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」 台積電 中國 半導體 輝達 中信金以色列設空殼公司BAC產「爆炸傳呼機」 紐時曝:布局2年如「現代木馬屠城」
黎巴嫩和敘利亞境內真主黨武裝份子持有的數千部金阿波羅AR924呼叫器(BB Call),在17日下午驚傳集體爆炸,24小時後,黎巴嫩各地又發生第2波包括對講機、智慧型手機等裝置發生爆炸,2起事件目前合計共造成28人死亡、3000多人受傷。《紐約時報》19日報導指出,經訪問多名美國國防與情報官員後認定,這起事件是以色列特務長期策劃後發動的「現代版木馬屠城記」。黎巴嫩真主黨使用的呼叫器全數為以國特別製造,而資料上的生產商「匈牙利BAC公司」應為特務設立的空殼公司。黎巴嫩真主黨成員的呼叫器、對講機一連2日在各地齊爆,《紐約時報》(New York Times)訪問12名未透露身分、曾聽取黎巴嫩連續爆炸事件簡報的美國現任與前任防衛與情報官員後進行報導,指出這次呼叫器與對講機爆炸攻擊行動確實是以色列人在背後策劃,不僅行動相當複雜,還經過了長時間的安排布局。報導指出,在過去,以色列的高科技攻擊行動是黎巴嫩真主黨的弱點,2020年,以色列透過衛星遠端操控AI機器人,成功暗殺伊朗頭號核物理專家,也曾駭入伊朗核反應系統,阻礙其發展行動。由於以色列多次以高科技手段對真主黨成員發起暗殺行動,真主黨判斷,以色列使用高科技手段,真主黨就走低科技路線。此前,真主黨領袖納斯拉勒(Sayyed Hassan Nasrallah)曾公開發表談話,談及以色列可透過手機訊號找到真主黨成員的行蹤。他還在電視上表示:「特務到底在哪?特務就是你手中的手機,你的妻子和子女手中手機就是以色列的特務。」納斯拉勒甚至還要求真主黨成員:「埋了你的手機,或是將它放在鐵盒裡鎖起來。」美國情報人員指出,真主黨的科技能力有限,納斯拉勒多年來推動使用低科技技術的訊號呼叫器,雖然傳遞訊息有限,但不會透露人員位置,資訊也不會被攔截。以色列情報單位掌握情資後判定「機會難得」,在納斯拉勒決定擴大使用呼叫器之前便著手設計行動,包括設立一間以異國呼叫器製造商為名義的空殼公司「BAC」。根據3名情報人員的說法,表面看來,匈牙利BAC公司依合約替台灣金阿波羅公司生產呼叫器,事實上這僅是以色列計畫中的部分安排,以方為此至少設立2間空殼公司,以此遮掩以色列情報人員才是這些設備真實製造者的身分。《紐約時報》指出,匈牙利BAC公司成立後,確實也接單生產一般呼叫器,但他們唯一在乎的客戶是真主黨。真主黨最後收到的不是一般呼叫器,當中的電池含有季戊四醇四硝酸酯(代號PETN)的爆裂物質。2022年夏天啟,以色列情報人員就開始對黎巴嫩運送少量呼叫器。當納斯拉勒決定棄用智慧型手機後,特製的「炸彈呼叫器」更開始大量生產。與此同時,真主黨的盟友不斷向納斯拉勒提供以色列透過新方法駭入手機的報導,比如以色列可已透過手機麥克風、相機等功能遠端偵測使用者,但這其實是以色列投資數百萬美元散播的「釣魚資訊」,迫使真主黨及其盟友都相信「手機已經不再安全」,紛紛轉向使用呼叫器。納斯拉勒對此深信不疑,為此不僅禁止真主黨成員使用手機開會,還命令所有行動計畫都不得用手機溝通,真主黨所有高階人員任何時刻都必須攜帶呼叫器,戰時也必須透過呼叫器傳達指令。2名美國情報官員指出,送往黎巴嫩的呼叫器在2024年夏天不斷增加,發放給真主黨及同伙。對真主黨來說,炸彈呼叫器是防禦裝備,但以色列人員稱它為「按鈕」,意即「時機到了就可按鍵引爆」,時間看來就在本週。以色列總理納坦雅胡(Benjamin Netanyahu)15日對戰時內閣表示,會「盡全力讓7萬名在北方與真主黨作戰的以色列人回家」。17日,以色列人員收到引爆指令,數千個炸彈呼叫器同時鳴響,顯示著看似真主黨高層發出的阿拉伯文簡訊,幾秒鐘後,一場場爆炸卻將黎巴嫩全境拖入混亂。
員工在中國「被邊控」 台塑集團:目前行動自由配合調查中
一名台塑集團高階管理幹部9月1日入境中國大陸,卻在上海虹橋機場被帶進「小黑屋」盤查且無法返台,疑遭「邊境控制」。台塑集團19日表示,有關媒體報導「台塑高階人員在陸被邊控」乙事,公司還在瞭解中,不過目前該員身體平安、行動自由,正配合大陸官方調查中,公司將持續關心並提供必要的協助。台塑集團的台籍高層管理幹部,1日從台北松山機場飛到上海虹橋機場,要到台塑的大陸工廠上班,但班機降落後,被上海國安人員直接登機並請入「小黑屋」,盤查一整個晚上,後來釋放請回,但無法離境,有媒體以「被邊控」形容。目前這位台塑員工「無法回台」的原因眾說紛紜,有媒體提到,初步確定不是政治因素,可能是被在中國大陸發生的刑事案件所牽連,需要協助相關單位進行調查。行政院發言人李慧芝19日表示,涉及個案安全與家屬意願,只要家屬提出要求,政府都會給予協助。陸委會也表示,已經掌握相關消息,不過案件要尊重家屬的意願,不便對外說明,若家屬有協助的需求,政府將會給予協處。業內人士表示,目前該員已經在工廠正常上下班,行動自由,只是在事件結束前還不能離開大陸,不過在大陸遇到類似事件,先冷處理會比較妥當。
3萬機械師罷工!波音宣布「上萬人輪放無薪假」以節省資金
世界最大航天航空器製造商「波音公司」(The Boeing Company)執行長奧爾特貝格(Kelly Ortberg)18日表示,該公司未來數日將啟動無薪假措施,以在「國際機械師和航空航天工人協會」(IAM)所領導的罷工期間節省資金,這將影響上萬名美國本土的高階主管、經理和員工。據BBC的報導,奧爾特貝格在18日給員工的備忘錄中表示,公司將在未來幾天啟動暫時性無薪休假,「這將影響上萬名美國高管、經理和員工」,且只要罷工持續進行,該模式就會延續下去。奧爾特貝格解釋,被輪流選中的員工將每4周休1周無薪假,但仍繼續享有福利。而執行長和其他高階主管也將在罷工期間接受「相對應的減薪」,他強調公司將繼續致力於與員工重建關係,但奧爾特貝格並未說明具體的減薪幅度。據悉,此決定是在約3萬名機械工人於美東時間上週五(13日)開始罷工後所推出的政策,這場由IAM所帶領的罷工行動,已導致737 MAX和其他機型的生產停滯。美國政府官員目前正在協助斡旋勞資雙方的工資和退休金談判。報導補充,波音公司在美國各地擁有約15萬名員工,此次罷工是該企業自2008年以來的首次罷工,恐造成數十億美元的損失,並加劇該航空及軍火巨頭「因飛機事故頻傳」所引發的財務及營運危機。
臺灣碳定價新制銜接國際 環境部將引領產業因應CBAM
我國已於8月底公布碳費3項子法,將試行今年度碳費申報,明(2025)年正式開徵碳費,也規劃於4年內啟動總量管制與排放交易,向國際展現我國落實減碳的具體作法。歐洲時間9月16日環境部彭啓明部長在我國駐歐盟及比利時代表處李淳大使陪同下,率氣候署同仁前往歐盟相關機構就氣候變遷、碳交易、空氣品質管理、化學物質管理、塑膠公約及循環經濟等環境議題進行交流,並說明我國已於8月底公布碳費3項子法,將試行今年度碳費申報,明年正式開徵碳費,也規劃於4年內啟動總量管制與排放交易,向國際展現我國落實減碳的具體作法,獲得高度肯定。歐盟於2005 年所建立碳排放交易系統(Emission Trading System,ETS)是國際上運作最成熟,也是目前全球最大的碳排放交易市場,具有相當豐富執行經驗,可作為我國參考借鏡。本次出訪與高階官員交流發現,歐盟排放交易制度相關作法包括排放監測計畫、排放量盤查、查驗、總量設定、排放配額分配與拍賣、交易市場建構與排放配額繳交等,配套作法涉及多項專業且利害關係者眾多,已有『碳定價外交戰略』趨勢,值得我國重視。環境部預計於明年組團,邀請產業、環保團體與專家學者共同前往歐洲交流研習,以建立各界對於碳定價之正確認知與專業基礎,促進未來研訂排放交易配套時之充分討論,以順利完成相關法令並執行。另一方面,隨著歐盟逐期設定更嚴格的總量上限並降低免費配額比率,歐盟也對進口產品啟動碳邊境調整機制(CBAM),我國受影響的主要對象為金屬扣件業(如螺絲、螺釘等)、鋼鐵及鋁等相關產業。目前歐盟CBAM還在過渡期間,國內業者在政府充分輔導下都能順利完成相關申報作業。關於產業擔心歐盟CBAM正式實施後,國內的碳定價如何與歐盟接軌?環境部表示,除了從CBAM法規內容外,本次拜訪歐盟也經面對面交流中確定我國碳費可扣抵應繳交的歐盟CBAM憑證數量,但扣抵的詳細規定需待明年中「第三國支付的碳定價如何扣減」及「EU ETS之下免費核配與CBAM制度調和」等細則公布才能獲知。考量其內容複雜且具高度專業性,環境部將於明年初指派專業專職人員常駐歐盟,即時掌握CBAM最新發展並參與協商,協助國內產業因應。彭啓明部長表示,這次出訪與各領域高階專家交流,讓我們對臺灣碳定價-碳費先行制度的未來發展更加有信心,談話過程中對於國內企業相當關注的碳邊境調整機制(CBAM)也更了解其細節,環境部會持續追蹤掌握趨勢。本次拜訪已經建立起完整的溝通平台與互信,更讓歐盟更能掌握台灣身為全球重要科技供應鏈,在氣候變遷努力的企圖心,未來會定期舉辦雙邊交流會,持續對話。歐盟許多政界領袖、產業、智庫、媒體及環保團體等,在氣候變遷與碳定價議題的深化程度,近幾年有顯著躍進,也發展出不同風貌的淨零生態系,相關輔導培育做法,很值得我國參考。環境部表示,將繼續加強與歐洲的合作,確保台灣企業能夠順利轉型過渡,並在國際市場上保持競爭力。環境部準備好了,會持續當各界的堅強後盾!
全村挺一人4/矽光子專利大多握在美國手上 台廠「去年還在虧錢」未來路還長
SEMI國際半導體產業協會預估,2030年全球矽光子半導體市場規模將達到78.6億美元,年複合成長率(CAGR)達25.7%,而護國神山台積電(2330)罕見攜手日月光投控(3711),在9月3日宣布組成矽光子產業聯盟,號召30家廠商一起制定矽光子產業標準,帶動近期矽光子族群,包括上詮(3363)、聯鈞(3450)、波若威(3163)、聯亞(3081)等股價強勢上漲。不過專家也跟CTWANT記者提醒,光跟電的結合在矽光子技術中非常困難,矽光子的專利數量最多的是在美國,英特爾在申請數量上排名第一,台灣要在這領域突圍,還有很長的路要走。台積電副總經理徐國晉在矽光子產業聯盟成立大會上表示,台灣半導體產業若能集結過往豐富的半導體經驗與資源,矽光子的研發製造量能會持續壯大,為台灣未來成為「AI科技聚落」奠定良好的基礎。過去幾乎不談客戶的台積電,也罕見直接在台上簡報點名他的矽光子生態系,以海外大廠為主軸,包括如博通、科希倫(Coherent)、SK海力士、新思科技等;台廠以OSAT、ODM/OEM為主,包括:封測廠日月光、矽品(2325),緯創(3231)、技嘉(2376),上詮則是做光纖陣列元件暨組裝。鴻海(2317)董事長劉揚偉4日出席國際半導體展的論壇時也提到,矽光子技術是鴻海目前積極投入的領域,主要針對光電融合的不同接點設計,著重於研究封裝與開發元件,這項技術預計將在未來的高階晶片應用中發揮關鍵作用。SEMI全球董事會副主席吳田玉表示,矽光子是半導體的前端製程,台灣有前、後段,與晶片設計與伺服器系統,也有光學元件、光電模組與測試的智慧財產與精密機器設備,未來矽光子產品的量產關鍵在於成本與自動化,若成功整合各領域資源,將成為台灣發展矽光子產業的優勢。訊芯布局CPO矽光子先進封裝,已掌握網通晶片大廠訂單。(圖/報系資料照)永豐金證券的分析報告提到,與光通訊有關的概念股,包括矽光子設計的光聖(6442),磊晶的部分有聯亞,交換器是智邦(2345),光收發模組有波若威、眾達-KY(4977),測試介面是旺矽(6223)和穎崴(6515),封測方面則有上銓、日月光投控、訊芯-KY(6451)、台星科(3265)和矽格(6257)。CTWANT記者整理比較多分析師提到的矽光子概念股,包括訊芯-KY布局CPO矽光子先進封裝,已掌握博通等網通晶片大廠訂單,400G的矽光子模組產品可望先行量產,也積極跟客戶開發CPO光電共同封裝模組產品。法人推估,2025年該技術將進入爆發期,有望為公司中長期營運增添動能。13日股價為220元。聯亞協助英特爾推展「矽光計畫」,主要負責供應矽光上游材料磊晶及相關元件,出貨給美系客戶的金額持續增長,該客戶下單的800G矽光產品將在今年升級為1.6T規格,預估5、6月將進入產品轉換期,去年至今已出現連六季虧損,累計上半年每股虧損0.77元,第3季起出貨動能將開始轉強。13日股價為209元。英特爾執行長季辛格曾主導該公司矽光子技術研發,擁有大量專利。(圖/黃鵬杰攝、翻攝自intel官網)聯鈞已具有矽光子技術,雖然2023年虧錢,但今年上半年轉虧為盈,EPS 0.78元,未來營運前景看好。該公司估計今年下半年將小量生產,並與主要客戶完成認證矽光子。13日股價為179.5元。整體而言,矽光子概念股還是圍繞在光通訊與先進製程跟封裝的相關公司,不過專家也提醒,許多半導體材料在光學特性上,沒辦法符合光子電路所有功能的需求,且電子晶片才從實驗室走到商業化的階段,離大規模量產還有一段距離,產業結構也可能大幅變動。
快訊/金管會「不同意」中信金併購新光金 四點理由予以緩議全文曝光
金管會16日晚上七時舉辦臨時記者會,副主委邱淑貞、銀行局局長莊琇媛共同主持,邱淑貞當場表示予以緩議,也就是沒有同意。由於準備文件不是很足夠,以10%~51%股權的計畫不是很完整,並欠缺具體的執行內容,且對子公司的財務認知不足,也未對增資提出完備計畫,且在換股、現金對雙方的股東權益是不足的。中信金控於8月26日向金管會提出申請投資新光金股權計畫書,金管會依規定原應在9月16日之前給予准駁的答案,後於9月4日請中信金補件,因此准駁期限延到9月24日。銀行局副局長童政彰16日陪同主委彭金隆視察國泰世華銀打擊詐騙集團成果,會後接受媒體訪問台新金、中信金「搶親」併購新光金控一案,他強調合意併購、非合意併購在法令上是中性的,金管會原則與主管機關的責任,係維持金融市場穩定發展,大股東、公司高階經營人員等相關市場參與者也須有共同責任與認知,共同維持市場穩定與發展。以下為金管會對於中國信託金融控股公司申請投資新光金融控股公司一案,予以緩議的新聞稿全文。中國信託金融控股公司(下稱中信金控)申請以公開收購方式投資新光金融控股公司(下稱新光金控)已發行有表決權普通股,持股比率10%至51%一案,經金融監督管理委員會(下稱金管會)審查後發現,投資計畫內容對於各種整併可能狀況未有完整規劃,致購足股份計畫及整併方案不完備;對於如未能完成整併之釋股處理欠缺具體執行內容;對被投資事業壽險子司財務狀況掌握不足且未提出增資承諾書具體內容;及公開收購以換股為支付對價方式對雙方股東權益保障不足等疑義,故予以緩議。金管會說明,依金融監督管理委員會組織法第1條規定,金管會肩負健全金融機構業務經營、維持金融穩定及促進金融市場發展之責任,且權衡金融控股公司法(下稱金控法)第1條,金控法之立法目的在促進金融市場健全發展,並維護公共利益等考量,進行本案之審查,依金控法第36條規定,緩議本案之申請,理由如下:一、依金控法第36條規定,金控公司以投資及管理被投資事業為限,且此投資目的非為一般財務投資,係以合併或納為子公司為目的。故核准投資之前提,在於申請投資當時,金控公司應以已具備完成整併之能力與條件為要件,以避免影響金融機構經營穩定及妨害金融市場秩序。依金融控股公司投資管理辦法(下稱本辦法)第4條第1項第3款第5目規定,中信金控應提出購足股份計畫及整併方案。本案申請前,新光金控董事會已通過與台新金控合併決議,並發布重大訊息。而中信金控申請計畫書載明,預定收購之持股比率為10%至51%,收購成立最低要件為10%,未妥適規劃不同收購比率後續整併計畫,於無法確保對新光金控具有絕對控制力下,後續可能衍生股權與經營權紛爭,對未來金融市場秩序維持有重大潛在疑慮。且後續亦可能有投資標的因合併案等事由而變更,致與本次申請投資計畫不符等不確定性因素存在。對於上述疑慮,經檢視中信金控申請書件所提整併方案與說明,及對後續各項可能狀況之評估與處置,尚難認為足以符合於申請投資當時已具備完成整併之能力與條件。二、依本辦法第4條第1項第18款,中信金控應提出若未於期限內完成整併,所採取具體明確之釋出持股方案,惟中信金控釋股方案內容有欠具體,且若遲未能完成釋股,將有影響新光金控或中信金控股東權益、新光金控經營穩定與金融市場秩序等之疑慮。三、依本辦法第4條第1項第3款第4目,中信金控應提出被投資事業未來三年財務狀況之評估,新光人壽係新光金控重要子公司,檢視中信金控所提內容與依據,未顯示能充分掌握目標公司壽險子公司損益及財務狀況。且未提出增資承諾書具體內容,故難以確認中信金控具備對新光人壽財務狀況之掌握與對其確保健全經營之準備。四、中信金控擬以部分現金、部分發行新股為本次收購對價,雖公開收購公開發行公司有價證券管理辦法(下稱公開收購辦法)第 8 條規定得以現金、國內外有價證券及其他財產作為收購對價,惟該辦法適用於所有行業,金融業尤其是金融控股公司、銀行與壽險公司等高度監理且涉及廣大消費者利益之行業。若屬非合意併購又以發行新股為公開收購對價,實際收購價格屬不確定。一旦發動收購,雙方股價可能受到干擾,潛藏不利應賣人權益問題。故本會近年來均不鼓勵以股票為對價之公開收購。且公開收購辦法於91年修正,由核准制改為申報生效制後,迄今共計 195 件公開收購案,僅 6 件以股票為對價,2 件涉及證券商之併購,且公開收購比率均逾 80%。涉及收購金融控股公司、銀行與壽險公司均無以股票為對價之前例。而且目前唯一金控併金控之案例,也是採現金收購。金管會強調,金控公司均為金融市場上之領導公司,金融業經營更要得到社會與客戶的信賴,在併購上也要做各行各業的模範。金融市場雖然是一個自由競爭的市場,但任何併購行為不能有礙金融秩序與市場穩定,彼此競爭更要相互尊重,以建立金融市場專業形象並維持市場的秩序與穩定。本案並不影響金管會持續鼓勵金融機構透過整併,以擴大經營規模、發揮綜效與提高競爭力之施政方向。
凱壽為愛而跑 贊助瑪利亞公益路跑
凱基人壽秉持愛與關懷和與社會共好的初心,結合ESG的社會參與及金融友善的平權理念,發展出創新的「夥伴型公益」,為弱勢族群帶來幸福、安定的力量。凱壽自2018年起即與瑪利亞社會福利基金會(下稱瑪利亞基金會)合作,長期關注心智障礙者自立及安老議題,為協助其籌建安老家園,贊助「2024瑪利亞天使公益路跑」。凱壽過去二度推動「一份保單一份愛」保單公益活動捐贈瑪利亞基金會,此次更共襄盛舉,9月9日的活動起跑記者會,由凱基人壽容覺生執行副總經理代表出席,與活動代言人沈春華、羅嘉翎、黃筱雯鼓勵民眾踴躍參與,路跑活動當天凱壽團隊也會一同參與,熱情陪伴參賽者為愛而跑。容覺生執行副總表示,瑪利亞公益路跑不僅是一場活動,更像是一場愛心傳遞。每一位跑者的參與,都是對社會公益的支持與貢獻,如同凱壽「夥伴型公益」就是以這樣的理念,跳脫以往企業公益單向資源投入的傳統思維,連結公益夥伴、企業內部員工及保戶等,讓各個角色參與其中,共同協作擴大壽險業的普惠價值,創造社會共好。容覺生進一步指出,之前二度推動「一份保單一份愛」保單公益活動,客戶只要在活動期間內購買指定商品,一份保單凱壽就捐贈100元給瑪利亞基金會,累積捐贈近新台幣650萬元,這是凱壽保戶及內外勤同仁一起共創的公益成果,不但共融,更是共榮。瑪利亞基金會致力於服務社會各個角落的身心障礙者,凱基人壽與瑪利亞基金會合作的緣分已有六年之久,除二次「一份保單一份愛」公益活動外,也與瑪利亞基金會的社企品牌聯名製作環保再生快樂襪,成為首家合作客製產品的企業,高階主管更率領志工團擔任一日店長,號召大眾共同響應「穿好襪,做好事」;此外,更邀請「瑪利亞青年大鼓隊」在凱基人壽更名儀式擔任開場表演,積極鼓勵他們用創意展現自身才能,從受助者轉變為價值創造者,以實際行動協助瑪利亞青年自立。凱基人壽用心守護弱勢族群,除與多個公益及社會企業夥伴合作之外,也長期與全台多個縣市地方政府合作,以捐贈保險費方式推廣微型保險,連續九年獲主管機關表揚,並獲第9屆保險卓越獎「微型保險推展卓越獎」銀質獎肯定,持續實踐普惠金融,為社會帶來更多希望和光明,持續朝向成為最受推薦和信賴的壽險公司的目標邁進。
快去談戀愛!跨國公司提供員工「約會假」 主管:人生幸福工作才會努力
一家跨國經紀行銷公司最近與網路約會交友程式「Tinder」合作,向該公司位於新加坡、印尼、馬來西亞、菲律賓、韓國和泰國的所有單身員工開放「約會假」(Tinder Leave)。公司會付錢幫他們開通為期6個月的Tinder高階交友服務,還讓這些單身員工得到1天的帶薪假去和介紹的對象約會、社交。該公司泰國分公司的總監告訴媒體,該公司有高達86%的單身員工,鼓勵他們出去約會培養感情,就能產生幸福感,進而在工作上提升生產力,對公司也很有利。Gushcloud是一家總部位於新加坡的跨國網紅經紀公司,主要的業務內容是發掘包含美容、健康、育兒、遊戲、音樂等各種領域的新媒體網紅,從事他們的經紀工作、並且提供行銷、經營等營運策略的顧問服務。該公司主要業務範圍在東南亞國家,但是在美國、日本、澳洲、阿聯酋等國家也有開展業務。「約會假」的點子,就是該公司的泰國總監所提出,因為她注意到公司高達86%的員工,都是單身未婚,多數也都是未滿30歲的年輕人。有天管理階層聽到員工抱怨,「太忙了沒時間約會」,便決定推出這福利。從今年8月開始,一直到年底,員工只需要一個星期前告知,便能帶薪休假去約會。且公司還會替他們支付訂閱Tinder高級交友服務的費用,讓他們有更多機會認識新對象。該公司總監表示,自己曾從富比世雜誌上看到過相關研究,表示有伴侶的員工心理健康比較有彈性,當他們在工作上遇到問題或遇到壓力時,也有人可以依靠、可以訴說、釋放心的的壓力。」為此,該公司泰國團隊主動與Tinder接觸,不僅談成合作,並成功將這個方案擴大到整個亞太地區的分公司,而公司總部對此也樂見其成。該公司總監表示:「我們認識到平衡工作與生活的重要性,尤其是在社交關係至關重要的東南亞。我們看到了一個機會,可以提供適合我們公司文化的獨特福利,並幫助我們的單身員工建立有意義的關係或有趣的友誼。」
隱匿缺額惹議!大葉校長竟稱「仿效他校」 教團:犯大錯應知所進退
今年傳出文化大學、真理大學、大葉大學與佛光大學4所私校未如實將繁星推薦、申請入學缺額回流至分發入學的醜聞,真理大學校長陳奇銘因此遭董事會解除職務,佛光大學校長何卓飛也提出請辭,不過文化大學與大葉大學迄今均尚未作出人事處置。教團認為,大學校長都是博士,身為高階知識分子,犯下大錯應知所進退,不該戀棧權位,否則很難對學生樹立榜樣。大葉大學校長方文昌於12日對校內教職員發表「校長的一封信」,內文提及受少子化衝擊,缺額人數或缺額率成為媒體報導焦點,為避免學校因缺額招致負面形象,才會參考他校做法,未將名額暫存完全回流。方文昌坦承做法欠缺周詳思慮,為此道歉,也已回函向教育部說明,待教育部作成最終處分後由董事會議處。高教工會研究員陳柏謙認為,可以了解文大與大葉校長的壓力不小,不過大葉校長發表的校內信即便出現道歉字眼,還是讓人無法接受,「把不該做的事情,說成別人都有做,我學其他學校」,此舉就是錯誤示範,「難道以後可以跟學生說,遇到問題犯錯,也用這種方法,看人家作弊嗎?」陳柏謙直言,文大校長王子奇的校內聲明也存有相同的疑慮,大學校長都是博士,身為高階知識分子,犯下大錯應知所進退,否則很難對學生樹立榜樣。教育部回應,已收到4間學校檢討報告,經查文化大學及大葉大學113學年度為初次未將名額全數回流,而真理及佛光並非初次違反規定,將依個別學校違規情節輕重情形,作為調減114學年度招生名額總量、扣減相關獎補助經費及懲處相關人員參據。對於教團呼籲兩校校長此時該知進退,文大僅簡短表示,尊重教育部最後議處;大葉大學則是在截稿前未回應。
中信金3點聲明強調收購新光金價格一致 待送件核准後50天即能確定成果
新光金控併購「搶親案」愈演愈愈烈,中信金最新再發3點聲明,強調公開收購已送件審核,核准後50天就能確定收購成果,時程明確;金控經營團隊依規定加以澄清,且依平等對待所有股東的政策,實務上都是維持一致的收購價格。以下為9月13日中信金聲明全文針對同業13日的聲明,提及中信金控部份,為免外界遭誤導,特此說明如下:一、 併購實務上,無論是換股合併,或公開收購,都是企業併購常見作法,沒有優劣。本次因有維持市場競爭性,中國信託金控歡迎台新金融控股公司(簡稱「台新金控」)提高價格,增加了新臺幣500億元,保障了新光金融控股公司(簡稱「新光金控」)股東的權益。至於,台新金控宣稱的合併的時程明確,事實上,其換股案至今尚未送主管機關審核,以富邦金融控股公司併日盛金融控股公司為例,股東會通過後,尚需花費十個月才審核完成,甚至有主管機關駁回的案例,本案又有多名董事反對,不確定性很高。反而,中信金控公開收購已送件審核,核准後50天就能確定收購成果,時程明確。二、 至於公司治理部份,中信金控皆遵照主管機關相關要求辦理,此次申請皆符合轉投資條件,不會妨礙公開收購。至於新光金控股東具名控告台新金控負責人一事,事涉違反金金分離及關係人交易,並有提供錄音檔為證,因為臨時股東會開會在即,呼籲同業應主動請主管機關與檢調單位,立刻勘驗錄音帶的真實性,以破除外界質疑,杜絕流言。但是如果為真,恐怕會影響此併購案。三、 因同業高階主管於該公司重大訊息記者會,不實臆測指稱中信金控若公開收購51%新光金控股權後,會折價收購剩餘49%股權。由於此臆測屬不實指控,因此中信金控經營團隊依規定加以澄清,表示依平等對待所有股東的政策,實務上都是維持一致的收購價格。反觀同業,台新金控併購彰化商業銀行時,以溢價每股26.12元取得經營權。隨後卻以每股15.54元折價換股,以致引發彰化商業銀行工會罷工抗議,這豈是「正派」企業所為?尊重股東權益才能達到和諧的成果,因此相關不實說法有澄清必要,以避免損失股東權益。
美將開綠燈! 放行輝達晶片進入沙國打造AI生態系
拜登政府去年針對AI晶片實施廣泛的新措施,限制包括輝達等AI晶片大廠出口中東,防止這些先進半導體轉賣到中國大陸。沙烏地阿拉伯數據暨AI管理局( Saudi Data and AI Authority,SDAIA)副執行長Abdulrahman Tariq Habib周四(12日)在阿拉伯舉辦的2024年世界AI峰會(Global AI Summit)表示,沙國正努力符合美國的安全要求,藉由沙烏地阿拉伯全球人工智慧峰會,加快晶片採購,對取得輝達的高性能AI晶片樂觀以待。基於國安疑慮,拜登政府對高階AI晶片與先進半導體製造設備出口中國祭出嚴格的管制措施。而為了防堵可能的破口,美國去年實施新規,將半導體技術出口限制範圍擴及中東地區,包括沙烏地阿拉伯。Habib表示,對沙國來說能取得這些晶片「意義重大」,他指的是輝達目前已供貨最先進的晶片H200,將緩解沙烏地阿拉伯和美國之間的商務關係;而這也將為沙國的運算能力敞開大門。沙烏地阿拉伯正投入龐大的資金在國內打造強大的AI生態系。根據SDAIA在9月9日發布的報告,沙國的目標是到2030年,AI佔國內生產毛額約12%。規模達9250億美元的沙烏地阿拉伯公共投資基金將主導相關投資。這些是沙國「2030年願景」(Vision 2030)的一部分,旨在實現經濟現代化、收入多元化,以擺脫對石油的依賴。
三星電子執行全球裁員計畫! 部分海外部門將解雇30%人力
3位不願具名三星電子(Samsung Electronics Co., Ltd.)內部消息人士告訴《路透社》,該公司正在裁減部分部門高達30%的海外員工。據《路透社》的報導,2名消息人士稱,全球最大的智慧型手機、電視和記憶體晶片製造商三星電子,已指示全球子公司裁減約15%的銷售和行銷人員,並裁掉最多30%的管理人員。另1位消息人士表示,該計畫將於今年底實施,影響範圍將涵蓋美洲、歐洲、亞洲和非洲的業務。另外6名知情人士也證實了此項三星的全球裁員計畫。不過消息人士拒絕透露姓名,因為裁員的範圍和細節仍須保密。目前尚不清楚有多少人將被解僱,也無法得知哪些國家和業務部門將受到最嚴重的影響。對此,三星在聲明中表示,部分海外業務進行的勞動力調整是例行公事,旨在提高企業效率。該公司表示,上述的裁員計劃沒有具體的目標,也不會影響其生產部門的人員。根據三星最新的永續發展報告,截至2023年底,該企業擁有267800員工,其中超過一半,也就是147000 人是海外員工。該報告還顯示,製造和開發人員佔據了大部分的工作崗位,銷售和行銷人員僅有約25100人,而其他領域則有27800人。1位內部消息人士還透露,全球裁員計畫的命令大約在3週前發出,三星的印度業務已向最近幾週離職的部分中階層級員工支付資遣費。該人士補充,印度子公司裁員人數可能上看1000人。據悉,三星在印度擁有約25000名員工。而在中國,三星已向該地的海外員工通報了裁員的相關事宜,預計將影響其銷售部門約30%的員工。報導指出,三星晶片業務的疫後復甦速度明顯比競爭對手還要慢,去年該業務的利潤甚至跌至15年來的最低點。5月,三星也換掉了半導體部門的負責人,以克服所謂的「晶片危機」,並試圖趕上規模較小的競爭對手SK海力士半導體公司(SK Hynix Semiconductor Inc.),尤其在人工智慧所需的高階儲存晶片領域。在高階智慧型手機市場,三星面臨蘋果(Apple Inc.)和中國華為(Huawei Technologies Co., Ltd.)的夾殺;在合約晶片製造領域又長期落後給台積電(TSMC)。更慘的是,三星在印度還遭遇工資罷工擾亂了生產線。1位熟悉該計畫的消息人士指出,裁員是為了應對全球經濟放緩,所導致的科技產品需求下降。另1位消息人士稱,三星正在尋求透過節省成本來提高利潤。雖然目前尚不清楚三星是否也會在韓國總部裁員,不過1位內部人士卻聲稱,三星很難在南韓實行此類計畫,因為這牽涉到政治敏感問題,尤其三星集團(Samsung Group)是該國最大的雇主,且在全國經濟中扮演關鍵角色,因此裁員可能會引發國內勞工的不滿。更不要說,三星電子工會最近才舉行數天的罷工,要求提高薪資和福利。
高階香氛迷的私藏「寶藏香」!聞起來就是「高級」的味道,不容易撞香!
雖然現在香氛市場很熱絡,但正因為如此,很常出門就聞到大家身上有一樣都味道?如果是追求與眾不同獨特感的人,那以下幾款獻給高階香氛玩家專屬的逸品級香氛,妳一定要擁有!為了回應品牌登陸台灣後,粉絲們一直以來的敲碗聲,馥馬爾香氛出版社終於決定為台灣香氛迷引進的極稀有「沙漠珍礦收藏系列」,這次將帶領我們前往充滿神秘異國氣息的中東,不惜耗費重金成本與挑戰製作難度,打造出兩款讓人一聞難忘的奢華迷人香氛。(圖/品牌提供)第一款「諾言香精」,是由保加利亞玫瑰和土耳其玫瑰所組成,前調融合了蘋果、粉紅胡椒與丁香,創造出略帶花果感的香甜氣息,中後調則選用了廣藿香、龍涎香和勞丹脂,可發現雖然香材中並沒有烏木精油,但調香師卻能運用精湛調香手法,創造出如同烏木般的誘惑氣息,更顯難能可貴。馥馬爾香氛出版社沙漠珍礦收藏諾言香精50ml/8,800元、100ml/12,700元(圖/吳雅鈴攝、品牌提供)另一款帶有琥珀和木質氣息的「信仰淡香精」,則是以一公斤就要上百萬的”黑金”-烏木精油,搭上辛香清新感的香根草及乳香,整體呈現出溫暖明亮有優雅細緻的完美氛圍,有著宛如高級訂製服的高雅貼膚感,可說是嗅覺感官的最極致享受。馥馬爾香氛出版社沙漠珍礦收藏信仰淡香精100ml/30,000元(圖/吳雅鈴攝)以夜晚的巴黎為創作靈感的嬌蘭藝術沙龍午夜巴黎淡香精,為了體現法國女性的性感形象,調香師選擇以廣藿香為主調,初聞時會感受到散發清新活力的醛香調,中調則是以廣藿香點綴脂粉香氣的鳶尾,最後則運用了香草、龍涎香及麝香,增添魅惑氛圍,是一款充滿華麗女人味的成熟香氣,非常適合在夜晚的約會場合噴上它,絕對會讓對方再次愛上妳。嬌蘭藝術沙龍午夜巴黎淡香精100ml/13,600元(圖/品牌提供、吳雅鈴攝)同步並推出熾紅巴黎限量蓋面客製服務,與美麗的淡紅色香氛液體,正好可相互呼應。(圖/品牌提供、吳雅鈴攝)
女員工勾搭醫美集團總院長「拿車又拿房」 元配提告求償勝訴
國內一家知名醫美集團的黃姓總院長遭髮妻指控與公司廖姓女員工發生不正當關係,黃男的妻子對廖女提出訴訟,並求償100萬元,最終法院一審判決廖女應賠償20萬元。根據判決書指出,該醫美集團在台北、新竹、台中和高雄都設有同名診所,其中黃姓總院長與妻子結婚已逾20年,並育有三名子女。而黃妻擁有留美企管碩士學歷,負責台中診所財務管理,並擔任新竹診所執行長。而在黃妻一次於新竹診所處理公務時,意外發現黃男與廖姓女員工的曖昧對話,其中包含「很想,你想抱抱」、「老公早點休息…很想你」、「想你惹」、「我們晚上住這附近飯店嗎?」、「可以King size的床架嗎」等用語。除此之外,內容中還討論了看屋、購屋、購車及購買家具的計畫。後續黃妻也提出指控,表示丈夫不僅經常與廖女在台中的房子過夜,還於2022年將一間價值千萬元的預售屋直接轉讓給廖女。黃男甚至在2023年7月將台中診所的財務和人事權交由廖女管理,甚至將台北診所的收入匯入廖女名下公司,並為其購買賓士車代步。而面對這些指控,廖女辯稱自己是被聘為品牌高階經理和特別助理,預售屋是用來抵償積欠的150萬元簽約金,後續貸款由他自行支付。至於關於在台中住所過夜一事,廖女則回應這是因為工作內容包括接送黃男,所以偶爾會借住,但都是分房睡。廖女還強調,其名下公司從事醫療器材租售服務,台北診所匯入的實際上是貨款,賓士車也不是黃男購買的。而法官在審理後,認為黃妻提供的Line對話記錄應屬實,並無偽造情形。對話內容足以證明黃男與廖女的互動已超越正常男女關係。但對於黃妻其他指控,由於證據不足,因此法院並未採信。法院在考慮到廖女的行為已對黃妻造成精神上的痛苦,法院衡量雙方的學經歷與經濟狀況後,一審判決廖女應賠償黃妻20萬元。這個判決仍可上訴。除此之外,黃男曾控告妻子竊錄他與廖女的Line對話內容,但檢察官對黃妻做出不起訴處分,黃男的再議也被駁回,不起訴處分已經確定。
賓士「大G越野休旅」698萬登台 純電版G580同步開賣
台灣賓士(Mercedes-Benz)8月民俗月領牌1,780輛,年增逾64%,累計前8月領牌逾元1.85萬輛、年增13.6%。近日台灣賓士發表全新高階越野休旅車G-Class,預計9月開始交車,純電車型則要到年底。全新G-Class大軍全面導入48V高效輕油電系統、智慧駕駛輔助系統與新一代MBUX多媒體系統,以全新G 450 d、G 500、G 63共3款燃油車型打頭陣,還有純電G580。G 450 d 售價698萬元起、G 500售價 795萬元起,Mercedes-AMG G 63售價993 萬元起、而純電G580售價892萬元。全新G 500與G 450 d傳承硬派外觀,僅在部分設計進行微幅更新,例如水箱護罩設計由三橫柵改為四橫柵式樣,整體前保桿進氣壩由寬扁造型改為方圓外觀設計;全新A 柱設計與車頂側緣造型,有助於提升空氣力學與減少風切聲,提升整體舒適性。G-Class駕駛艙具有雙12.3吋高解析度數位儀錶及觸控螢幕。(圖/台灣賓士提供)進入全新G-Clas駕駛艙,以數位化打造有別以往的越野風格,包含雙12.3吋高解析度數位儀錶及觸控螢幕,搭配新一代MBUX多媒體系統,提供更直覺的人性化介面,加上原廠導航系統具擴增實境功能,利於駕駛在複雜的路徑中快速地找到前進方向。全新純電G-Class作為Mercedes-Benz 首款搭載4個電動馬達獨立控制各車輪的車款,其獨特的底盤設定給予全新純電 G-Class 強悍的越野性能。在經典梯型車架上整合可用電容量116 kWh,共12組電池模組,採雙層設計並透過三層式冷卻構造組成,使全新純電 G-Class 擁有強悍的車體剛性與473km的純電行駛里程 (WLTP)。
8月手機點閱詢價排行榜出爐 竟是「這品牌」奪冠
哪款手機詢問度最高?根據《ePrice 比價王》網站公佈的2024年8月全月手機點閱以及詢價排行來看,在8月點閱排行中,以三星防水中階手機Galaxy A55 5G拿下第一,而詢價排行則以三星頂級旗艦Galaxy S24 Ultra獲得冠軍。Galaxy A55 5G是《ePrice 比價王》8月點閱排行榜第一名。(三星提供)《ePrice 比價王》8月手機詢價排行榜前10名。(比價王提供)在8月手機詢價排行中則與點閱榜大不同,前10名被三星與蘋果兩個品牌包辦,這點與台灣消費者實際選購手機的取向有高度相關性;詢價排行冠軍Samsung Galaxy S24 Ultra從今年1月上市以來,在銷售上一直都有很不錯的表現,經過7個月後目前市價也降到最低近3萬的甜甜點;第2名Galaxy S24+ 甚至降到3萬以下,吸引了不少網友進行詢價;其他像是Galaxy A55 5G、甚至上一代旗艦Galaxy S23 Ultra,也都有許多網友進行詢價。在8月手機點閱排行榜中,最多網友點閱的機種是三星中階防水扛霸子Galaxy A55 5G,第2名是三星直立旗艦Galaxy S24 Ultra,第3名則為OPPO的中高階代表作Reno 12 Pro。從點閱前10名的款式來看,網友除了特定品牌的人氣機種以外,也有不少新機,像是6月底推出的Reno 12 Pro、7月上市的OPPO A3 Pro、realme GT 6,以及8月才亮相的Samsung Galaxy Z Fold 6 / Z Flip 6。值得注意的是,點閱排行中,iPhone沒進榜,推測是因為iPhone 16即將問世,加上消費者對iPhone 15的規格與賣點早已熟悉,自然反應在點閱數上。《ePrice 比價王》8月手機點閱排行榜前10名。(比價王提供)三星旗艦機Galaxy S24 Ultra是《ePrice 比價王》8月詢價排行榜冠軍。(三星提供)8月手機詢價排行部分,全月獲得最多網友詢價的手機是三星旗艦Galaxy S24 Ultra,第2名為同家族的 Galaxy S24+,第3名則為蘋果 iPhone 15 Pro Max。在8月手機詢價排行中則與點閱榜大不同,前10名被三星與蘋果兩個品牌包辦,這點與台灣消費者實際選購手機的取向有高度相關性;詢價排行冠軍Samsung Galaxy S24 Ultra從今年1月上市以來,在銷售上一直都有很不錯的表現,經過7個月後目前市價也降到最低近3萬的甜甜點;第2名Galaxy S24+ 甚至降到3萬以下,吸引了不少網友進行詢價;其他像是Galaxy A55 5G、甚至上一代旗艦Galaxy S23 Ultra,也都有許多網友進行詢價。
Samsung產量季減10%全球市占仍居冠 Apple新機生產將破8,600萬支
根據TrendForce(集邦)最新調查,2024年第2季由於部分品牌新機鋪貨期結束,加上季底進入庫存調節等因素,全球智慧型手機生產總數落在2.86億支,較第1季衰退約3%。面對旺季不旺的市場趨勢,品牌廠在第3季的生產規劃普遍趨於保守,因此,第3季生產總數預估僅有微幅季增,達2.93億支,但仍較去年同期呈現約5%的年衰退,並且低於疫情前水準。2024第2季全球前6大智慧型手機品牌及市占率。(圖/TrendForce提供)Samsung第2季由於Galaxy S24新機鋪貨期結束,智慧型手機產量季減10%,降至5,380萬支,仍維持市占第一。TrendForce表示,Samsung有望於第3季底推出一款高階薄型摺疊機,可視為Z Fold 6的延伸機種。然而,考量售價與缺乏殺手級應用,預估該薄型款僅占Samsung摺疊機產出的1%,對衝刺市占的幫助有限。市占第二的Apple於第2季生產約4,410萬支智慧型手機,雖季減8%,但較2023年同期成長5%,可視為因應中國618電商促銷的先行備貨。由於在中國市場的降價策略奏效,預估將帶動第3季的生產表現。此外,Apple將於9月發表4款新機,預估其2024年的新機生產總數將破8,600萬支,較去年增長近8%。Xiaomi(含Xiaomi、Redmi及POCO)第2季智慧型手機生產總數為4,180萬支,年增19%,雖維持樂觀布局市場的策略,然而考慮需求未顯著回升,第3季生產目標僅中個位數成長,並謹慎監控庫存,避免再次陷入高水位困境。Oppo(含Oppo、OnePlus及Realme)第2季生產總數年增6%,市占率排名第4。TrendForce表示,中國市場占該品牌的銷售占比穩定維持在35%左右,其次為印度和東南亞地區。展望第3季,Oppo生產目標將與第2季持平。 Vivo(含Vivo及iQoo)得益於新品推出及中國市場銷售告捷,第2季智慧型手機產量季增20.5%、年增10.2%,市占率排名第5。Vivo近年雖積極開發海外市場,但中國市場仍占其銷售市占的50%。TrendForce預估其第3季生產總數可望與第2季持平。TrendForce指出,Transsion(含TECNO、Infinix及itel)在第1季產出過於積極,造成通路庫存上升,第2季為調節庫存,下調生產總數至2,360萬支,季減20.8%,市占排名退後一位至第6名。進入第3季,Transsion同樣以維穩第2季的生產表現為主,避免重蹈庫存升高的壓力。另外,全球性經濟疲軟同樣衝擊高銷售成長潛力的南美、中東和非洲等市場,加上多個手機品牌進軍,開始出現僧多粥少的局面。近期新興市場有整機通路庫存升高的現象,品牌廠因此更注意零組件和整機庫存管理,避免因庫存高過而加劇金流壓力。在此背景下,品牌廠對2024年下半年的生產計劃普遍採取保守態度,以因應需求的不確定性。
印度人妻為情私奔!拒帶3歲女兒 竟「學電視劇」將她割喉裝箱拋屍
近日,印度發生一起令人心寒的母親弒女血案。一名已婚女子在出軌之後,為了與情郎私奔,竟狠心下手殺害年僅3歲的女兒,並將其裝在行李箱中棄屍。事後女童的屍體遭人發現,事件才因此曝光,而這狠心的母親也被印度警方逮捕到案。據印媒《NDTV》報導,這起事件發生在印度比哈爾邦(Bihar)的穆扎夫法爾普爾(Muzaffarpur)。當地警方在8月底接獲通報,有民眾在當地小城米蘭普爾(Miranpur)的一處住宅區附近草叢中,發現一個被遺棄的紅色行李箱,打開後竟發現裡面裝有3歲女童米斯蒂(Misti)的屍體。警方先是確定了女童的身分,之後循線追查到女童家中,法醫小組檢查發現,在這處住宅中,地板、水槽甚至陽台都有大片的血跡反應。同時女童的母親卡嘉兒(Kajal)卻不知去向,也聯絡不上,因此將其列為重大嫌疑人。警方追蹤發現,卡嘉兒在推估米斯蒂死亡時間的前後,能打給丈夫馬諾吉(Manoj),告訴她自己要出遠門,去遠方的姑姑家住一段時間。之後追蹤她的手機訊號,在卡嘉兒一名男性友人的住處找到了她。卡嘉兒落網後供稱,自己已經與該名男性友人發生婚外情超過2年,想與男友私奔,但是對方拒絕她帶著女兒一起去投靠她,她無可奈何之下,下手用刀割開女兒的喉嚨,把女兒的屍身裝進行李箱內,遺棄在附近的草叢中。並且自行清洗了房間與陽台上的血跡。高階警官迪克希特(Dixit)表示:「她獨自犯下了這起謀殺案。她說她曾看過印度電視劇《犯罪巡邏隊》(Crime Patrol),並且從劇中的某些劇情得到了殺人棄屍的靈感。」當印度媒體詢問迪克希特,卡嘉兒的男友是否參與了這起謀殺案,他則表示:「我們目前沒有發現任何跡象可以表明他參與了這起謀殺案,因此我們並沒有居留他。」
台中警界震撼!12警員涉「紅單變白單」收賄遭查 1人聲押其餘交保
台中市警局近日爆發內部貪污醜聞,12名員警涉嫌在服務期間,將違規案件的「白單」改為罰款較低的「紅單」,藉此圖利特定人士,台中地檢署於4日指揮廉政署中調組及警政署政風室,針對台中市多個警分局展開突襲調查,帶回12名涉嫌員警及9名證人進行偵訊。經過長時間調查與複訊,檢方朝貪污圖利及公務員偽造文書罪方向偵辦,並聲押主要嫌疑人、李姓資深巡佐,其餘10名員警分別以3至20萬元交保,另有1人則獲請回。此次調查行動鎖定台中市警局第六分局、西屯、何安、協和派出所,以及警二、四、豐原等分局,警方與調查人員大動作搜查多個單位,共帶走20名相關人員進行訊問。經過徹夜偵訊後,檢方發現,李巡佐自2020年至2023年間涉嫌利用職務之便,接受他人委託或關說,將原本應依法處理的違規白單,以較輕的違規項目重新開單,改為罰款較低的紅單,檢方進一步懷疑,該案件涉及收賄行為,並有對價交換的情況。主辦檢察官吳昇峰針對案件深入調查,指出李姓巡佐為該案的主導者,並與其他同事聯手操作,檢方於偵訊後,認為李巡佐涉案情節重大,且有串供或湮滅證據之虞,因此向法院聲押禁見,要求嚴格處理。針對其餘涉案員警,檢方則依各人涉嫌程度,裁定3萬元至20萬元不等的交保金額,雖然大部分員警已被交保釋放,但案件仍在進一步調查中,至於是否有更高階警官或民代涉及關說,檢方表示,目前不便對外透露,台中市警局承諾將全力配合檢調單位的調查,並對涉案員警進行懲處,以重建公眾對警界的信任。
美紐約州長「前幕僚」遭捕 涉嫌擔任中國代理人、阻台官員赴美會面
美國紐約州州長凱西侯可(Kathy Hochul)的前副幕僚長孫雯(Linda Sun)與其丈夫胡驍(Chris Hu),因涉嫌擔任「中國政府未公開身份的代理人」,並違反「外國代理人登記法」,以及涉及洗錢和簽證詐欺等罪名遭捕。據悉,孫雯在其任職期間多次阻撓台灣官員與紐約州政府會面。根據《CNN》的報導,孫雯與她的丈夫胡驍(Chris Hu)於當地時間3日在紐約長島的豪宅被逮捕,根據檢方提出的65頁起訴書,40歲的孫雯曾任紐約州長侯可的副幕僚長及副勞工廳長。而她被指控簽證詐欺、洗錢及收受利益為中國和中共從事有利行為等多達10項罪名,41歲的胡驍則因洗錢等罪名被逮。報導中指出,孫雯在紐約州政府任職長達14年,於經濟發展、勞工和行政會議的機構中擔任過職位,跨越兩任州長,包括前州長古莫(Andrew Cuomo)。她曾阻止紐約州政府與台灣官員互動,甚至對邀請台灣駐美官員與州長會面的州議會人員發出「勿安排會面」的指示。若指控屬實,孫雯將成為利用職位影響州政府的最高階官員之一。此外,孫雯還涉嫌向中國官員提供未經授權的州政府文件,以便他們與州政府官員接觸。她還幫助與丈夫有關的業者進行數百萬美元的資金轉移,並為親友在中國安排就業。檢察官表示,孫雯夫婦利用從中國政府和中共獲得的利益,購置了價值360萬美元的長島豪宅,以及夏威夷的一棟190萬美元的公寓,並擁有多輛豪車,且這些利益未向州政府申報。紐約州政府發言人表示,州政府於去年3月發現孫雯的不當行為並終止了其職務,並在發現問題後協助警方展開調查。紐約州長凱西侯可的新聞秘書Avi Small在給CNN的聲明中表示,2023年的解僱是因為發現孫雯在州長辦公室有「不當行為的證據」,但沒有詳細說明不當行為。對此,凱西侯可也於當地時間3日晚間在WNYC廣播電台露面時表示,對孫雯如此厚顏無恥的行為感到憤怒和震驚,「這是對信任的背叛」。