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AI校園徵才季1／史上最大缺工潮！有1能力可加薪38% 科系行業隨意跨界
2024台大校園徵才博覽會3月2日登場，儘管椰林大道一場大雨傾盆而下，學生們仍熱情撐傘擠爆現場。台灣大學校長陳文章在現場向企業們喊話：「面對人才荒，徵才時不要只看畢業科系，因為企業不斷轉型，不一定永遠都停留在同一個專業領域，要看是否具備『跨領域能力』。」調教一下企業主徵人眼光。年後轉職潮撞上史上最大缺工時代，104人力銀行指出，3月有5.6萬家企業釋出107.8萬個工作機會，但同一時間找工作的僅有59.5萬人，其中，每個月有2.4萬的AI相關工作機會，5年來成長29%，目前最缺是軟體工程師、演算法開發工程師和韌體設計工程師，只要職缺有加上「AI」，平均月薪從4.1萬跳到5.7萬，加薪38%。一年一度的大型校園徵才博覽會，由台大打頭陣，不但陣仗最大，也揭示「社會新鮮人職場風向球」，CTWANT記者現場觀察，今年有336家企業、454個攤位，提供至少2.5萬個職缺，最新風向有三點：一、「萬物皆AI」，二、因應AI需求，產業跨科系徵才變多，三、隨全球供應鏈重新調整，外派工作明顯變多。台泥董事長張安平與台泥AI 001號員工諾亞(NOAH)對話。（圖／台泥提供）總的來說，「AI正夯，跨領域為重點加分項目」，是2024年校園徵才的大顯學，科技業說要徵文組人做管理分析，傳產業要資工人做製程改進，金融業則要傳產人做客製化，產業龍頭都有招募「懂AI」的員工計畫，只要會基本的程式開發語言，過去念什麼科系、就要做哪一行的界線已被打破。像是台達電最新招聘的「人工智慧最佳化科學家」，無論是資管、運輸、統計等文組科系畢業，只要熟悉一種程式開發語言，例如Python、Java、C/C++等，就可以應徵。仁寶招聘「視覺資訊人工智慧研發工程師」的暑期實習生，資管系學生只要上完指定的線上課程，就能投履歷。業內人士透露，像是1996年到2004年擔任技術長、現在的趨勢科技執行長陳怡樺，其實是政大哲學系畢業，但她能在第一線了解客戶聲音、也管得住團隊的工程師，AI時代更需要統合性人才。台灣電腦品牌龍頭、華碩董事長施崇棠表示，公司的AI人才已從百擴大到千人，未來將全面布局AI領域；華碩在這次徵才新聞稿裡特別提到「為迎戰AI產業新革命，必將吸引重視獨立思考及研究思維的各領域菁英加入。」2024年預計在台招募約6000名新進員工的全球半導體龍頭台積電，表示將致力AI與大數據應用，打造新一代智慧工廠；全球電源供應器龍頭台達電，這次七成職缺鎖定AI；全球電子代工龍頭鴻海今年增加許多AI伺服器、軟體應用相關職缺，鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪。除了科技業，金融業也擴大徵求AI、科技或資安相關專業，估計共延攬數千位「理工菁英」加入金融業陣營；中信金控因應AI趨勢，將招募軟體工程、雲端及大數據等專業領域人才；玉山金控也表示要延攬上百位優秀理工、資訊與AI等跨界人才，協助建構玉山數位神經系統、實驗生成式AI；永豐金控也要AI技術研發、AI應用開發、和數位金融發展與規劃人才。「現在AI當道，不懂AI會很辛苦。」國泰金控總經理李長庚率領一級主管在徵才會上表示，面對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮，擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手。國泰金控集團這次光是「數位科技」人才招募就超過500人，為歷年最高，例如因應多元場景保險領域，需要土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程等科系人才，才能客製化相關的系統，商品精算單位則需要公共衛生或醫學背景加入。桂盟董事長吳盈進表示，不少自行車同業已做出AI相關的製程優化。（圖／報系資料照、翻攝KMC臉書）事實上，傳統產業在AI運作上可能比金融業腳步更快，「未來AI應用無遠弗界，不論在哪一個職場都變成必要能力，就像30年前，不會電腦就沒有未來。」水泥龍頭台泥董事長張安平親自上陣，他說，今年將擴大招募生成式AI團隊，因為台泥的電池儲能事業體收集龐大數據，要AI大數據分析，而水泥製程中也需要AI做碳計算。全球最大自行車金屬鏈條供應商桂盟董事長吳盈進向CTWANT記者表示，其實在工業4.0的時代，不少業者都已透過電腦學習技術在改進製程，只是當時還沒用AI這名詞，現在自行車廠商也開始結合AI做軟體方案，像是在運動健身時與消費者互動等遊戲體驗等。南亞科總經理李培瑛也跟CTWANT記者說，「大家都知道搶人才、搶不過台積電，但我們可以自行培育。」不管是什麼科系畢業，都能讓新進人員熟悉AI，除了基礎的程式設計、產業經驗更是重點；南亞科研發團隊達上千人，截至去年累計開發110個AI應用，培育450位 AI 人才，累計專利獲證件數達 6800 件。「2030年全球將有8億個工作被自動化取代，但也同時造就9億個新工作機會。」104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇引述麥肯錫預估的數據表示，隨著技術成熟，應用層面更廣，預計未來至少3年，擁有AI相關技能在職場上都很吃香。
AI正夯！ 選「這工作」起薪比傳統文科畢業生多1萬元
盡管身價2兆元的輝達執行長黃仁勳日前表示，「學電腦的時代已過去，生命科學才是未來的影響力。」但目前畢業生最夯的職業還是AI人工智慧。104人力銀行分析近年大學畢業生第一份正職起薪數據，發現仍是理工科畢業生薪水最高，其中工程領域的半導體設備工程師月薪中位數為4.5萬元，商管領域最高薪的查帳與審計人員3.8萬元，社會人文領域的最高薪則為社工人員3.5萬元。每年的3月到5月，是校園徵才的傳統旺季，非應屆畢業生其實也可以參與，3月2日由台大校園徵才博覽會打頭陣，今年共約336家企業報名，包含半導體、金融、製造、服務等各行各業，共有454個攤位，提供至少2.5萬個職缺，其中像是台積電、台達、台泥等產業龍頭因應趨勢，首度開出佈局未來「關鍵職缺」。104人力銀行行銷長張寶玲建議，一般來說，「假日場」參與的企業較多，但「平日場」參與的企業較少，但企業要找到人才目標明確，甚至用人主管也會和人資一起到現場，反而有較多的面試機會。張寶玲表示，目前AI對畢業生仍高度吸睛，各校早鳥畢業生鍾情於科技大廠預聘替代役，一月份主動應徵的前五大職務為：人工智慧資料科學家/AI Data Scientist、AI電腦視覺與機器學習工程師、AI演算法分析工程師、製程整合工程師、以及軟韌體開發工程師；AI火熱，最近三年大學畢業生正職工作起薪中位數3.2萬元，各領域中，也以工程3.5萬元最高，其次是資通訊3.4萬元、商管及社會人文皆為3.2萬元。104人力銀行分析2020到2022年大學畢業生第一份正職起薪，工程與資通訊領域受惠於對應產業產值高，工程相關領域的薪資中位數3.5元萬最高、資通訊3.4萬元緊追在後，商管與社會人文則為3.2萬元。各領域的起薪中位數較高的高薪職缺，工程領域的半導體設備工程師4.5萬元，商管領域的查帳、審計人員3.8萬元，社會人文領域的社工人員3.5萬元，以及商管與社會人文領域的國內業務人員3.3萬元。今年也會在AI團隊大舉徵才的台泥資訊表示，召募的新人要能運用生成式AI進行ESG最適化管理，並協助Molicel加拿大建廠，規劃模擬生產狀況產出精進策略等，所以生成式AI工程師主要是下指令，不會限制是否為理工科系畢業，以過去工作經驗、專案成果為主要考量。
共91款！最新無線機上盒廢止名單出爐 NCC籲：勿買勿賣
為維護電波秩序及保障民眾權益，NCC自105年度起針對無線多媒體機上盒 (簡稱無線機上盒) 之無線射頻功能加強抽驗，統計至112年底，經抽驗因不符合相關規定被NCC廢止審驗證明者共計91款。NCC為落實資訊揭露，業將經廢止審驗證明之無線機上盒相關資訊公告於該會「型式認證查詢網頁」下方之審驗證明撤銷或廢止清冊中，請民眾勿買勿賣未經審驗合格之無線機上盒。NCC說明，市售無線機上盒因具備無線射頻功能（Wi-Fi或藍牙），屬電信管制射頻器材，依電信管理法第66條第1項規定，應符合技術規範，經審驗合格，始得販賣。NCC對電信管制射頻器材上市後，持續進行後市場機制把關，考量無線機上盒之廢止審驗證明比例明顯高於其他類型器材，恐影響電波秩序及損害消費者權益，有加強後市場管理之必要性，爰該會於112年度主動抽查17款無線機上盒，並已廢止其中7款審驗證明。NCC補充，無線機上盒之型式認證僅限於硬體射頻功能，並不包括其所載軟體及其後端或雲端提供之影音內容。為避免部分人士惡意混淆視聽，將硬體審驗作為內容已認證之宣傳行銷手段，並協助保護智慧財產權，該會已對於此類電信管制射頻器材採取下列措施：1.要求申請審驗者出具所提供軟體不違反著作權法之切結書。2.加強後市場抽驗，把關器材上市後之射頻硬體性能。3.配合司法判決廢止審驗證明。4.要求申請審驗者不得以器材經審驗合格，混淆宣稱其內容合法。5.請電子商務網路平臺業者協助阻卻未經審驗合格之電信管制射頻器材上架。6.持續與相關機關共同致力保障合法者權益。NCC呼籲，民眾購買無線機上盒前，除應注意是否有經NCC審驗合格，避免買到未經審驗的無線機上盒外，更重要的是購買後也應尊重智慧財產權，不任意接取未經授權影音節目及頻道或安裝相關韌體、APK等程式，共創優良產業環境。
「差14公分哥哥」搞出人命 爸媽要「母單28年」他扛下：反正你也交不到女友
雖然一樣都是自己的小孩，但有時父母還是會特別偏心某一個小孩。一名男網友抱怨，從小幾乎什麼好處都在哥哥身上，怎料到哥哥在外搞出人命，爸媽竟要他收養小孩，原因是「他未來可能交不到女友」，讓他相當傻眼。原PO在Dcard表示，哥哥大他7歲，從小唸私立雙語幼稚園，小學國中唸音樂班，碩士還自費出國留學，而自己一路都是讀公立高中，沒上過才藝班，因為爸媽說家裡沒錢，他們對長子的期待比較高，認為以後要靠哥哥養，不僅如此，哥哥身高186公分，自己才172公分，幾乎所有好處都在哥哥身上。原PO透露，畢業後當韌體工程師，薪水不錯，每個月都會拿2萬孝親費給爸媽，但哥哥卻不用給，因為爸媽說，哥哥結婚生了2個女兒，壓力很大。原PO嘆，哥哥前女友是一個走伸展台的model，腳踏兩條船，通知哥哥懷了別人的小孩後，轉頭就跟別人結婚，怎料到小孩竟是哥哥的，但大嫂拒絕收養，女方也不要小孩，「我爸媽覺得這個小男生是他們的長孫，我哥又沒兒子，怕家裡絕後，希望留下這個孩子，於是二老把歪腦筋動到我身上。」原PO說，「他們覺得我外表跟學歷沒有我哥好，未來可能交不到女友，還不如由我收養這個小孩，叫我不要計較太多，都是一家人，小孩未來會長很好看，我等於多了一個高帥的兒子，我是生來被糟蹋的嗎？母單28年就夠慘了，我哥女生一堆，這些我都沒爽到，憑什麼是我來擦屁股？」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「這劇情比八點檔還好笑，但是很真實欸，我信了」、「叫你爸媽自己收養呀」、「千萬絕對不要收養」、「要那個小孩就是妻離子散啦，你願意出來坦也沒用」、「你的條件會有女生要的，但是領養下去保證女生跑光光」。
AI算圖真假難辨 Sony相機將推出「出生證明」標記
有鑑於現今AI算圖技術越來越進步，幾乎已經到了真假難辨的程度。目前相機大廠Sony宣布與美聯社合作完成測試，從2024年起，將會在自家相機配備類似「出生證明」的標記功能，以此來辨別照片的真實度。根據《dpreview》報導指出，Sony宣布與美聯社完成「in-camera authenticity technology」的測試合作，預計從2024年開始，相機產線的產品將會搭配一個類似「出生證明」的安全簽名。其實這個安全簽名並非是針對AI算圖而設計，其實早在修圖軟體普及之時，就曾發生多起新聞照片被發現修圖的痕跡。報導中也提到，隨著操縱、偽造影像的AI技術出現，「照片真實度」的問題更加引人關注。編輯部與攝影記者都很清楚，虛假與偽造的畫面會造成社會混亂、誤導公眾，更令人擔憂的是，假畫面會破壞對公眾對新聞的信任。而為此，Sony作為C2PA（內容來源和真實性聯盟）指導委員會的一員，為了解決畫面來源的真實性問題，所以才決定研發這個象徵著「出生證明」的C2PA認證安全簽名。報導中提到，目前這個C2PA認證功能將會於2024年春季透過韌體更新的方式，下放到A9 III、A7S III、A1等相機。除了Sony之外，其實萊卡也在上個月宣布新相機，該相機內建數位簽名功能，同時也符合C2PA標準。Nikon也公告了一款具有同樣功能的相機。
全新產品Vision Pro要價10.7萬「明年才上市」 蘋果WWDC後股價直線下跌
蘋果於台灣6日凌晨舉辦WWDC開發者大會，期間除了發布首款AR／VR眼鏡「Apple Vision Pro」外，同時也發布了全新的15吋MacBook Air與M2 Ultra晶片，軟體與產品韌體也多有更新。但一如往昔的，在蘋果WWDC發表會結束後，蘋果的股價隨即大跌，終場收跌1.37點，盤後來到179.87點。AR／VR眼鏡「Apple Vision Pro」在這次的WWDC開發者大會中，最受矚目的，莫過於就是蘋果推出首款AR／VR眼鏡「Apple Vision Pro」。使用者在戴上Apple Vision Pro後，外人看起來就是戴上一個超大的滑雪眼鏡，而使用者並不會因為配戴眼鏡後就斷絕與外界的聯繫，透過Apple Vision Pro上面的鏡頭，配戴者仍然能透過內部的螢幕看到外界所發生的一切。而所有操作介面，就會像漂浮在現實生活中一樣，出現在配戴者的眼前。（圖／翻攝自蘋果官網）在硬體規格方面，Apple Vision Pro搭載了一顆M2晶片與一顆R1晶片，M2晶片主要是負責作業系統與繪圖功能，而R1晶片是針對Apple Vision Pro而設計的，這顆晶片主要是負責處理Apple Vision Pro上12顆相機鏡頭、5個感應器、6個麥克風所產出的內容，而且由於人體感知需求，R1晶片會將這些資訊以近乎無延遲的方式，傳遞給使用者，避免造成使用者錯亂的情形。（圖／翻攝自蘋果官網）而操作方面，Apple Vision Pro並不需要搭配專屬的控制器，使用者只須要用雙手與聲音就能夠進行操控，可以說是非常的特別。當然，如果有需要的話，Apple Vision Pro也是可以與蘋果官方過去曾推出的鍵盤、巧控板等裝置，但據發表會的內容來看，可能光是雙手就可以玩出許多特別的操作。（圖／翻攝自蘋果官網）售價方面，Apple Vision Pro目前官方售價為3499美元（折合新台幣約10.7萬元），而實際上市日期則暫訂在明年，但並未確定詳細時間。（圖／翻攝自蘋果官網）全新M2 Ultra晶片在其他產品方面，蘋果官方自推出M1晶片後，可以說是在電腦領域中打下了一個自己專屬的賽場，在睽違多年之後，蘋果官方在這次的WWDC開發者大會上，正式宣佈了全新的M2 Ultra晶片，而這個晶片同時也會搭載到新一代 Mac Pro、Mac Studio上。（圖／翻攝自蘋果官網）M2 Ultra晶片跟過去一樣，都是整合CPU與GPU的晶片，M2 Ultra晶片的CPU有24核心，其中由16個效能核心與8個效率核心組成，其效能是M1 Ultra晶片的1.2倍。而GPU部分則是有60核心與76核心兩種版本可以選擇，相較於前代作品，M2 Ultra晶片的GPU效能最高可提升30%。新一代Mac Pro而M2 Ultra晶片首次亮相的產品，就是新一代的Mac Pro與Mac Studio。其中身為Mac系統中最強機種的Mac Pro，除了搭載M2 Ultra晶片外，同時也提升了PCIe的擴充性，配備7個PCIe插槽，其中6個有支援高速的PCIe Gen4。Thunderbolt 4 連接埠也暴增至8個之多。（圖／翻攝自蘋果官網）顯示效能方面，新一代的Mac Pro最多可支援6個Pro Display XDR顯示器，另外還有2個支援8K解析度與240Hz的HDMI。目前新一代的Mac Pro在發表會後就開放預訂，建議售價為6999美元，台灣實際販售價格為229900萬起跳。新一代Mac Studio在Mac Studio上，外型也是與舊款相差無幾，差別就是在內部硬體的提升，這次Mac Studio搭載了M2 Max與M2 Ultra晶片，在效能上較前代產品提升50%之多。在連接埠的部分，Mac Studio搭載了四個 Thunderbolt 4 連接埠、支援高達8K解析度和240Hz更新率的HDMI、另外還有2個USB-A與USB-C的連接埠。（圖／翻攝自蘋果官網）顯示效能部分，Mac Studio與Mac Pro相同，同樣最多可支援6個Pro Display XDR顯示器。同樣也是在發表會後就可預訂，官方建議售價為1999美元起，而台灣實際售價為64999元起。15吋MacBook Air在筆記型電腦方面，這次蘋果推出15吋MacBook Air，是蘋果官方有史以來最大螢幕的MacBook Air。其除了搭載M2晶片，具備8核心 CPU（4效能核心、4節能核心）、10核心 GPU外，同時還擁有15.3吋的Liquid Retina顯示器，亮度最高可達500nit、支援10億顏色顯示，解析度為同級PC筆電的2倍，亮度也較同級筆電多25%。而在續航方面也相當驚人，最長可使用18個小時。（圖／翻攝自蘋果官網）15吋MacBook Air也搭載2組 Thunderbolt 3連接埠，可支援一部6K解析度60Hz的外接顯示器。另外還有全新6揚聲器音響系統，搭配兩個高音喇叭和兩組震動抑制低音喇叭，提供2倍的低音深度，支援杜比全景聲的空間音訊。也由於這款15吋MacBook Air的厚度僅1.15公分、重量僅1.5公斤，蘋果官方直接宣稱其是地表上最薄的15吋筆記型電腦。目前15吋MacBook Air有提供午夜色、星光色、太空灰色和經典銀色等4款配色，官方建議售價為1299美元起，台灣售價為42900元起，實際預定日期將於日後開放。iOS 17新功能在這次的蘋果WWDC開發者大會上，新版的iOS 17的確如傳聞中推出了「智慧螢幕」的功能。在iOS 17中的Standby充電待機模式，可以將iPhone變成一個智慧螢幕，除了最基礎的顯示時間外，甚至可以觀看回憶照片、即時動態、使用小工具、呼叫Siri、播放音樂等。目前iOS 17預計在7月會進行公測，正式版本大概要到秋天才會正式推出。（圖／翻攝自蘋果官網）watchOS 10新功能在這次的WWDC開發者大會上，蘋果也發布了全新的watchOS 10，雖然是針對蘋果手表的作業系統，但是在這次的更新中，蘋果官方加入了情緒紀錄與追蹤眼睛健康等新功能。在watchOS 10中，蘋果導入了「情緒記錄」功能，這功能可以根據用戶在手錶與手機上的使用，來觀察用戶當下的情緒與日常心情。這功能甚至能夠進行診所中常使用的標準化評估，來更加深入的幫助使用者顧及自己的心情。（圖／翻攝自蘋果官網）而透過蘋果手錶內建的環境光感測器，watchOS 10導入了追蹤眼睛健康狀況的功能，這項功能主要是保護小孩的眼睛，透過這個功能，除了可以知道小孩目前的用眼狀態外，甚至還能與iPad進行互動，當小孩距離iPad太近時，iPad就會跳出過近通知，要小孩子拿遠點。（圖／翻攝自蘋果官網）WWDC開發者大會後股價暴跌值得一提的是，在WWDC開發者大會之前，蘋果股價一度衝破歷史新高，標普500指數甚至衝破近9個月的高點，2日收在4,282.37點。而雖然這次WWDC開發者大會的內容極其豐富，堪稱是有史以來規模最大，但是在WWDC開發者大會結束後，蘋果股價隨即暴跌，終場收跌1.37點，盤後來到179.87點。美股三大指數也全面下跌，標普收跌8.58點，收在4273.79點；那斯達克指數終場下跌11.34點，收13229.43點；道瓊工業指數下跌199.9點，收在33562.86點。（圖／翻攝自網路）
陸企來台挖角高科技人才出新招 調查局6外勤處站掃蕩8陸企
調查局強力掃蕩大陸企業來台挖角科技人才，發現陸企從先前偽裝僑外資迂迴來台設立分公司或辦事處方式，現在轉以個人工作室遠距連線上班，還有陸企同時在台設立2家公司，其中1家遭偵辦後，再以另1家公司名義持續營運，以多重管道挖角台灣高科技人才。調查局為避免中共無孔不入竊取商業秘密、人才挖角等問題，5月22日至25日報請台北、新北、士林及新竹4處地檢署，指揮該局6個外勤處站同步偵辦，總計動員112人次，搜索25處所，詢問48人次，同步掃蕩8家違法陸企或研發中心。調查局各外勤處和調查站近日偵辦案件，包括台北市調查處偵辦資料庫管理軟體研發案、記憶體模組案、物聯網及5G通訊模組產品研發製造案，新北市調查處偵辦數位IC設計、韌體設計案，新竹縣調查站偵辦SSD晶片設計及研發案，台中市調查處偵辦電機驅動芯片研發案，嘉義市調查站偵辦電子產品及電子元器件研發案，新竹市調查站偵辦芯片設計、半導體案。
IC設計決戰2026年1／台廠心知肚明「外商卡位矽島另有目的」 組團自救入校園拚育才
「美中晶片戰不僅是半導體製程技術大戰，更是一場人才爭奪戰。」一位IC設計廠高層告訴CTWANT記者，「IC設計台廠內要面對人才供給不足，外要面對美國及中國廠商銀彈挖腳。」尤其全球IC設計龍頭高通海外首座研發大樓設在新竹，更令台灣IC業焦慮，「是應該要大聲地正式告訴政府，大家不能再忽視了！」這也是美國科技大廠從去年下半年來持續裁員，台灣半導體廠卻沒有跟進的關鍵，因為當前台廠人才供給嚴重不足。對此，台灣各家IC設計廠早已示警，尤其是今年三月間。美國IC設計大廠高通（Qualcomm）3月17日啟用該公司在美國本土以外的首座自有建築，資深副總裁暨首席營運長陳若文指出，高通去年在台灣半導體採購達2400億元，預期明年可望進一步達3000億元，此外，「台灣相較於其他國家，半導體人才庫算是非常齊全的。」高通擴大來台投資，台灣半導體業者一則以喜一則以憂，喜的是高通在台灣要增加下單，憂的是高通擴大在台灣的據點，對於台灣人才的吸引力將會提升。「另一個目的就是要挖人才。」台灣IC設計業者心知肚明。IC設計龍頭廠聯發科（2454）資深副總經理陸國宏22日在台灣半導體產學論壇暨半導體領域專案成果發表會上提出警訊，「跟美國、歐洲及中國、韓國相比，台灣的理工人才不增反減。」陸國宏分析，主要有兩個原因，第一是少子化的影響，第二則是近年來台灣在主修工程及數學等學科的學生人數也有減少的趨勢所致。「台灣IC設計業市占率在全球位居第2，僅次於美國，因應未來的產業競爭需求，仍需要碩士以上學歷的高素質理工人才持續加入。」他說。究竟台灣IC設計產業人才需求及供給困境為何？據經濟部在2022年5月所發表的《2022-2024 IC設計產業專業人才需求推估調查報告》中指出，有三個產業趨勢影響IC設計產業人才需求，包括無接觸需求帶動5G及HPC晶片成長、低碳政策加速車用半導體需求以及AI晶片新興應用走向多元發展。聯發科資深副總經理陸國宏22日在台灣半導體產學論壇暨半導體領域專案成果發表會上提出台灣理工人才不增反減的警訊。（圖／國科會提供）報告中也預估，2022-2024年，台灣IC設計產業分別需要2530人、3900人及3500人，其中最缺的是韌體工程師、數位IC工程師及類比IC工程師，是業者最需要的人才。經濟部調查顯示，影響IC設計產業人才流失的前三大原因分別為，一、在職人員易挖角、流動率高；二、應屆畢業生供給數量不足；三、薪資不具誘因。而人才問題該如何解決？聯發科資深副總經理陸國宏建議，台灣應該重新檢視教育資源配置，向下從高中開始，鼓勵性向符合的學生能多往理工領域發展，同時大學及研究所也應該增加名額，並給予足夠的師資、設備與教學經費。至於外籍人才部分，也可以考慮開放引進，並鼓勵留外人才回台服務。知識力科技執行長曲建仲在接受本刊訪問時也指出，「少子化的問題難解，又不能引進大陸員工，吸引東南亞的人才也是一種選項！」而台灣的IC設計產業沒有跟晶圓代工相類似的領先地位，是因為晶圓製造比的是苦工，台灣的工程師做苦力是一流的，而設計比的是創意，外國人比我們有創意，不過這幾年台灣的設計公司也愈做愈好，像是聯發科的設計能力也慢慢要追上高通了！因應人才需求缺口，廠商也進入校園展開自救措施。例如師範大學今（2023）年就成立「跨域科技產業創新研究學院」，結合科技與工程學院、理學院的研究能量，第一期的8年計畫，就有包括元太科技、江陵機電、承德油脂、麗臺科技、中強光電、友達光電、康舒科技、瑞昱半導體、易晨智能、開酷科技、撼訊科技、趨勢科技參與，將招收52名碩博士生。研究機構TrendForce分析師曾冠瑋則建議，「人才的培育與發掘也相當重要，需仰賴政策引導、擴大業者與學校的合作、祭出吸引海外IC設計人才來台的條件，以持續推動台灣IC設計產業發展。」因應人才供給不足，師大成立「跨域科技產業創新研究學院」，與國內廠商合力培育人才。（圖／方萬民攝、翻攝自台師大官網）
友達啟動2023年度徵才計畫 應屆畢業生預聘獎金最高30萬
面板廠友達（2409）表示，與子公司達擎於3月起，將陸續進行一系列校園徵才活動，4月底前取得友達預聘書的同學，可獲得10萬元早鳥獎金，還有機會獲得最高20萬元簽約獎金，等於應屆畢業生最高可獲獎金30萬。友達指出，集團近年推動「雙軸轉型」策略，持續精進顯示技術，提升附加價值(Go Premium)，更攜手旗下子公司，深化垂直市場應用(Go Vertical)，滿足客戶多元需求。而友達2023年徵才策略也將聚焦「3大創新人才」，包含專注前瞻顯示技術的研發創新人才、推動數位轉型之數據創新人才，以及挖掘客戶需求，整合軟韌體並提供完整解決方案的跨域創新人才，盼與優秀人才一同走向全球市場，開啟未來視界無限可能。友達光電永續長古秀華表示：「我們致力打造更友善、多元且符合員工需求的職場環境，不僅連續六年入選彭博「性別平等指數」，也獲得美國《富比世》「全球最佳雇主」的高度肯定。我們將持續完善人才培育與管理系統，為人才創造安心、幸福的職場。」
功能才上線馬上有成績 受困阿拉斯加用iPhone 14衛星SOS成功獲救
近期iOS 16.1最新韌體釋出，在這次的更新中，就以「衛星SOS」最受到關注，這讓使用者能在毫無網路的情況下，透過衛星網路傳遞自己的訊息出去。沒想到，這項功能才剛上線，美國就有使用者成功地透過這項功能呼救成功，解救自己脫困。根據《MacRumors》報導指出，美國阿拉斯加警方日前收到一則求救訊息，內容中表示有一名男子原本打算騎乘雪上摩托車，從阿拉斯加的諾爾維克（Noorvik）到科策布（Kotzebue）。結果途中發生意外，男子受困在半路上動彈不得。而且當地因為地處偏遠，根本沒有任何的行動網路可以使用。此時男子突然想到iOS 16.1的最新功能「衛星SOS」，於是男子就用這個服務將自己的位置發送出去，而當地的搜救隊在收到訊息後，隨即派員到男子所在的位置進行救援，最後該名男子也成功獲救。值得一提的是，其實在緯度超過62度的地方，蘋果的衛星SOS功能是有機率無法使用的，像是加拿大、阿拉斯加都在這個範圍內。而男子當時身處的地方剛好在邊緣，也就是緯度69度。報導中指出，目前蘋果衛星SOS功能僅在美國、加拿大兩地開放，官方先前也表示，之後會再新增法國、德國、愛爾蘭、英格蘭等地的服務。
國慶煙火無人機隊全陸製 蘇貞昌震怒令徹查
今年國慶煙火在嘉義縣故宮南院施放時，「無人機國家隊」在夜空排列出國旗圖案，當時被譽為台灣之光，但國民黨立委魯明哲昨於立法院院會爆料指出，當晚表演的無人機國家隊使用的機具與軟體皆來自大陸深圳公司。他質疑，「金門來一台大陸無人機就拚命打下來，蔡英文總統頭上有5、600台陸製無人機在飛卻不知道，真是國家之恥。」閣揆蘇貞昌聽聞後震怒，「寧可不要有這種表演！」當場責成行政院政委羅秉成調查清楚。魯明哲質詢時，先稱讚這家「台灣希望創新公司」技術很厲害，先後在國慶晚會、日月潭、澎湖、故宮南院等都有表演，這家公司的無人機可以自動編隊、自動補位，5年前在台灣要找無人機還買不太到，沒想到5年內無人機進步神速。交通部長王國材呼應魯明哲，相當滿意地細數台灣無人機發展成果，已經幾十家廠商進駐在嘉義的無人機創新研發中心。不過，魯明哲話鋒一轉，直言他仔細一查，卻被震撼到了，不是因為技術厲害，「而是看到一排排簡體字」。魯明哲指出，國慶當天的圖樣，包含國旗與保土衛國的無人機飛行途徑，都是在深圳的高巨創新公司所代工，展演的無人機操控系統，從機體、電池、控制系統、飛行圖樣、飛機韌體，全都是大陸公司高巨創新（EMO）的產品，「只有電池裡的電是台灣造的」。魯明哲諷刺地說，「我們只贏了一件事，那就是用大陸製的無人機畫出中華民國國旗而已。」他還透露，國慶當天要操作無人機時，爆料者說廠商還把電腦螢幕壓低到30度角，不讓國安人員發現編排系統是深圳公司的系統。蘇貞昌聽聞後震怒，「寧可不要有這表演，搞什麼，中國的5、600台在天上飛，自吹自擂用不著這樣。」蘇請相關部會包括交通部民航局、NCC以及故宮等，責成羅秉成督導調查清楚。立法院祕書處8日回應，國慶煙火晚會由嘉義縣政府辦理，行政院長蘇貞昌已於答詢時要求政委羅秉成徹查，調查結果屆時應會對外說明。魯明哲最後也補充，「台灣希望創新」董事之一的陳冠如，其投資代表的法人雷虎科技股份有限公司，已通過國防部審議專案，將進軍國防工業，政府也應就這部分好好調查。
無人機在總統面前排國旗 魯明哲揭全為陸製
立委魯明哲今（8）日在立法院質詢行政院長蘇貞昌時指出，今年在嘉義舉辦的國慶焰火晚會，由無人機國家隊成員「台灣希望創新公司」主導的無人機表演，在總統蔡英文及立法院長游錫堃面前飛出的國旗與「守土衛國」字樣，更被譽為當晚最感人的一刻，但查閱相關資料，卻發現在主導的台灣希望創新公司之無人機，竟全是大陸高巨創新公司（EMO）的產品，只有裡面用的電是台灣製造，所衍生的資安、國安問題令人擔心。魯明哲指出，主導國慶焰火晚會無人機展演的「台灣希望創新公司」，不僅是無人機國家隊的一員，還接演了澎湖、金門、日月潭、故宮南院的無人機展演，但民眾檢舉資料顯示，國慶當天的圖樣，都是中國大陸的「高巨創新公司」所代工，經調查發現，嘉義國慶焰火晚會和本月5日在日月潭所舉辦的無人機展飛活動，從機體、電池、控制系統、飛行圖樣、飛機韌體，全都是大陸公司高巨創新（EMO）的產品，「只有充電用的電是台灣製造，難道這就是無人機國家隊交給國人的成績單嗎？」魯明哲表示，國慶晚會當天蔡總統致詞時還提到，今年八月嘉義已成立「亞洲無人機AI創新應用研發中心」，政府的無人機產業發展方案將由中科院、漢翔帶隊，召集協力廠商進駐，讓嘉義縣成為台灣航太產業新聚落。他憂心地指出，無人機產業將是未來的發展重點，但身為台灣無人機國家隊的台灣希望創新公司卻明知故犯，不僅無視國家政策以及採購法相關規範，用中國大陸無人機展演台灣國旗與保土衛國，簡直讓台灣國格盡失、貽笑國際。「蔡總統在嘉義國慶焰火晚會還提到，無人機國家隊將由商業農業進展到軍事。」魯明哲質疑，上個月媒體也報導，國防部已正式通過雷虎科技的審議專案，將進軍國防工業，由於雷虎科技是台灣希望創新的第二大股東，雷虎科技的相關軟硬技術，是否也有與中國大陸相關的資安問題呢？ 魯明哲憂心指出，若國慶焰火晚會當天，這些中國大陸製造的無人機被有心人士入侵，數百架無人機，甚至是裝載煙火、火藥的無人機，失控衝向蔡總統、游院長觀禮的貴賓席，是否會發生動搖國本的後果呢？他呼籲，不僅無人機國家隊要趕快重新整隊，國安局、警政署、憲兵隊等維安團隊，日後也要針對正副元首出席的無人機展演活動嚴加查察。
男友進台積電變了…每天喊「壓力大」逼退讓 她交往10年崩潰：被占便宜
一名女網友透露，自己和男友交往10年，男方碩班畢業進入台積電工作，「當初說想先存點錢，但不曉得為什麼總感覺他脾氣愈來愈差，我知道內部壓力很大所以我也體諒他，但最近真的愈來愈誇張，變得不像他了」，除了個性變得自私、瞧不起其他行業，還總是以壓力為由要求她退讓，「久了發現他只是在佔我便宜」。原PO在網路論壇Dcard發文，「小女子跟現任男友已經交往了快十週年了，從大學再到碩班再到出社會的一兩年，我後來走軟韌體，男友後來走固態。男友碩班一畢業就先進神山練功，當初說想先存點錢，但不曉得為什麼總感覺他脾氣愈來愈差，我知道內部壓力很大，所以我也體諒他，但最近真的愈來愈誇張，變得不像他了」。女網友提到，男友變得很自私，什麼都只想到自己，不小心犯錯就把錯推到別人身上，「我平常也有正職，我知道他平常工作壓力大，所以家事有一半以上都是我自己包辦，包含做晚餐以及帶隔天的早餐，但有時候我真的很累就沒做，他就會情緒勒索：我平常都很累了，你就做一下會怎樣之類的不體諒的話」。除此之外，男友還常常瞧不起其他行業的人，「常常拿他工作壓力很大要我退讓，久了發現他只是在佔我便宜，而這些情況都是以前交往都沒這麼嚴重，這幾年他工作之後剛開始是有時候會這樣，還不嚴重，現在變成很嚴重…但其實我也不確定是工作環境的問題，還是他本身變了，變得好像不是我當初愛的那個人」。貼文曝光後，網友紛紛留言「這種人本身就是有劣根性在才會這樣，你可以離開看看，要是你沒刪掉他，你很快會發現他開始咒罵你，然後發什麼工程師就是只能當回收業怎樣怎樣的」、「覺得環境會影響，可能周遭的人價值觀影響，但如果不是自己也有這種想法的話，也不會這麼容易被影響」。
金控搶人才1／年薪百萬VS兩百萬轉職潮 聯發科開第一槍、金融界搶進
年末轉職潮大戰，金融界與科技業正如火如荼廝殺中！104人力銀行官網首頁上熱鬧不已，國泰世華銀行「年後轉職首選」，招募「通路業務、資訊、數位人才」，零售通路龍頭全聯搶拉「電商數位人才」，美光打出「年薪破百、參與世界領先DRAM技術」職缺，另有半導體特輯專區並列搶才。點開國泰世華銀的招募網頁，包括數位數據暨科技發展中心（數數發）提供的職缺，羅列的科系從「資訊、數學、電機電子、數理統計科系」到「理、工、商、管理、藝術商業設計」，和美光等半導體業鎖定的「電機電子、資訊」等科系人才，有所重疊。不僅104人力銀行可見金融與科技界的拔河賽，1111人才銀行所推的「1111幸福企業」專區，入榜的24家科技研發業者，像是台積電、台達電、日月光、力積電開出模組、韌體設計、網頁設計等工程師等數百個職缺招手；中信金、台新金、富邦金、永豐金等20家金控業者也提供近千個職缺，不讓科技半導體業獨領風騷。今年元大金控透過在政治、清華、陽明交通、逢甲、中原、亞洲等大學開設金融實務學分與講座課程，延伸觸角到校園延攬人才，並為輔大等學校志工開設理財課程，讓年輕學子認識元大。（示意圖／翻攝元大無限愛臉書）其實，金融金控業招募理工科等相關數位人才，早在七年多前就開始，為迎接FinTech浪潮數位轉型，台新、富邦、中信、永豐金等都鎖定理工、數學統計、AI、大數據分析等碩學士畢業生。 尤其這二年疫情爆發，加速傳產、服務業的數位轉型，理工科人才更是金控業眼中的寶，不斷使出招術跟科技業搶人才，就連相當重視教育培植人才的聯發科董事長蔡明介，今年也公開呼籲政府重視理工人才。聯發科為要補足5G、AI等相關開發能量，今年釋出逾兩千個職缺，還提前於今年中招才，甚至祭出10~12月轉職到聯發科者，將加發限時報到最高25萬元獎金，相當誘人，也給足金融界搶才的壓力。永豐金控人資長廖家宏指出，永豐金透過「定桿式」鎖定數位消費、法人金融等碩學士人才，開出職缺；並在中興、政治、中山等大學開設學分課程培養理科與財金的跨領域人才。（圖／張文玠攝）永豐金日前就喊出「年薪百萬－儲備AI科學家」計畫，大舉招募AI技術研發、AI應用開發為兩大工作主軸的工作機會，根本就是跟話聲「年薪破200萬」的半導體、電子產業互尬搶理工科人才。「年薪百萬VS兩百萬」的硬戰要如何打？永豐金控人資長廖家宏就很有信心地說，「我們很早就開出船去布餌！透過捐贈產學合作機會深耕校園」，元大金控人資長張曉耕則提到，元大文教基金會每年比照總統教育獎，頒發20萬元獎助學金給具有潛力的高中生、大學生及研究生，「傳出溫暖與關懷」定錨元大品牌印象度，各金控早就撒出天羅地網，綿密地接觸理工科學生搏感情。
PS5上市剛一年 國外駭客組織宣布成功破解
熱門家用遊戲主機PS5在2020年11月12日正式上市（台灣時間為11月19日），而如今上市才屆滿一年，國外就傳出有駭客組織成功破解PS5的消息，其中一個團隊甚至還公布了一個疑似被破解的PS5韌體。根據《The Verge》報導指出，專司遊戲主機破解的駭客組織Fail0verflow，日前對外發表聲明，表示他們在探詢一些PS5內部高度安全文件地址時，從中成功取出了PS5的根密鑰（root keys，也可稱為解密密鑰），在取得根密鑰之後，Fail0verflow就有機會摸索出可安裝在PS5內的解碼韌體。除此之外，一位在Google從事安全工程師的Andy Nguyen，他日前也在推特上貼出了一張圖片，表示他找尋到在PS5系統內的儲錯模式，但Andy Nguyen也在文章中表示，目前並沒有任何想要公布細節的想法。事實上，Fail0verflow在表示取得PS5的根密鑰後，也沒有對外公布破解細節。報導中指出，雖然目前已經看到了2個PS5遭到破解的案例，但實際上對玩家並不會有太大變化，玩家們也不用想著「馬上有盜版系統」可以使用。事實上，這些破解頂多只算得上是一個敲門磚，透過這些漏洞，的確有機會對PS5進行「盜版意義上」的破解，但距離能夠實用仍有一大段的研發路程要走，而且最根基的重點是，這兩個單位目前都沒有要對外公布破解內容的想法，極有可能僅是一次的技術展示。
LINE Pay更新不能在中國手機使用？ LINE回應：這9種情況不支援
針對LINE於30日公告，下次更新後LINE Pay將因為Android手機出廠時，未搭載Google服務，無法在中國發行的手機上使用，引發網友熱議及媒體報導，LINE官方也發表聲明回應。LINE指出，用戶於下列環境無法使用LINE Pay，亦無法提供技術支援，包括9種以下情況：（1） iOS及Android版本或手機韌體非原廠提供，例如：手機曾Root、刷機或越獄（2）開啟開發人員模式（3）手機內有下載非官方釋出的應用程式，例如：APK檔（4）Android手機出廠時未搭載Google服務，其Play商店為額外的方式安裝，例如：中國發行的智慧型手機（5）透過手機廠牌自行推出的應用程式商店安裝LINE應用程式，例如：小米/華為/OPPO/VIVO應用程式商店（6）使用模擬器（7）使用複製應用程式功能，例如：同一台手機安裝兩個LINE應用程式（8）安裝手機遊戲的外掛應用程式（9）安裝可規避Root檢測的應用程式，例如：Magisk LINE聲明則加以說明，這並非新的規定，係長期以來都有做更新前的公告提醒，且這些「建議使用環境」也都是已存在的建議情況。其實，電信業者分析指出，應該只有華為手機會受到影響，由於美國商業禁令，華為手機無法支援Google服務，而其他品牌手機如小米、OPPO、VIVO仍有獲得授權，因此仍可繼續使用LINE Pay。
LINE Pay更新無法在中國手機上使用？電信業者曝僅「這品牌」受影響
LINE於30日發出公告，指出下次更新後，LINE Pay將無法在中國發行的手機上使用，因為Android手機出廠時，未搭載Google服務。不過有電信業者分析指出，應該只有華為手機會受到影響，由於美國商業禁令，華為手機無法支援Google服務，而其他品牌手機如小米、OPPO、VIVO仍有獲得授權，因此仍可繼續使用LINE Pay。 LINE指出，用戶於下列環境無法使用LINE Pay，亦無法提供技術支援，包括：（1） iOS及Android版本或手機韌體非原廠提供，例如：手機曾Root、刷機或越獄（2）開啟開發人員模式（3）手機內有下載非官方釋出的應用程式，例如：APK檔（4）Android手機出廠時未搭載Google服務，其Play商店為額外的方式安裝，例如：中國發行的智慧型手機（5）透過手機廠牌自行推出的應用程式商店安裝LINE應用程式，例如：小米/華為/OPPO/VIVO應用程式商店（6）使用模擬器（7）使用複製應用程式功能，例如：同一台手機安裝兩個LINE應用程式（8）安裝手機遊戲的外掛應用程式（9）安裝可規避Root檢測的應用程式，例如：Magisk
趨勢科技助攻MIH聯盟 以安全為設計基礎為電動車打底資安
研究指出，至2035年時全球銷售的汽車中，聯網智能汽車佔比預計高達80%，為兼顧汽車安全及資訊安全，MIH聯盟與趨勢科技合作，在MIH EVKit開發套件上，共同合作電動車以安全為設計基礎 的開放平台資訊安全。這項合作中，趨勢科技首度以安全為設計基礎 （Secure by Design） 概念制定並實作EVKit軟體的安全架構以及介面，除了提供一個安全的軟體執行環境，並可讓各項資料與數據得以安全的傳輸與存取，且在EVKit中提供車廠及第三方應用開發者方便、安全且具備認證機制的開發環境。MIH聯盟指出，未來的電動車主流是透過軟體定義，應用人工智慧，大數據及車聯網，以提供各式各樣創新的個人化駕駛體驗。MIH 技術長魏國章表示，「為有效縮短開發周期和降低進入門檻，MIH正透過軟體定義車輛的方式替開發者創建電動車開放平台 此平台 由硬體和軟體組成，應用範圍涵蓋了完整的電動車開發與測試的生命週期，並提供開發者一個 電動車開放市集。」魏國章表示，趨勢科技是MIH在車輛安全上最重要的夥伴之一，協助MIH定義屬於電動車的通用安全框架，不但全面支援車載網路的入侵檢測、系統保護以及網路威脅防護等，更統一了開發者介面，幫助全球從事資安解決方案的合作夥伴，大幅降低參與建構MIH安全生態系統的門檻。趨勢科技核心技術執行副總裁兼首席資訊長鄭奕立表示，2030年時行車數據所帶來的年增值可望達到4,000億美元、2035年時聯網智能汽車佔比預計高達80%，資訊安全勢必將成為聯網汽車最關鍵的要素之一。目前傳統汽車業常採用的外掛資安方案對未來的資安威脅並不是最有效的方式。解決連網智能汽車資訊安全的最有效方式就是直接在軟體架構上採用以安全為設計基礎、具備資安防護機制的開發平台，才能有效提升未來汽車的資安。這套以安全為設計基礎的EVKit資安軟體架構包括 協助制定EVKit平台的安全架構與介面，提供安全的車端軟體安全執行環境，保護車端到雲端的資料傳輸、存取與身分驗證機制；提供具身份認証的雲端大數據管理及存取功能，車廠可以很容易的建立各種 AI 及大數據應用，如遠端監測，預測型維護及 虛擬安全管理中心（VSOC）等；EVKiT平台的資安功能存取介面，以便車廠軟體及第三方應用軟體可以直接融入以安全為設計的開放平台架構中；遠端全車韌體升級引擎（Secure OTA engine）及包含入侵主動偵測，人工智慧主動異常偵測，通訊異常偵測等主動安全防護機制。
Disney+ 將強勢抵台！ 怪奇比莉原創音樂電影令人期待
華特迪士尼公司今（8日）在Disney+ 台灣上市線上記者會中宣布，備受期待的影音串流服務Disney+ 將在2021年11月12日正式上線，為台灣訂閱用戶帶來一系列來自迪士尼、皮克斯、漫威、星際大戰、國家地理及Star等六大標誌性品牌的豐富電影和影集內容。在六大品牌精心策畫的內容中，今也宣布迪士尼將拍攝葛萊美獎得主及佔據排行榜榜首的藝術家怪奇比莉（Billie Eilish）原創音樂電影《Happier Than Ever：給洛杉磯的情書》，令人期待。Disney+ 使用操作介面。華特迪士尼公司台灣及香港區總經理盧凱恩先生表示：「Disney+ 在台灣的正式上線，將為所有年齡層的觀眾提供令人興奮、豐富的娛樂影音內容庫。我們迫不及待地要為台灣觀眾帶來這些由世界上最才華洋溢的創作者和作家所創作、來自迪士尼旗下標誌性品牌及角色系列精彩絕倫的故事。」迪士尼將拍攝怪奇比莉（Billie Eilish）的原創音樂電影《Happier Than Ever：給洛杉磯的情書》。訂閱用戶將可以欣賞來自迪士尼旗下品牌一系列優質的影音內容，共計超過 1,200 部電影和 16,000 集以上的影集，Disney+ 影音串流服務的訂閱費用為每月新台幣270元，年費則為新台幣2,790元。上市之後，訂閱用戶能在各種行動裝置或是聯網電視設備上隨時隨地享受Disney+ 的體驗，包括智慧型手機及平板電腦（Android 和 iOS）、遊戲機（PlayStation 4、 PlayStation 5、 Xbox One、 Xbox Series X/S）、智慧型電視及聯網電視設備（Google TV及其他Android TV OS、Apple TV 4K 及 Apple TV HD、Chromecast、配備最新韌體版本的Hisense TV、LG TV，及2016 年或更新的 Samsung Tizen機型）。經典動畫電影改編的《小姐與流氓》也即將推出。Disney+ 提供高品質和無廣告的觀影體驗，最多支援 4 個裝置同時觀賞，可於多達 10個裝置下載影音內容，擁有個人化推薦並能創建最多7個不同的使用者，並可以由家長建立兒童使用者檔案，提供一個簡易操作、兒童友善的介面，確保觀看年齡合適的影音內容。訂閱用戶還可以利用 GroupWatch 功能，與家人和朋友們同步觀賞 Disney+ 上的任何影片。Disney+ 的最新喜劇影集《女浩克（暫譯）》（She-Hulk），由塔緹安娜 · 瑪斯蘭尼（Tatiana Maslany）飾演珍妮佛 · 華特斯。 《無限可能：假如…?》漫威影業的第一部動畫影集聚焦於來自漫威電影宇宙的眾多英雄，眾多明星們也藉由配音，重新演繹這些角色。克里斯 · 漢斯沃國家地理紀錄片上，希望透過揭開鯊魚的行為科學，找出人類和鯊魚共存共榮的方式。 影集《地球最後男人Y》改編自布萊恩 · 沃恩（Brian K. Vaughan）和皮婭 · 蓋拉（Pia Guerra）所著，廣受好評的DC漫畫系列。皮克斯動畫《22 vs. 地球》故事發生在皮克斯《靈魂急轉彎》(Soul)之前，主角22號拒絕前往地球，還召集了另外 5 名新靈魂與她一起展開反叛行動。
聯發科獵才大反攻！ 10到12月限時轉職獎金最高25萬元
據教育部統計顯示，在2009年至2018年間，半導體相關學系學士、碩博士生都略微下滑，使聯發科董事長蔡明介投書媒體，呼籲政府重視理工人才，甚至為了搶人才開出依年資限時報到，就發15萬至25萬獎金，展開搶人大戰。晶片設計大廠聯發科今年中釋出徵才訊息，為了補足5G、AI等先進市場的開發能量，也因應產品線全面成長，釋出逾2,000個職缺，積極招手碩博士生，並提供轉職者在今年10到12月報到，將依資歷加發限時報到奬金15至25萬元，對比過去人才常被挖角，反守為攻。1111人力銀行指出，在求職網站中以關鍵字「工程師」搜尋，職缺多達9萬多筆，同年比增加15%；1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖分析，科技業目前十大缺工職務包括：作業員、軟體工程師、半導體工程師、製程工程師、電子工程師、網站程式設計師、生產設備工程師、韌體工程師、演算法開發工程師、FAE工程師，合計高達2萬6千多筆。雖然職缺多，但人力銀行針對科技從業人員進行調查，發現整體自評薪資滿意度在60分以上者僅有4成，另有6成坦言並不滿意目前收入；整體實際年薪平均90萬，與其理想薪資131萬相較，落差高達46%，因而有15%受訪者醞釀轉職。求職者們在調查中表示，科技業若要解決缺工情況可以祭出「分紅／激勵獎金」、「提高起薪待遇」、「優渥年終獎金」、「升遷管道透明」以及「休假優於勞基法」等方式來吸引人才。