高溫津貼
」台灣連日破40度高溫 民眾黨籲熱傷害防治入法
民眾黨立法委員蔡壁如與立法院黨團總召邱臣遠今(27)日舉行記者會指出,近來天氣炎熱,上周末花蓮卓溪鄉與玉里鎮飆出41.4度與41度高溫、新北板橋氣象站也測到39.4度,創設站以來最高溫紀錄,高溫熱浪不僅影響農牧業,熱傷害更是要人命,但政府對熱傷害防治成效不彰,呼籲衛福部加強跨部會合作,職安法規也應與時俱進,研議提供高溫津貼、災防停班標準入法。蔡壁如表示,氣候變遷不再是溫水煮青蛙,而是「火燒屁股」,高溫熱浪造成秧苗難結穗、木瓜難受粉、蔬菜難生長、乳牛蛋雞減產,熱傷害更是要人命。根據衛福部統計,101年熱傷害就診人次5萬8千人,109年暴增到將近十萬人,成長1.6倍;熱傷害死亡人數從10人增加到47人,九年成長4.7倍。今年7月統計至24日,熱傷害通報高達556人次,已經是去年同期兩倍!蔡壁如直言,「國家氣候變遷調適行動方案(107-111年)」今年4月出版最新成果報告,健康領域的「高溫關懷服務」近三年只發函兩次,提醒各縣市協助遊民、弱勢民眾避暑,扇子發35把、緊急收容安置5人次,2020年補助經費更只有9萬元,足見衛福部嚴重輕忽極端氣候對人民的影響。蔡壁如說,未來只會越來越熱,衛福部應該加強前、中、後端的跨部會合作。依據中央氣象局的氣象預測,由相關部會擬定高危險族群的各項衛教指引,再由消防署119通報系統負責救援,讓民眾在極端高溫環境中也能良好調適。邱臣遠指出,求職網調查顯示,有65.3%的勞工必須在6到8月的高溫季節到戶外工作,其中又有54.4%受訪者表示公司未提供預防高溫的措施,超過4成勞工曾因公務曬傷、中暑,3成的人更因此必須請假就醫或休養,勞工為了消暑,平均每月多花2,257元在冷飲、瓶裝水、短袖等消暑措施。邱臣遠直言,勞工朋友遭遇熱傷害威脅,勞動部不該只當「旁觀者」,僅僅在旁呼籲企業自主因應。面對日趨嚴重的極端氣候,職安相關法規也應該與時俱進 ,研議提供高溫工作環境勞工「高溫津貼」,並將災防停班標準入法。
玉里飆41度創今年紀錄!企業應發「高溫津貼」? 勞動部給說法
全台各地持續出現高溫,不僅雙北、宜蘭與花蓮都出現38度以上高溫,花蓮玉里氣溫甚至飆升到41度,創下今年自動測站紀錄,「高溫假」、「高溫津貼」議題再次浮上檯面,對此勞動部重申,資方切記遵守職安暑訂定之「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」,至於高溫津貼部分,則由資方自行訂定。根據先前人力銀行調查,近期氣溫飆高,勞資雙方對於「高溫假」意見分歧,有約92%的勞工認為政府應制定高溫假制度,但資方僅49%比例支持;高達95%勞工則認為,應發放「高溫津貼」,企業支持比例提高為56%。對此,勞動部表示,雖如中國大陸、日本皆有部分企業會在溫度過高時發放「高溫津貼」,但這些都是各企業自主發放的,並不是在法治上規定,若國內企業願意發放此福利,勞動部也樂觀其成。同時勞動部也提醒,《職業安全衛生設施規則》有明訂勞工戶外工作應視天候狀況,採取危害預防措施,如提供陰涼休息場所、適當飲料讓勞工補充體力。而職安暑制定「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」,針對高溫環境,為保障從事戶外工作勞工安全,資方應提供適當休息時間與場所、注意勞工身體狀況、並提供足夠飲水等,如果違反相關規定並未於期限內改善,最高將可處15萬元罰緩。
營建業缺工!戶外工作時薪翻倍漲 「高溫假」勞資意見分歧
全台缺工潮,推升高溫戶外工作的薪資;全台各地氣溫持續飆高,人力銀行調查指出,以8小時工作為基礎,高溫戶外工作勞工願意接受的「日薪」平均至少要2875元,換算下來時薪為359元,大概是基本工資時薪168元的2.1倍。人資專家楊宗斌表示,高溫戶外工作最常見是營建業工人,近來房地產熱絡,缺工特別嚴重,要頂著大太陽趕工,且工作內容較粗重,現在日薪(8小時)沒有4、5000元根本請不到人,雇主不僅要多點津貼,還要提供飲料;其他高溫戶外工作還包括路邊派報、舉牌人員等。據人力銀行調查,有92%勞工認為,政府應訂「高溫假」制度,但資方支持的比例僅49%;高達95%勞工則認為,應發放「高溫津貼」,企業支持比例提高為56%;上班族抗暑作戰,每月初估多花2257元,包括添購冷飲、瓶裝水以及短袖等。對於高溫假、高溫津貼等,勞動部表示,《職業安全衛生設施規則》有明訂勞工戶外工作應視天候狀況,採取危害預防措施,如提供陰涼休息場所、適當飲料讓勞工補充體力等。楊宗斌進一步分析,勞資雙方對實施「高溫假」、「高溫津貼」意見分歧,建議可以適度放寬服裝規定,讓上班族更加舒適,避免大量流失水分而中暑。