黃思國
」 開發金控
開發金控董事長黃思國因退休請辭 副董事長楊文鈞代行董事長職務
開發金控董事長黃思國因即屆齡75歲，提出退休請辭開發金控董事長暨子公司凱基人壽董事長職務，生效日為4月9日。開發金控董事長一職將由副董事長楊文鈞代行，凱基人壽則先由董事互推一人暫時執行董事長職務。開發金控表示，兩家公司將儘速於董事會推舉新任董事長。開發金控表示，黃思國董事長擁有豐富管理經驗並高度重視公司治理，常與同仁分享企業經營之策略思維，並鼓勵同仁在變動的大環境下，以積極的態度和行動迎向挑戰。在其督促及領導下，開發金控及各子公司持續不斷強化公司治理，董事會及功能性委員會運作日趨完善。更在今年元旦完成凱基人壽更名的里程碑，使集團品牌形象更加一致。凱基人壽並連續五年榮獲金管會「公平待客評核」績優，也榮獲 2024《現代保險雜誌》「保險品質獎」四大優等肯定。黃思國董事長加入開發金控前，即有在75歲退休之規劃，黃思國董事長今年五月即滿75歲，幾經慰留，仍堅定依照之前的計畫申請退休，同仁均感不捨。黃思國董事長擁有超過40年金融產業經驗，為台灣銀行業推行財富管理先驅，被譽為台灣「信託教父」；在接掌開發金控之前，曾擔任中國信託綜合證券、台灣人壽董事長，對台灣財富管理、證券及保險業之發展卓有貢獻。
開發金控打造健康職場 CDF Walker健走競賽減碳11.5萬公斤
中華開發金控（以下稱「開發金控」）落實「首選雇主」策略，積極打造照護員工健康的職場環境，日前舉辦2023 CDF Walker健走競賽，鼓勵員工每日健走萬步，走出健康生活。開發金控今年共有逾2,000位員工參與健走活動，為期一個月的活動中，走出超過8.1億健走步數，約繞台灣環島397圈，相當於減少11.5萬公斤的碳排放，員工們不僅養成良好運動習慣，也齊心為地球環境盡一份心力。開發金控董事長黃思國鼓勵員工將「多走路、少乘車」習慣落實於生活中，不只為自己的健康而走，也為環境永續而走，達到集團ESG減碳目標。中華開發文教基金會表示，CDF Walker是開發金控集團近年來最受歡迎的ESG活動，許多員工趁活動期間，激勵自己早上五點起床運動，瘦身又健康；還有團隊利用假日邀同事和家人一起爬山健行，或參與淨灘、陪伴導盲犬志工等公益活動，放鬆身心也凝聚同事及家人情感。為激勵團隊維持熱情，活動期間推出考驗團隊向心力及執行力的有獎任務，其中一項任務「走路送雞蛋」，團隊必須連續三天、每位成員都健走達一萬步，完成任務才能參加抽獎拿雞蛋，在缺蛋的時期各組無不用盡渾身解數達成目標，讓競賽活動掀至最高潮。開發金控全方位關注員工身心健康，除了鼓勵員工培養健走習慣，更用心打造員工餐廳，在菜色安排上兼具美味及飲食均衡，包括各式蔬果、魚肉等健康餐點，並依照季節菜色制定多樣化餐點。每逢特殊節日，也會貼心安排節日餐點，例如元宵節前夕提供湯圓，讓員工用餐之餘，感受節慶氣氛。開發金控亦定期提供員工健檢福利、健康諮詢服務，並與外部專業心理諮商機構合作，提供員工諮詢服務，全面照護員工的生理與心理，打造安心友善職場。
開發金控公益市集匯聚愛心 銷售額創歷年新高
中華開發金控（以下稱「開發金控」）日前舉辦「ESG公益好事集」， 邀請23家社會企業、社福基金會與偏鄉學校，透過市集攤位推廣優質產品，並鼓勵集團員工參與，活動總銷售額在三小時內就突破220萬，創下歷年新高。開發金控長期秉持與社會共好的理念，連結在地創新能量，以推動永續發展；連續數年舉辦「ESG公益好事集」，協助台灣社會企業提升知名度行銷產品。今年更結合資深同仁表揚典禮、高階主管奉茶、員工挽袖捐血等多元活動，讓「ESG公益好事集」成為皆大歡喜的年終同樂會。開發金控董事長黃思國致詞時提到，「金融業除了要為股東創造利益，更背負回饋社會的使命，期待由主管以身作則，由上而下帶動同仁付出實際行動，讓開發金控成為展現社會責任的模範企業。」開發金控總經理龐德明參與「ESG公益好事集」，力挺社會企業與社福夥伴，帶動活動人氣。（圖/開發金控 提供）開發金控總經理龐德明全程參與活動，更展現「買好買滿」的行動力跟號召力，不僅自掏腰包力挺攤位，總經理的人氣也吸引更多員工參加市集。龐德明還帶領金控與子公司高階主管化身奉茶大使，在低溫的寒流天為同仁獻上熱茶與冰淇淋，藉此感謝同仁的貢獻與努力。開發金控「ESG公益好事集」除邀請台灣在地社會企業，及長期扶持的瑪利亞、育成基金會、愛盲基金會等社福夥伴，也藉由活動協助偏鄉學校「教育圓夢」，員工更自發擔任志工幫忙販售。來自宜蘭的鄉親販售香菇，為宜蘭公館國小桌球隊籌措訓練基金；新北市金山國小舞蹈社今年成功晉級全國舞蹈比賽，金山慈護宮的阿公阿嬤帶來自己種的蔬菜，在地老餅店也捐贈地瓜酥義賣，義賣所得都將用來支持熱愛舞蹈的小朋友。金山國小校長顏顯權表示：「這項募款活動幫助孩子為自己的理想走出校園，令人感動，也深具教育意義。」開發金控表示，透過「ESG公益好事集」感受到集團員工滿滿的愛心，除了在三小時內就創下歷年新高的220萬銷售額，當天捐血車在一天內更募集超過160袋的熱血，展現以實際行動回饋社會的影響力。
開發金控董事會通過黃思國接任董事長
中華開發金控（以下稱「開發金控」）今（26）日宣布，董事長張家祝因個人因素考量，已於今日向董事會辭任董事長及董事職務。開發金控今日召開臨時董事會，通過董事長一職由黃思國先生接任，副董事長楊文鈞亦於即日起免代理董事長職務。開發金控新任董事長黃思國擁有逾40年金融產業經驗，為台灣銀行業推行財富管理服務先驅，曾創新引進多元信託商品，開啟客製化信託金融服務，被譽為台灣「信託教父」，為台灣財富管理、證券及保險市場發展，貢獻卓著，屢獲國際級肯定。開發金控表示，張家祝先生自2016年5月起擔任本公司董事長，六年任期間順利協助公司完成多項重大里程碑，包括併購凱基銀行與後續業務成長，促使開發工銀改制更名為中華開發資本。此外，更積極擘劃公開收購中國人壽，以完整開發金控具備壽險、商銀、證券及創投/私募股權四大引擎，奠定金控未來永續發展的穩固基石。開發金控強調，感謝張家祝董事長任內的貢獻與指導，未來將仰賴黃思國董事長豐富的金融管理專業，持續帶領開發金控開創永續新局，成就亞洲領先的金融企業。
台灣人壽董座黃思國請辭 新選出鄭泰克接任9／1生效
被業界譽為臺灣「信託教父」、台灣人壽董事長黃思國因個人因素辭任，9月1日生效，董事會推選台灣人壽子公司中國信託資融公司董事長暨台灣人壽董事鄭泰克為新任董事長，此項人事案擬報請主管機關認可後生效。中信金控（2891）總經理吳一揆於7月下旬請辭消息公布後，中信金旗下子公司台灣人壽董事長黃思國也傳出辭職消息，其個人婉拒慰留，台灣人壽於18日召開董事會補選董事長。台灣人壽18日公布，新任董事長補選案。（圖／台灣人壽提供）黃思國曾任中國信託綜合證券董事長、中國信託商業銀行全球個人金融執行長，以及中國信託保險經紀人公司董事長，服務中國信託集團逾36年，貢獻卓著；任職中信銀期間，開辦臺灣首家本國銀行財富管理業務，因創新引進多元信託商品，開啟客製化信託金融服務的新時代，被業界譽為臺灣「信託教父」，打造中國信託個人金融服務第一品牌。2017年黃思國任職台灣人壽董事長，即創下台灣人壽稅後獲利新臺幣第一個百億、102億元，2021年更達231億元，佔金控獲利逾4成，成為中國信託金控第二大獲利引擎，總資產規模亦從1.3兆元，至今（2022）年第一季躍升為2.2兆元，2021年隱含價值（Embedded Value, EV）達2,577億元，創下歷史新高。新任董事長鄭泰克服務中國信託集團逾46年，現任中國信託資融董事長，曾任中信金控代理總經理、中信金控風險長及授信長、中信銀行全球風險總管理處總處長等職，為中國信託集團建置完善的風險管理系統，提升質量並重的風控效能，未來將借重其豐富金融資歷及風險管理專業，帶領台灣人壽有效管理企業風險、提升決策效能、強化內部控制、落實公司治理。