高保障
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保單夯什麼2／這些人都改買「定期型」保險 資深業務：30年前就力推給計程車司機
疫情前熱銷的終身壽險附約實支實付醫療險，在保險業者苦吞防疫險理賠巨虧後，去年紛紛停售，加上限縮「副本理賠」的金管會新政策今年元旦上路，「一年一期的『定期型壽險、醫療險』愈受青睞！」一名資深保險業務員告訴CTWANT記者。有「平民保險王」之稱的保險達人、本身也是做保險業務的劉鳳和跟CTWANT記者說，「快三十年來我就是力推『定期型』的保險，包括壽險、癌症險、意外險與一年期的附約型實支實付險，因為我的客戶很多是計程車司機、攤商，買定期險的保費不高，才有多餘的錢拿去投資理財買房。」另一名壽險業務員則告訴記者，他近年招攬「高額型」定期型壽險頗受高資產族群青睞，譬如一張一年1千萬保額壽險，保費約2萬餘元，首年度可以拿到的佣金就有1萬元，也就是50％。保險界主管跟記者說，「過去大家為了拚業績，經濟力尚可的保戶還買到7張實支險，住院一次的理賠金扣掉實際醫療費後還有餘額」「後來雖改為『限買3張』，只是加上醫界融通保戶很多非必要住院治療，龐大的理賠金則已讓實支險走向虧損，紛紛下架改版，像是有一張保單歷經13次改版後乾脆停售。」我國壽險業即將在2026年接軌IFRS17國際會計準則。右二為保誠人壽總經理王慰慈。（示意圖／保誠人壽提供）尤其防疫險之亂，業者苦吞2700多億元的鉅額理賠，開始盤點恐面臨超額虧損的醫療險保單。CTWANT記者2023年7月即調查，疫情爆發三年內，停售的「實支實付險」共28張，其中產險占21張，壽險7張，有個人住院醫療險、團體住院醫療險、突發傷病住院險、癌症達文西手術增額保障附加條款等，包括AIA友邦、宏泰、台灣、遠雄、富邦產壽險公司等。「去年8月爆發癌症患者抗議健保署清查是否有必要住院治療的真實情況，其實背後很大的原因，就是保險業正在盤整『虧錢保單』，當發現到申請實支實付險住院理賠的保險費遽增，讓很多產壽險公司吃不消。」一名保險界人士接受CTWANT採訪時指出。「企業不會做虧損的事！好的商品，一旦超乎道德範圍的濫用，最後承受負擔都是年輕下一代，吃虧的都是民眾。」一名金融界人士分析。當時，為免重蹈防疫險鉅額虧損之路，保險界堅持依約「必要性住院治療」理賠定義底線，癌友界主張「醫療技術進步許多治療無須住院」，期盼應擴大住院險的理賠範圍與定義，為平息爭議，金管會邀產官學界辦公聽會，歷經三個月討論，去年底主委黃天牧宣布2024年起「六大主流保單」新政策中，其一即是「實支實付險」落實損害填補原則。小資族如何透過保險商品分散經濟負擔風險，要如何買得好用保費也負擔起，常是許多人的大哉問。（示意圖／公勝保經提供）依金管會新規定，今年元旦起的實支險核保政策將限縮接受副本理賠等投保條件，也因此，2023年底再掀起一波「實支險副本理賠停售潮」，保誠人壽、台灣人壽、全球人壽等都跟進，2024年起台新人壽公布僅接受沒有買過任何一張實支實付醫療險的民眾投保，安聯人壽的副本理賠張數則限縮僅接受二張。「這項新政策，為要遏止保險公司、業務員亂賣，也讓保戶更了解，加上2026年接軌IFRS 17、ICS新會計政策，保險商品的定義與理賠條款，不會輕易放寬融通的。」一名業界主管跟CTWANT記者說。到底要怎麼買醫療險才會足夠？「以一個家庭（包含小孩）為例，我通常建議民眾保險費占年薪比例的十分之一。有限的收入費用範圍內，要買『高保障型』的意外險、壽險等。」力推「定期型保險」的保險達人劉鳳和說。「保險界推的一年一期『定期險』醫療險商品，可補強終身險的保額。」另一名資深業務員說，「保險非萬靈丹，要評估自身經濟情況。以小資族、上班族來說，最終還是要拚自身的財富累積，藉著加薪、投資理財等增加收入」，「建議民眾可以自行上網到基富通投保官方推廣的定期壽險、傳統型重大疾病險與小額終老險，少了業務員的佣金，相對來說保費較低。」此外，「很多經濟情況還不錯的老闆、醫生會計師等，也會買定期壽險、意外險等，當作一個分散風險工具」，「酌量自身的財務情況，在健康險部分，中風、失智、肢體受傷、癌症等缺乏生活自理能力或會長期影響經濟收入的重大疾病醫療險、長照險等，也是許多民眾會趁年輕時規劃提早投保。」這位資深業務員建議。
南山新時代2／尹崇堯定調「以人為本」！8種外國語+手語服務保戶驚艷業界
「去年南山人壽的高保障型產品占保費收入4成，在中大型保險公司中排名第一，壽險業界則是第四名，希望從保險守護者成為賦能者角色，進一步達到服務、數位賦能，幫助保戶維持健康」董事長尹崇堯在今年7月28日台北客服中心換妝開幕活動中，如此公開分享營運實績，與他為南山定調「以人為本」經營核心環環相扣。南山人壽在2019年因更新保戶系統造成15萬件保單錯帳，釀成「百億境界之亂」後，遭金管會保險局禁售投資型保單迄今還未解除禁令，整體21家壽險公司獨有南山人壽不能賣投資型保單，也因為如此，南山人壽在缺少一條重要保費收入引擎，僅以「保障型保單」為主線商品與同業「單手作戰」，力拚排名。「這幾年升息環境導致投資型保單難賣，南山只能聚焦保障型、健康醫療險保單，隨著因應IFRS 17接軌，各業界都積極導引到保障型商品，結果南山反而比很多同業都早先好幾步」保險同業分析說。南山人壽展現的成績仍讓業界備受壓力，據壽險業人士觀察說，「南山業務員團隊的實力本來就水準以上，加上一波波獎勵措施，競爭求勝性格更為強勁」，這可從尹崇堯自己爆料的一席話印證，「7月我們在逢甲大學舉辦羽球、籃球運動會，裁判看到大家打球廝殺激烈，不禁地問『你們是同一家公司嗎？』，突顯南山團隊榮譽心強。」「我與總經理（范文偉）也會與大家組棒壘隊，一起比賽」尹崇堯也預告接下來的新賽事，而他本身喜歡體育、熱愛跑步，這些年來也催化南山人壽內外勤人員運動風氣愈熾，譬如說，提供多項運動項目社團並安排相關訓練課程之外，還透過App舉辦健行抓寶活動，邀請全民參加，推廣健身與預防醫療。南山人壽今年運動會於台中開辦羽球、籃球大賽，董事長尹崇堯（中）為賽事開球。（圖／南山人壽提供）南山人壽（5874）大股東潤成投控在2020年推派尹崇堯擔任副董，去年接下董事長，南山2021年獲利近600億元創新高，隔年國際經濟局勢遽變遭逢股債雙殺，稅後盈餘衰退快一半，今年上半年回到去年同期水準來到156.75億元。尹崇堯從去年3月首度與媒體會面，分享他經營南山的想法時，即強調亞健康醫療守護圈的理念，從App、串聯醫院與非營利組織NGO團體，到北中南客服中心轉型的軟硬體呈現，逐一實踐他的構想，直接與民眾對話。「董事長（尹崇堯）今年公布南山經營核心的定調『以人為本』，觀察到現在環境變化很多，要與保戶、業務員、社會大眾的思維一起進步年輕化，保險公司需注入新思維，不僅運用AI新科技，更擴大與保戶接觸層面。」親近尹崇堯人士說，進一步對照尹崇堯用客服中心具體的空間改造及服務流程改變，可窺探一二。CTWANT記者實際走訪南山人壽台北客服中心，服務櫃檯降低，寬度達180公分，方便保戶臨櫃辦理保險業務的使用空間，現場並備有電動輪椅充電座、拐杖夾、點字書、輔聽器、擴視機等服務，甚至在等候時還有「移動式服務車」主動到保戶旁協助服務。南山人壽「起家厝」台北客服中心全新換妝，服務櫃台加大面積更為寬敞。（圖／南山人壽提供）舉例來說，南山2021年首創的「為你朗讀」服務，只要掃描QR Code，即可聽取個人資料保護法的說明，保單借款的相關約定、終止契約時應注意了解事項等重要事項內容的說明，讓不方便閱讀的保戶在辦理前述業務時，能充分了解自身權益。而且不僅中文說明，還提供英文、日文、韓文、印尼、泰語、馬來西亞等八國語言的外文說明，就連現場20多名客服人員皆會手語，可以直接與聽障者溝通。「我們發現疫後許多民眾臨櫃申請理賠，有許多外籍人士與新住民，因此決定擴大外語服務層。」尹崇堯透露說。南山人壽目前外溢保單賣得嚇嚇叫，2018年約7,000件急速增長至2022年的67萬件，大幅成長約95倍，「我們會進一步透過市調去瞭解保戶的想法，這也是董事長希望大家能夠多接地氣，了解民眾想要甚麼樣的產品而貼近客戶，結果發現73％民眾覺得有『健康』形象會提升購買保單意願，這也是南山持續聚焦主打『健康守護圈』的目標。」南山人壽總經理范文偉說。南山人壽資深副總陳維新也進一步分析說，保障型商品可累積較多的CSM（保險服務契約邊際利潤），主管機關期待這類保費收入可達到5成占比以上愈好，能更加順利未來接軌IFR17，「南山人壽也是有這個目標，希望占比越高越好。」在南山人壽台北客服中心的策展中，可以看到深入城市巷弄裡服務保戶們的故事。（圖／南山人壽提供）
永慶房屋連續6年贏得亞洲最佳企業雇主獎 還祭這福利強勢徵才！
亞洲區聚焦企業職場議題，且極具指標意義的「亞洲最佳企業雇主獎」於20日晚間舉行頒獎典禮，永慶房屋不僅成功締造6連霸，寫下台灣房仲業唯一紀錄，也成為全台僅12家獲頒「金獎」的優質企業。永慶房屋總經理吳良治表示，永慶房屋相信，人才是企業最寶貴的資源，先有幸福的員工，才有滿意的客戶。因此永慶不定期舉辦職員訪談，傾聽員工的回饋，從時代脈動中與時俱進，持續優化人資政策；以「讓你的特質更有價值」的人資精神，幫助每一位夥伴，在永慶裡都能揮灑長才。永慶房屋總經理吳良治感謝國際人力資源期刊《HR Asia》對永慶幸福職場的肯定。（圖／永慶房屋提供）給獎不手軟！永慶員工好「薪」情要讓員工感到滿意，先提升員工的收入水準！永慶房屋人資部協理塗振宏分享，永慶房屋經紀人除了業績獎金可以領之外，每人每年還有最高250萬元《幸福成家基金》可以爭取，是業績獎金之外的獎勵，這項獎勵不用與他人競爭，也沒有年資、職級的限制，只要年度累積業績達標就能領，2022年共發出1.5億元幸福成家基金！此外，每一位業務新人都享有收入保障，2023年錄取並報到的業務新人，收入保障更是升級到「每月5萬x12個月」，引發求職者熱烈迴響！經紀人的升遷與加薪也不受年資限制，每月提供明確目標，只要達成就能「月月晉升」，每月底薪最多可領到7萬以上。據永慶內部統計，任職1年以上經紀人平均月薪近9萬，年資3年以上經紀人更有45%成功買房，展現永慶房屋高底薪、高獎勵且高保障的人資福利。至於永慶總部行政同仁也在2023勞動節前宣布平均加薪6%，這已經是永慶連續第6年為行政同仁加薪了！完整師徒訓練 想成功不必單打獨鬥塗振宏表示，在薪獎之外，永慶也透過完整的教育訓練和制度，幫助永慶經紀人邁向成功。永慶房屋建立「師徒制」教育訓練，由師父完整傳承經驗，助新人順利銜接職場，有效快速培育人才、深化團隊合作文化；總部與業務同仁的互動也非常緊密，例如開發科技工具、優化永慶快搜APP、提供房市趨勢報告、房市短期交易地圖、真房價保障、不動產稅法諮詢等，提供第一線全方面支援，用深厚的團隊力，成為員工邁向成功的最佳驅動力！2023年永慶房屋持續擴大版圖，堅持以「誠實」精神，帶給客戶既安全又滿意的服務。除了持續廣招經紀人，更釋出多樣總部職缺，如PropTech房產科技的資訊工程師、數據科學家、雲端技術、數位行銷、介面設計師等職位，歡迎對房地產有興趣、認同永慶誠實服務精神的求職者，加入永慶的行列。永慶房屋持續擴張服務版圖，2023年提供業務新人「每月5萬x12個月」保障收入，展現高底薪、高保障的人資福利。（圖／永慶房屋提供）
新壽率先推「普惠定期險」 魏寶生、洪士琪拍片代言當超級業務員
新光金控（2888）今年董事會全面改選，旗子子公司新光人壽新上任董事長魏寶生今天（20日）與總經理黃敏義等經營團隊首度公開亮相，與大股東、擔任新壽副董洪士琪共同為推出國內首張結合普惠金融理念與健康外溢機制的「Go普惠定期保險」拍攝影片代言，強調新壽團隊有活力，商品有競爭力，將會完成金管會要求年底前完成增資的計畫。新光人壽表示，新壽這一張「Go普惠定期保險」是響應金管會推動普惠金融，同時參酌微型保險及小額終老險的低保費、高保障精神，創新結合市面上現有的保障，包含定期壽險、意外險、特定意外加倍、意外醫療和6項特定傷病而推出的。魏寶生本人也率先投保該保單，他說自己正好在這張保單可投保的65歲年齡以內，而且不用體檢，以行動力挺自家產品，並肯定新壽全體同仁齊心努力在商品、行銷及服務上充分落實公平待客，為全民撐起安全的防護傘。新光人壽董事長魏寶生（中）20日與總經理黃敏義，為自家推出的「Go普惠定期保險」站台。（圖／黃威彬攝）新壽副總經理陳國揚則進一步說明「Go普惠」定期保險，是一張針對普羅大眾，經濟又實惠的全民保單，投保年齡0~65歲，職業類別1~6類均可以投保；提供小額定期壽險、意外保障、6項特定傷病保障外、還有滿期保險金、外溢機制，保障期間為10年，費率不分性別、不分職業類別，採單一費率，原則上免體檢，每人限保一張，保障期間為10年，為民眾保障奠立基礎。「Go普惠」主要有五大特色，包含「出事賠你錢」，提供定期壽險、意外險、6項特定傷病保障等基礎防護；「活著還你錢」滿期給付應繳保險費總和的50%或30%，可靈活運用；「散步給你錢」走路達標，每年可以領最高年繳保險費5%獎勵金；「罹病免繳錢」繳費期間罹患6項特定傷病，保費豁免不用再繳，繼續提供保障；「千元有找錢」60歲以下月繳保險費不到1,000元。
尹崇堯愛跑步「累積」就會走很遠 兔年南山60周年「挑戰仍在」
南山人壽董事長尹崇堯兔年新春開工與全體同仁祝福與勉勵信中，以他身為熱愛跑步人觀點分享說，「跑步最重要是『累積』，只要腳步不停，儘管每天只有進步一點點，但回過頭來，會發現原來自己已經走了這麼遠」，將持續強化數據分析與智能客服功能，以服務與數位二大賦能作為轉型發展核心。尹崇堯首先提到有一件好消息和各位宣布，農曆年前，范文偉總經理的人事案已獲得主管機關核可，相信接下來南山將迎來嶄新氣象，站在六十周年的里程碑上，深刻期許大家都能以「戰勝昨天的自己」的精神，勇敢嘗試、積極開創、挑戰他人口中的不可能，祝福開工順利，鴻兔大展。南山人壽目前承接全台灣逾650萬保戶，尹崇堯展望2023年，認為在台灣人口結構急速朝高齡、少子化轉型、保險科技發展、接軌IFRS 17在即、消費者行為轉型等改變，挑戰仍然存在。尹崇堯強調南山人壽保險商品策略，加速朝向接軌IFRS 17及回歸保險本質的精神邁進，持續推動高保障型、期繳型商品及健康險商品，並結合健康促進概念，為國人提供更多元的保險商品和健康加值服務。並將以服務、數位二項賦能目標作為轉型發展核心，以「服務賦能」來說，即是透過健康守護圈服務結合商品與加值服務資源，協助業務夥伴與消費者對話；「數位賦能」則為保險科技的應用與導入，藉此提升南山整體服務量能與品質，透過分群分眾提供更適切實惠商品，給予更智慧化更人性化體驗。尹崇堯也宣布，今年是南山人壽成立六十周年，會以「南山60，感謝有你」為主軸，慶祝這個別具意義的里程碑，感謝保戶們的支持。
超前部署年終規劃保障 中壽加碼好禮三重抽
農曆春節將至，上班族最期待的年終獎金陸續入袋，根據人力銀行調查顯示，2023年高達95.9%的企業預期會發放年終，平均為1.33個月，創九年來新高註1。中國人壽提醒上班族在拿到年終開心之餘，更要妥善分配年終獎金以發揮其最大價值，建議可以採用「532原則」將年終分成三等份，除了留作必要性支出及慰勞自己一年來的辛苦之外，可趁資金較為充裕的時候，透過配置年金險累積資產，並及早為退休生活作準備，若面臨「上有老、下有小」的照顧重任，也可投保定期壽險來補強基礎保障，除了可守護家人，也為家庭經濟建構最完善的保護網。令人最期待的年終獎金該如何規劃？中國人壽建議的「532原則」，也就是將年終獎金依據用途分別妥善運用，5成可用於強化保險保障來轉嫁風險、3成運用於必要性消費，如房屋整修、家電汰換等，另外2成則用來犒賞自己一年的辛勞，如規劃旅遊或是春節紅包，若民眾在思考強化保險保障的部分，不妨可投保「中國人壽e卡得利利率變動型年金保險(甲型)」年金險，在年屆高齡時，就能擁有年金保險的定期給付或一次給付註2，即可用於規劃退休生活費用。繳費期間還可依照自身需求，選擇分期繳費或是彈性繳費，靈活運用支配所得。而面對不可預期的意外來臨，為避免造成家裡沉重的經濟負擔，建議超前部署投保低保費、高保障的定期壽險，如「中國人壽e同守護定期壽險」，除可轉嫁風險外，也可以給予自己及家人完整的保障。以40歲男性為例，為了美好的退休生活，如果投保「中國人壽e卡得利利率變動型年金保險(甲型)」，年繳保費新台幣(下同)10萬元，並假設往後年度以宣告利率1.98%為前提下註3，持續繳交15年後，若選擇第15個保單年度末一次領回的話，可領到171萬1,546元；若投保20年期「中國人壽e同守護定期壽險」，保險金額100萬元，年繳保費僅需4,000元，平均一天不到11元，於通過核保後即可獲有百萬保障，用小錢建構大保障。值此喜迎兔年之際，中國人壽同時推出「喜兔開運水晶收集趣」網路投保抽開運紅包活動，讓您在強化自身保障之餘，還可參加好禮三重抽。凡於2023年2月底前，利用網路投保中國人壽任一保險商品、完成繳納保險費並符合相關條件時，且於2023年4月15日前無撤銷、變更或解除契約等情形，即可獲得乙次抽獎機會，最高可獲得價值8,000元的SOGO百貨電子禮券及其他例如LINE POINTS點數等好禮，詳細活動辦法請詳見中國人壽官網：https://www.chinalife.com.tw/wps/wcm/connect/ChinaLife_Content/China%20Life/campaign/activity/2023Q1?utm_source=web&utm_medium=banner_home&utm_campaign=2023cny&utm_content=offical。
年假返鄉出遊有保障 易安網保經：3日159元可保500萬
元旦後將迎來國門解封後的第一個春節長假，PChome易安網保經提醒民眾應預先做好風險管理的準備，不論是國內旅遊或是出國，都應投保旅遊平安險，更要注意保單的保障範圍及保險額度，才能來場更安心、愉快的旅遊。PChome易安網保經指出，近月來已能明顯感受到國人的報復性出遊潮，自去年9月國境解封後，站上投保旅平險的件數相較8月即跳躍成長逾4倍，一路至12月每月仍以雙位數幅度穩定增長中，可見觀光旅遊潮已逐步復甦。PChome易安網保經指出，針對不同族群、旅遊地點，也推薦春遊必備好險，包含春節出遊或返鄉必備的國內外旅平險、計畫租汽、機車出遊所需的國內租車險，依照不同額度與保障內容滿足民眾多元的需求。根據國道三隊統計，去（2022）年僅初一至初五就發生逾百起國道交通事故，是平日的2.4倍，為確保返鄉或是國內出遊的旅途安全與人身保障，推薦可選含500萬的旅遊意外保障，保費3日只要159元。針對租車出遊的保險，則推薦選擇含100萬的第三人責任險，保費3日只要283元，一次保障駕駛、乘客的人身安全。若安排出國旅遊的民眾，因海外醫療費用較高，可依照旅遊天數並支付約百元左右的費用，就能輕鬆換得高達50萬的海外醫療保障額度。易安網網路投保服務24小時不打烊、出發前1小時投保通通都有效、3分鐘內即可完成，每日保費只要銅板價即可享有百萬高保障。旅遊前先上易安網投保旅平險，讓你安心出遊趣！
國人死亡保險金平均僅190萬 台新人壽蔡康：保障缺口高
台新人壽董事長蔡康認為國人依舊喜愛買保險，只是透過壽險、增加保險保障的缺口仍高；中國人壽則以壽險具有保障的功能，是人生必買保險之一。行政院主計總處公布2020年我國家庭平均每戶消費支出為81.5萬元，對照壽險公會最新統計2020年國人平均每人身故給付為190萬元，一旦遇到意外與疾病死亡的保險金，只能支撐一家人2年多的基本生活費用，若無其他積蓄等財產配置，恐怕讓家庭生活面臨經濟窘困，也就是台新人壽董事長蔡康提到國人保險保障不足之例。台新人壽董事長蔡康指出，以瑞士再保最新Sigma報告來看，2020年台灣的壽險滲透度（保費收入佔全國GDP的比率）為14%，與2019年同樣居於全球第二；但2020年平均每人每年的壽險密度（壽險保費支出）為3,861美元，由2017年4,195美元、全球排名第3位，逐年緩步下滑至2020年的第7位。其實，國人買保險意願與觀念在世界各國中居於領先地位，只是多偏愛儲蓄險，相對來說純壽險保障額度就有提高的空間，也因此金管會、保險局大力整頓儲蓄險的投保規則，新型儲蓄險於去年7月上路，主委黃天牧還建議民眾可多了解「利變型保單」。華瀚保經副總蘇桔明就分析說，喜歡儲蓄險的民眾目前多轉進到躉繳型、短年期的美元幣計價的利變險，遂因其有保本機制，解約金大於實繳的保費，受到民眾青睞，也是保險公司力推保單商品之一。民眾在了解壽險公司所推的「利率變動型美元終身壽險」中，首先了解其「高保障身故給付」內容，譬如說除了身故保險金之外，有的還會理賠喪葬費用保險金、完全失能保險金，並提供2至6級失能豁免保險費機制（意即可免繳保險費）等。還要看懂「增值回饋分享金」給付方式，也就是保單的宣告利率隨市場情況調整，民眾可從利息與匯率變動爭取到息差空間。通常保險公司會說，讓保戶「有機會」享有以宣告利率（非固定，實際宣告利率以保險公司公告為主）為基礎，並會強調「年年享增值回饋分享金，非保證給付項目」等，買保險之前最重要的就是要清楚保險金給付約定與理賠保障範圍，避免日後發生爭議。
三商壽Q1獲利6.4億 較去年同期成長31倍
三商美邦人壽公布2020年第一季財報自結數，在實現金融資產資本利得、避險成本下降及美元升值致匯兌收益較去年同期增加助益下，本季稅後淨利達6.4億元，較去年同期0.2億元大幅成長31倍，每股稅後盈餘為0.27元。三商美邦人壽表示，公司2020年第一季新契約保費較去年同期增加，其中美元傳統壽險新契約保費表現特別亮眼，較去年同期成長43%，而且投資型商品亦有5.4%成長，此二項商品均有助於降低外匯避險需求。此外，本季新契約等價保費率(FYPE/FYP)達44%，亦較去年同期成長，顯示持續透過實踐銷售策略，穩定朝推廣長年繳與保障型商品目標邁進。在因應全球新冠肺炎疫情造成的經濟市場變化，強化資產配置、投資績效外，持續推動高保障的價值型商品、定期健康險及期繳投資型商品等。此外，今年配合法令新增的提存債務工具處分獲利特別盈餘公積，加上保險業需提列多項特別盈餘公積，像是收回危險變動準備金、本期重大事故及危險變動準備金、外匯價格變動準備金等，三商美邦人壽3月25日董事會認為須充實資本因應未來營運所需，並做好IFRS17的接軌準備，決議今（2020）年不分派盈餘三商美邦人壽2019年底淨值和稅後淨利同創新高，每股稅後盈餘2.29元。2019稅後淨利54.2億元，新契約等價保費128.8億元、新契約等價保費率（FYPE/FYP）38％，都較2018年同期增加，持續提升公司新契約價值。
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保險有買有保庇，不用管買了什麼險，但花小錢買到高保障，才是買保險的王道，而不是買愈多愈有保障，買保險前花時間做功課是必要的，甚麼是自己所需要，為了甚麼樣的目地買保險等等都是構成你買這張保單的依據。即日起至12/31日，線上投保任一險種選取電子保單，旺旺友聯將從每筆保單捐出10元贈予公益團體，還能抽家樂福禮券100元。提供優質服務 安心提高保障回顧今年，發生了許多令人省思的事件！從去年底延燒至今年年初的石碇少年超跑追撞案件，高額的賠償金，弱勢家庭的經濟壓力，引起社會的一片譁然，再度提醒大家正視「超額責任險」的重要性。在超跑滿街跑的背景下，駕駛朋友為了自保，選擇花點小錢讓自己多一份保障多一份安心，讓「超額責任險」商品成為2019年竄起的大黑馬，投保件數大幅成長。在享受聖誕跨年歡樂氣氛時，出門旅遊前每個人應先檢視自己投保的保單是否足夠，作好旅遊萬全準備。意外事件頻頻 安全令人堪慮今年台灣兩大航空公司的罷工事件，還有因為天災及其他大大小小的突發事件，讓旅客遇上班機延誤、旅程取消…等問題，也喚醒了大家投保旅平險的意識，「旅平險」+「旅遊不便險」成為出國必備保單。「旅遊不便險」更是許多民眾出國遇到麻煩事時的得力幫手，商品隨著近年來的問題不斷進化，舉凡班機延誤理賠、行李遺失、海外急難救助等等，解決出國民眾遇到的問題，旺旺友聯提醒民眾，聖誕節、跨年以及農曆春節假期陸續到來，出國旅遊享受假期前，一定要記得投保旅平險和旅遊不便險，旅遊更有保障。台灣位處於地震帶，地震對台灣居民來說並不陌生，近年來發生的頻率逐年上升，災情屢屢慘重，為了讓一生心血更有保障，民眾已不再只是為了貸款而投保，而是為了買一份心安，旺旺友聯提醒一般「住宅火災險」保險項目理賠範圍是在房子全倒的狀況下才有理賠，建議可選購「住宅綜合保險」輕度損失一樣有保障。出國若遇到當地有罷工造成交通運輸不便的情況，若有先投保旅遊不便險等會減輕費用負擔。段標：各項加值好康 優惠服務保戶旺旺友聯產險公司感謝過去一年保戶的支持，為了提供更優質的服務，在2020年公司會持續提升網路投保系統功能與各項加值好康，並舉辦各式活動與保戶互動，期望能帶給保戶更多元的體驗。年末雙響炮，投保抽禮金！大獎IPhone11pro等你抽 出遊安心玩，保障全面玩得更盡興，國旅出遊投保旅平險，開車自駕保車險，多重保障還能參加旺旺友聯官網線上抽獎活動，最大獎抽iPhone11Pro！年末活動再加碼，12月21日---12月31日，每日投保前抽五名，最高抽全家禮券100元！12月25日當日投保前25名再送威秀影城電影票兩張！活動期間於「易旺保網站」投保輸入活動代碼「WWS10」除可享保費優惠外，亦可參加線上投保抽獎活動，保越多中獎機率越大。1.月月抽普獎: 民眾投保機/汽車強制險、旅平險、火險憑強制險保險證號及旅平險/火險保單號碼抽7-11禮券200元(30名/月)。2.月月抽頭獎:投保汽/機車險加任意險，加碼抽米家空氣淨化器Pro $6,895(1名/月)。3.滿額加碼抽普獎:汽/機車險、火險總保費超過2000元或旅平險保費超過300元抽王品集團500元即享券 (20名/季)。4.滿額加碼抽頭獎:任一險種總保費超過3000元即獲得抽獎資格，抽APPLE IPHONE 11 Pro 64GB一支 $35,900元 (1名/季)。鬥陣來集氣，你點讚我送禮 同享好康，送禮不手軟；旺旺友聯，回饋粉絲刻不容緩❗ ?只要成為【旺旺友聯產物保險】粉絲團粉絲 ?加入LINE@ 【旺旺友聯產物保險】成為好友 輕鬆完成活動辦法，就有機會把7-11禮券帶回家 活動時間：即日起到12月31日活動方式： 1.【旺旺友聯產物保險】粉絲專頁按讚或加入LINE@ 【旺旺友聯產物保險】 2.本篇貼文按讚並公開，於貼文留言處@二位好友，即可參加！網路投保→http://bit.ly/2XiLW8g
「年終獎金」怎麼花 先幫全家人檢查這一張再說
領到年終獎金該如何規劃。保險業者通常會建議保戶每年可趁此，定期檢視已投保的保單內容，視不同生涯目標及財務預算，加以調整保額及保障項目。三商美邦人壽表示，民眾可以就「小資」、「熟齡族」及「準退休族」等3大族群，了解自己的保障重點，選擇適合目前人生階段所需要的保單。若是剛進社會的小資族群，由於預算有限，風險承擔能力最低，可以考量「低保費、高保障」的定期險、醫療險、意外險為主，用低保費買到較高額度的保障。同時，也不會因過高的保費影響生活品質，保險業務員多會建議參考「定期健康保險」附加「住院醫療健康保險附約」、「個人傷害保險附約」等，藉由簡單又少負擔的規劃，移轉年輕朋友可能遭遇到的人身風險。而屬於家庭經濟支柱的熟齡階段，當發生事故時對家庭影響最大，因此需要足夠照顧家人的保額，建議可以考慮調高原有保險額度外，挑選「終身壽險」、「重大傷病終身健康保險」等壽險、重大傷病險，納入保險規劃內，轉移因發生事故時家庭所需承受的沉重經濟壓力。準退休族因大部分的小孩已經濟獨立，經濟責任減輕許多，可以考慮將重點移到自身的退休規劃，參考「投資型年金商品」，幫自己累積退休金；而隨著年紀漸增，醫療需求開始增加，檢視自己的醫療保障是否有需要調整的地方，讓自己有個無虞且有品質的退休生活。
【平安旅遊特輯】旅遊平安很重要！投保「旅平險+旅遊不便險」，CP值高保障更完整
觀光局從九月份開始推出秋冬遊補助，現在已經進入倒數，不限年齡，每一個身分證字號限申請一次，每人最高可領取2000元補助金。旺旺友聯產險提醒民眾：參與秋冬旅遊補助方案時，別忘了投保旅遊平安險。此外，計畫出國旅遊的民眾建議加保旅遊不便險，在班機延誤、遇到罷工、海外發生意外等情形時才能更多一份保障。民眾出國旅遊，若在國外遭遇嚴重意外傷害事故，海外急難救助可以立即提供當地住院安排、送返子女回國抑或是海外探親等等支援。出門旅遊保障不能少民眾出外旅遊，現今已有投保旅平險的觀念，保險業者也因應市場趨勢，提供線上購買旅平險平台，讓客戶可自行透過線上服務進行投保，旺旺友聯產險在網路投保平台上提供旅遊期間全方位意外保障的保險商品，無論是出外旅遊、海內外出差洽公，都可以花少少的錢購買完整保障內容，包括死亡、失能、傷害醫療、海外突發疾病、旅遊不便等，減少旅遊期間因意外的發生造成的各種損失與不愉快。即日起至12/31日，線上投保任一險種選取電子保單，旺旺友聯將從每筆保單捐出10元贈予公益團體，還能抽家樂福禮券100元。出國旅遊最好增加投保旅遊不便險，降低突發狀況帶來的不便與損失。旺旺友聯保險好方便近年來，旅遊不便險也很受到民眾歡迎，不管是到日本旅遊碰到颱風或是大雪造成班機無法起飛延誤，或是航空罷工事件，導致機場無法正常運作，不便險保單皆可派上用場。旺旺友聯表示只要3分鐘，e指就能購足保障！透過旺旺友聯線上投保海外旅平險+不便險，投保時輸入航班號碼，若遇到班機延誤免提供證明，延誤達理賠標準簡訊自動通知理賠成立，方便又安心。另外選擇電子保單，可響應環保做公益，每筆電子保單旺旺友聯將捐出十元給公益團體，保戶還能參加官網抽獎活動，保旅平、做公益、響應環保，ｅ舉數得。現在投保旺旺友聯各種保單，有許多好康加值服務，投保即可享有wifi租借、機場停車、國外coupon等等優惠。了解更多→http://bit.ly/2XiLW8g
車禍受傷機車族最高達75% 「低保費、高保障」轉嫁意外醫療金
台北市府統計，機車騎士車禍受傷比例佔總受傷人數75%，遠高於其他車種。民眾可以考慮透過「低保費、高保障」的1年型定期險的保單商品，規劃意外傷害醫療險等的保險額度，轉嫁行車中可能遇到的風險。第一金人壽總經理林元輝表示，「意外醫療」保障能用來支應一般的醫療支出，當遇到需頻繁回診，或甚至住院觀察的治療過程時，都可以派上用場。林元輝指出，「意外醫療」的保障內容依保單及保險公司而異，範圍可能涵蓋住院、燒燙傷、骨折及加護病房等不同類型的保障。舉例而言，22歲準畢業大學生小陳規劃了保額100萬元的一年期特定意外多倍型傷害保險（主約），及保額每日1,000元的一年期傷害醫療住院日額保險（附約），整年度保費約2,070元，一天保費不到6元。假設小陳騎機車不幸發生意外事故，依據車禍的嚴重程度，可能獲得的醫療給付如下。狀況一、車禍後，醫生判定需住院3天，依投保的附約能提供保額1,000元 x 3天，共3,000元的醫療保險金。狀況二、若傷勢情況較嚴重，已符合主約條款所列失能程度時，將依比例給付失能保險金，暫時彌補無法工作期間的損失。狀況三、車禍後傷重不治死亡，主約險100萬元身故保險金，可以幫助家人渡過難關。台北市機車騎士車禍受傷比75%交通局統計，2018年台北市共發生3萬7千多件交通事故，其中機車騎士的死亡人數占總死亡人數大約一半，受傷人數占比更高達75%，整體風險遠高於其他車種。
落後日本16年 國人終身壽平均保額80萬、定期壽216萬
根據保險事業發展中心、壽險公會統計，國人平均終身壽險保額80萬元，，歸戶統計約150萬，相較鄰近日本在16年前的保額335萬，遠遠落後，而傳統定期壽險至今年7月止的平均保額則為215.77萬元，每件約花6,880元。三商美邦人壽表示，可以透過定期壽險來補足保障缺口，以30歲女性投保20年期繳費，保險金額100萬元為例，年繳保費僅1300元，適合預算有限的年輕族群及有幼齡子女的父母投保，並且提供每五年及人生重大階段(結婚、生子)時，拉高壽險保障的機會，讓保障不會受通膨影響，並可隨責任加重而增加壽險保障。隨著醫療技術的進步，降低住院的天數，卻增加了住院期間的醫療雜費支出，而有的「實支實付型」住院醫療健康保險附約，提供5種計劃別選擇，以因應日漸高漲的醫療雜費支出，且當傷病需要住進加護病房或燒燙傷中心時，更將醫療雜費及住院限額拉高至二倍，讓醫療保障更充裕。在預算有限的情況內，盡可能拉高壽險及醫療保障，當發生保險事故時，才能達到當初投保的目的，並應定期檢視保單，適時補足保障缺口，讓自己和家人可以勇敢無懼地追求幸福的人生。