領得到
」 陳建仁 勞動部 蘇貞昌
頒發公務人員傑出貢獻獎 賴清德：公教年金制度不該走回頭路
賴清德總統今（16）日下午出席「114年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」表示，在2016年開始推動的年金改革，從來不是否定任何人的貢獻，而是出於讓制度永續、讓世世代代都能領得到的核心目標。確保財務永續是政府對所有世代、對全體國人、對國家未來的共同承諾。賴清德肯定所有得獎者以專業協助人民解決問題，更用創新推動國家前進發展，也期許公務同仁與時俱進，善用各項數位與AI工具，讓公務體系更有效率，也讓服務更即時、更貼近國人的需要。並盼繼續勇敢創新，用專業守護國家、用制度照顧人民，為臺灣的未來發展打下更穩固基礎。賴清德表示，首先要向所有得獎者表達最誠摯祝賀，也要代表政府及全體國人，感謝大家長期以來的付出和奉獻。並指出，「公務人員傑出貢獻獎」是公務體系內的最高榮譽，獲獎不只是對各位的肯定，更象徵大家持續以專業協助人民解決問題，更用創新推動國家前進發展。賴清德指出，感謝所有得獎同仁與團隊的付出與努力，是社會安定與民主韌性的關鍵力量。並指出，公務人員是國家運作的基石，而政府的職責就是要讓承擔重任的人能夠安心投入、長久服務。因此過去4年政府3度調升軍公教薪資，包括今年加薪3%。賴清德強調，在2016年開始推動的年金改革，從來不是否定任何人的貢獻，而是出於讓制度永續、讓世世代代都能領得到的核心目標。確保財務永續是政府對所有世代、對全體國人、對國家未來的共同承諾；現在公教年金制度不該因為倉促修法而走回頭路，更不該把年金破產的風險推給下一代承擔。相信國人都期待對於年金制度能在合法、合理、負責的情況下，再次被審慎檢視，政府也會持續努力確保年金制度財務永續，符合世代公平正義。賴清德也期許所有公務同仁，面對快速變動的國際局勢與科技浪潮都能與時俱進，善用各項數位與AI工具，讓國家治理及對人民的服務都能一步步升級。像是今年人事總處和工研院攜手推動「AI政府領航人才發展計畫」，結合產官學界資源，培養更多具數位思維、善用科技，且堅守公共價值的公務人才，不僅讓公務體系更有效率，也讓服務更即時、更貼近國人的需要。最後，賴清德再次恭喜所有得獎同仁與團隊，也向在背後默默支持的家人致上最高敬意。並盼一起繼續努力，用專業守護國家、用制度照顧人民，相信只要公務體系繼續勇敢創新，將能為臺灣的未來發展打下更穩固基礎。
力挺卓榮泰不副署財劃法 賴清德：濫權立法將臺灣推向「立法濫權、在野獨裁」
賴清德總統昨（15）日院際國政茶敘後發表錄影談話，向國人說明當前憲政與國政風險，指出立法院強行通過《財政收支劃分法》與反年金改革相關修法，恐造成財政失衡、年金提早破產及重大國政停擺，危及民主憲政與國家安全。並表示，這不是民主的展現，這是對民主的侵蝕，更是將臺灣推向「立法濫權、在野獨裁」的懸崖邊緣。賴清德表示，支持行政院卓榮泰院長依據憲法第37條所賦予的權力，決定不予副署《財政收支劃分法》，堅決阻止違憲亂政法案生效，展現對憲法的忠誠、維護國家及全民福祉的決心。並籲請立法院即刻撤回這些傷害國家、違背憲法精神的爭議法案。面對此一新的憲政情勢，賴清德並重申願意依據《憲法增修條文》第4條第3項之規定，以及憲法法庭所揭示的合憲方式，赴立法院進行國情報告。捍衛憲政秩序，就是捍衛民主臺灣；守住財政紀律，就是守住國家的命脈。希望所有國人一起堅守這條防線，共同為國家的發展努力，讓臺灣繼續在世界舞台上昂首前進。賴清德表示，自己深切期盼能夠透過會面交流，各院共同找出一個符合憲法權力分立、合乎財政紀律、維護世代正義，並確保國家永續發展的最佳方案，可惜立法院韓國瑜院長並未出席。賴清德說，身為總統，職責不僅是推動國政，更是依據憲法守護這個國家的民主體制，保護每一位國民現在與未來的生存發展。因此，面對當前的憲政情勢，必須清楚地向國人說明台灣正面臨什麼樣的風險，以及自己將如何帶領政府守護民主、守護全體國人的權益不受傷害。賴清德指出，第一、財政失衡、重大國政停擺的危機。讓地方政府有更多資源推動建設、照顧人民，始終是我們共同的目標。但是，根據在野黨強行通過的財劃法版本，一旦開始實施，中央政府明年將被迫舉債高達5,638億元，未來也勢必年年如此。這不僅直接違反《公共債務法》的上限規定，更將導致政府財政瀕臨崩潰。賴清德說，這不是單純的數字遊戲，這意味著：過去幾年，國家在長照、幼托、青年教育、經濟發展和國防安全的重大國政項目，都將面臨難以推動甚至停擺，而每年被掏空的數千億國家資源，則淪為胡亂分配下，缺乏監督、沒有施政項目的空白支票。賴清德再指，第二、年金改革不能走回頭路。過去我們推動年金改革，目標只有一個：確保年金永續，讓世世代代都領得到。但是上週五，反年改的法案也在立法院被強行通過。賴清德提到，大家都應該記得，馬前總統在2013年示警年金制度再不改革，就像一定會墜崖的火車。後來在蔡前總統的領導下，集眾人之力，在2018年成功地讓這列火車步上正軌，然而，現在這列火車又被轉向衝向懸崖。賴清德說，這個反年改的法案實施後，台灣的年金將提早破產，全體國人必須額外付出將近7千億元來填補年金基金缺口，平均每位國人要付出3萬元，但勞保、農保和國民年金，以及許多重大的福利施政，將因此成為犧牲品。賴清德表示，第三、濫權立法正為國家和國人帶來前所未有的威脅。不僅是財劃法與反年改的修法，更令人憂心的是，現在國會正強行推動的還有一系列對國家、國人帶來重大威脅的「濫權立法」。賴清德直言，這一連串的修法行動缺乏朝野充分討論，甚至違背憲政原則。再過兩個多禮拜就是2026年，但明年度的中央政府總預算案，到現在都還沒有開始審議。賴清德說，最近，印太周邊的情勢，因為中國的各種單邊威脅而進一步升高，攸關我國提升戰力的國防特別預算案，卻被刻意擱置，政府的重大施政、國家安全的強化面臨停擺。賴清德指出，在全球供應鏈重整、排除紅色風險的當下，在野黨強行推動了《離島建設條例》的修法，要讓中國的資金、產品，在台灣的離島「洗產地」；他們也提出了《國籍法》的修法，讓來自中國的新住民在擔任公職時，可以免除必須單一效忠我國的義務。賴清德表示，在全民厭惡貪污、期待廉政的同時，在野黨正推動修法，除了讓5萬元以下的貪污免除刑責，也將貪污助理費的行為除罪化，甚至更立法要把公費助理的經費直接納入立委的私囊，助理的權益將無從保障。另外，賴清德說，選舉的公正攸關民主運作，但在野黨正在強行推動的法案還有《總統副總統選舉罷免法》，企圖將初選的賄選行為合法化，同時修改《公職人員選舉罷免法》，讓受到緩刑的罪犯可以繼續參選，進而左右國家的施政方向。賴清德強調，各位國人同胞，這一系列正在加速推動的濫權立法，釋放了一個危險的訊號，那就是如果這些法案都通過並且生效，臺灣的安全、臺灣的民主、臺灣的經濟、國人的權益，以及社會的公平正義，都將陷入立即的危機。這不是民主的展現，這是對民主的侵蝕，更是將臺灣推向「立法濫權、在野獨裁」的懸崖邊緣。賴清德強調，過去九年多來，政府始終堅守財政紀律，把每一分錢都花在刀口上。因為對改革的堅持、對財政穩健的努力，國家經濟開始大幅發展，從2017年連續八年收支賸餘，在2019年告別了22K；將長照據點從700多個增加到15,000多個；推動了交通建設、落實了「0-6歲國家一起養」、高中職全面免學費、補助私立大專校院學生學雜費，以及推動租金補貼。這些成果是基於穩健的財政與精確的計算，是為了幫下一代打好基礎，而不是為了政治利益去揮霍未來。但這一切都面臨重大的風險。賴清德喊話，各位國人同胞，臺灣已經是全球民主陣營的關鍵樞紐，台灣的穩定牽動著世界。我們不能容許錯誤百出的法律削弱臺灣的競爭力，更不能讓國際社會對臺灣失去信心。賴清德強調，自己身為總統，面對此一憲政時刻，必須維護憲政體制、守護國家、保護人民。考量立法院強行通過的財劃法，對憲法權力分立、對國家財政、對國民權益，都將造成重大且立即的傷害。行政院卓榮泰院長依據憲法第37條所賦予的權力，已經決定不予副署，堅決阻止違憲亂政法案生效，展現對憲法的忠誠、維護國家及全民福祉的決心。「我支持這樣的決定」。賴清德表示，自己也要在此向立法院提出最誠摯、但也最嚴正的呼籲：請即刻撤回這些傷害國家、違背憲法精神的爭議法案。面對此一新的憲政情勢，賴清德重申，自己願意依據《憲法增修條文》第4條第3項之規定，以及憲法法庭所揭示的合憲方式，赴立法院進行國情報告。賴清德強調，各位國人同胞，不能讓辛苦建立的民主憲政遭受破壞，不能讓得來不易的改革走回頭路，不能容許財政紀律毀於一旦。這不是為了哪一個政黨的利益，而是為了臺灣的生存，為了子孫的未來。賴清德說，捍衛憲政秩序，就是捍衛民主臺灣；守住財政紀律，就是守住國家的命脈。「我要邀請所有國人與我一起堅守這條防線。讓我們共同為國家的發展努力，讓臺灣繼續在世界舞台上昂首前進」。
停砍公教年金三讀 牛煦庭：修補制度重建信任基礎
立法院昨（12）日三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》及《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正草案，提前停止退休所得替代率調降年度，自2024年1月1日以後，逐年下降所得替代率的部分不適用之，即停砍公務人員年金。國民黨立委牛煦庭表示，過去政府推動年金改革破壞政府承諾與制度信任，導致公部門士氣低落與人才流失，停砍年金並非走回頭路，而是修補信賴、回應退休公教長期付出的必要止血措施。立法院三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》部分條文，未來公教人員年金回溯至113年不再逐年調降。（圖／周志龍攝）為解決軍公教、勞工與農民退休基金財務失衡，前總統蔡英文政府自2016年起推動年金改革，以確保制度永續、世代公平與財政穩定，讓國民退休後能世世代代都能領得到。談起過往年金改革，牛煦庭表示，最大的副作用在於動搖了公共事務最核心的價值，就是政府的承諾與社會的信任。他說，過去在台灣經濟起飛、民間薪資普遍高於公部門的年代，許多公教人員選擇留在體制內，並非因為待遇優渥，而是基於對「鐵飯碗」制度的信賴，相信政府會在他們長期奉獻後，提供相對穩定的退休保障，這正是政府作為雇主與公教人員之間最基本的信任關係。他進一步指出，年金改革打破了「信賴保護」原則，且造成難以修補的傷害，不僅引發世代對立與標籤化，也在許多公教人員心中留下創傷。近年來，國考報考人數下滑、公部門士氣低迷，反映出制度信任的流失，「政府答應的還算不算數」、「制度是否還值得相信」的疑問，已實質加劇公部門人才流失。他質疑，若政府連自身員工的承諾都可以輕易推翻，社會又如何相信政府能信守對人民的承諾。牛煦庭強調，多數退休公教人員其實理性務實，並未要求全面恢復舊制，而只是希望「停砍年金」，作為最溫和、最現實的止血點，換回基本尊嚴。他呼籲社會不要再陷入世代對立或族群標籤，退休公教人員雖是少數，但其權益與貢獻不該被忽視。停砍年金的三讀通過，不應被視為衝突，而是修補制度、重建互信的開始，也象徵社會沒有忘記他們長年付出的忍耐與奉獻，退休公教人員值得被更溫暖地對待。
藍推停砍年金 民進黨批掏空國庫、破壞世代正義
國民黨立法院黨團本會期將停止年金改革列為優先法案，民進黨立委陳培瑜、發言人吳崢今（22）日舉行「國民黨迷途知返 年改莫走回頭路」記者會，呼籲藍白停止年金改革修法，切勿開倒車，不但掏空國庫還造成世代不公。吳崢表示，國民黨正企圖扼殺年金改革。2016年蔡英文總統上任後，經過一番劇烈社會對話，民進黨完成年金改革重大艱鉅的任務。一旦國民黨凍結年金改革，對國家財政將造成沉重負擔，退撫基金未來破產，現職的軍公教人員可能都領不到退休金。吳崢指出，過去馬英九、吳敦義、江宜樺再到關中，皆表達推動年改刻不容緩，但國民黨又想打臉過去的自己，企圖修法中止年改；一旦被得逞，依退撫基金第九次精算報告，未來五年國家將支出超過2300億元以上，使公教退休基金分別提前在2042年及2040年破產，如此引鴆止渴的法案，呼籲社會大眾千萬不能讓國民黨極其不理性的修法提案通過 。陳培瑜表示，蔡政府扛下世代正義的重擔，積極推動年金改革，目標是「領得久、領得多、大家都領得到」，即使改革中仍有很多勞工及現職的公、教職人員，都比退休人員領得退休金來的更少，現在停止年改難道沒有世代不公的問題。陳培瑜痛批，藍白不要臉，持續召開相關記者會，要相關行政單位提出相關的說法，但藍白正在開改革倒車。國民黨認為自己沒辦法回到中央執政，就這樣製造麻煩、掏空國庫破壞世代正義，也拜託國民黨、民眾黨委員，停止年金改革的修法程序，不要碾壓表決，不要出一張嘴，這不是丟給民進黨負責，而是讓2300萬人為他們的錯誤買單。
借屍還魂3／破7成直銷微商賺嘸佣金 大嬸私房錢「打水漂」求助無門
公平會今（30）日秀出最新的調查報告顯示，高達7成以上傳銷商，根本沒有透過傳銷活動獲得任何佣金，且其中大多為個體戶微商，形同白忙一場；至於領得到佣金的傳銷商，2024年平均每人全年領取金額為新台幣46,484元，也比前一年少了453元，除下來一個月賺3,874元，實在難稱有利可圖。CTWANT在本日刊出不肖傳銷商問題引起各界熱議，公平會也揭露近期彙整的「2024年多層次傳銷事業經營發展狀況調查結果報告」，攤開調查赫然發現，2024年全年竟只有約27.36％的傳銷商曾領取佣金，也就是至少70％傳銷商「無利可圖」，而這不到3成有領取佣金者也難稱為「幸運兒」，因為他們一年平均才賺得到4.7萬佣金，「過個年都不夠」有傳銷商對此大吐苦水。長期關注公平會業務的立委林岱樺（圖）就認為公平會對傳銷公司的監管應再加強。（圖／黃威彬攝）公平會也進一步指出，傳銷市場不只競爭激烈，整體更已趨於飽和，包含市場不景氣、同類商品競爭加劇、傳銷商減少等問題，都是傳銷商認為現階段市場必須面對的的麻煩事。此外，小型傳銷商「激活」程度並不高，因為2024年有訂貨的傳銷商，居然只占總傳銷商的53.15％，也就是快一半的傳銷商根本沒實際訂購商品，久而久之恐讓產業「死水化」。官員示警，62％傳銷事業會要求新加入傳銷商訂購商品，也有近46％傳銷商會要求下線繳納保證金或入會費作為加入條件，若無法成功銷售產品或拓展組織，這些初期投入的成本恐將血本無歸，不可不慎。值得一提的是，女性傳銷商多年來盤據傳銷市場主力，高達總人數72.05％是女性，且主力集中在40歲以上，若把40-49歲、50-59歲、65歲以上的三個年齡段「大嬸」包裹來看，人數占比就超過六成是遠高於男性。藝人連靜雯（圖）是少數在傳銷事業中做得風生水起的成功案例。（圖／翻攝自至善基金會官網）未具名《多層次傳銷管理法》學者就對此分析，由於女性往往在鄰里間擁有活絡的人際關係，也想拿「私房錢」大賺一票，因而前仆後繼地被傳直銷吸引加入，卻不時傳出傳銷大盤「放生」而血本無歸，更有不少人因為擔心「私房錢」曝光不敢向家人與外界求助，而讓傳銷商更加肆無忌憚，實有監管必要。
剛畢業就月入10萬！ 妹子憂「活在舒適圈」：覺得腳麻了
許多人出社會後，都希望找個錢多、事少、離家近的工作，就有一名剛從大學畢業的女子分享，自己藉由直播、當接案小模、投資股票，月收入平均可達10萬，雖然薪資與同齡相比還不錯，但也擔心「有點腳麻了」、「活在舒適圈走不了」，因此感到十分煩惱、焦慮。這名女網友近日在Dcard以「一個月10萬卻沒有未來的工作」為題發文表示，目前她剛從大學畢業，正在做直播主、接案小模，同時也投資一些股票，月收入平均落在10萬左右。她也透露，自己還沒有過正職工作的經驗，只有在飲料店打工過，「一想到做的要死要活只領得到3萬就做不下去」。原PO說，她有想過去考個語言檢定或系上的專業證照，又覺得浪費時間，應該專注在現在的工作更值得。原PO也感嘆，她的薪水跟大多數同齡人相比，真的算是還不錯的，「但久了感覺有點腳麻了，活在舒適圈走不了，很怕再過幾年到30歲就沒人看了……真討厭這麼矛盾的自己」。貼文曝光後，不少網友認為，「這叫沒未來嗎？只是缺乏規劃吧，而且模特保養得宜也沒有說30歲就下課了」、「不要被詐騙就好」、「斜槓那麼多，也許可以多接觸新的領域，興許可以找到自己的天賦領域」、「你的直播對那些粉絲來說就是很有意義的一件事，所以已經有一群人是肯定你，慢慢試著做些不一樣的事情或是直播中嘗試不一樣的事物，可以讓妳拓展自己的舒適圈」。也有人留言建議，「你可以多一些副業，像我自己曾經也經營過一段時間的家教、現場駐唱、網拍代購」、「10萬你就好好存錢儲蓄，不要亂花錢，然後學習投資」、「10萬妳現在開始好好理財，可以比很多人早退休欸，不然妳就認真研究投資，看能不能更賺」、「可以買你看好的股票或者盲目的一直買台積電」、「可以考慮買間房子收租（股票也行）搞些被動收入」。
聘金加碼題材失靈？「金控三角戀」出量逆勢收黑 新光金收跌1.48%
美國昨（11）日公布8月CPI指數，年增2.5%、連續第五個月降溫，創下2021年2月以來新低，激勵美股昨日全數走高，台北股市今（12）日也開高走高。今日個股成交量排行榜前五名為：新光金、中信金、台新金、均豪、創威；個股成交值排行榜前五名為：台積電、廣達、鴻海、均豪、奇鋐。金控股雙龍搶珠的三大主角全部逆勢收跌，「新新併」換股比例昨日確定大升25%，每股換股價格將拉高至14.18元，未能超越中信金每股14.55元的水準，換股題材失靈，再加上投資人觀望情緒濃厚，導致新光金、中信金、台新金三檔個股包辦個股成交量排行榜前三名。台新金總經理林維俊解釋，辛種特別股就像是「類現金」3年期定存，可累積股息，他也保證一定領得到。儘管「新新併」換股比加碼，投資人貌似無感，新光金今收跌1.48%、台新金跌1.08%，中信金則小跌0.46%。元大台灣50反1今收盤下挫3.85%，觀察其籌碼變化，外資昨日大賣1.3萬張，自營商也減持2.9萬張，三大法人擴大賣超3.8萬張。
工鬥呼籲勞保改革不應砍年金 應向財團加徵稅收
勞動部長何佩珊上任起手式即宣示不勞保年改、不砍給付，更拋出撥補就是改革。工鬥團體5日在行政院前舉行記者會指出，自何珊珊上任以來，已經對勞保年金的改革方案有多次發言，其中包括「不會砍給付」、撥補就是改革，政府每年撥補1200億勞保可維持財務平衡、不在瘦鵝身上拔毛，要多元永續的開源方案等。新高市產業總工會理事長何政家表示，今天他們來這邊，除了希望行政院卓榮泰院長以及賴清德總統也公開承諾勞保年金不會降低給付外，希望民進黨政府可以更清楚地回應，接下來打算要「怎麼做」，不然難以讓全國勞工安心。桃園市產業總工會副理事長黃裕屏表示，依據財政部統計，我國2023年租稅負擔率僅約為14.6%，在亞洲國家中，相較於韓國2021年的22.1%租稅負擔率，也是非常低。因此，他們今天來行政院，就是希望卓榮泰院長和賴清德總統，在不砍給付外，也要承諾加徵財團和富人稅收，讓我國稅收結構更公平，在加收財團富人稅的前提下，政府持續撥補勞保，才是更公平也更永續的勞保年改。雲林縣產業總工會副理事長鄭遠承表示，台灣勞工長期以來退休保障不足，截至112年底，台灣勞工老年勞保給付平均僅有僅18,824元，不僅無法滿足退休後生活所需，對於長期貢獻經濟成長的勞工朋友來說，更是一大諷刺。苗栗縣產業總工會理事長吳炳禎則表示，勞保年金制度因為是量出為入的確定給付制，本身在制度設計上就有不同世代的勞工互相支持的意義，然而，隨著近年我國嚴重的少子化問題，年輕世代勞工的薪資成長不如預期，行政院和賴總統要怎麼幫忙現在年輕世代的勞工，讓他們既能在未來領得到足以維持退休生活所需的給付，又不會被注定要增加的開源方案給壓垮，他們希望民進黨政府要趕快提出具體可行的解決方案，解決待退勞工的焦慮，也照顧年輕勞工的未來。最後，台灣國際勞工協會的研究員吳靜如表示，當何佩珊信手拈來地打算把家務移工納保當成勞保年金開源之用時，他們是一喜三憂！她指出，對於家務勞動者的生育、傷病、失能、老年、死亡等情事，有給付作為事後的補償，當然是件好事，然而，家務移工現在面對健保費用隨著基本工資的調漲而逐年增加，但他們的薪資卻未隨之調漲，但是在何佩珊把家務移工當「開源」之用時，這看似是一項可以很快兌現的政績，實際上卻是為仲介公司的非法行為開脫，還錯失了讓家務移工整合進長照制度的契機。
離職師揭「血汗幼兒園」黑幕 被檢舉超收沒在怕：新人不到1個月就閃人
幼兒園師生比問題已討論近10年，卻不斷有教師反映自己淪為血汗老師。1名網友日前在臉書社團「靠北幼稚園」揭露某間幼兒園的黑暗面，指控園長拐騙人入職、尾牙作弊，園方存在掛名教師，以及提前知道「什麼時候被檢查」等黑幕。驚愕許多網友。原Po表示「當初我可是（被）騙進去的」，園方先以助理名義徵人，事後卻要他立刻帶班級，「連職前訓練都沒有，早上應徵隔天上班，就要我立刻當導師」。園方還造假學生數量，一開始要原Po帶11名學生，之後再用「孩子沒老師帶很可憐」等情緒勒索方式加人，導致原Po的師生比來到1比21。原Po除感歎當時因為新鮮人不懂事被騙，也驚訝自己能在這種環境2年才離職，「在我任職期間有8位老師被妳們用同樣手法騙進來，那8位老師最短做不到1個月離職，最長才做2個多月」。而這2年也讓他見到園內的各種黑幕，園方以經營困難為由在尾牙要員工們共體時艱，年終只發600元到2000元，且2000元只有做滿3年的「資深員工」才領得到，但這種資深員工幾乎不存在，且園內還存在掛名老師問題。原Po指出，該所幼兒園不是沒被檢舉，但每次被檢舉都平安無事，「我真的搞不懂為何檢查，會先告知學校什麼時候來，檢查哪些不合格項目」，例如學校被檢舉超收，但只要掛名老師在檢查當天出現，就不存在超收問題。原Po也自嘲，直到第2年才知道尾牙作弊，「第一獎1萬元到第六獎3千元都是園長自己人抽走，而且還是1年看不到3次的掛名老師抽走」。這些黑幕也讓他提離職時無畏園方各種罵名，因為「辭職就是爽」、「離開後才知道外面世界多麼美好，就算去跑外送也遠勝於當幼教老師」。
新北空汙檢舉有獎金！預計10月上路 最快明年拿到錢
新北市環保局提出「新北市檢舉固定汙染源違反空氣汙染防制法案件獎勵辦法」，副市長劉和然23日市政會議中宣布審議通過，後續將函送新北市議會及行政院備查後發布實施，預計最快10月上路，民眾若檢舉成案，最快明年才領得到獎勵金，市府也編列10萬元預算因應。民代則質疑，檢舉空汙成案不易，恐「看得到吃不到」。為改善空氣品質，鼓勵民眾檢舉汙染行為，新北市環保局訂定「新北市檢舉固定汙染源違反空氣汙染防制法案件獎勵辦法」草案，藉由獎勵金發放提高誘因，彌補環保機關稽查人力不足。未來將核發給成案檢舉人實收罰鍰5％作為獎勵金，若檢舉人現為或曾為被檢舉人的受雇人，獎金核發比例更提高到10％。該草案部分條文內容經修正後，並由新北市法規會審議通過，後續將依程序函送議會及行政院備查。環保局專門委員郭淑萍表示，9月前會送件，等收到回文後就可發布實施，預計最快10月上路，確定今年一定會實施。不過就算10月上路，獎金最快也要等到明年才拿到，郭淑萍解釋，因過去草案仍在審議，所以今年並沒有編列相關預算，加上獎金核發需在被檢舉人確實繳納罰鍰後的6個月內，依實收罰鍰金額按比例核發給檢舉人，若被檢舉人拒繳罰鍰，則須待強制執行後，依扣得財產情況核發。民進黨新北市議員廖宜琨認為，該獎勵辦法宣示效果大於實質效果，對於改善空汙幫助不大。他直言，根本的問題在於空汙很難抓，檢舉成功率太低，就算有檢舉獎金，幾乎也是「看得到吃不到」，環保局應該想如何增加設備，可以更精準的抓到違規者，不然編列10萬元預算的檢舉獎金，能否執行完畢都是未知數。
租事難圓滿3／政府開大門讓房東房客「互咬」 偷偷申請房東恐面臨高稅金
為了讓租屋族看得到也領得到，「租金補貼2.0」不但強調「申請租金補貼不需要取得房東同意」，還鼓勵房東成為公益出租人，享有稅賦優惠，但新政策上路後糾紛層不出窮，房客抱怨房東不給申請、房東無奈房客未告知就跑去申請，「不用提供房東身分證字號，房東沒法成為公益出租人，怎享優惠？」專家向CTWANT表示，「這等於要房東與房客互咬！」挑撥房客與房東間的信任。依現行的租金補貼政策，房東加入公益出租人後可享有房屋稅同自住住家用稅率1.2%，地價稅同自用住宅用地稅率2‰，綜合所得稅每屋每月租金收入最高15,000元的免稅優惠。但是，公益出租人日後若要出售房子，將面臨不小的租稅負擔，需繳納較多的土地增值稅，多則可達上百萬。按土地稅法第34條第5項規定，如果土地所有權人出售自用住宅用地，土地增值稅想適用「一生一次」的規定，出售前1年不能有「出租」行為；若想適用「一生一屋」的規定，出售前5年內，不能有「出租」行為。此外，一旦自用的房子租人後，就不再享有房地合一稅400萬元的免稅額，除非收回後自住滿6年，才能恢復免稅優惠的資格。雖然合法報稅天經地義，但權衡利弊得失，沒有人想跟錢過不去，讓不少黑市房東選擇繼續隱形。此外，依新版租金補貼政策，房客申請租金補貼，不再需要房東同意，內政部也指出，只要租客申請補貼，房東就可直接取得公益出租人資格，並享有所得稅等稅捐減免優惠。但果真如此？崔媽媽基金會法務組長曹筱筠提醒，「如果沒有房東身分證字號，是完全沒辦法查到出租人是何人，房東自然也無法享有稅賦減免，還會從自用稅率變成非自用稅率而多繳稅，這對房東而言是件很可怕的事！」租金補貼議題在Dcard上討論熱絡，租客盤算著申請補貼房東將轉嫁稅金調高租金，還可能被刁難而不敢申請，馨傳不動產智庫執行長何世昌認為，政府放任「房東跟房客互咬」，卻不主動加強稽查，相當不負責任。（圖／翻攝自Dcard、CTWANT資料）以房屋稅為例，原本使用自住稅率1.2%，會變成非自用稅率1.5%，同時也沒有每屋每月租金收入最高15,000元的綜所稅免稅優惠，「我們問過營建署，事後就等房東願從良自己主動申請公益出租人，稅率才會降低和享有公益出租人優惠，對於房東來說是相當麻煩。」近期Dcard討論版上就有不少租屋族討論是否要「偸偷」申請租補，有網友本來就打算搬走，決定先申請再說，也有人抱怨，「我有室友要搬走偷申請，結果我們其他人遭殃超哭的」「真的超哭就是怕房東知道偷偷申請租屋補助然後怕之後會被刁難」「這樣搞房東就退押金然後違約賠一個月的租金最後搞到的就是沒地方住的自己」。政府為租客開了便利大門，租客或許連找房東溝通都不願意就直接申請，等房東發現時，已是面臨高額稅金，肯定是氣得跳腳算帳，最後承受後果的依舊是房客。顯然這樣的政策只為達成目的，但卻犧牲了人與人之間的和諧與互信。而過去1年房東與房客因為漲房租或申請補貼的糾紛未少過，6日也才發生，新北樹林一名男子不滿房東通知他租金要調漲1000元，於是心生怨恨恐嚇房東「讓你變凶宅」，並在租屋處引爆家中瓦斯桶。馨傳不動產智庫執行長何世昌認為，政府祭出租金補貼政策，卻加上房客可自行申請的但書，無疑是讓「房東跟房客互咬」，糾紛得由租屋族跟房東承擔，「不是很負責任的作法」，雙邊若是硬碰硬，最後只是兩敗俱傷，建議房客能平心靜氣與房東商量，提出可彌補房東稅負損失，又能領取租金補貼的做法。他也強調，若國稅局未能大範圍主動稽查，單靠補貼讓租客咬出房東，是很難改善租屋黑市、健全租市，相信接下來幾年，房東與房客對峙與租屋爭議仍會不斷發生。補貼亂象多，民進黨立法委員何志偉5月接獲民眾陳情，申請的租金補貼在請領後遭內政部要求追回，理由是房東並未繳納房屋稅。何志偉批評，審查疏失卻讓民眾承擔。（圖／黃鵬杰攝）
大學宿舍無法申請租金補貼 綠委要求：生生都能領
立委鍾佳濱、吳思瑤與立委參選人曾柏瑜、謝子涵今（19）日開記者會指出，內政部營建署今年七月推出「租金補貼2.0」，放寬申請年齡降至18歲，讓學生族群皆可申請。不過，若是學生住在學校宿舍，就會面臨學校未簽訂租賃契約，或是租賃契約未清楚記載「租賃金額」、「租賃期限」而無法申請租金補貼的困境，要求教育部與營建署應通盤瞭解學生於校內、外住宿簽約狀況，並協助申請租金補貼，讓居住政策的美意能落實到每位學子身上。鍾佳濱表示，隨著9月開學將屆，許多大學新生已經開始處理異地求學的住宿問題，他舉例，世新大學兩人雅房每學期高達62000元，負擔不小，因此服務處陸陸續續接到學生家長詢問：「學校宿舍能不能申請租金補貼？」鍾佳濱指出，若是學校未與學生簽訂租賃契約，或是租賃契約未清楚記載「租賃金額」、「租賃期限」，就會不符合「租金補貼作業規定」規定，而無法申請租金補貼。他以「台大學生住宿契約」為例，就只有記載學生姓名、住宿地點等資訊，未寫明期限與租金；至於世新大學更只有「住宿同意書」，一旦想申請租金補貼，就會陷入看得到吃不到的困境。建議內政部與教育部應依行政院消保處的意旨，盤點、調整各大學宿舍學生租賃契約。吳思瑤說，大專生校內外住宿費用皆可適用「租屋補貼2.0」後，她已要求教育部雙管齊下，校內部分輔導各大專校院，依照消保處規定，全面與校內住宿生簽訂租賃契約，協助學生請領補貼，保障學生的權益。此外，校外賃居的學生在申請租金補貼時，最大的困難即是遭遇房東的抵制或消極不作為，吳思瑤要求教育部應當同步加強協助措施，透過各大學盤點校外住宿生數量及需求，設立各校輔導窗口，積極協助校外賃居的學生申請租金補貼，讓生生都能領，戶戶都不少，租屋補貼真正看得到，領得到！台中市立委參選人謝子涵表示，過往她自己從台中北上求學，住過學校宿舍也外宿過，因此非常能體會18歲青年赴異地求學的辛苦。而根據教育部111年度統計，約有26.1萬學生住在學校自有宿舍、1.3萬人住在學校與民間單位租賃的宿舍，另外還有24.6萬名學生在校外租屋，人數非常驚人。她建議，教育部可要求各校透過現有的「校外租賃服務機制」，向房東及學生宣導租金補貼的相關資訊，讓需要學生能申請補助、減輕租金壓力。新北市立委候選人曾柏瑜表示，學生因為較難負擔校外的租金，所以選擇住在宿舍，如果因為學校宿舍的契約不明確，造成租屋補貼規定無法一體適用，形同將政府租屋補貼政策的美意隔絕於學校之外。呼籲教育部能夠提出公版指引，提供給校園宿舍遵循，並且儘速盤點各校宿舍租賃契約，如果已經簽訂契約者需要儘速補正簽訂內容，如果尚未簽訂則應載明租屋期限、租金等事項，才能讓租屋補貼完整落實到青年身上。
「登記失敗」還沒領到6千？數位部籲別緊張：3招挽救
政府普發6000元現金原本預計在4月6日入帳，沒想到王道銀行卻提前搶先入帳，政府被逼全面解禁，由銀行自主決定是否提前撥款。目前已經有不少人陸續收到6000元的入帳通知，還沒收到或者登記失敗的民眾也不用擔心，數位部表示有3種方式解決。數位部表示，感謝中華郵政與農漁會，也大力協助，與各金融機構一起連假期間加班，加速辦理入帳交易，連假這幾天已經有許多人收到6000元的入帳通知，由於連假期間有超過1000萬人的6000元交易需要透過金融機構入帳，還請大家耐心稍等，各金融機構銀行將會陸續入帳。直接入帳跟首波登記入帳的民眾，只要資料帳號無誤，會陸續在 4/6~4/10期間完成入帳。數位部指出，若是沒有收到入帳通知，可以到「 https://6000.gov.tw 」官網查詢登記資料的核驗結果；會有2種結果：1.「已完成登記，帳號核驗中」及「登記完成，將於近日入帳」：領取資格已檢核完成，帳號資料送銀行核驗及入帳處理中。因為適逢連假，請耐心等待您的銀行完成帳號核驗，無誤就會進行撥款。2. 如果查詢出現入帳失敗或帳號核驗失敗等字樣要怎麼辦？這時候不用緊張，可以這樣做●請再重新登記（請確認個人資料與帳戶資料正確，或可以試試改用同一人名下其他銀行帳戶）●4/10起，可至ATM領取現金●4/17起，可至郵局臨櫃領現所有管道都開放至 10/31，不用趕都領得到！若有後續其他疑問，也可致電1988免付費專線詢問。領取管道有5種，只有「登記入帳」要先上網登記，除了要登記入帳的民眾，想使用ATM領取現金、郵局臨櫃領取現金，以及特定對象直接入帳，和特定偏鄉造冊發放的民眾，都不需要上網登記。
普發6千再加速！3月24日拚3讀「最快發錢時間」曝
立法院長游錫堃今（16日）召集朝野協商普發現金6000元的特別預算案，而各黨團經協商同意於3月24日院會表決、三讀，也不提出復議。民進黨團總召柯建銘表示，所有流程預計月底前可完成，民眾最快4月6日就能領到現金。柯建銘表示，大家當前對「中央政府疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算案」的前提，是排除朝野協商1個月，繼續談並在下週一截止收案、週二排程序委員會、週三、四朝野協商、最快下禮拜五表決並結束，等週六下午送到總統府簽署後的第3天（27日），法案就能生效。另預算一路撥到各銀行需要5個工作天，月底前完成手續，大約清明節放假後就可陸續處理。柯建銘指出，目前分為四階段有序安排，24日是最快，4月6日就領得到，但若按正常程序3月10日審查報告出爐要4月10日才能表決，屆時就要到4月21日，約延遲2個禮拜。國民黨、時代力量及民眾黨於會中均提出建議，最後朝野協商決議，各黨團下週二（21日）下午3點前將提案送到財政委員會彙整，23日下午再次協商、24日院會表決、完成三讀。且當日院會僅列特別預算案討論事項1案，不進行施政質詢。
行政院長：明年砸千億救勞保 不排除再加碼
疫後特別預算將撥補健保200億元、勞保300億元彌補虧損，民進黨立委郭國文7日質詢行政院長陳建仁，即便連年編預算撥補，但勞保仍虧損超過千億。對此，陳建仁表示，明年將編列1000億元預算撥補給勞保，讓勞工安心工作，如果歲計有賸餘也不排除往上加碼。勞保基金去年創下史上最大虧損，郭國文指出，從2020年開始，政府撥補從200億元，2021年220億元，2022年300億元，2023年預計撥補450億元，再加上疫後特別預算的300億元，至今已經撥補1470億元，但勞保缺口還是持續擴大，勞工都很擔心勞保入不敷出，明年怎麼辦？陳建仁說，明年會努力編列1000億的預算撥補給勞保，稍晚他也在臉書提及，自2020年以來，蔡英文總統已經連續撥補4年，一共挹注1470億，歲計有賸餘更不排除往上加碼。「只要政府在，勞保基金就不會倒，政府會負起責任，讓勞工長長久久領到老，世世代代都領得到。」針對低薪問題嚴重，郭國文也建議陳建仁親自致電工商團體幫員工加薪，陳建仁認為建議很好，企業確實要善盡社會責任、改善員工的工作環境，特別是勞工低薪的部分，「有些工商團體會來見我，我一定會跟他們講。」此外，國內近來爆發缺藥風波，監委林國明、蕭自佑指出，缺藥問題危及民眾健康，究竟衛福部有無落實執行缺藥通報機制及積極處理解決，2位監委對此表達高度關切，已申請自動調查。查案監委指出，此事涉民眾健康權益維護，有深入調查必要。
6000元大紅包「財政部編列1416億」 逾2355萬人領得到
政府6000元大紅包有多少人能領到，根據立法院財政委員會6日審查「中央政府疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算案」編列情形，預估這大紅包約2355萬多人能領到。立法院財政委員會6日會審「中央政府疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算案」編列情形，並邀請內政部、交通部、財政部和經濟部等相關部會列席。其中，攸關全民普發6000元的「疫後特別預算案全民普發現金」所需經費編列 1416 億 5141 萬元，其中，手續費用約3.36億元，每人發放6000元。財政部5日送到立法院的報告指出， 財源籌措情形疫後特別預算案總經費新台幣3800 億元，執行期間自 112 年至 114 年，財源規劃為「移用以前年度歲計賸 餘」1800 億元及「債務之舉借」2000 億元。根據財政部指出，疫後特別預算案全民普發現金所需經費編列1416億5141萬元，包括全民普發現金所需經費編列 1413 億 1481 萬元。依我國今年截至1月31日人口數，推估加計6 個月內出生人口、外籍人士取得永久居留證及中國大陸地區人民、港澳居民與外國人為我國國民之配偶，取得居留許可者人數等，按每人6000元計算，預估，預估2355萬2468人能領到。
特別預算若有餘額怎規劃？陳建仁：不排除撥補勞保
行政院會今日拍板通過3800億特別預算，針對未來預算剩餘要如何運用，是否會繼續撥補勞保一事，行政院長陳建仁肯定這是好的方案，他也與勞動部達成共識，未來將持續挹注勞保跟提高撥補金額。陳建仁指出，3800億預算若執行後有剩餘，按規定將撥回國庫，政府將做最好的照顧，比如撥補勞保就是好的方案，畢竟勞保關係到1000萬名勞工權益，甚至是退休後權益；主計長朱澤民也說，經費結餘繳回國庫後，未來2024年編列總預算就可以運用這筆錢，勞保有確實需要就會撥補勞保。過去身為年金改革召集人的陳建仁，他指出，勞保改革當時有研議幾個方向，首先是增加保費，接著是延長計算時間，但討論過程中資方跟勞方有很多意見，目前還在蒐集中，但勞保改革中一個特別重要的觀念，就是政府撥補，而勞保成立後政府都未撥補，直到年改開始才有撥補情形。陳建仁說，這幾年加上特別預算挹注，到今年勞保將撥補達1470億，未來撥補是必要工作，政府如何讓勞保基金未來投資報酬率增加，也是可以再加強的地方。勞保制度也需要更深入跟嚴謹的研議，希望勞保現金水平可以維持在8000億，期待透過新制、政府撥補，讓勞保更加健全，世世代代領得到，長長久久領到老。勞動部長許銘春補充，在外國年金改革的經驗中，政府撥補是很重要的因應措施，台灣社會也有共識，國內2020年起逐年從200億、220億、300億，到今年撥補450億，會在今天撥入，而特別預算框了300億，現在總計1470億。許銘春說，政府撥補要維持勞保基金的固定安全水位，目前抓在8000億，去年因全球金融市場波動，勞保基金虧損500多億，1月又回來280幾億，水位回到7800億。她認為，此事要非常審慎處理，因為牽涉60萬投保單位跟1000萬的勞工，目前政院與勞動部有共識，會持續挹注跟提高撥補。
出席勞動部喬遷典禮 陳建仁：缺蛋現象3月初就會緩解
勞動部遷址至松江路志清大樓，今（22）日正式舉行喬遷典禮，邀請行政院長陳建仁、監察院長陳菊出席。陳建仁在典禮前接受聯訪，對於近日缺蛋問題表示，日前已請行政院副院長鄭文燦、農委會主委陳吉仲關心這個現象，目前除了加強雞蛋的橫向調度，也會增加雞蛋進口，並實施飼料減稅等措施，預估缺蛋的現象3月初就會緩解。陳建仁致詞時感謝勞工朋友對台灣發展的貢獻，並強調面對不安定的外在環境，政府會致力營造優質的勞動環境，以因應國際經貿競爭的挑戰，降低經濟變動對勞工朋友的衝擊，政府在疫後特別預算中，也特別關心勞保，將編300億的補貼經費，加上原預算編列450億，透過這樣的努力，勞保一定是世世代代都領得到。對於缺蛋危機，陳建仁表示，目前已加強雞蛋的橫向調度，也將會在4月起至6月底實施對玉米等進口原物料營業稅減免，並加強禽流感防範；另外，也會增加國外雞蛋進口給加工業者，能有足夠的原料。許銘春說，未來勞動部所有同仁一定會善用新的良好辦公環境，持續強化勞資政三方共同協商的機制，並蒐集與溝通各界意見，同時會秉持「服務人民」理念，以同理心及關懷心，即時回應勞工朋友的需求，為勞工朋友打造一個「安穩、安心、安全」的工作環境，進而確保勞工應有之權益。
要求陳建仁履行承諾 王鴻薇提案修法砍卸任正副總統禮遇金
過去為年金改革，為了安撫軍公教 ，行政院長陳建仁曾表示，卸任後的正、副元首禮遇條例將比照一般的公務員退休金降到7萬5千元；對此，立委王鴻薇今（3）日召開記者會表示，如今蔡英文總統8年任期即將到期，她本會期將具體提案，請「陳院長」完成「陳副總統」的工作，也請民進黨立委一起支持實現承諾，否則蔡英文、陳建仁失信於民。王鴻薇說，陳建仁上任就自認最可以貫徹蔡總統意志的閣揆自豪，那過去陳建仁曾在三立新聞「台灣加油讚」節目中，指稱「蔡英文曾說以後禮遇條例就是領一般的公務員的退休金就好，大約是7萬5千元左右」。另外，她指出，過去民進黨立委也有提案，但卻沒有下文，現在陳建仁上任閣揆，過去對軍公教以及全民的承諾，可真的要說到做到。王鴻薇表示，事實上民進黨立委劉世芳2017年就有相關提案，有吳秉叡、羅致政、蘇巧慧、鄭運鵬等28立委聯署，當時民進黨立委還稱「卸任總統、副總統又不只有禮遇金，還有事務費用，但都卸任了還需要辦什麼公？卸任總統公辦得愈少愈好，錢一多就會作怪」。她希望，自己提案後，屆時各委員可以儘快讓法案付諸實行，給社會示範作用。王鴻薇直言，陳建仁過去曾說要讓新年金制度「世世代代領得到、長長久久領到老」，也說年改是「今天不做、明天就會後悔」的必要改革。她認為，陳建仁對自己禮遇條例的改革拖拖拉拉，如今執政任期即將屆滿，如果還是失信，那未來一年陳建仁的宣示就不足以信任了。
不忍多賺公司9天年假薪資 他過年前提離職慘領「0個月年終」：心情只有鬱悶
許多民眾辛苦工作一整年，在見到年終獎金和分紅的時候頓時疲憊感全消。然而一名工程師表示，因為不好意思多賺公司為期9天年假的薪資，日前將離職日期壓在農曆過年前一天，導致領不到年終獎金，讓他相當鬱卒。原PO在Dcard發文表示，因為不好意思多賺公司為期9天年假的薪資，日前將離職日期壓在農曆過年前一天，「結果董事長一句話說不給年終就是不給，考績直接不打了，連最低評等都沒有，好像否定我去年一整年的努力一樣。」他還透露，起初詢問主管年終獎金的相關事宜，對方回覆「應該領得到」，因此根本沒想到實際情況會是如此，不免直呼「（我）太相信資方了」。原PO補充，由於公司去年的訂單爆量，大型機台設備出了10幾台，主管說有盈餘；而他如今面對年終獎金慘遭滑鐵盧，其實對方也很無奈，「只能另外包個小紅包給我。」最後，他不忘鼓勵自己，「失望歸失望，日子還是要過，過年不能包大包的給家人了，抱歉。」對於年終獎金慘遭滑鐵盧，原PO的心情相當鬱卒。（圖／翻攝自Dcard）貼文一出引發熱議，有網友表示「你為別人想，別人不會為你想」、「所以才都說領完年終在提離職，不然工作一整年了，還沒領到年終，真的好虧」、「職場涉及錢的沒有不好意思，不好意思你什麼都沒有」、「還沒領年終前都要忍到領完之後跑，公司可以不給你正常」、「我就是領到年終隔天提離職，不要對別人善良，管好自己最重要」。