非正職
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蘋果裁員只是第一槍？ 美78%企業醞釀砍人「包含甲骨文沃爾瑪」
蘋果即將在9月發表新iPhone 14，要求供應鏈首批至少備貨9千萬台，顯示對新機的信心，但根據《彭博社》報導，蘋果在過去一周間罕見地大動作裁員，人數約100人左右，原因是「業務需求出現變化」。外傳蘋果本次裁員都是「約聘人員」的非正職員工，主要負責人才招募的工作，不過人資部門的正職員工不受影響。蘋果發言人拒絕對此做出回應；不過蘋果執行長庫克在上月的電話財報會議曾明確表示，公司在支出方面將更謹慎，會放慢員工招聘速度以及縮減支出。《彭博社》也指出，近期許多科技公司都紛紛減緩或停止招募，甚至著手裁員，除了蘋果之外，甲骨文、沃爾瑪等大企業最近也先後宣布裁員。根據自由職業者市場Fiverr International最近進行的一項調查，約78%美國企業主表示，在經濟形勢仍然不確定的情況下，他們更可能雇用自由職業者而不是全職員工。該調查顯示，由於經濟前景不明朗，85%的美國公司計劃凍結招聘，78%的公司打算裁員。在Fiverr對1000多位大中型企業主的調查中，超過80%的人表示目前在雇用自由職業者。另外，根據普華永道的調查，據上月對美國各行業700多名企業高管和董事會成員的調查，半數受訪者表示他們正在裁員或有裁員計劃，52%的受訪者稱招聘凍結。40%的人已經收回offer，還有40%的受訪者正在下調或取消之前為招攬人才而設的「入職獎金」。不過，目前美國的勞動力市場似乎相當矛盾，一邊是人才短缺，有技術的勞動者供不應求。另一邊卻是在紛紛裁員，尤其是科技和房地產等受創嚴重的行業。
柬國詐騙鎖定專業表演團…對話曝光！網驚：難預防 洪雪珍曝國安未爆彈
柬埔寨打工詐騙鬧得沸沸揚揚，近日還傳出詐騙集團手法「進化」，假扮飯店、酒店等公司專找「舞者、特技、魔術師等表演人才」，有些甚至會一次詐騙整個表演團體，且開價、邀請流程等相當合理，令人難以辨認真假。而知名作家洪雪珍指出，台人遭受誘騙前往柬埔寨，背後其實隱藏著「台灣青年被迫打零工」的困境，若政府不即時正視此問題，恐怕成為未來社會未爆彈。一名網友在PTT貼文，轉載自全球反詐騙組織（Global Anti Scam Org）在臉書上貼文，指出詐騙集團現在不僅誘騙想出國賺高薪的個人，還會裝作酒店、飯店等大企業，邀請魔術、特技、展場主持等專業表演人才或整個團體前往當地。根據貼文附上的對話截圖可見，詐騙集團開出的價格、邀請流程相當合理，往往令受邀請的個人與表演團體難以辨識。貼文還指出，不只是台灣人，包括馬來西亞、新加坡和港澳等地專業表演團隊，也都有受到這些詐騙集團騷擾，而這些詐騙集團往往聚集在柬埔寨、泰國、緬甸、寮國、菲律賓與杜拜等地。「全球反詐騙組織」於臉書貼文，指出柬埔寨詐騙集團將詐騙目標鎖定在專業表演團隊。（圖／翻攝自「全球反詐騙組織」臉書）該貼文曝光後，引起許多網友熱議，不少人留言表示擔憂「真的是防不勝防」、「這真的才是最難預防的」、「現在看到東南亞，除了新加坡外一律拒絕就對了」、「未來台灣人出國真的要當心了」。事實上，近來台人被誘騙到柬埔寨遭虐待案件頻傳，外界往往認為受騙者多是想出國追求高薪的年輕人，然而知名作家洪雪珍點出背後大問題！她於臉書發文指出，近期經常看到媒體討論「年輕人選擇打零工」，暗示他們是因為喜歡彈性的工作模式，但事實並不然，青年打零工是因為服務業越來越多，「非理工且不是名校的學生畢業生能夠選擇的已服務業居多，而服務業為了降低成本，越來越傾向開出來非正職的職缺」。知名作家洪雪珍指出，近期許多媒體在討論青年打零工現象，但她認為青年是「被迫打零工」。（圖／翻攝自洪雪珍臉書）洪雪珍指出，現在有很多年輕人畢業多年，仍然在做時薪工作，沒辦法找到正職，「這會使得下一代的工作更加不穩定、低薪越加嚴重，因此即使面臨少子化，輕年的失業率還是長期維持在12%。貼文表示，就是由於許多年輕人長期「被迫打零工」、低薪狀況嚴重，才會造成年輕人被騙到柬埔寨，掉到地獄、淪為奴工，「不是這些年輕人容易被騙，而是他們已經在台灣求救無門，最後不得不離鄉背井，為生活賭一把」，洪雪珍最後警告，這些人的情況，其實只是台灣青年慘況的冰山一角，如果政府不正視，「絕對是未來社會令人憂心的未爆彈」。
非正職無法居家上班！公司差別待遇主管嗆：不想上班乾脆辭職
日本目前有10個地區正處於緊急事態，公司行號從疫情爆發後，開始因應政府要求，將到公司上班人數減少至30%。但有多名非正職員工控訴，部分單位有「居家上班歧視」的差別待遇。根據日媒《中國新聞》報導，一名在廣島某政府機構工作的非正職員工稱，雖然中央政府要求要將公家單位的出勤人數減少7成，改為居家上班，但居家上班卻都以正職員工優先，非正職員工居家上班的比率甚至不到正職員工的一半，認為此舉是對非正職員工的差別待遇。另一名50多歲的公家機關非正職員工也表示，當初上級曾經指示正職要分流上班，但是卻完全沒有通知非正職員工相關事宜，讓她覺得被差別對待，向主管抗議後，卻得到「如果不想來上班就請特休，不然乾脆辭職。」的荒謬回應。她表示，是否為正職員工待遇本就有差，如今疫情爆發，非正職員工還要承擔更多感染風險，讓她深刻感受到「生命貴賤」。
美疫情再起 加州迪士尼大裁員2.8萬人
因美國新冠肺炎疫情捲土重來，加州迪士尼樂園遲遲無法重新開放，導致營運遭遇困境，迪士尼週二（29日）宣布將裁撤28,000名員工，盤後股價一度下挫將近2%。根據迪士尼主題樂園業務董事長Josh DAmaro 的聲明指出，將被裁員的2.8萬名員工中有67%為非正職員工，這波裁員會影響主題公園、郵輪和產品銷售業務，這三項領域佔據迪士尼2019年總營收的37%，也因此使得重啟主題樂園成為迪士尼的首要目標。因新冠肺炎疫情爆發導致迪士尼樂園長達半年以來大門深鎖，截至6月27日的三個月，迪士尼虧損47.2億美元，為近20年來首度出現季度虧損，有鑑於其他地區、國家漸漸放寬限制，迪士尼位於佛羅里達、巴黎、上海、香港和日本的主題公園已在有限度的狀況下重啟營運，唯獨加州的兩座迪士尼主題公園受限於當地政府政策遲遲無法重新開放。DAmaro 在寄給員工的信中指出，過去數個月，迪士尼管理團隊已盡力避免進行裁員，「我們已經削減支出、暫時中止資本計畫、讓員工放無薪假並且同時確保他們能獲得津貼，我們也改變了營運模式來盡可能地提升效率；然而，在營運如此受限的情況下，我們實在無法維持同樣的聘用人數。」根據外媒報導，DAmaro 和其團隊一直盡力在說服加州政府，期望當局在提供指導方針的情況下允許迪士尼樂園重啟，但未獲加州政府支持。