高雄市勞工局
」 高雄 勞工局 工安意外
市府分行成「地府分行」？ 市議員邱于軒揭高雄銀行經理霸凌員工
勞動部霸凌案延燒，引出多起職場不平等事件曝光。國民黨籍高雄市議員邱于軒今（25日）在議會質詢時爆料，高雄銀行分行及國立科工館都傳出職場霸凌案。邱于軒今日在議會質詢指出，高雄市公務人員工作壓力很大，離職人數從109年的767人攀升至112年的1366人，增幅達1.7倍。此外，邱于軒還爆料，有局處首長在內部群組辱罵同仁，使用「腦殘」等不當言詞，甚至飆罵三字經。邱于軒進一步揭露，高雄市政府作為高雄銀行的第一大股東，卻未妥善監督其管理問題。今年8月以來，她接獲多名員工檢舉，表示被稱為「地府分行」的高銀市府分行經理，經常冷嘲熱諷員工無所作為，並以調職威脅部屬，下班後還持續發訊息轟炸，還暗示理專要私下索取案件分潤，把員工逼到要看精神科醫生、長蕁麻疹，甚至有部分人選擇離職或調職。邱于軒批評高雄銀行的內部調查機制封閉，該霸凌案最終也沒有成案，還要求當事人簽署保密條款，導致問題無法公開處理。對此，高雄銀行董事長鄭美玲今日出席議會備詢，坦承確實有簽保密條款，調查過程中並未聘外部委員，也將該經理降調為行副理。邱于軒還提到，國立科工館有員工投訴，館長李秀鳳不僅多次對員工破口大罵，更因自己不會騎腳踏車，要求員工在上班時間「陪騎腳踏車」，甚至在她試騎時，員工需在旁「小跑步」隨時待命攙扶。根據邱于軒提供的影片，李秀鳳準備試乘腳踏車時，身邊有4到5名員工陪同，其中穿白色T恤的員工更在她騎行時一路跟跑，畫面曝光後引發質疑是否涉及職場霸凌。對此，國立科工館未正面回應，只表示館內同仁常以腳踏車在南北館之間往返，館長此次試乘是為測試新電動腳踏車並巡視園區。影片中的陪同人員則是負責園區安全及維護的保全隊長和相關同仁，並呼籲各界勿捕風捉影。對於一連串職場霸凌爭議，高雄市長陳其邁表示，高銀雖為上市公司，官股比例高，與市府所屬機關不同，但面對性騷及霸凌案件時，仍應聘用外部專家調查。同時陳其邁也表示，至於科工館為國立單位，隸屬教育部管轄，將請高雄市勞工局協助調查是否有職場霸凌行為發生。
鶴茶樓高雄4分店爆加盟主欠薪跑路 勞工局：最高罰百萬
知名手搖飲料店「鶴茶樓」在高雄的4間分店今年9月被當地民眾發現，在Google搜尋後顯示「永久歇業」，隨後又有員工出面控訴「老闆跑路了」，還積欠9月薪水。高雄市勞工局證實有收到該店勞工諮詢，也聯繫到雇主，對方表示今（8）日支付薪水，若經查沒全額給付薪資依法可開罰2萬至100萬罰鍰。專門介紹在地時事和藝文活動的臉書粉絲團「高雄點Kaohsiungtien」在9月13日發文，曬出鶴茶樓在高雄4間分店於Google Map的截圖，營業時間卻顯示「永久歇業」，好奇寫下「鶴茶樓怎麼了，一次4間改成永久歇業？」隔日總部得到加盟主訊息告知，分店正在裝潢和更新設備，要停要至少3個星期。但過了3個星期鶴茶樓在高雄的4間分店仍然沒有營業，據《ETtoday新聞雲》報導，昨（7）日有民眾爆料「老闆跑路了」，員工在5日發薪日也沒有收到薪水，且無法聯繫上老闆，質疑老闆根本人間蒸發。高雄4間鶴茶樓加盟店突然歇業。（圖／翻攝自臉書／高雄點 Kaohsiungtien）高雄市勞工局對此表示，今日有該店勞工到勞工局諮詢勞動權益事項，勞工局有馬上聯繫雇主，對方表示今日會給付薪水。勞工局貼心提醒勞工，未收到工資的話可以聯絡勞工局申請調解或提出申訴，經查確定雇主沒全額給付薪資，依法得裁處雇主新台幣2萬元至100萬元罰鍰。事實上鶴茶樓台北晴光店在8月下旬才爆出「食安危機」，有消費者買飲料喝到爆漿蟑螂，總部火速道歉，並全權負擔消費者的醫療費和交通費，同時宣布鶴茶樓台北晴光店至30號前停業稽查，此外在8月25日當日消費的顧客皆可退費。
義享工人墜7樓慘死 家屬痛批包商「沒保險又卸責」
高雄市鼓山區義享天地百貨二期工程日前發生一起重大工安意外，19日接近中午的時候，一名41歲曾姓工人不慎從6樓高的地方墜落至地下室，曾姓工人也不幸慘死。事後家屬也爆料指出，外包商不僅推卸責任，事後更發現，外包商根本沒有幫曾姓工人投保任何保險。據了解，整起意外發生於19日上午11時52分，當時41歲的曾姓男性工人在6樓樓梯口進行內部裝潢工程時，不慎從高處墜落至地下室，這也導致曾男因頭部重創、軀體變形，當場死亡。事後家屬更表示，曾男的死狀慘烈，甚至難以裝入屍袋。後續高雄市消防局接獲報案後，迅速派遣3輛消防車及9名人員趕赴現場救援。但救援人員抵達時，曾男已無生命跡象，確認死亡後未送醫。警方隨即展開現場調查，並報請檢察官相驗。高雄市勞工局也立即派員到場調查事故原因及勞安規定落實情況。根據《三立新聞網》報導指出，後續曾男的家屬於20日帶著鮮花、水果與牌位重返事發地進行招魂，並試圖與外包商討論賠償事宜。但家屬表示，外包商的回應讓他們難以接受，不僅試圖將責任推卸給死者，聲稱曾男未依指示繫安全帶，還質疑他出現在非其負責的「工作區域」。家屬事後也發現，外包商竟根本沒幫曾男投保勞健保。據了解，曾男的父親10年前已過世，年邁母親精神狀況長期不穩定，家中僅剩妹妹相依為命。曾男的離世無疑對這個家庭造成嚴重的打擊。目前義聯集團也對此事發表聲明，表示「目前皆由承包商與罹災者家屬協談後續補償撫卹事宜，並協助後事辦理。針對該事件本公司深感遺憾，亦會盡力協助後續事宜。」而勞檢處初步調查結果顯示，雇主在高度2公尺以上的開口部分作業時，未依規定設置護欄、護蓋或安全網等防護設備而肇災，已違反職業安全衛生法第6條第1項規定。目前勞檢處已勒令現場停工，依法可對雇主處以最高30萬元的罰鍰，同時移送地檢署追究刑事責任。
高雄工地驚傳墜落慘劇！工人運送泥料從6樓墜B1 頭部重傷當場身亡
高雄市鼓山區義享天地百貨二期工程工地，19日上午11時許發生一起重大工地意外，1名年約41歲的工人在傳送泥料時，不慎從6樓墜落至B1，當場死亡，高雄市消防局接獲報案後，迅速派遣3輛消防車及9名人員趕赴現場救援。抵達現場後，救援人員發現該名工人已經頭部重創，當場無生命跡象，確認死亡，並未送醫，工地事故發生後，警方立即展開現場調查，將死因及事故詳細經過交由後續專業單位進一步釐清。高雄市勞工局也於事發後接獲通報，並已派員到場調查事故原因及勞安規定是否確實落實，以防止類似悲劇再度發生，義享天地的施工安全問題因此備受關注，工地現場的管理與安全措施將成為後續調查重點。
高雄三井工安意外釀2死！奪命原因曝 勞工局重罰30萬移送地檢署
高雄市鳳山區台糖國泰重劃區1日發生一起工安事故，正在興建的三井LaLaport商場工地進行塔吊作業時，基座突然斷裂，造成一名越南籍員工當場死亡，台籍吳姓塔吊操作員也於今（2日）宣告不治。高雄市勞工局初判，連結起重機結構的插銷未有防止鬆弛或脫落之設施，造成起重機倒塌，依法裁處最高30萬元罰鍰，並移送地檢署偵辦。據了解，事故發生在1日上午9時40分，當時塔吊並未吊掛任何物品，只是在進行迴轉動作，不料基座突然斷裂。位於下方的48歲劉姓越南籍移工遭配重塊砸中，當場身亡；另名55歲的台籍吳姓塔吊操作員，則因從20公尺高空摔落導致重傷，被緊急送往醫院救治，無奈仍於今日凌晨宣告不治。事發後，勞工局勞檢處下令工地立即停工，同時派員調查塔吊基座斷裂原因。勞工局表示，初步研判是連結起重機結構的插銷，未配有防止鬆弛或脫落之相關設施，造成起重機倒塌。由於雇主違反職業安全衛生法第6條第1項規定，致發生勞工死亡災害，勞工局將依法裁處最高30萬元罰鍰，並移送地檢署偵辦，進一步追究後續責任。另一方面，高雄市政府也派遣專人協助死者家屬處理補償及相關法律事宜。有鑑於外籍勞工罹難，勞工局表示，會與越南駐台機構合作，協助死者家屬來台處理後事，並確保他們能夠獲得應有的職災補償。
三井商場施工地驚傳工安意外「1死1傷」 高雄勞工局勒令停工
高雄市鳳山區的台糖國泰重劃區於1日發生一起工安事故，正在興建的三井LaLaport商場工地於上午9時40分進行進行吊掛作業時，一座塔吊的基座突然斷裂，進而造成1死1傷的慘劇，高雄市勞工局也勒令工地即刻停工。根據媒體報導指出，事故發生時，塔吊並未吊掛任何物品，只是在進行迴轉動作，但仍因不明原因造成基座斷裂。整起意外發生後，一名越南籍移工不幸當場身亡，另一名台籍吳姓塔吊操作員則嚴重受傷，後續被緊急送往醫院救治，目前仍處於意識不清的狀態。後續高雄市政府勞工局勞檢處下令工地立即停工，有關當局也派遣專人協助受傷工人的醫療及相關補償事宜。有鑑於外籍勞工遇難，勞工局表示，會與越南駐台機構合作，協助死者家屬來台處理後事，並確保他們能夠獲得應有的職災補償。（圖／報系資料照）
高雄鋁業工廠爆炸釀2死6傷 勞工局勒令停工開罰30萬
高雄市湖內區佳豐鋁業股份有限公司工廠於23日發生氣爆，進而引發火災，最後導致2死6傷的慘劇。目前高雄勞檢處已經勒令現場停工，並對該間公司開罰30萬元罰鍰。根據媒體報導指出，整起事件發生於23日上午8點23分，當地消防局緊急派出15車、共計33人前往現場搶救，而在現場調查後發現，工廠內鍋爐疑似發生氣爆。（圖／高雄市警消提供）後續消防人員也在現場救出8名員工，其中2名泰籍員工送醫搶救，但最後仍不治身亡。另外1名外籍員工正在手術中，2人在醫院急診留院觀察，1人在一般病房治療，有2人因傷勢較為輕微，目前已經出院。高雄市長陳其邁在聞訊後，隨即取消原有行程，前往醫院關心傷患，目前也有消息傳出，高雄市衛生局也啟動大量傷患應變機制。高雄市勞工局表示，業者曾解釋事發當時正在進行灌模作業，疑似控制系統發生故障，降溫水量不足，結果鋁水接觸後發生爆炸，勞工局表示將會查核此說法。除此之外，勞檢局已經勒令現場停工，並依違反職業安全衛生法第6條第1項及職業安全衛生設施規則第180條，處以最高30萬元罰鍰。高雄市長陳其邁取消原有行程，前往醫院探視傷患。（圖／讀者提供）
遊覽車撞涵洞1死14傷 高市府稽查遊覽車公司只見「大門深鎖」
高雄仁武區20日發生嚴重死亡車禍，一輛遊覽車晚上8時許行經仁武區水管路時，疑似車高超出涵洞限高，導致車頭嚴重毀損，造成一名80歲老翁當場死亡，另有14人受傷。據了解，遊覽車阿里山一日遊行程從集合出發到返程將近15小時，為釐清是否有疲勞駕駛或超時狀況，高雄市勞工局今也派員到遊覽車公司稽查，但業者大門深鎖，找不到人，稽查人員慘吃閉門羹。公路局21日凌晨發布新聞稿指出，楓滿遊覽車公司一輛車牌號碼為「KAA-9755」的遊覽車於20日載運包含1駕駛、1領隊及25名乘客，共27人前往阿里山1日遊，在晚間8時許發生自撞事故，56歲的遊覽車鄧姓駕駛疑似「誤入機車道」導致車體撞擊涵洞下緣，造成1死14傷的憾事，傷患當下已分送榮總、長庚、高醫等醫院。高雄仁武20日晚間發生嚴重車禍，造成1死14傷的悲劇。（圖／翻攝畫面）鄧姓駕駛跟警方說，自己對該處路況不熟，又稱有乘客想要下車所以為了提早切入下車點，才不慎切入機車道，導致遊覽車車體上半猛烈撞上涵洞下緣。經調查鄧姓司機酒測值為零，不過旅遊團清晨5點半就集合出發，事發為晚間8時左右，換算下來將近15小時。高雄市勞工局為了釐清是否有疲勞駕駛或超時狀況，21日派員到位於高雄市仁武區八德西路的「楓滿旅遊」進行稽查，不過抵達時該公司大門深鎖，讓勞工局人員找不到人，慘吃閉門羹。
「品好乳酪」無預警暫停營業 爆已欠2個月薪水高市勞工局發聲
在高雄發跡並在全台擁有8店門市的「品好乳酪」，昨（7）日傳無預警停業，他們以泡芙與乳酪蛋糕受到不少消費者歡迎，但有員工爆料，老闆已經兩個月沒有付薪水了，這也讓高雄市勞工局發聲，並表示如今業者已經出面協調員工，勞資爭議調解已撤回。「品好乳酪」在高雄市發跡，全台擁有8間門市，不少消費者都喜愛他們的泡芙與乳酪蛋糕，不過卻突然無預警停業，甚至有員工在網路上爆料，已經遭他們積欠薪水多達兩個月，這樣的狀況也讓不少網友在官方粉絲團留言，「無預警結束營業都沒有提前告知會員，想在網站上訂購員工也建議不要（說怕收不到貨），點數跟優惠卷都沒得使用」，認為消費者權益受到損害。目前位於高雄市鼓山區昌盛路的總店面，Google Map上是顯示暫停營業，但店門口卻沒有張貼相關停業資訊，高市勞工局表示，經查曾接獲該業者勞工向本局申請勞資爭議調解，勞工後續表示因資方已出面協調，因此已撤回調解申請。
猖狂小犬！高樓外牆帆布「吹到掛不住」 高雄工人冒險強拆
中度颱風「小犬」來勢洶洶，強大的風力影響全台，而高雄市三民區一處大樓的廣告帆布也遭強風吹得搖搖欲墜，懸在高樓上的帆布不斷劇烈晃動，讓目擊民眾嚇得膽顫心驚，警方獲報後趕抵現場進行交通管制，1名工人則以垂掛方式，在風中進行帆布拆除，模樣相當驚險引發熱議。據了解，三民區九如一路上一處大樓的外牆外懸掛著廣告帆布，由於小犬颱風風力過猛，造成整片帆布繩索鬆脫，懸在半空中搖搖欲墜，甚至開始劇烈晃動，讓目擊民眾嚇得心驚膽顫，急忙通報警方協助處理，深怕釀出不堪設想的後果。警方獲報後趕抵現場，並開始進行交通管制，同時1名工人也趕緊前來進行帆布拆除過程，工人利用懸掛方式，吊在半空中進行拆除作業，場面相當警險。颱風天的高空作業引發討論，高雄市勞工局表示，初步檢視民眾所拍攝的影片，工人是有繫安全繩及安全帶，沒有明顯違反法令事實，且如果不立即處理，帆布若不慎掉落，可能也會危害公共安全。同時強調，颱風期間，除有立即危害安全之虞或有即時搶修需要，盡量避免勞工於室外作業，如有颱風天勞工於室外作業需要時，雇主也應完備相關安全防護措施，以保障勞工作業安全。
牛角燒肉7門市停業 高市勞工局：逾10名員工申請勞資爭議調解
旗下擁有「牛角日本燒肉專門店」、「胡椒廚房」等多達8個代理品牌的「捷利國際餐飲集團」，驚傳因資金周轉不靈，旗下知名的牛角日本燒肉專門店中南部的7家分店，自今天（25日）起暫停營業，而這些餐廳的員工，也突然被通知不用上班。高市勞工局證實，近日接獲該集團員工有10多人，因為資遣費及工資爭議，來申請勞資爭議調解。牛角日本燒肉專門店Taiwan Gyu-Kaku的臉書，在今天上午發出公告，提到因牛角加盟店「捷利國際餐飲股份有限公司」發生資金周轉問題，導致食材採購等出現困難，牛角高雄漢巨店、牛角高雄同盟店、牛角高雄義大店、牛角屏東太平洋店、牛角台中豐太店、牛角嘉義耐斯店、牛角台南永康愛買店等7家門市，於今日起暫停營業。而除了上述店鋪外，其他分店皆正常營業。「牛角燒肉」代理商驚傳財務危機，有七家門市今天宣布停業。（圖／翻攝牛角日本燒肉專門店Taiwan Gyu-Kaku臉書）高雄市勞工局表示，近日的確有接獲該集團員工10餘人，與資方因資遣費及工資爭議，來申請勞資爭議調解。勞工局已依程序，儘速安排召開調解委員會，釐清並協助保障勞工們的相關權益。
高雄勞資問題去年日均近10件 今年「這爭議」仍占最大宗
當勞資雙方發生爭議時，可向當地勞工局提出調解申請，去年高雄市勞工局受理勞資爭議共3347件，換算下來平均每日就有近10件申請，從上午到下午調解會議排滿滿，其中以工資及給付資遣費爭議為主，合計就超過6成5，行業別以批發及零售業占22.89％最多，今年上半年度仍是以工資爭議為最大宗。根據高雄市勞工局統計，去年受理勞資爭議案件共有3347件，爭議人數4277人，其中以男性占2358人、女性1919人，從2017年來皆以男性居多。另外，依照勞資爭議案件性質來看，多屬權利事項，爭議類別以工資爭議有1568件，占46.85％最多；給付資遣費爭議633件，占18.91％次之，這兩者占比合計就超過65％，顯示勞資爭議以工資及給付資遣費爭議為主。分析勞資爭議案件行業別，以批發及零售業占22.89％最多，支援服務業占12.58％次之，接續是製造業、住宿及餐飲業、營建工程業，勞資關係科科長許文瓊提到，由於受到疫情的影響，其中電商崛起，另外還有微型、小型規模的零售店愈來愈多，勞資爭議也會隨之增多。至於今年上半年度，勞工局透露，仍是以積欠工資爭議為最大宗，包含日、月及時薪還有加班費等爭議。勞工局指出，勞資爭議調解人數，從2019年3904件，到2022年均陸續下降，透過不斷向事業單位進行法令宣導，只要資方遵守法令，就會減少勞資糾紛發生，顯現多方面宣導奏效。
大林煉油廠氣爆火災原因不單純？ 議員爆料「員工上班喝酒釀災」
高雄市中油大林煉油廠於2022年10月27日晚間發生大火，事後第三方公正調查報告出爐，直指肇事原因是「集管箱焊接不符要求」。但國民黨高雄市議員陳麗娜日前爆料指出，中油內部存在嚴重人事管理問題，有員工會在工作時喝酒，甚至也有工會幹部帶酒進廠「聚眾飲酒」。為此，中油也做出回應。根據媒體報導指出，國民黨高雄市議員陳麗娜1日在質詢時曝光爆料者提供的照片，直接點名中油大林煉油廠第三重油加氫脫硫工場（RDS3）的員工上班時飲酒、工會幹部帶酒進廠，甚至將酒隱藏在私人置物櫃躲避追查。由於這些人行徑太過囂張，引發旁人的不滿才決定爆料。陳麗娜也表示，由此可見中油內部的員工管理問題十分嚴重，呼籲高雄市府勞檢不能檢查硬體設備，就連人員操作管理也應該是檢查重點。而高雄市勞工局局長周登春則回應，目前勞動檢查的重點有2個，一個是找出不安全的機械設備，一個是找出不安全的行為，未來除了檢查機械設備外，也會針對內部員工管理的部分進行加強檢查。根據《中央社》報導指出，遭到點名員工上班喝酒的中油也回應，強調廠區內、控制室、休息室內都禁止飲酒，目前初步掌握到陳麗娜所爆料的照片是拍攝於2020年4月，但地點並非是在重油工廠、控制室，中油方面將會深入調查此事，如查證屬實將會嚴懲相關人員。
許銘春被批拍陳其邁馬屁一度喊「不幹了」 高雄勞工局撤3千萬補助申請
勞動部補助高雄市政府3千萬元，擴大辦理「25淑女事件」50週年活動，引發民進黨立委楊曜的不滿，質疑勞動部主委許銘春是拍高雄市長陳其邁的馬屁，對此，許銘春一度在現場怒嗆「不幹了，可以吧」，過了約5分鐘後她再度返回委員會，哽咽落淚，場面相當尷尬，而高雄市勞工局18日也表示，為避免良意初衷遭曲解，高市府決定撤回就安基金補助申請案。民進黨立委楊曜質詢時，批勞動部長許銘春以就安基金補助高市「25淑女事件」活動，是拍市長陳其邁馬屁。（圖／報系資料照）楊曜質詢時表示，就業安定基金擬補助25淑女事件3千萬元，有符合就安基金使用目的嗎？25淑女事件應該是交通事件而不是職業安全事件，根本是拿就安基金去拍陳其邁的馬屁，建議應全部換掉就安基金委員。對此，許銘春表示，補助款是縣市政府根據活動規模、申請要點向勞動部申請，且該起事件是女性勞工在出勤時發生事故，25位沉船主角都是女性勞工，且如果沒有要趕上班也不會死亡，通勤過程發生任何意外都是勞動事件，直言「委員這樣講不公平」、做這些事情凸顯女性勞動價值「有不對嗎」？許銘春被綠委楊曜質疑拍高市府馬屁，憤而離場並嗆「我不幹了，可以吧」。（圖／報系資料照）不過楊曜認為，若是女性勞工被霸凌紀念還有意義，但沉船事件中的罹難者也有男性，他更直指許銘春「明眼人看的出來妳來自高雄，根本是拿就安基金大拍陳其邁的馬屁」。對此，許銘春過程中多次想回應都遭制止，她強調「該事件是勞工職災事件，勞動部也希望凸顯女性勞工出勤的辛勞」、「委員扣上拍馬屁的帽子我非常不能接受」，甚至在質詢尚未結束時就憤而提包離場。兩人起口角後，許銘春退回座位，並且稱「我不幹了，可以吧」離開會議室，但過了約5分鐘後再度返回委員會，哽咽落淚後，再度返回備詢台備詢。針對高市的申請案，勞動部強調，25淑女事件為25位女性勞動者於通勤時，造成罹難的悲劇，高雄市政府以此事件出發，規畫彰顯女性勞動價值的活動，符合就安基金及相關補助辦法的規定，連同其他5個縣市的6個提案，也都通過就安基金委員會的同意，絕對不是「誰拍誰的馬屁」。另外，高雄市勞工局指出，18日函文勞動部撤回就業安定基金補助辦理「112年度勞動女性工殤紀念展映演計畫」案。勞工局無奈表示，原計畫近期遭外界誤解評議致焦點散失，也使原計畫美意蒙塵，為免良意初衷遭曲解，而模糊推動性別友善職場及就業安全理念，故先行撤案。
蔣萬安公布第四波小內閣 林奕華明年二月接北市副市長
台北市長當選人蔣萬安今日發布第四波10位小內閣人事。其中，國民黨大安區立法委員林奕華將出任副市長，但是因林目前具有立委身份，為考量北市立委又要補選，將在明年二月才走馬上任。此外，前高雄市勞工局長王秋冬將出任市府副秘書長、宜蘭縣政府教育處長王泓翔接任體育局長，新任產發局長為年僅38歲的幕僚陳俊安。另蔣萬安的核心幕僚，政治大學選舉研究中心研究員暨政治學系教授俞振華將出任研考會主委，衛生局長一職則由現任副局長陳正誠暫時代理代理。林奕華是現任立法委員，曾任新北市政府教育局長、台北市政府教育局長，以及台北市第八、九、十、十一屆市議員。蔣萬安透過新聞稿指出，林奕華長期深耕教育議題，與教育界及各教育團體、家長團體都非常熟識，更兼具行政及民代經驗，對市政非常嫻熟，其出色的溝通能力，有助市府團隊與議會、社會順暢對話。蔣萬安並說，這一個月來，林奕華擔任交接小組召集人，對所有重大建設的方向、細節都已非常清楚、能馬上上手，絕對是好的副市長人選。另外，新任副秘書長王秋冬曾任台中市三屆市議員、台中市政府民政局長、行政院中部辦公室副執行長、高雄市政府勞工局長，同樣是兼具市政及民代、地方及中央經歷的「公務熟手」，更曾順利推動台中縣市合併升格直轄市，並於改制後迅速整合各項民政法令、各區行政生態及業務運作，使各項行政作為及市政服務步入常軌，未來也定能協助北市各項市政順暢運作。新任北市體育局長王泓翔過去歷經宜蘭縣教育處長、新北市政府體育處副處長、新北市政府教育局科長及督學、教育部終身學習司專員、台北市政府教育局股長及科員。蔣萬安表示，王泓翔從基層做起、歷練完整，擔任新北市體育處副處長期間，曾任2017年台北市世界大學運動會新北市場館總經理及選手村執行秘書，並協助督導完成新北五座國民運動中心啟用及營運事宜。蔣萬安指出，王泓翔任職宜蘭縣期間，協助完善輕艇、羽球、排球、棒球等運動重點項目三級人才培育、督辦完成冬山河水上運動訓練中心等重大體育工程，接下來絕對能借重其專業，讓台北市的體育業務發展更順遂。蔣萬安進一步介紹，新任產發局長陳俊安是幕僚出身，過去曾先後任職於臺北市議會、立法院及國民黨中央政策會，且立法院任職期間，對立法院經濟委員會相關部會業務、議題著墨甚深，了解產業發展及未來能源轉型所面對課題；長期在民意機關的歷練，也更能從市民的角度出發、了解市民的需求，真正做到「服務型政府」的理念。蔣萬安表示，去年從中央黨部政策會延攬時任政策研究部主任的陳俊安加入團隊後，舉凡各大傳統市場走訪、商圈拜會及產業座談交流，都借重陳俊安的經驗及所長，讓自己能更快了解各產業、團體面臨到的問題與困境，以及可行的解決方法；相信未來擔下產發局重任，陳俊安更能無縫接軌落實各項競選政見，讓台北持續走向國際級的一流城市。至於北市研考會主委將由俞振華出任。俞振華是現任政大選舉研究中心研究員暨政治學系教授，研究專長包括民意調查、選舉與投票行為、公共政策分析及美國政治，也曾任桃園市研考會委員、臺中市研考會委員，是蔣萬安競選期間的核心智囊。蔣萬安說，俞振華的學術專業與實務經驗兼具，擅長解讀民意與民眾行為，有助市府了解民間需求，進而規劃市政方向貼近民意；而選舉期間的密切合作，他與團隊有絕佳的默契，是相當適合的人選，相信對市政推動的進度掌握與效率提升，會有顯著的助益。另，原民會主委巴干．巴萬及客委會主委徐世勲則留任。巴干．巴萬是賽德克族抗日英雄莫那魯道的外曾孫女，擁有政大民族學碩士的專業背景，熟悉民族文化論述，自2000年至2012年的十二年間，擔任原民會的原住民服務員，對原住民基層相關業務非常了解，兼具專業、行政經驗與基層歷練，未來將持續推動2021年開辦的線上族語教學、台北那魯灣文化節等，將族群價值的認同與主體性的建立視為重要的使命，表現台北多元自由的族群文化特色。徐世勲曾任松山、信義區市議員，為國立交通大學管理科學所博士候選人，現為台北市客委會主委。徐世勳任內積極推廣客家文化，善用客家文化主題公園、客家農場等硬體建設，結合各種節慶活動、出版物、靜態展覽、市集等， 讓客家文化以各種不同的型態，呈現在台北的生活中。蔣萬安表示，徐世勳的能力有目共睹，希望他持續帶動客家族群在台北的深層底蘊，有更多元的表現。 自來水處處長由范煥英出任。范煥英為臺大農業工程學系機械組學士，現任臺北自來水事業處工程總隊總隊長，曾於2021年獲行政院全國水利傑出貢獻奬一大禹奬。蔣萬安說，范煥英是台北市資深績優的水利建設人才，長期投入自來水基礎建設推動與改善工作，穩定雙北地區供水、維護用水水質、節省水資源；未來將借重范煥英的經驗與專業，持續推動自來水事業發展及業務資訊化，提升作業效率與服務品質，奠定自來水事業永續發展。公訓處長由何雅娟擔任。何雅娟有國立師範大學工業教育學系博士背景，曾任臺北市政府參事、臺北市教育局副局長、主任秘書、科長、督學、臺北市教研中心主任、國立科學教育館組組主任、臺北市立兒童交通博物館組員、臺北市立托兒所保育員及組長，教育行政經歷完整，定能帶給公訓體系完善的規劃。
高雄大寮驚傳巨響 空壓機破裂釀4傷
高雄市大寮區大寮路今天下午傳出巨大爆炸聲，附近許多居民聽聞後都感到驚嚇，連忙通報警消人員。警方到場初步了解，是空壓機管線破裂，造成現場4人受傷，緊急送醫治療，還好4人都僅是輕傷沒有生命危險。高雄市勞工局也派員到現場了解狀況，是否涉及施工不慎，詳細事故原因仍待進一步釐清。警方表示，高雄市大寮區大寮路27日下午15時5分，突然傳出巨大爆炸聲，初步了解是空壓機管線破裂，造成現場施工的4名工人受傷；消防局出動共5車11人前往搶救，受傷4人分別緊急送到小港醫院和長庚醫院，其中3人多為臉部與手部受傷，另外1人是左耳割傷，4人都意識清楚留院觀察中。高雄市勞工局也派員到現場了解狀況，是否涉及施工不慎，詳細事故原因仍待進一步釐清。（圖／民眾提供）
中油大林廠「工人下水作業昏迷」 急送醫搶救不治身亡
中油大林廠傳出一名王姓外包商工人下水作業後不明原因昏迷，送醫急救後仍宣告不治，勞工局已派員勞檢，詳細事故發生原因及死因，由相關單位調查中。中油大林廠18日上午8時許，2名外包商到高雄港外海3海浬中油二號浮筒處，實施下水作業，其中一名58歲的王姓潛水工人，下水後不明原因昏迷，經送醫急救後宣告不治將於21日進行複驗解剖釐清死因。該工安意外發生後，高雄市勞工局也派員勞檢，等檢方認定死因。中油發言人張瑞宗今晚也證實，確實有這件事件，但強調當時作業流程均符合相關規定，該有的行前教育、工安危害等叮嚀都有告知作業人員，相關資料也已交由勞檢機構跟檢察官，將做進一步研判，以釐清確切事發原因，其餘細節現階段不便多做說明。
東南水泥拆除作業出包惹民怨 勞工局勞檢曝可能致災原因
清明連假前夕，東南水泥廠拆除工程過程當中，因高塔倒塌壓倒電塔，造成高鐵、台鐵受影響，交通大亂，引發民怨，高雄市府勞工局也立刻派員到場勞檢，初步研判可能致災原因，是拆除作業時未控制拆除物的穩定性，導致構造物倒塌撞擊電塔，後續將依職安法從重裁處30萬。東南水泥拆除工程工安意外。（圖／翻攝照片）東南水泥廠拆除工程30日15時40分許出包，造成高鐵供電異常，列車停擺，連帶台鐵也要配合搶修，新左營至楠梓間斷電封鎖營運中斷，台鐵表示，已於20時51分通電，恢復雙線通車，列車延誤時分及影響旅客人數統計中。高雄市勞工局表示，現場為炯德營造有限公司承攬東南水泥廠M01系統含2座RC煙囪拆除工程及設備價購案高塔拆除作業，因拆除過程高塔倒塌壓倒電塔，所幸現場無人受傷。勞工局接獲消息，立即由局長周登春率員趕往現場，初步檢查發現，拆除作業時未控制拆除物的穩定性，導致構造物倒塌撞擊電塔，研判可能是致災原因，已通知施工廠商拆除作業停工，後續將依職安法令從重裁處最高額度30萬元。
鐵門內的少年1／餐飲名師親傳授 明陽中學成總舖師培訓營
「阿嬤，身體有比較好嗎？我有在學習總舖師的手藝，等我回家煮好料給妳吃…」法務部矯正署明陽中學日前舉辦春節電話懇親活動，學生抓緊6分鐘時間與家人對話，許多學生迫不及待想將自己在校內學習廚藝的成果與家人分享，告訴他們「一位總舖師即將誕生」。明陽中學是位於高雄市的少年矯治學校，隸屬於法務部並由教育部指導，讓被判刑的迷途少年得以繼續求學，接受正規教育。該校以技藝教育為主，目前約有一百名學員，開設有小吃班、烘焙班、中餐烹調、機車修護及汽車修護等課程，並鼓勵學生在課後參與書法、陶藝、國畫、美容美髮、熱門音樂、吉他或藝術欣賞等社團活動。走進明陽中學，就像來到一所普通中學，許多理著光頭的學生正規規矩矩地坐在會客室外等候，他們中有許多長得眉清目秀，神情舉止也帶著小男生的純真稚氣，看起來就像鄰家小弟，實在很難令人相信，他們是因竊盜、搶劫、殺人、強姦……等罪刑觸法，而被關進監獄、剝奪自由的受刑人。該校最受學生歡迎的就是烹飪課程，而校方為讓學生的眼界與手藝都能更高，還禮聘曾獲全國總舖師內門食神大賽金鼎獎的李建興師傅，以及水門新恭喜宴廳行政主廚、2019亞洲名廚精英薈個人賽金牌莊智淵等多位名廚，到校擔任講師。因疫情影響，明陽中學辦理春節視訊電話懇親，讓收容學生與家人互訴思念之情。（圖／宋岱融攝）為增加學員們的實作經驗，校方也與高雄市勞工局合作，由勞工局派出職訓學員到明陽中學，與該校的小吃班學員進行餐飲技藝交流，雙方都拿出渾身解數，巧手烹調30道精美餐點，包括中菜、麵點、輕食、創意點心，讓交流會場成了一場美食盛宴，兩方的學員都獲益良多。「學生們其實都有各自的天分，只是缺少1個機會。」明陽中學教務主任黃雅偵說，學校開辦餐飲課程已近20年，課程包含中餐、烘焙、小吃，以及葷食、素食檢定，每周上課都會隨著主題不同而調整。當初會開辦餐飲課程，就是希望讓學生習得一技之長，而且也是相對容易藉此謀生、返回正軌的道路。黃雅偵說，校方與外界業師結盟，每個師傅都有自己的拿手菜，有高雄知名餐飲業者入校長期協助授課，在指導過程中發現有天分、熱忱的學生，若學生也喜歡該公司的職場環境，出校後就可直接到該公司上班；近期也有1位出校的學生，因為廚藝相當細膩也很有耐心，被1間知名日本料理店網羅，出校後直接進公司服務，是大家所樂見的成果。明陽中學校長涂志宏說，許多出校的學生都會陸續回饋他們在社會上、生活中所經歷過的點點滴滴，許多人學習廚藝後，返家後都能輕鬆做出一桌料理與家人共同享用。原本今年過年的懇親會要以「明陽總舖師養成記」為主題，讓學生們用1年來學習到的廚藝，烹飪團圓飯與家人共享，無奈偏又遇到疫情影響，但相信有朝一日，學生出校後一定能完成這樣的願望。明陽中學除有一般的數學課程，還開設有小吃班、烘焙班及汽機車修護等課程。（圖／明陽中學提供）
逼回捐薪水遭罰開嗆「你的不幸是我們服務的契機」 基層社工：這是社工界特有陋習
高雄市晚晴婦女協會於2020年7月傳出長期要求社工回捐薪水，之後被高雄市政府認定違約、違反勞基法，要求晚晴婦女協會返還薪資。而晚晴婦女協會拖至5月才完成返還薪資的動作。而在6日晚間，晚晴婦女協會突然在臉書專頁上發文，怒嗆「不該拿的人我們也都二話不說都給了，願拿錢的人都心安理得無內疚之心！」，甚至酸言「你的不幸是我捫（應為們）服務的契機！等你喔！祝福你！」高雄市晚晴婦女協會於2020年7月傳出長期要求旗下社工回捐薪水，甚至有社工在2年內的回捐金額高達10多萬元，後來根據高雄市社會局調查指出，受害人數多達21人，累計被迫回捐的薪資170萬元。之後晚晴婦女協會遭到高雄市政府認定違約、違反勞基法。高雄市勞工局也對晚晴婦女協會開罰11萬元。而在事情過去一年之後，晚晴婦女協會粉絲專頁突然在6日晚間發文，內容中表示「該拿回去的。不該拿的人我們也都二話不說都給了，願拿錢的人都心安理得無內疚之心！」似乎是對於返還社工回捐的薪水仍然忿忿不平。之後也提到「我們未曾對社會大眾募款，甚或對來求助的個案以往大都也是免費課程服務、免費心理諮商，甚或免費陪伴走過受苦的人生低潮，若有收費也僅是行政費工作人員加班費！從未以服務行不樂之捐！我們相信行善的是善心人士必有後福！」文章中還表示「這次的所謂社工回捐事件，讓我們看見人性，也看見無知的人自許為替天行道的正義人士以及自認為可替代法官？上帝？可以君臨天下揮刀大砍30年來無私無悔為弱勢婦女，家庭，付出的晚晴！」最後文章結尾還酸言提到「因果輪迴是必然！我相信這沒有偶然！從今天起將更加努力每天以加強讓因果輪迴更實現的念力加強送給無知的鄉民！我門無時無刻等待你來求助！一直一直等你上門喔！你的不幸是我捫服務的契機！等你喔！祝福你！」 而根據《蘋果新聞網》報導指出，晚晴協會總督導葉麗華表示文章是他所撰寫，他認為晚晴因為社工薪資回捐一是被網友攻擊「十分不公平」，甚至認為酸民很可憐「可能有的是婚姻受到障礙、一切都很不滿意，轉嫁到晚晴身上來。」對於文章結尾的「你的不幸是我們服務的契機」，葉麗華則認為本來就是在服務不幸的婦女，相信受過幫助的婦女很多，也是因此提醒大眾社會上有許多弱勢的人需要幫助。而葉麗華也表示目前已經資遣全部的社工，表示目前也因為疫情案件數量不多，但晚晴仍有法律與危機家庭的諮詢服務，而他自認自己是社工碩士，可以擔下空缺社工的工作量。《CTwant》獨家訪問到一位社工從業人員雙雙（匿名），他表示，過往的確有「比例不算低」的社福單位會要求社工「回捐」薪水，這算是社工領域的特有陋習。像這次的晚晴婦女協會，高雄市社工工會就曾曝光一名社工的薪資條，薪資加津貼僅2.55萬元，但被要求回捐8084元，再加上勞健保與請假的薪資扣除，這讓該名社工實際入手薪資僅16204元，被要求回捐的薪水比例高達31%。 雙雙表示，在早期，如果社工在應徵工作時，表示不願意配合回捐的話，就算錄取了，也有很高的機率會影響他在該單位的工作狀況。但如果配合了，本身社工人員薪資就不高，回捐下去更讓囊中羞澀，這樣的狀況是早期社工從業人員的兩難。但雙雙也強調，目前由於各縣市紛紛成立社工工會，近幾年回捐的狀況已經改善許多，其中高雄社工工會十分積極的在處理這些事情，工會會秘書長目前甚至以回捐議題當作博士論文的題材。現在基本只要有單位要求社工回捐薪水，有很多年輕的社工人幾乎都會群起撻伐。