額外工作
」
不願多做事！新進菜鳥喊「我來做身體健康的」老屁股氣炸 網友竟大讚：值得鼓勵
壓榨員工的職場陋習層出不窮，不少人抱持著「領多少錢做多少事」的心態在工作，不過就有一名男網友抱怨，近日有新人書記前來報到，但他卻拒絕負擔額外工作，還因此鬧到要申訴，甚至不諱言直呼，自己是來「做身體健康的」。貼文曝光後，網友反而一面倒大讚新人，「勇敢說不，值得鼓勵！」一名男公務員在Dcard以「台北天龍人同事當書記當出優越感」為題發文，表示近日公司來了一名新進書記員工，是一名家住台北的90年次Z世代，由於主管覺得該職位的工作量太少，於是打算讓新同仁負擔一些高考科員的業務，怎料該名新人入職不到1個月，便向主管反應「不想多做」，甚至還揚言要申訴，鬧出如此大動靜，主管也只好應允對方要求。原PO透露，事後一名老鳥科員在與新人書記聊天時，問及對方是否有意願報考高考，沒想到他卻一派輕鬆地答覆，家裡不缺錢，也沒有買房、結婚生子的壓力，加上自己沒什麼物欲，每個月3萬元的零用錢已經夠用了，直言「我是來做身體健康的」。一番話讓公司老鳥頓時啞口無言，最後苦笑帶過結束話題。貼文一出，網友紛紛力挺新人書記，「領多少錢做多少事很正常」、「書記本來就應該只做書記的工作啊，偷塞科員的事，以為人家好欺負啊」、「書記領那一點薪水卻要做跟高考一樣的事？勇敢說不，值得鼓勵」、「我不覺得那書記有啥問題啊，是你們想凹人家有問題吧」、「滿懷期待，結果三萬不奴，尷尬了」、「書記不是領3萬多而已嗎，科員領多少啊？好意思塞業務給人家哦，主管要臉不要？」、「我還以為他做了什麼事才被你說當出優越感，結果居然只是不想多做不在份內的工作，以及說自己家裡不缺錢」、「有沒有優越感我沒看出來，倒是看到一堆想狠狠凹爆菜鳥的老屁股行為」、「90年次Z世代的直接果然是治理這個病態職場的最佳典範，期待更多的Z世代進入職場，翻轉台灣這種老愛佔人便宜還理所當然的職場文化。」
馬斯克不開心！特斯拉德國廠病假率「高同行3倍」 逼主管家訪惹議
電動車品牌「特斯拉」德國廠在2022年啟用，是特斯拉在歐洲的唯一製造基地。不過近日有德國媒體披露，該廠員工8月份病假率高達17%，是去年德國汽車行業平均水平的3倍以上。據傳工廠主管為此不得不「家訪」請病假的員工，檢查他們是不是真的生病，而此舉引起員工極大不滿。另外，消息傳出後，也引起特斯拉執行長馬斯克震怒，表示會關注此事。外媒指出，特斯拉位於德國柏林的超級工廠疑似傳出員工涉嫌濫用病假制度問題。根據德國商報報導，2023年德國勞工的平均病假率為6.1% ，而汽車製造業的平均病假率為5.2%。然而在柏林的特斯拉超級工廠，病假率卻遠高出平均3倍，在8月達到17%。面對員工大量請病假，特斯拉祭出每月出勤率達95%以上可獲1000歐元（約新台幣3.6萬元）的獎勵措施，但成效依然有限。為此，一些特斯拉員工在病期間在家中接受了主管的「家訪」，《商報》稱在接受此類拜訪時，工人們備感憤怒，不僅有人揚言要報警，還有一些工人當著經理的面摔上了門。德國金屬產業工會（IG Metall）的地區負責人德克‧舒爾澤（Dirk Schulze）告訴媒體，這種家訪行為是「荒謬的」。他補充說明，工人們告訴他，特斯拉上下瀰漫著「恐懼文化」，導致員工壓力大到請假，「幾乎所有工廠部門的員工都反映工作量極大。人手不足時，生病的員工會承受壓力，而健康的員工則要承擔額外工作，工作量超載。」在媒體曝光此事後，據傳特斯拉執行長馬斯克已經開始關注此事，他週四晚間在X上對病假率表示：「這聽起來很瘋狂，我會調查。」有不少商業媒體擔憂特斯拉員工可能會因此面臨更嚴格的審查。《商業內幕》指出，今年1月馬斯克就曾在總攬年度計畫時警告特斯拉員工「要為工作量增加做好準備」。他還在電話財報會議上對投資者表示：「我們需要工程師活在生產線上。」一名曾任職於加州弗里蒙特（Fremont）特斯拉工廠的前工人指出，員工在長達12小時輪班後會累到直接睡在工廠地板上。馬斯克向來對他認為「不夠努力」的員工相當嚴苛，他在2022年接手推特（Twitter，現名X）後不久，他就曾抱怨該公司舊金山總部空置太多，而免費午餐的花費也太高。經過他大幅裁員後，該辦事處現已關閉，而X的總部也被遷移至德州奧斯汀。今年稍早，特斯拉也曾裁員數千人，馬斯克還要求高層解僱表現不佳的員工。
當初號稱「世界第八大奇蹟」 富士康威州廠成當地笑話
隨著美國總統大選日期逐漸逼近，共和黨的第一場辯論會地點，選在五大湖區內威斯康辛州的最大城密爾瓦基進行。距離辯論會場僅30分鐘車程處，就是幾年前共和黨的川普總統與鴻海創辦人郭台銘決定大規模投資，且共同開挖動土留念的地方，其最知名的地標就是一顆高達30公尺的玻璃球體，但如今不但成為當地居民的笑話，並成了川普當年承諾跳票的象徵。這顆外型搶眼的玻璃球體建築，富士康對外宣稱是高效能運算資料中心，但周遭幾乎杳無人煙，僅有少數建築物，圍繞在旁的是比紐約中央公園還大好幾倍的空地。但根據華盛頓郵報的報導，當地居民表示，幾乎沒看過有人員在附近活動，僅記得有外燴公司曾提及，該處可提供外部團租用舉辦活動，而富士康則宣稱，該地仍為製造業務的總部，並證實確實有對外開放使用。2018年時，鴻海創辦人郭台銘與時任美國總統川普，為威斯康辛州的富士康園區舉行破土動工典禮。（圖／達志／美聯社）在2018年，郭台銘與當時的美國總統川普談妥，預計4年內將在該州投入超過百億美元成立富士康園區，建置LCD面板廠，可提供至少3千個就業名額，並預估最多將帶來1萬3千多個額外工作機會，川普並稱其為「世界第八大奇蹟」；作為回饋，威斯康辛州將給富士康約30億美元，相當新台幣近900億元的租稅優惠。隨著川普下台，民主黨執政，富士康在威州的大規模投資也跟著改變。園區內扣除最顯眼的玻璃球，還有3座建築物，分別是智慧製造中心、多功能建築，還有一間先進工廠。目前根據富士康的說法，確實有投入製造生產，但僅聘用1000人，主要在建造資料中心與太陽能相關器材，以及電腦伺服器，與當年對外宣稱的至少3千個職缺相差甚遠，更別提「1萬3千個額外就業機會」。當初為了這片廣大的土地，百餘戶居民被迫遷移，威州政府不惜花費5億美元購地、拆遷、整地、建廠。結果如今面臨巨大債務，而原本講好要生產的如呼吸機、電動車、咖啡機等等，全部都落空。富士康園區內空蕩蕩，多處雜草叢生，當年川普與郭台銘到場，舉起鏟子破土動工的畫面，如今成為最大的諷刺，也淪為當地居民的笑話。華郵報導指出，從2018年開始的盛況，到現在富士康園區的蕭條景象，其實一切都是政治考量。當年川普剛上任1年多，考量到連任，必須穩住威斯康辛這個搖擺州，於是端出提升經濟的菜色，與富士康一拍即合，而富士康所需就是降低稅額，尤其是不要針對大陸組裝的蘋果手機來提高關稅。川普下台後，威州改由民主黨籍的艾佛斯（Tony Evers）主政，在2021年時（川普下台後）重啟談判，由州政府提供8000萬美元的租稅補貼，交換富士康提供1500個就業機會。
嫩妹應徵總經理生活助理 被問「會做菜嗎？」嚇壞…怒揭不純工作內容
中國大陸廣東最近出現一個爭議職缺，某家科技公司應聘「總經理生活助理」，卻要求應徵者必須「會做菜」，還要跟離過婚但單身的總經理的同住，奇葩的工作內容立刻掀起中國大陸網友熱議。綜合陸媒報導，該名女子日前發文指控，廣州某科技公司月薪人民幣6千至1.2萬（約新台幣2.6萬到5萬3）的「總經理生活助理」職缺暗藏可疑陷阱，並曬出與公司的對話截圖，掀起大陸網友議論。（圖／翻攝自微博）該職務雖然學歷不拘，但也要求應聘者有1年工作經驗、確保朋友圈數量及水準、具微信號推廣能力、配合總經理接待客戶，以及奇特的「要會做家常小菜」。而女子告知公司人資沒駕照後，對方雖回答不重要，又說「可以發揮其他專長」，卻提，「助理要住總經理家，和他一起吃住」額外要求，還強調「總經理是單身離異男，家裡沒有其他人，所以沒什麼不便」。這令人不安的額外工作，讓女子嘲諷說：「我能帶男朋友一起住嗎？他做飯好吃。」沒想到對方竟認真回答：「是妳找工作還是妳男朋友找工作？」而認為內情不單純的女子，最後很乾脆放棄面試機會。事件爆發後，該公司雖撤下職缺並澄清，「總經理喜歡在家招待客戶，上任助理還做了3年」，但仍遭到當局調查。
雙薪空少剛加薪 前妻立刻要求「提高贍養費」…法官判准原因曝光
隨著全球疫情降溫，各國航空業陸續回調或提高空服人員薪資，但新加坡一名「雙薪空少」卻因為成功加薪被前妻索討更多贍養費，且事情鬧到法院後，法官也認為空少應負擔更多贍養費，裁定提高空少的贍養金額。據馬來西亞《中國報》報導，空少前妻得知前夫加薪後，以自己婚前曾在某商顧公司工作，月薪達5219新元（約新台幣11萬元），後為了3個小孩辭去工作，至今仍無業為由，向法院提起增加贍養費訴訟，並指出自己和孩子的每月支出達2740新元（約新台幣6萬2千元），大打悲情牌。雖然法官估算女方每月實際開銷只有1590新元（約新台幣3萬6千元），但空少確實被加薪並有另分額外工作，月收入達5826新元（約新台幣12萬元），且空少無法拿出月支出7186新元（約新台幣16萬元）的完整證據，僅能列出3386新元（約新台幣7萬6千元）的詳細月開銷明細。法官綜合兩造收入和開銷，認為空少應以小孩為重，並據此調整自己的每月支出，尤其空少「薪水增加後，開銷應能減少」，裁定男方應負擔至52.75％的孩子每月支出費用。
邱澤婚後甜喊「有人等回家」好幸福 讚許瑋甯零缺點
邱澤與許瑋甯去年12月登記結婚，隨後就各自投入工作，邱澤新戲《零下一九七》也已經殺青。今邱澤出席筆電活動，笑說：「終於可以好好過新婚生活。」被問到新婚半年的感受，邱澤微笑回應：「有人在等我回家的感覺，那滿幸福的。」邱澤新戲《零下一九七》拍攝期間一度因疫情停拍，而這一年間因為疫情也沒有額外工作，笑說：「今年最好成績就是結婚吧！」邱澤表示，他和許瑋甯都是演員，很多事情不用多說，對方就能理解，「光想到對方，就是有一種工作很苦很累，也會覺得心裡有部分被溫暖。」並說夫妻倆也會一起看劇，甚至會一起討論表演，至於會評論對方的作品嗎？邱澤隔空放閃，「我不會，因為沒有缺點。」被問到手機會不會想設置共同密碼，邱澤表示目前沒有這個想法，雙方都會給彼此空間，也很信任彼此，笑說如果真的要解鎖看手機，「她可以趁我睡著，拿手機掃我的臉。」許瑋甯也因為他的關係，現在也漸漸對賽車感興趣。邱澤表示跟許瑋甯都是演員，夫妻倆會一起看劇，也會一起討論表演。（圖／侯世駿攝影）日前許瑋甯順利拿到碩士學位，邱澤對此感到相當佩服，「恭喜她拿到碩士，覺得很厲害，學習不是10幾或20幾歲在學校裡而已。每個人生階段都有該學習的事情，我覺得她拿到學位是一件很厲害的事。」至於先前許瑋甯分享出道初期試鏡過程，因媒體標題心情受影響，並發文表達不滿，邱澤今幫緩頰，表示：「不是生氣，只是覺得隨意分享變成這麼大的標題，會思考下一次要不要這麼侃侃而談。」至於何時打算補辦婚禮？邱澤表示目前已經在準備下部新作品，加上目前疫情關係，如果參加婚禮大家都戴著口罩也不盡興，婚宴還是先等一等，「做人計畫」則是順其自然。邱澤笑喊結婚後有人等著回家很幸福。（圖／侯世駿攝影）
快篩卡在郵差沒到貨？ 郵政產工：要求高雄市藥師公會道歉
國內新冠肺炎本土疫情大爆發，社會掀起一波「快篩之亂」，政府再度協調中華郵政支援配送任務，高雄市藥師公會今指出，快篩試劑不是賣完，而是卡在中華郵政沒到貨。一番話引來台灣郵政產業工會批評，指高雄市藥師公會身為醫事人員組織，對於疫情下的眾生危難卻缺乏同理心，以粗糙言論誤導大眾認知，工會表示嚴正抗議，並要求公開向郵政同仁致歉。台灣郵政產業工會表示，疫情爆發以來，郵政同仁不分外勤內勤，皆成了「防疫國家隊」，其中外勤同仁承擔了配送口罩、酒精的額外工作，加上宅經濟當道，包裹量大增，早已讓同仁喘不過氣。基層人力在荒腔走板的決策下本吃緊，申報加班還屢遭刁難，即使在這樣的情況下，郵政同仁對於國人所需仍盡心盡力，不論是運送防疫物資、發放振興券，皆努力達成任務。然而基層同仁並非鐵打的身體，在人力持續精簡之下，使得大家的體力負荷雪上加霜，甚至有外勤同仁因此累倒。何況疫情蔓延，有越來越多的同仁確診染疫，配送量能如何不受到衝擊？配送快篩試劑的工作，原為民營業者承攬，但物流業血汗過勞的狀況已非1、2天，疫情指揮中心緊急要求中華郵政救火，政府各部會對郵政同仁欠缺尊重、屢把基層當成工具人的心態，再次可見！郵政產工批評，在疫情期間，藥師也被迫成了防疫國家隊的一員，對於額外工作的難處，應當感同身受，即便不了解郵政同仁面臨的困境，也應當瞭解在病毒來勢洶洶之際，無人可以倖免，郵政及物流運輸本為勞力密集產業，此刻狀況緊繃，實為非戰之罪。工會說，防疫物資不會從天而降，而是「人」來運送的。高雄市藥師公會身為醫事人員組織，對於疫情下的眾生危難卻缺乏同理心，以粗糙的言論誤導大眾認知，波及郵政同仁、使基層蒙受不白之冤，本會在此表示嚴正抗議，請高雄市藥師公會公開向郵政同仁致歉。
威剛攜手新竹台大分院布局智慧醫療 發表C-Rob智慧自主移動機器人
威剛科技（3260）與新竹台大分院今（14）度發表「C-Rob智慧自主移動機器人」（C-Rob Autonomous Mobile Robot，C-Rob AMR）並正式導入臨床，預計在清潔機器人、語音導引機器人、輔助載物機器人等多面向應用來輔助醫院進行感染管制、後勤管理，並協助醫護人員執行醫療照護與臨床服務，以提升醫療效能，促進就醫民眾的健康。威剛董事長陳立白表示，「很榮幸與新竹台大分院共同研發合作，在疫情艱困的時刻，於第一階段透過『C-Rob智慧自主移動機器人』來減輕醫護人員的工作、及提升清消能力一同抗疫；未來於第二階段結盟計劃中，將優化AI演算法，進階智慧技術並結合護理人員行為模式及智慧偵測，以強化更長期的技術精進與研究成果。」陳立白指出，建立一個永續發展的企業是我們對社會的承諾，在追求突破自我技術框架的同時，時刻以回饋社會與友善環境為優先。新竹台大分院攜手威剛科技布局智慧醫療，發表C-Rob智慧自主移動機器人全面抗疫。（圖／威剛科技、新竹台大分院提供） 新竹台大分院院長余忠仁表示，這次我們透過醫療產業與科技產業的連結、發展智慧醫療，將「智慧自主移動機器人」的科技應用於醫療服務，藉由跨領域合作，帶動醫療產業轉型與升級。此次合作的專案負責人新竹台大分院副院長譚慶鼎表示，「C-Rob智慧自主移動機器人」整合了噴霧殺菌、紫外線殺菌、智慧導航、避開障礙與精準定位等功能，可有效建立起環境清潔的防護網，減少防疫時期額外工作人力並降低人員感染風險，可落實強化消毒與環境清潔。此外，為減少護理人員因為長時間巡房時推著傳統護理車的負擔以及與病人互動的不便，讓護理人員能夠將精力更投入於病人的醫療需求與生理狀況，憑藉著『C-Rob 智慧自主移動機器人』的基礎，新竹台大分院與威剛科技共同研發具跟隨及避障功能之行動護理車。余忠仁表示，未來雙方將持續合作規劃清潔、語音導引及運送機器人等各式自動化服務。
響應退休醫護召集令 「黑澀會」玉兔曬防疫前線現場！ 意外揭醫護「額外工作」
女星玉兔（鄭如吟）自《我愛黑澀會》出道，擁有亮麗外型及精湛舞藝，高人氣讓她獲得不少代言工作。其實，她在入行前曾擔任過護理師，一得知「醫護召集令」的消息後，立刻登記報名。17日曬出前同事站在一線的辛苦工作照，意外曝光醫護的「額外工作」，引起熱議。玉兔呼籲大家待在家防疫。（圖／翻攝自玉兔臉書）玉兔決定和醫護人員一起努力對抗疫情，她日前接種新冠疫苗後表示，發燒持續12小時才退燒，接著就是偏頭痛睡睡醒醒，目前體力慢慢恢復，但有時身體會突然感覺強烈疲倦，無法招架，這讓她感同身受，「想想打完疫苗後還要上班的醫護有多辛苦，水深火熱的在對抗病毒」。 玉兔透露前同事剛好收到好友丫頭的感謝應援。（圖／bellayutu IG、玉兔臉書） 她17日在IG上更新近況，透露過去擔任護理師的同事，剛好收到丫頭送到醫院慰勞醫護人員的飲料，只見桌上有超過百杯手搖飲，讓她忍不住感動寫下「防疫人員辛苦了，謝謝人美心也美的丫頭」。玉兔曬出前同事在前線的工作照。（圖／bellayutu IG）玉兔同時曬出前同事的工作照，炎熱夏天必須穿上防水實驗衣，站在快篩站為民眾篩檢，實驗衣底下滿是汗水，溼答答地黏在皮膚上，同事雖然疲憊但仍比出「讚」的手勢，為的就是站在第一防線上防疫。玉兔也透露，因為天氣炎熱，在篩檢過程中還會遇到中暑的民眾，這時也需要挺身協助，意外曝光護理師的「額外工作」，她坦言「看到群組PO的照片，真的好辛苦，謝謝你們的付出」、「謝謝一線的防疫人員」，更喊話粉絲「在家裡是很幸福的，「大家一起同心協力防疫」。
陳亞蘭被傳不敬業 楊麗花力挺子弟兵
楊麗花歌仔戲為新戲《忠孝節義》造勢，舉辦「人人都是楊麗花」活動，陳亞蘭、紀麗如與葉麗娜出席擔任評審，該活動近百名民眾報名，最小花迷僅僅5歲，年紀最長的是68歲，最遠來自峇厘島，一同在《忠孝節義》比武擂台上秀才藝。此次楊麗花特地拿出自己的壓箱寶，一一地替參與民眾量身打造屬於自己的楊麗花裝扮，陳亞蘭說：「我把挑選好要給民眾裝扮的衣服先讓楊阿姨過目，楊阿姨卻反問『我那一套尚水的衣服怎麼沒拿出來？』」陳亞蘭透露，這次參與的民眾有一位就讀藝術表演科系女孩，21歲時確診罹患卵巢癌末期，為專心治療只好放棄熱愛的舞台，今年初她在醫院病床上許下「抗癌成功、重返舞台」的新年願望，獲得近千人留言為她加油，為力挺楊阿姨新戲，她報名參加，登上歌仔戲舞台。還有一位導遊正在峇厘島帶團，特地從峇厘島飛回台，她熱愛歌仔戲的程度，只要帶團時都會在遊覽車上唱歌仔戲給大家聽。「人人都是楊麗花」活動近百名民眾報名，最小花迷僅僅5歲，年紀最長為68歲。（圖／施岳呈攝）楊麗花歌仔戲希望透過「人人都是楊麗花」活動傳達楊麗花對於歌仔戲精神，「楊麗花是歌仔戲的精神領袖，大支大旗一定要由她開始揮動！」陳亞蘭感性說，《忠孝節義》一部戲做了四個朝代，對於美術指導是很大的考驗，也讓製作預算爆表到破億，「楊阿姨只想挑戰自己從沒做過的事，用她這輩子的精神去做，歡喜做甘願受。」陳亞蘭說，在製作部分製景以及動畫部分預算花費最多，因為對於楊阿姨而言，「在這個階段可以做到最好的，就是要到最好的！」陳亞蘭認為跟在楊麗花身旁學習是這輩子最幸福的事，曾經有次業內流傳陳亞蘭外出拍戲都遲到早退，話傳到楊麗花耳裡，她都不為所動，因為楊麗花知道，「從歌仔戲出去的人，絕對不會遲到早退。」楊麗花一直教導她們守時觀念，因為如果遲到了，現場這麼多的工作人員要怎麼辦？若延遲了拍攝時數，製作單位還要付額外工作人員超班費用。國寶級歌仔戲天王楊麗花睽違十六年復出，推出的新作《忠孝節義》9月24日起每周一至周五起晚間八點台視播出，新戲播出前，楊麗花為回饋各位花迷，精心剪輯了四部曾在國家戲劇院演出的舞台劇《呂布與貂蟬》、《雙槍陸文龍》、《梁山伯與祝英台》、《丹心救主》搬上螢幕，10日起每周一至周五晚間八點台視播出。