個人的內心滿足和生活的平衡，因此會選擇「躺平」來作為一種反抗和逃避。根據南韓當地媒體《亞洲日報》的報導，自疫情以來，南韓青年就業市場持續低迷，復甦緩慢，選擇「躺平」的年輕人的在2010年僅有27.4萬人，但在2020年暴增64%，達到44.8萬人，今年4月躺平青年人數仍然維持在40至43萬人的高水平。南韓經濟產業研究院研究室室長金光石指出，近年來全球經濟下滑和疫情影響使南韓出口產業發展乏力，優質工作機會減少，企業不斷壓縮人事成本，導致青年求職意願降低，越來越多的年輕人選擇「躺平」。此外，不僅是年輕人選擇「躺平」，根據南韓統計廳的研究顯示，勞動市場中的30多歲和40多歲人群中，今年5月的躺平人口分別增加了4.8萬人和3.5萬人，比前一年分別激增19%和15.2%，創下新冠疫情以來的最大增幅。為了應對這一問題，南韓政府去年投入了1兆韓元（約新台幣255億元）預算，通過提供實習機會等政策，試圖鼓勵這些「躺平青年」（15至29歲）重返勞動市場，然而這些措施的效果並不顯著。今年1月躺平青年人數曾減少5.6萬人，但從3月開始，減少的幅度明顯縮小，到了5月反而增加。南韓政府表示，由於「休息」時間無限延長，這些青年的求職意願降低，導致放棄就業的青年增多，這些放棄就業青年是指有就業機會，但因薪資等條件不符合自身要求，而選擇放棄工作的青年。事實上，不僅僅是南韓，中國如今也流傳「十不青年」論，也就是不捐血、不捐款、不結婚、不生小孩、不買房、不買彩券、不入股市、不買基金、不扶老人、不感動，不少年輕人面對巨大的生活壓力，因此選擇不結婚、不生育、不買房，至於不捐血是因為擔心被強迫器官移植，不捐款則是因為年輕人連自己都養不活，再加上很多捐款被貪污，甚至被拿去炫富，嚴峻的現狀使得年輕人面臨巨大生活壓力，因而選擇不再努力，只求簡單度日。
膠囊青創夢想基地新莊上路 戴湘儀實測30秒借辦公室驚呼便利
新北市議員戴湘儀22日表示，由新北市政府青年局與民間合作的青創膠囊工作站，已經在3月29日進駐新莊廟街，提供有會議或辦公需求的創業青年甚至一般民眾一個廉價、優質的空間。戴湘儀說明，此青創膠囊工作站由新北市政府青年局與青創品牌Happ.小樹屋合作打造，把原本閒置的舊新莊公有市場活化，打造一個乾淨明亮又舒服的環境。戴湘儀補充，其實新北市近3年來共創立了8個青創基地，主要以科技綠能、社會企業以及藝術文化為主，但現在的青年朋友很喜歡自己有一個辦公基地，可以來發想、創業，因此「再多一些會更好」。戴湘儀回顧，新莊廟街代表一個歷史、文化、傳統優有的好地方，新莊廟街這裡大概有300多年的歷史，除了歷史非常悠久外，還有很多傳統美食，目前新莊有12萬青年人口，讓新莊老街跟膠囊工作站這個夢想空間搭配起來，新莊將變成有歷史縱深的文化基地。戴湘儀實測發現，不同於青年局轄下的其他青創基地，「新莊膠囊工作站」以智慧化遠端管理，創業團隊不需長期進駐，而是隨到隨用，工作空間隱密舒適又有聚落感「就像帶著筆電去咖啡店工作」。戴湘儀攤開資料介紹，新北青創新莊膠囊工作站共設置4 座單人電話亭、2 座雙人及 2 座6人電話亭，除了隱私性高外，每個位置都配置空調、桌椅、三孔插座以及Wi-Fi 連線等設備，只要透過線上申請預約或現場掃碼使用，操作簡易，註冊完成後30秒內即可啟用。自己會在選區多宣傳，也鼓勵市府多設置類似空間，以利促進新北就業發展。
台灣貧富差距加大 23％青年為「零存族」！勞動部回應了
中國信託「2024台灣超高資產客群財富洞察報告」顯示，全台總資產達到1億元以上的人共計約11萬人，其中7000人資產達10億以上；民進黨立委郭國文昨於立院院會質詢審計長陳瑞敏，受雇人員占GDP比例不斷下滑，企業盈餘占GDP比率持續增加，30歲以下的勞工朋友，竟然有23％是沒存款的「零存族」，貧富差距問題嚴重。對此，陳瑞敏表示審計部已經專案調查，今年7月底前送審核報告。郭國文指出，2021年度受雇者占GDP比例創10年新低，受雇者的報酬從2011年占GDP45.77％，滑落到43.03％，企業盈餘占比卻逐漸攀升，從2011年的31.82％，2021年攀升到36.53％，這就是貧富差距的根本原因。郭國文提到，媒體報導台灣億萬富豪有約11萬人，總持有財產高達32萬兆，約有69％的年齡在55歲以上，反觀30歲以下勞工竟然有23％是沒存款的「零存族」，還有46％青年人認為負債已經對其造成經濟壓力。陳瑞敏表示，審計部已經針對所得不均、貧富不均開始做專案調查，會在7月底前提出審核報告。郭國文強調，該報告最好是具體、可操作且有效可改善的報告。勞動部勞動力發展署主任祕書陳世昌表示，為提升青年薪資，2023年提出第二期「投資青年就業計畫」，透過提供重點產業就業機會及訓練提升技能等方式，設定在2026年要把應屆畢業生畢業1年後勞退提繳工資提升至4.2萬元目標。至於有立委提案修正《中小企業發展條例》等提供企業加薪減稅措施，他則說，勞動部會透過提升勞工素質爭取較佳薪資。
貧富差距惡化綠委也憂心 驚動審計部7月首提檢討
審計長陳瑞敏今天指出，審計部已針對所得不均、貧富不均，進行專案調查，將在7月底「結算」前，首度提出專案調查審核報告。立委則說，貧富不均，大家都有感，希望審計部的檢討報告有具體、可操作、可有效改善的內容，陳瑞敏則會意的點頭。其實，根據審計部組織法規定，審計部職權是，監督預算之執行，核定收支命令，以及審核財務收支，審定決算，但台灣的貧富差距惡化，低薪嚴重，卻彷彿沒有任何行政機關職司此事，與周邊國家薪資相較的惡化程度，也未見明顯改善，連綠營自家立委都看不下去，只能問原本不管預算編列、負責監督的審計部該怎麼辦？民進黨立委郭國文今天在質詢審計長陳瑞敏時說，根據審計長１１０年的報告顯示，受雇人員佔GDP比例不斷下滑，企業盈餘佔GDP比卻持續增加，他認為這就是貧富差距的根本原因，他同時引用媒體報導，中國信託「2024台灣超高資產客群財富洞察報告」顯示，全台總資產達到1億元以上的人共計約11萬人，其中7千人資產達10億以上，總持有財產高達32萬兆，約有69％的年齡在55歲以上。反觀30歲以下的勞工朋友，竟然有23％是沒存款的「零存族」，還有46％青年人認為負債已經對其造成經濟壓力。此外，2021年度受雇者佔GDP比例創10年新低，受雇者的報酬從2011年占GDP45.77％，滑落到43.03％，企業盈餘佔比卻逐漸攀升，從2011年的31.82％，2021年攀升到36.53％，這就是貧富差距的根本原因。郭國文對照美日韓三國，台灣2023年受雇人員佔GDP比例為43.9％，日本52.6％、美國52.2％、韓國52.1％，三國都過半，但看到營業盈餘占GDP，台灣剛好反過來，34.4％居冠，美國只有24.6％、韓國22％、日本只有13.1％，結構性問題看得出來，台灣的企業越來越賺錢，但經濟成果卻沒產生經濟下滲效果，員工未必能夠分享，貧富差距越來越大，審計部應該要提出建議給政府參考、改善。
1年叫3百次外賣…29歲男上腹痛「檢查竟是癌」 醫問生活習慣搖頭
1年點外賣近300次、每週都喝酒吃燒烤、熬夜是常態。大陸29歲男子小何（化名）不幸確診胃癌，他是同事公認的事業狂，對工作充滿熱情且不知疲倦，年紀輕輕就深得公司主管賞識，1個月前總覺得上腹痛、頭暈目眩，注意到自己大便總是黑漆漆的，在家人要求下前往醫院檢查，不料竟是癌症。綜合陸媒報導，小何是公認的工作狂，對事業充滿熱情且不知疲倦，年紀輕輕深得賞識，被列為重點培養對象。1個月前，他總覺得上腹痛，且有頭暈目眩，四肢無力感，還注意到大便總是黑漆漆的。由於小何是老胃病，每次發作吃點藥就好，他也習以為常，雖然醫生多次建議照胃鏡，但他嫌麻煩從來沒做過。大約2週前，小何在媽媽的反覆提醒和強烈要求下，勉強去醫院做了胃鏡，檢查結果如同晴天霹靂，竟被確診胃竇腺癌。小何在浙江省人民醫院胃腸胰外科接受了評估，所幸只有病灶周邊淋巴結腫大，沒有明顯的遠處轉移，經手術切除了2／3的胃和周邊淋巴結，恢復很順利，接下來還需接受後續的輔助化療。報導指出，小何在工作上一絲不茍，生活卻隨心所欲，工作5、6年來幾乎不燒飯做菜，在家唯一會煮的就是泡麵。儘管公司有小食堂，小何嫌菜色單調，1年近300次都靠外賣解決，晚上加班後還要和同事朋友吃宵夜，每週出去喝酒吃燒烤又經常熬夜，早餐常來不及吃，只能嚼幾塊餅乾了事。「許多腸胃疾病，甚至是胃癌、腸癌來源於不規律、不合理的飲食習慣，病從口入不無道理，晚上吃燒烤、外賣等，會增加腸胃負擔，影響睡眠，容易發胖。」浙江省人民醫院胃腸胰外科主任王元宇分析，像小何這樣的年輕患者，雖沒有胃癌家族史，但飲食作息混亂，多種致病因素疊加，導致年紀輕輕就罹癌。醫生說明，雖然胃癌的主要發病年齡是40至60歲，但最近35歲以下青年人的發病率明顯上升，「我剛工作時候，年輕的胃癌一年都碰不上一個，現在年輕胃癌患者並不少見。年輕胃癌患者往往病理類型差，比如是低分化或印戒細胞，預後也不太理想，且多為年輕上班族或創業者。
村民小組推「媒人激勵辦法」 介紹1對成功獲4400元獎金…條件曝光
現代人不婚族越來越多，生育率也越來越低。為了解決這個問題，中國廣東一個鎮就給媒人獎勵，若成功介紹村裡一對配偶，而且最後登記結婚，可以獲得1000元（人民幣，下同）的介紹費，引發外界關注和討論。據《上游新聞》報導，廣東省吳川市長岐鎮貼出「嶺頭村關於對本村男青年介紹配偶的媒人的激勵辦法」，上頭提到村裡男性未婚青年人數逐年增多，為了提高社會各界熱心人士對青年人婚姻問題的關心度，發揮民間「媒人」穿針引線的積極作用，促使本村青年人早日完婚。經村民小組相關會議研究決定，特別制定激勵辦法，條件包括村裡30歲以上（含）男性未婚青年介紹配偶並最終登記結婚的媒人，村小組給予1000元介紹費予以獎勵，自2024年1月20日起執行，試行1年，由嶺頭村村民小組負責解釋。激勵辦法。（圖／翻攝自微博）然而消息曝光後，網友幾乎一面倒不看好，「越這樣越不好找啊」、「所以，結婚對本人有什麼好處？直接給新人不好嗎？」、「要是送10萬還差不多」、「我們這媒人成功一對紅包1萬，1千別人都看不上」、「大家都窮，什麼都買不起，結什麼婚」。事實上，類似的激勵辦法時有耳聞，廣東河源市龍川縣鐵場鎮曾發布「鐵東村關於對本村男青年介紹配偶的紅娘的激勵辦法」告示，凡是村裡男性未婚青年介紹配偶並最終登記結婚的紅娘，村委會給予600元介紹費予以獎勵。
李彥秀將兼文傳會主委 國民黨中央緊扣立院黨團
中國國民黨27日晚間宣布，原副秘書長兼婦女部主任李彥秀改兼文傳會主委，原革命實踐院院長林寬裕改為專職，免兼文傳會主委，婦女部主任新人選則未定。 知情人士指出，國民黨立委李彥秀自第10屆立委選舉不慎落馬後，仍積極在地方與黨務奔走，也在2022年參與台北市議員選戰高票當選保持選舉熱度。本次第11屆立委選舉打敗原任民進黨立委高嘉瑜重返國會。此次黨務派令，應是為了加強中央黨部與立院黨團的溝通，李彥秀是很好的橋樑，加上立法院長韓國瑜與幾位明星立委相當吸睛「短期內鎂光燈焦點都會在立法院」。國民黨發言人楊智伃指出，李彥秀無論是擔任民意代表或是黨職，表現都極為出色，未來希望借重其溝通與論述能力為基礎，強化國民黨的文宣、爭取更多選民支持。楊智伃補充，原本兼任文傳會主委的林寬裕，則將專任革命實踐研究院院長，在未來短期暫無大型選戰期間，專心在革實院培養國民黨青年人才，善盡政黨培養政治人才的責任，以利黨務與國家永續發展。盤點近日國民黨人事異動，除2月1日配合立法院新任期，前任總召曾銘宗卸任政策會執行長外，卸任立委費鴻泰、李貴敏及回任新北市政府副秘書長的侯友宜愛將張其強都卸任黨副秘書長；此外，黨內行管會主委邱大展也於上波人事派令中轉任主席特別顧問，由前新北市秘書處長吳清炎接任。
媒婆狂喜！幫脫單就能拿3位數紅包…說媒人數無上限 網見1點喊不公平
中國大陸2023年約有683.5萬對新人結婚，人數呈現連續9年下滑，也連帶影響到出生率。廣東一座農村為鼓勵民眾結婚，祭出有新人登記結婚就給媒婆600元（約新台幣2658元）獎勵，且沒設定人數上限。不過，有網友看完獎勵辦法後，質疑該辦法似乎有失公平。據《極目新聞》報導，廣東省河源市龍川縣鐵東村，近日推出「鐵東村關於對本村男青年介紹配偶媒婆的獎勵辦法」，內容指該村男性未婚青年人數逐年增多，為提高社會各界熱心人士對青年人婚姻問題的關心度，發揮民間媒婆穿針引線的積極作用，促進該村青年人早日完婚，村民委員會因此提出這項獎勵辦法。一旦媒婆介紹給男性未婚青年配偶並最終登記結婚，媒婆就能獲得村委會的人民幣600元獎勵。獎勵辦法文件曝光後，掀起大陸網友熱議，有人讚賞村委員會作法，但也有人質疑為何只針對男性，以及可能衍生出假結婚的不法牟利。當地鎮政府表示，該辦法已在今（18日）落款通知，獎勵措施也將於2月9日正式上路，此措施由村民自治的村民委員會投票通過，目的主要用於解決該村男性婚戀問題。鎮政府指出，目前鐵東村總人口接近3000人，其中有240名20到40歲的在籍未婚男青年，至於成功說媒的獎勵費用則由村委員會自行承擔，資金主要來自當地村集體收益及鄉賢捐贈等。
麻醉醫師凌晨離世享年46歲 死因曝光「6不良習慣恐誘發」
中國南通大學附屬醫院麻醉手術科主任醫師朱翔，他不僅是麻醉醫師，在網路也是知名醫學科普達人，生前曾發布200多則影片，擁有超過10萬粉絲追蹤。不料，他本月12日凌晨不幸去世，享年46歲，疑是心臟類疾病猝死。過去有研究顯示，6個不良習慣會誘發猝死，提醒民眾最好改掉。據了解，朱翔從事臨床醫療、教學、科研工作20多年來，一直在醫療、教學第一線努力工作。工作忙碌之餘，還開設名為「麻醉醫生朱翔」的抖音帳號，影片深入淺出介紹醫學相關知識，並經常和網友互動，解答疑惑，展現內心的細膩和柔情，過世消息傳出後，引來大批網友哀悼。朱翔從事醫療工作20多年。（圖／翻攝自微博）不少人關心去世原因，朱翔的同事便透露，死因是感染新冠又沒有得到充分休息，誘發心肌炎，最後發展成心肌梗塞。來自北京安貞醫院的宋現濤、邢浩然等人，2023年8月發表在《中國循環雜志》上的一項研究顯示，青年人群猝死主要與不良生活方式有關，常見原因包括過度勞累、精神刺激、飽餐、飲酒、大量吸菸和寒冷。朱翔時常PO教導正確醫學知識。（圖／翻攝自微博）查看朱翔醫生過去的影片，可以得知他常常深夜才能下班，2023年6月的一段影片，他下班後說道：「下班啦，希望值班同事後半夜不忙，健康最重要」；同年9月的一段影片中，有同事問他：「都這麼晚了才下班，怎麼感覺您還是那麼快樂啊！」朱翔則回答：「是啊，我們的快樂就是病人可以平平安安回到病房，我們可以高高興興回家！」事實上，心臟驟停的誘因很多，發作前身體會出現一些警訊，前1個月可能會出現胸悶、胸痛、伴隨心慌、呼吸不暢、腹痛、頭暈、牙痛、氣短等，還有不明原因的噁心和嘔吐感，發作前1小時症狀會愈來愈嚴重，並可能有突然失去意識的現象，如暈厥、全身抽搐或持續性意識喪失等，發作時要把握黃金4分鐘心臟驟停的搶救，否則大腦等重要器官會嚴重缺血缺氧，導致生命終止。
等七年終於盼到協商 藍黨團籲綠營快讓最低工資法三讀吧
本屆立法院最後一個會期，逐漸進入尾聲，而各界長期關注的「最低工資法」，有機會在明天立法院會闖關三讀。國民黨立院黨團今天也為此召開記者會，指最低工資法草案從2019年到今年9月，一直躺在行政院，即使民進黨立委在立院過半，也都沒有處理，如果不是因為明年初就要大選，恐怕還會繼續躺在行政院，最低工資法似乎已經成為民進黨總統參選人賴清德的「選舉肉票」。國民黨立院黨團強調，蔡英文總統2016年競選時曾說，「勞工是我心中最軟的一塊」。結果，《最低工資法》草案從2019年到今年9月，一直躺在行政院，該法下午將進行朝野協商，國民黨團呼籲民進黨不要再拖延或找藉口繼續拖延最低工資法的通過，並主張最低工資的基礎必須制定出來，且要求「最低工資必須每年隨著CPI做調整」，請民進黨不要再繼續阻擋了！首席副書記長李德維表示，蔡英文總統過去曾說過「勞工是她和民進黨心中最軟的一塊」，既然如此，為何攸關勞工薪資保障的《最低工資法》，居然可以延宕7年不處理？非得要等到蔡英文總統下台前一年，即將面臨大選時，才匆匆提出？是不是若無大選、若無民進黨總統參選人賴清德「講話了」，還要繼續躺在行政院不知何年何月才能送到立法院審議？李德維認為，包括勞工、青年和護理師在內，近一年放出許多利多，包括大手筆對學生學費補貼、住宿津貼補助，但對《最低工資法》卻延宕7年，才在今天下午立院朝野協商。但誰會領最低工資？誰會領時薪？當然是剛出社會的年輕人居多，民進黨對於最低工資和時薪調整，竟然斤斤計較，蔡英文總統、執政的民進黨，對得起勞工跟年輕人嗎？李德維呼籲民進黨在朝野協商時，拿出誠意，不要有任何藉口，拖延或影響《最低工資法》的通過。相信明年政黨輪替後，國民黨會做得比現在更好，落實《最低工資法》，真正為勞工和青年人保證權益，這是國民黨的承諾。藍委賴士葆表示，下午終於朝野協商最低工資法，國民黨團呼籲民進黨，趕快通過吧！《最低工資法》草案，在110年10月8日由前立委蔣萬安提出版本，之後一讀通過排入院會。111年5月19日國民黨立委林為洲任衛環委員會召委，將《最低工資法》草案在野提出共8個版本排審，但民進黨團抗議，原因是沒有行政院版本，事實上行政院根本沒有提出版本，民進黨至始至終都不願最低工資入法。他說，直到今年10月18日，行政院才提出院本，但朝野對於條文內容沒有共識，全案將送到朝野協商處理。賴士葆指出，國民黨團要求《最低工資法》草案中，最低工資必須隨著物價指數調整，而民進黨因總統參選人賴清德說話了，為了顧及勞工選票，趕緊將《最低工資法》草案排入朝野協商，顯然，《最低工資法》成了賴清德選舉肉票。賴士葆表示，2年多前《最低工資法》就已有了蔣萬安版本，現在蔣萬安都當了台北市長，《最低工資法》民進黨遲遲都不願處理，擺明就不要《最低工資法》，意圖將勞工薪資牢牢抓在手裡玩弄，現在發現勞工選票跑掉了，賴清德講話了，民進黨團才將《最低工資法》草案排審。賴士葆說，勞工現在的薪資，有68%拿不到平均薪資42,000元，蔡英文總統在2016年第一次競選總統時就提出最低工資達30,000元，民進黨執政將近8年，基本工資調整多次都還達不到30,000元，只有26,400元，原因來自於蔡政府屈服資方壓力。賴士葆表示要看一個國家多重視勞工，就看勞工的薪酬，佔GDP的比例，台灣近幾年都往下掉，然而民進黨副總統參選人蕭美琴說台灣近幾年GDP非常好，難道是要打臉蔡英文總統嗎？在蔡英文總統主政之下，勞工薪資佔GDP是往下降，歐盟佔5成、美國超過5成。在基本工資中的時薪，現在調到176元，但鄰近的日本是226元、韓國242元、法國387元、英國417元、德國426元，台灣時薪比韓國還低。賴士葆說，不管是時薪還是月薪，我們都比鄰近國家低，遑論歐美國家，真不知蕭美琴怎麼好意思說台灣GDP有多好呢？難道蕭美琴不知道，台灣GDP成長所賺的錢，都跑到大老闆口袋裡嗎？難道不知道國人所得分配，前20分位和後20分位相差6.3倍嗎？貧富差距越來越嚴重。賴士葆強調，蔡政府現在面臨勞保若無每年編列預算挹注1000億元以上，勢必破產，還別提高工時和低薪問題無解。台灣工時排名全世界第四高，2018年2,033小時、2019年2,027小時、2020年2,021小時，2021年因受新冠疫情影響，全年平均工時2,000小時，仍是全世界第四高，成了名符其實的「血汗之島」。賴士葆指出，國民黨團為了解決高工時、低薪問題，提出三大勞工法案，《證券交易法》第14條：「限制上市櫃公司董監事酬勞。」《中小企業發展條例》第36條之2：「鼓勵中小企業為員工加薪。」《公司法》第235條之1：「分派員工酬勞，給於當年度企業盈餘一定比例，不得低於同業。」但這些國民黨團提出的法案，民進黨以多數優勢不給過，一再反對修法。賴士葆表因此呼籲民進黨不要玩任何把戲，再提出任何奇怪的內容，國民黨團主張最低工資的基礎必須制定出來，且至少能夠跟韓國相比較，且要求最低工資必須每年隨著CPI做調整，這是國民黨團堅持的立場，請民進黨不要再阻擋。
薪資低、勞參率增加…顛覆刻板印象 台灣年輕人窮忙
台灣年輕人並非躺平族！數據顯示，15到29歲年輕人的勞參率從10年前的51％，增至去年的58％，25至29歲台灣年輕人的勞參率比日、韓、星、美都高，絕非刻板印象的「草莓族」、「啃老族」；但另一方面，青年薪資M型化，百萬名25至29歲青年月薪中位數不到35K，近四分之一社會新鮮人薪資僅略高於基本工資的26K。大選將至，蔡政府想搶青年票，但青年族群過得好嗎？據勞動部青年勞動人口統計，由於少子化，2012年至2022年15到29歲人口減少82.3萬人，但勞參率卻從10年前約51％增至去年的58％。從教育部統計發現，2014年至今每年都有將近20萬名大專校院學生休退學，由統計上看，非勞動力下降，顯然休退學的年輕人進入勞動市場。中正大學勞動關係系副教授吳啟新認為，青年人口投入勞動市場的比例增加，可能是因為現在學生不愛念研究所，都去工作了，很多研究所出現缺額。根據主計總處統計，台灣25到29歲青年勞參率，比日、韓、星、美都高，但是失業率也高。政大勞研所教授成之約認為，青年勞參率增加主要是近5年青年求學和準備升學顯著減少了10餘萬人，準備國家考試的人也減少；這年齡層青年失業率也比上述國家高，是因一直換工作，在找出自己想做的工作，或是不願忍受低薪。中正大學勞動關係系副教授林淑慧分析，20到24歲失業率比中高齡還高，可能在家裡蹲，準備國考或考研究所，備考幾年若沒考上，才會死心去求職，最麻煩是所謂「尼特族」，沒上學、沒工作也不參加職訓。年輕人都去哪裡工作了？據勞動部統計，依行業別來看，年輕人投入服務業142.7萬人，占將近7成，比全體就業者占比高出8.7個百分點。依職業別，前3名為服務及銷售、生產操作及勞力工、技術員及助理專業人員，共占近7成。令人在意的薪水，中正大學副教授吳啟新表示，青年薪資有M型化現象。根據勞動部今年6月公布職場新鮮人薪資調查，有近四分之一剛畢業青年薪資接近基本工資26K，「薪資不能看平均，要看中位數！」根據勞動部統計，到今年9月約100萬名25至29歲勞工，提繳工資的中位數是3萬4800元。
青年對象界定引質疑 議員游淑慧批：蔣萬安都變青年了
台北市長蔣萬安今（20）日赴台北市議會進行設立青年局專案報告，其中青年對象範圍定義為15到45歲，遭議員質疑對年齡的界定太過廣泛，且預算只有1億5千萬，等於平均每位「青年」只能分到150元，狠酸現年44歲的蔣萬安難道也被列入服務的對象？國民黨議員游淑慧批評，市府規劃有些不明智，她贊成台北市成立青年局，但將服務對象範圍定義為15到45歲，太過包山包海。對此，蔣萬安回應表示，當初在規劃時考慮到一些青年創業者可能已經超過40歲，因此將上限訂為45歲，未來將進行檢討。議員游淑慧說，若把青年的年齡範圍延伸到45歲，那麼市長蔣萬安現年44歲也變成了「青年局服務的對象」，但聯合國將青年定義為15至24歲，勞動署的定義則是15到29歲，依照市府的定義，北市青年人口高達100萬人，每人只能分到大約150元，且還要人事費，質問此項政策有何作用。蔣萬安回應表示，當初規劃考慮到有些青年創業者可能已經超過40歲，因此將年齡上限提高到45歲，但游淑慧認為40歲以上的人仍可在產發局的業務範疇內，不應為了一個新創而強行擴大青年局的服務對象。游淑慧呼籲應該明確青年局的業務方向，蔣萬安則允諾將進行檢討。蔣萬安報告「青年局籌備及成立進度」時表示，成立青年局是市政白皮書重點項目，於 112 年 6 月成立青年局籌備工作小組，原預計 114 年成立青年局，將加速提前於 113 年成立，目前規劃50人，並設有綜合規劃科、國際發展科、職涯資源科等科別，主責項目將涉及青年就學、青年就業、青年創業、青年住房、青年旅遊等方面。國民黨台北市議員汪志冰也指出，青年局的業務已經與市府現有局處業務重疊，社會住宅部分涉及都發局的業務，就業部分是勞動局的業務，國際部分是國際事務委員會的業務，有疊床架屋之疑慮。對此，蔣萬安表示，青年業務分散在各機構，希望整合為統一單位負責，細節將會仔細研考，絕不浪費資源。
侯友宜推出「青年政策五大主張」 為青年人鋪設康莊大道
國民黨總統參選人侯友宜今（22） 日拋出「青年發展署從教育部移撥至國發會」、「續推18歲公民權」等青年政策五大主張。侯友宜說，國家目前面臨少子化與老年化的挑戰，因此，政府要為青年人鋪出一條康莊大道。侯友宜提出主張一為「青年發展署從教育部移撥至國發會」，提升青年事務的跨部會協調能力，高度整合規劃青年事務；主張二「召開青年國是會議」，徵選青年代表，辦理工作坊，青年深入討論政策，以未來十年國家重大施政方向為主題。侯友宜表示，主張三「擴大公共政策網路參與平台參與機制」，提案附議數超過5萬人，行政院正面回應。超過10萬人，召開公聽會，促成民意與各方利害關係人對話；主張四「續推18歲公民權」，擴大青年參與機會；主張五「提供初入職場青年每年50萬意外險，持續兩年」，針對18至25歲的青年，每人提供2年的意外保障，經費初估19億元，照顧190萬名剛入社會的青年。侯友宜表示，現在青年不管就學，就業或成家與都有不一樣挑戰，目前面臨少子化與老年化的挑戰，青年人就是重要力量，青年的力量崛起，國家才能往前走，因此政府要為青年人鋪出一條康莊大道。
台灣缺工問題嚴重！年輕人懶就業 未來當啃老族問題浮現
台灣缺工問題依舊嚴重，不過年輕人就業比率不如以往，社團法人高雄市方舟就業服務協會理事長王姿琦觀察，年輕人職場觀念改變，不少人寧願靠家庭及社福資源度日，弱勢家庭也不想讓孩子到外工作吃苦，可預見台灣未來啃老族問題將逐漸浮現。根據勞動部統計資料指出，2022年的青年勞動力226.9萬人，較2021年減少5.8萬人，等於2.5％，男、女性分別減少3.4及2.5萬人，另15至24歲減少4.8萬人，25至29歲減少1萬人。勞動部今年共做過3次人力調查，第一次調查結果顯示，事業單位於今年4月底較1月底人力需求增加5.7萬人，各行業中以製造業人力需求增加2.2萬人較多；第二次調查顯示，今年7月底較4月底人力需求增加6萬人，仍以製造業人力需求增加2萬人較多；第三次調查事業單位預計於今年10月底較7月底人力需求淨增加5.2萬人，各行業中仍是製造業人力需求淨增加1.7萬人較多，顯示缺工問題一直存在。王姿琦說，年輕人職場觀念改變，寧願兼任多職、從事外送、網拍、抖音等，也不想被約束上下班打卡、整天待辦公室，加上生活物資不缺乏，包括可尋求社福資源或長輩援助，不少人整天在家滑手機，也不願去工作。王姿琦說，不僅身心健全年輕人懶得工作，身障朋友也不例外，她曾遇過有父母擔心身障子女到外面工作被霸凌或做太多事，寧可讓孩子待在家，反正家裡不差多養一個人，無形中讓這些身障者成了啃老族。高市勞工局身障就業職訓中心主任許坤發表示，高雄市身障人口數有14萬餘人，去年底就業人數僅2萬4377人，今年釋出的身心障礙者工作機會有592個，媒合就業人數僅303人，身障者就業意願更低。王姿琦指出，青年人口低就業率所衍生的啃老族問題，將會影響社會治安，過去小燈泡刑案、台南湯姆熊嫌犯都是啃老族，這群不工作的年輕人沉迷網路世界，若不盡速預防，年紀愈長依然不就業，治安恐受危害。