黃茂雄
」 黃育仁 黃茂雄 東元 菱光 邱純枝![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/94/323694/sm-02fc8a03c5c331dce98a1dbc2db5c2b7.jpg)
東元改選掀戰1/邱純枝或焦佑倫接董座? 黃育仁叫陣公司派上演19席搶11席激戰
東元電機(1504)老會長黃茂雄3月4日風塵僕僕,飛往印度視察,就在他出訪前一天,東元公告「持股1%以上股東提出董事候選名單」,揭露老會長兒子黃育仁擔任董事長的菱光科技(代碼8249,持有東元股權2.4%)提名8席,角逐5月24日的11席董事改選,攪亂一池春水。CTWANT記者調查,東元電機今年7席董事、4席獨董共11席改選,公司派最晚4月12日前召開董事會,一旦朝過往的「足額提名」方向確定候選人名單,屆時19席搶11席「超額提名」,比起三年前的18席搶11席戰況更激烈。消息人士透露,東元三大股東寶佳、華新與黃茂雄聯盟派,將延續三年前共同由董事會規劃名單,不過東元會長黃茂雄有機率婉拒提名,「現任董事長邱純枝則仍會在榜上」,未來「新任董總人選繼續開啟大股東共治」。「有人傳東元新一屆董事長將由華新麗華董座焦佑倫接掌,目前的可能性低,東元應該還會依現循公司治理專業經理人導向往前走。」這位人士說。這場老牌電機大廠的父子經營權大戰,投資人記憶猶新。2021年東元董監事改選,54歲的黃育仁眼見東元貴為全球第三大、台灣第一大馬達供應商,在電動車產業崛起中表現不及同業,3月高舉「改革派」旗幟自行參選,黃茂雄則對外稱「傳賢不傳子」與寶佳、華新結盟,雙方打委託書、司法仗,連董座私領域也被扯進。東元電機董事長邱純枝(右)、總經理范炘攜手帶領東元團隊取得好成績,2023年營收逾594億元與獲利皆創新高。(圖/黃鵬杰攝)7月,東元改選,黃育仁以他擔任董事長的菱光提名3席董事、4席獨董,和「寶佳、華新、黃茂雄會長聯盟」提名的7席董事及4席獨董,展開廝殺,結果大股東聯盟獲4董事、4獨董,黃育仁派則在東元創辦家族及阿嬤林明穱支持下取得3席,董事長邱純枝獲連任,2022年4月由前福特六和汽車總裁范炘接任總經理。外傳邱純枝可能在今年董事改選後,不出任下屆董事長一職,CTWANT記者透過東元公司詢問邱董是否已獲董事提名徵詢及連任董座等,至截稿前並未收到回覆,大股東寶佳、華新麗華也婉拒採訪未給任何說法。「可以肯定的是,外傳邱董不連任一說,對她不公平,她帶領東元前進的表現,眾所周知,且她對東元的熟悉與付出,應該繼續邀請她在董事會內,給予東元指導與協助。」一名人士跟CTWANT記者說。依東元財報,不論營收、獲利或股價,這三年來表現不俗,年營收由2020年的458.23億元、淨利38.11億元,增長為2023年的594.3億元、前三季淨利47.37億元,股價也從31多元一路起飛到去年7月最高63.5元,3月13日截稿時收在51元。東元電機強調,本屆董事會從2021年起朝向電氣化、新能源的策略轉型成功,為營運注入成長動能。(圖/黃鵬杰攝)邱純枝去年5月曾表示,「2023年可望達成2020年定下的『三年營收成長200億元計畫』,未來的配息率也可望上看8成。」東元去年通過1.5元現金股息分配案,配息率91.46%,吸引投資人青睞,股價也因此受到激勵。東元三年前進入「大股東共治」新里程,東元內部原有的事業群等經營團隊、幹部皆未有大動作變更,維持原團隊,「邱范搭檔」是否繼續領航東元,內部人士多看好。「目前的規劃走向,受到黃育仁提出的8席名單有所影響,可能有變數」,「現任董事是否皆會獲提名,也不確定,但隨著產業脈動邀請不同領域專才,也有可能局部更動。」一名產業界人士說。
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東元改選掀戰2/大股東打出「股權實力」牌:給他1席 黃育仁不畏戰提名8席
三年前東元電機(1504)父子經營權大戰,上演18席搶11席超額競選,在大股東扮和事佬下,黃茂雄與兒子黃育仁雙雙退出董事會,黃育仁擔任董事長的菱光科技(8249)去年也陸續減持東元股票,豈料今年東元改選,持股2.47%的菱光一口氣提名8席,使得看似平息的經營權大戰,再起煙硝。據CTWANT調查,今年的東元改選,寶佳、華新與黃茂雄會長陣營的大股東一派已有共識,定調為「股權實力戰」,而非三年前的「父子之戰」,外傳曾透過居中溝通的寶佳代表,傳遞訊息給黃育仁,建議在新一屆董事會為1席席次,但這一提案,未獲黃育仁接受。非但如此,黃育仁當家的菱光,無視對東元持股從三年前的3.62%出脫剩2.4%,今年「高額提名」8名董事候選人名單,比三年前的7席還要多一席。對於「傳話給一席」可能引爆菱光大動作「提名8席董事候選人」一事,大股東寶佳回應CTWANT說,「沒有聽說過此事」;菱光則表示,「對於東元經營權任何問題,皆婉拒採訪」雙方陣營對此皆無進一步說法。一名消息人士告訴CTWANT記者,「大股東們有共識『噤聲』,從三年前選後迄今,東元一切都回歸於公司治理,公司僅談營運,維持低調,不透過他人私下放話,避免無謂事端,拒絕口水戰。」三年前,東元改選父子經營權大戰開打時,兩派各自表述,按鈴控告,過招激烈,傷和氣也傷形象,選後迄今,包括寶佳集團創辦人林陳海、華新麗華董座焦佑倫、東元會長黃茂雄與黃育仁父子檔,對外只談公事不提私領域。東元電機2024年5月董事全面改選,菱光科技提名了8席董事候選人,董事長黃育仁對此表示,「我們也齊心希望東元公司有最好的發展。」(圖/報系資料)這段和諧期間,黃茂雄、黃育仁先後在2021年10月、12月退出董事會,法人董事一職改派代表;此外,菱光在2021年3月的東元持股達3.62%,隔年5月董事會通過處分東元一案,同年6月起至去年7月,共三次出脫東元持股至2.4%。CTWANT調查,寶佳、華新等大股東們因而取得共識,今年東元董監改選,將按兵不動,不輕啟委託書徵求大戰,朝向大股東「股權實力戰」,也就是依股權占比做為董監改選依據。依公開資訊觀測站,到去年3月底,東元本屆董監事持股及席位,寶佳集團(包括寶佳資產管理、嘉源與合遠國際投資等)持股26.15%及二席董事一席獨董,華新麗華持股10.81%及1席獨董,黃茂雄派持股約2.75%,取2席董2獨董;菱光黃育仁派持股2.87%,共取3席董事。「三年前,黃育仁除了在菱光對東元的持股,加上對外公開徵求股東委託書,一舉拿到三席董事;如今,菱光持股減至2.4%,今年恐有變數,以現況來看,應該至少有一席。」熟稔公司經營權人士分析說,而華新麗華、寶佳與黃茂雄會長的提名董事候選人選,則可能各占5席、3席、3席。不過,就東元大股東的「股權實力戰」說法,黃育仁另有盤算,他執意1%大股東也要「高額」提名。CTWANT記者詢問黃育仁提名規劃一事,菱光回覆說,「最主要是要保障菱光公司的股東權益,以及正常行使東元公司的股東權利」「我們也齊心希望東元公司有最好的發展。」一旦東元董事會循慣例「足額提名」,兩方陣營加總就是19人搶11席,戰況空前,是否會上演委託書大戰,或是大股東們在3月25日停止過戶日前,持續買進增加火力,有待觀察。
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外資持股占台股逾四成加速「公司治理」接軌國際 這家最猛去年「反對」逾500家議案
外資持股占我國上市公司逾四成比重高,其投票立場意向也加速融合國際「公司治理」趨勢,關注議題從董事長不宜兼任執行長CEO、增加女性董事與獨立董事席次到ESG永續經營策略等,中租-KY(5871)今年即在全部9席董事選舉中,將獨董從3席增至4席,超前2024年上路的「獨董席次不得少於三分之一」規定。每年5~6月上市櫃公司股東會登場,近幾年實質掌控公司經營權大股東也多行動回應外資的建議以爭取更多支持或增加持股,今年除了可見上述的中租-KY(5871)之例,積極發展綠能事業,新增一名能源科技學者專家擔任獨董;像是友達(2409)董事長彭双浪將卸任執行長一職,不再同時兼任,頗獲外資圈好評。此外,可成(2474)兩家外資聯署提案「修正公司章程」欲拿回股利分派權;高力(8996)創辦人兼董事長韓顯壽(現為榮譽董事長)意外落馬未能當選董事,市場派阿拉丁投資拿下2席董事、2席獨董進入共治時代,更是進一步掌握到審計、薪酬兩個委員會;新光金(2888)改選董事中,外資持股近19%,支持公司派提名候選人僅三成等案例,可進一步研究探討以了解外資的態度。其實,中租-KY(5871)在2022年5月股東會的「修改公司章程」議案,因外資反對「董事會可決議現金股息發放再報告股東會」使得未修訂完成,因此在當年9月股臨會中,已直接刪除「董事會可決議現金股息案」議案,而讓公司章程修訂案可依主管機關要求通過股東會。CTWANT記者採訪到長期經營外資投票顧問及公司治理諮詢的外商公司Alliance Advisors,董事總經理馮欣宜Celine分析說,發行公司老闆與經營團隊在專注本業同時,也要多加了解公司股東結構,並應進一步去認識這些外資,分析與掌握他們的投票行為。Alliance Advisors,董事總經理馮欣宜Celine。(圖/翻攝官網)馮欣宜說,大股東、老闆還要關注「誰」持續在買,持股超過1%以上者即具有董事提名權、股東會議案提案權,不能再固有「外資向來支持公司派」、「買公司股票=挺公司」的傳統思維。確實,在東元(1504)二年前爆發的經營權之爭,Silchester(希爾契斯特)外資是在公司董事會提名名單公告前,即選邊站支持會長黃茂雄兒子黃育仁一方。馮欣宜提到,全球第二大「挪威主權基金」,為重壓台股的外資指標,持續增持科技股比重之外,還有新加坡、國際級共同基金股也加碼我國科技業;目前「挪威主權基金」已是上市櫃公司前十大股東,電子股34檔,有昇達科、群聯、力旺、家登、信邦、義隆、智邦、台積電、新普、聯詠、瑞儀、漢唐、京元電子及致伸等;傳產股15檔,有高力、順德、上銀、日勝生、寶成、統一、厚生、東和鋼鐵、聲寶、盛餘、中華、統一超、台苯、漢翔及國喬等;金融6檔,有中信金、玉山金、上海商銀、華南金、合庫及高雄銀。「挪威主權基金」約數年前即表態「董事長不宜同時兼任執行長CEO」、「至少一名女性董事」、「提高獨立董事比例」等,外資關注董事出席率,獨立董事人選背景、給予公司案件有哪些具體建議等都會加以了解,切忌忽略有提名權利的外資股東在國外的投票行為,須提高警覺、高風險面對。尤其當一家公司經營團隊涉及司法案件,或是屢遭主管機關重大裁罰等,外資同時會注重獨立董事發揮哪些監督效益,立場有沒有達到獨立性,提出意見是否專業、客觀等,因此對於獨董連續三屆會覺得任期偏長,恐有失公正性,遂會進一步衡酌公司提名理由。以今年改選鬧得沸沸揚揚的新光金(2888)為例,外資持股近19%,支持公司派提名候選人僅三成,除了打破「外資買股票就會支持公司派」的傳統思維,15席董事中獨立董事僅有3席(占董事總席次五分之一)比例偏低,也因此影響外資股東「挪威主權基金」投下「棄權票」。至於Silchester(希爾契斯特)外資則是股東行動主義積極者,觀察其投票行為發現,光是在2022年就有反對524個投資標的公司董事會提出的議案,特別針對董監改選議案,在超額競選時或有股東提案時,投票表達對公司管理階層的滿意與否。馮欣宜說,外資看公司提出的永續報告,會逐項瞭解執行成果,並加以追蹤效益,舉例來說,有的公司會清楚條列式股東的建議與客服接到客戶或是員工的反映案與解決對策、結果,有的公司卻是寫0,會讓外資感到公司對此制度並未重視,建議可進一步將永續經營CSR、投資人關係等部門整合,便於讓外資更加了解。金管會「公司治理3.0-永續發展藍圖」五大主軸中的第一項「強化董事會職能,提升企業永續價值」中,2024年起,將要求初次申請股票上市櫃之公司、實收資本額達100億元以上,及金融保險業之上市櫃公司,設置獨立董事席次不得少於董事席次之三分之一,及半數以上獨立董事連續任期不得逾三屆。
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東元發表空調智慧新品訂單到手 估今年商用成長40%家用增長10%
因應疫後生活變化和電價上漲,東元(1504)集團空調暨智慧生活事業群今(24)日發表2023年新品,東元會長黃茂雄親自出席站台,回憶起空調是他回台灣後,開辦的第一個集團事業,認為空調事業商機仍相當寬闊、對此充滿期待。公司指出,目前有數億的在手訂單,將在今年下半年實現,預期商用空調成長40%以上,家用空調10%以上成長。空調暨智慧生活事業群總經理彭繼曾。(圖/方萬民攝)黃茂雄說,上週他還回到以前實習過的日本三菱靜岡製作所,看看新品,甚至有家用空調能夠檢測到空間內使用者的心跳、血壓」,對這種無微不至的人工智慧家電相當驚喜,一如以往幽默,他說:「如果夫妻吵架後,溫度會自動調低。東元家用空調則能做到,「冷房不吹頭、暖房先吹腳」。東元空調暨智慧生活事業群總經理彭繼曾表示,住宅、商辦大樓、乃至於工廠等建築物,空調用電約佔了總用電的將近一半,電價持續上漲,要控制成本,勢必就要從空調節能下手。智慧空調節能解決方案 總體節能節電效果達42%以上。疫情以來的食品、醫藥保鮮,令大眾對冷鏈需求與日俱增,快商務q-commerce模式崛起,及1小時即時到貨趨勢,使得減少食材食品腐損率以及彈性運用儲存空間都至為重要。東元這次提出的冷凍冷藏冰箱系列滿足全溫層需求,變頻恒溫、氣流均溫、降低腐損率12%。彭繼曾說,家用小冷氣部分,雖然以品牌來說台灣民眾偏好日本,但品質受專家肯定「MCU等零件用的是最高規格」,配合農業轉型和關係企業業務等腳步,掌握到不少商機,又與家電安裝業者配合工班、服務,去年國內空調持平,還有成長14%的好成績。疫情間冷藏、冷凍表現比較好,今年要用節能補貼乘勝追擊。
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東元會長黃茂雄1/和兒子黃育仁用美食和解 繼承者的條件大公開
春節過後,一位東元(1504)重臣告訴CTWANT記者,「會長(黃茂雄)家今年的年夜飯,擺上關係企業知名宮廷菜品牌『餡老滿』」,美食香氣中,父子已不再有僵局,他透露,父子倆相當珍惜親情、不時相聚用餐,一年多前的東元經營權之爭,已事過境遷。本土老牌機電大廠東元電機,2021年驚爆黃茂雄與兒子黃育仁經營權之爭。這年東元董監事改選,54歲的黃育仁眼見東元貴為全球第三大、台灣第一大馬達供應商,在電動車產業崛起中,表現不及同業,三月憤而請辭,決定自行參選,在東元創辦家族及阿嬤林明穱支持下,最後11席董事僅取得3席,原董事長邱純枝連任。改選結果,看似黃育仁敗陣,其實沒有贏家,已辭去東元董事長職務的黃茂雄2021年10月更辭去東元董事,黃育仁則繼續擔任東元子公司菱光(8249)、東友(5438)董事長。這動盪平靜後,黃茂雄喊話「歡迎黃育仁回家」,黃育仁去年受訪時也曾提,「父親還是父親,我還是會回家。」東元開發南港軟體園區頗為成功。(圖/翻攝東元臉書)這場在全台上演的父子經營權最終和解落幕,東元人鬆了一口氣。「會長原本希望兒子接班、很著急!」內部人士透露,黃茂雄依照自己的成長經驗,安排長子黃育仁先後在台灣念美國學校、留學日本及美國,黃育仁也不負期望完成學業,甚至拋開「少爺」身分、到晶圓代工大廠聯電(2303)任職,親上產線調校晶圓製程。黃育仁22年前進入東元集團,先入東友科技,進而接掌菱光及聯昌電子等三家公司董事長,然擔任東元集團資訊電子群執行長的黃育仁,近年漸漸不願參加會議。「會長自己就是工作狂,在位時治軍嚴明、標準很高,在東元內部高層會議,無論男女,只要是沒有達到要求,他一律不假辭色『罵下去,不是髒話但很大聲』,對唯一在東元的兒子也不例外。」知情人士說,「這讓大兒子面子掛不住,曾在摩斯漢堡上班的二兒子黃尚仁已因此遠赴國外。」2021年間發生父子經營權之爭,黃茂雄與東元大股東林陳海、周守訓、周佑倫碰頭聚餐,父子關係和諧是席間共識。(圖/CTWANT資料照)「目前會長的兩個兒子,一個(次子黃尚仁)在美國傳教,問他什麼時候回來,他回答『要看上帝的意思』;另一個都不來開會。現在只剩女兒(黃尚莉)在企業裡做事。」這位人士憶起黃家父子公開互戰,仍心有餘悸,黃育仁表明:「要回去可以,會長要完全退休。」黃茂雄開出的東元集團接班人條件,就是:「從基層做起、要經過訓練、跟幹部磨合」。而他自己正是如此,雖貴為東元集團創辦家族之一的駙馬,也是在集團中歷練20年後才升任總經理、董事長、會長。其實黃茂雄家境也非一般,父親從事台灣出口日本的香蕉生意,黃茂雄在日本慶應大學讀法學院時,曾到傳統市場搬香蕉、賣香蕉,「他身上有著日式教育的嚴謹、台式吃苦耐勞。」知情人士表示,「否則東元的創辦人有5個、各自也都有後代,怎麼最後大位會落到他頭上。」在東元父子鬥中,最令東元人不捨的就是被抹黑的東元董事長邱純枝。其實邱純枝已婚、先生是住在台灣的香港人,「儘管在遭攻擊最激烈的時候,兩人還是感情很好,會一起出門吃飯。」東元內部人士指出:「在公司,如果有人發生感情不清不楚的事,絕對被冷凍起來。」東元董事長邱純枝經過東元體系嚴格訓練,但一度被抹黑,令員工不捨。(圖/CTWANT資料照)
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東元會長黃茂雄2/台北生技園區、起家厝私人招待所都有演奏廳 「人生唯音樂及美食不可辜負」
2月2日下午,黃茂雄抽空出參加台土經貿協會的元宵慶祝活動,他是台土經貿協會創會會長,儘管已經卸下職務、成為榮譽會長,這活動仍保有演奏橋段,由女高音蔡澐宣與黃林和惠的學生、鋼琴家王思涵搭配演出經典歌劇:普契尼《當我走在大街上》、《喔親愛的爸爸》,《卡普阿:我的太陽》,《金希文:日出台灣》,安可曲《月亮代表我的心》等曲目。這場活動及音樂家表演場地,是東元起家厝的「東元私人招待所」,現址為「餡老滿」吉林店的二樓。CTWANT記者實地參與,這間鮮少曝光的30坪私人招待所,如同小型演奏廳,全室鋪設地毯、必須脫鞋入內,還有一架平台式鋼琴。東元招待所式小型演奏廳,黃茂雄(左一)也相當沉醉音樂藝術。(圖/陳柔蓁攝)高集團高層告訴記者,當初設計規劃為集團相關企業可在此舉辦小型聚會,並能出借供音樂家預演、舉辦演奏活動,而林和惠曾在師大、台藝大任教,教出學生在音樂界有「林家班」稱號,若是她的學生登記使用招待所進行演奏或彩排,場地費由東元控股公司之一「安東投資」支付。除了起私人招待所,東元操盤南港轉運站附近的、超過2萬坪的BOT案台北生技園區,也有一間演奏廳。 本刊獨家掌握,東元在南港的BOT案台北生技園區將於下(3)月開幕啟用,國內生技公司將成首批進駐公司,位於松江路的東元大樓也開始進行都更,有望於3年內完工。東元BOT案台北生技園區,在2023年3月開幕啟用。(圖/翻攝谷歌地圖)「人生唯音樂與美食不可辜負!」可以用來形容今年85歲的東元會長黃茂雄的狀態,黃茂雄的太太林和惠是國內著名的鋼琴音樂家,黃茂雄在做決策時心裡總是有太太、有文化藝術,因此東元集團裡參與不少非營利的文化藝術活動。「太太訓練我幾十年了!」在談到為什麼有欣賞音樂的興趣,黃茂雄笑著說,他也不避談黃林和惠得到阿茲海默症的情況,有時間就是陪著她:「打麻將是最好的復健,但我們不會,有機會就帶她出去見見老朋友、吃美食,最近情況越來越好!」儘管東元集團已交棒,黃茂雄現在仍專注擘劃東元的對外關係與未來,會進南港軟體園區的總部辦公,對於最愛的餐飲事業,講究到每季要親自試菜。因早年長期在外出差,黃茂雄說,「美食是旅人最好的慰藉」,因此關係企業中發展了10個中外餐飲品牌、總計約300家分店與餐廳,這些關係企業不僅在台灣高麗菜、石斑魚、鳳梨釋迦大盛產時收購,年少時曾在日本賣過香蕉的黃茂雄,更成為台灣農產品外銷大隊長。2006年黃茂雄﹙右二﹚獲長榮大學名譽博士學位,夫人黃林和惠﹙左二﹚、東元阿嬤林明穱(圖中)及黃育仁﹙左﹚、女兒黃尚莉(右)出席支持。(圖/報系資料照)由於30多年前東元進入土耳其市場,黃茂雄創立台灣土耳其經貿協會、台灣印度經貿協會,「東元(TECO)在土耳其電機產業界相當有名。」駐台北土耳其貿易辦事處代表貝定可表示。今年秋季,黃茂雄還將親自帶領台灣企業訪問土耳其、拓展經貿關係。對於土耳其2月6日遭遇百年強震,台土協會積極對會員企業發起對土國捐款、捐贈物資事宜。在台土經貿協會的元宵活動上,飽足一頓音樂饗宴後,黃茂雄帶著沉醉的笑意,起身紳士地向在座說:「我趕快要回去陪太太吃晚餐!」夫妻情深可以見得。
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總統府曝新聘資政27人、國策顧問70人 這些人在列
總統府今晚公布遴聘及新聘資政27人、國策顧問70人。國策顧問相較去年減少6人,其中3人辭世,包含民進黨大老黃先柱、耐斯企業集團總裁陳哲芳,以及全國產業總工會前理事長莊爵安;資政部分,新增國民黨前立委陳宏昌,陳也是《自由時報》的創辦人林榮三外甥。聘期均自111年9月1日起至113年5月19日止。總統府晚間公布遴聘及新聘資政27人、國策顧問70人;國策顧問較去年減少6人,其中3人辭世,包含民進黨大老黃先柱、耐斯企業集團總裁陳哲芳,以及全國產業總工會前理事長莊爵安。總統府發言人張惇涵指出,依據「中華民國總統府組織法」,總統府資政不得逾30人、國策顧問不得逾90人;總統府指出,上述資政與國策顧問聘期均自民國111年9月1日起至113年5月19日止。資政名單如下:王茂雄、田弘茂、吳勝雄(吳晟)、吳榮義、李明亮、李茂盛、李逸洋、沈國榮、林全、林信義、姚嘉文、夏本.嘎那恩、孫大川、張俊雄、張博雅、許勝雄、陳宏昌、陳博志、陳繼盛、曾道雄、辜寬敏、黃茂雄、黃崑虎、葉菊蘭、劉昭惠、蕭新煌、顏志發。國策顧問名單如下:王禮、方昇茂、白正憲、田詒鴻、何美玥、何黎星、吳靜吉、吳寶田、呂子昌、呂新民、李伸一、李金龍、林子儀、林見松、林金超、邱俊邦、邱進福、施信民、施朝賢、柯富揚、洪團樟、紀政、胡清嫻、范振修、秦嘉鴻、翁金珠、翁源水、高靖秋、康義勝、張田黨、張甲長、張光瑤、張金華、張秋海、莊維周、許肇祥、陳永昌、陳其南、陳旺來、陳金田、陳茂仁、陳振文、陳國欽、陳添枝、陳義丕、曾貴海、游萬豐、湯文萬、程文俊、童永、黃金舜、黃俊森、黃奕睿、黃員教、黃越綏、黃銘得、楊信、詹勳政、廖全平、廖武治、蔡天啟、鄭慶祥、盧博基、賴春生、謝世英、謝清志、魏明谷、羅榮光、嚴雋泰、顧忠華。
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「核電廠延役或興建」解決供電不足? 黃茂雄:企業盼與副揆沈榮津溝通
東元集團會長、工商協進會榮譽理事長黃茂雄今天(22日)就「電價調漲?」「核電廠延役、興建」等議題,認為這屬專業領域,相信曾任經濟部長、現為行政院副院長沈榮津應該較為熟稔,建議沈副院長可就此與企業界溝通與討論。剛卸任的工商協進會理事長、現為三三企業交流會理事長林伯豐本月21日,出席工商協進會第26屆會員大會時,曾就媒體詢問關於電價議題時提到,電價若全面調漲主要是發電成本問題,但若只漲「用電大戶」等於是說處罰用電大戶,恐會逼得「製造業出走」,並就石化能源價格攀升、碳淨零排放等政策建議政府應重新檢討,可研議興建核電廠或是現有核電廠延役等,協助企業度過用電危機。對此,東元集團會長、工商協進會榮譽理事長黃茂雄認為,製造業是否真的會出走,他是無法預測的,但是「電費高、供電不足」確實都會影響企業經營,一定會感到痛、會叫,企業本身要多加努力之外,「興建核電廠、延役等」議題,他認為實屬專業領域,並推薦行政院副院長沈榮津熟稔此議題,可以邀請沈副院長與企業界就此溝通討論。不過,以行政院副院長沈榮津過去數次的公開談話,包括2020年期間受邀於工商協進會演講內容,對企業界建議核電做備援電力等解決供電問題,提到「穩定供電是政府的責任…且穩定供電無虞,用電價格在全球也是非常合理…核電廠延役、再啟用都是無解問題…總成本高昂」,如今用電需求及供電情況轉變,企業界盼政府能重新審議此案。
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基隆大麥漢堡王出走「摩斯挺住」 黃茂雄:不漲價+拓點
基隆市大麥當勞愛三店、信一路漢堡王相繼歇業,引發地方社團熱烈討論,東元集團會長黃茂雄今天(22日)接受媒體詢問表示,基隆摩斯漢堡不會撤點之外,還會加碼擴店,以此回應基隆消費者的擔憂,還允諾繼二年前開賣龍虎石斑、蒲燒石斑魚漢堡,現也正準備推出新口味石斑魚漢堡。根據摩斯漢堡官網,目前全台總店數為299店,以基隆市來說設有仁二店與站前店,分別位於仁二路216號與忠一路18號。根據CTWANT調查,大麥當勞歇業後,摩斯漢堡曾前去該處進一步市調相關租金、交通便捷等因素,蒐集到該樓月租金百餘萬元的場地成本頗高,且摩斯漢堡正拓展得來速、電商網購外送等虛實消費市場,可能暫未考慮於此增點。東元餐飲集團旗下品牌眾多,最為大眾熟知的即是安心食品的MOS摩斯漢堡、樂雅樂、可頌專賣店蜜可頌,還有京式宮廷宴的餡老滿、日式羽村、壽司、鐵板燒高樂、歐亞料理MADO等,今天也在2022台北國際食品展設攤產出新品系列。東元集團黃茂雄相當熱衷結合地方農漁牧等食材,作為餐飲品牌開發新產品來源,日前也與基隆市長林右昌會面就討論未來與地方農漁會合作可行性。而媒體詢問基隆市民關切速食品牌的麥當勞、漢堡王陸續撤點,拜託摩斯漢堡、肯德基要挺住,黃茂雄一聽很爽快地說「摩斯漢堡不會撤離基隆,還會加碼拓展」,並分析說疫情改變民眾消費習慣,內用人潮大減,轉為電商網購外送市場等,將是摩斯加深營運動能範圍。黃茂雄也強調,摩斯漢堡至今都未曾調整過價格,也未漲價,在還能自行吸收期間都會挺住,「我最不喜歡玩弄價格,不用漲個5元……」,對於國內正在推廣石斑魚,他也親自拜託日本友人第一水產、鈴富水產購買,這幾天就會敲定購買的數量;同時還交代旗下餐飲品牌要開發石斑魚產品,並提供2萬、5萬元的開發獎勵金藉此鼓勵大家多花心思研發創意。
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聯昌電子前董座黃育仁涉不實交易 遭搜索約談
東元電子去年7月曾發生經營權爭奪戰,東元會長黃茂雄與菱光董事長黃育仁父子發生司法大戰,東元旗下的聯昌電子控告黃育仁在擔任聯昌董座期間,涉簽署虛假合約,將1.5億元以上款項匯至國外第三人,沒有合約履約文件及具體交易,控告黃育仁違反證交法非常規交易罪,台北地檢署25日指揮調查局台北市調查處兵分2路搜索,約談黃育仁到案。檢調指出,黃育仁等人於2018年間,涉嫌不實交易致公司損害,涉有違反證券交易法第171條之非常規交易、特別背信等罪嫌,今日執行搜索2處,訊問黃育仁。網路資料指出,聯昌電子企業股份有限公司(2431)為全球電機大廠東元集團下第三事業群(資訊電子事業群)之成員,創立於1968年,多年來累積了豐厚的設計經驗與製造能力,是台灣電子產業前五百大的優質企業。主要產品為電源供應器、行動裝置充電器、壓縮機/直流無刷馬達驅動、控制板,並服務全球知名大廠,目前更跨足半導體設備組件與車載部品代工領域。東元在聯昌持有33%股權,擁有四席法人董事,原擔任董事長的黃育仁在去年3月父子決裂、辭去電子事業群相關職務後,由東元總經理連昭智擔任聯昌董事長。聯昌指控,黃育仁在2011年6月至2021年3月間擔任聯昌董事長,懷疑黃育仁在擔任董座期間簽署虛假服務合約、佣金合約,將1.5億元以上款項匯往國外特定第三人帳戶,但卻查無具體交易履約事實,服務合約首年匯款百萬美元,當年度卻沒有取得發票憑證;黃育仁為白色家電採購合約給了百萬美元,但聯昌卻未接到訂單。但去年黃育仁否認此事,指聯昌與韓國廠商簽訂代理、銷售等合約延續數年以上,是正常業務合約,沒有任何涉及掏空背信的問題。他反擊,自己在聯昌是東元的法人代表,東元也指派董事長邱純枝、總經理連昭智擔任聯昌董事,可以說聯昌是東元高度監督下的公司,這些合約他們也都一清二楚,他們是否也為共犯?
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黃育仁今退出東元董事會 法人董事一職由環泥總座侯智升接任
東元(1504)今天(30日)晚上發布重訊,原代表法人菱光科技擔任東元董事的黃育仁,將改派代表人為環泥總經理侯智升,即日起生效,任期至2024年7月22日。這是繼東元會長黃茂雄在今年10月初請辭東元董事,改派森業營造董事長黃呈琮接任後,第二位東元董事改派一案,黃育仁與父親黃茂雄雙雙退出東元董事會,未來侯智升如何繼續推動黃育仁所提出的「東元改革」計畫,繼續受到各界關注。環泥總經理侯智升是「台南幫祖師爺」侯雨利家族的第四代,在今年東元全面改選董事之際,侯智升接受菱光科技提名為東元電機獨立董事候選人,並與其弟、資深副總侯智元接受媒體採訪,共同聲援東元第三代黃育仁。黃育仁因為大舉「改革旗幟」,逕行以菱光科技提名候選人之身分參選東元董事,當時與父親、東元會長黃茂雄對立的鮮明立場,令各界譁然印象深刻。東元會長黃茂雄對於不續任東元董事一案,解釋說「是我個人希望能夠輕鬆一點,同時,有感於7月剛選出的新任董事會運作已相當順暢,非常放心」等不續任東元董事,「我還是會繼續投入集團的資產管理與投資事業,為東元集團盡綿薄之力,也會做得非常愉快」。
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「東元阿嬤」林明穱辭世 享嵩壽103歲
東元電機(1504)經營主導權日前爆發父子之爭,103歲高齡的「東元阿嬤」林明穱曾公開力挺孫子黃育仁,要女婿黃茂雄「放手給懂得技術的下一代」。如今傳出,林明穱於5日晚間吃完晚餐後,安詳在家中辭世,享嵩壽103歲。林明穱是一位基督徒,曾擔任財團法人馬偕、林輝成紀念文教基金會的董事長;林明穱是東元創始股東之一偕林波士的妹妹,也是黃茂雄的岳母。據了解,東元員工都稱呼林明穱是「東元阿嬤」,是集團內的精神象徵。後來東元經營權爆出父子之爭,林明穱今年3月曾發出公開信,要女婿黃茂雄真正將東元放手給年輕懂技術的下一代。林明穱公開信提及,作為東元的創始股東家族,把家族的股份交給她的女兒,也把東元的主導權交到女婿黃茂雄的手上,但這些年來,這些股權的運用,自己都無從得知,現在女婿黃茂雄雖講是退休,但猶原在董事會,與他的代理人指揮大局。林明穱當時說,「我的哥哥偕林波士自東元退休後,完全退出董事會,把當時的東元交給年輕人發揮,我希望女婿黃茂雄,也能用同樣的智慧,真正將東元放手給年輕懂技術的下一代。」
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黃茂雄「我想輕鬆一點」退出東元董事會 800字聲明道心聲
東元電機(1504)會長黃茂雄對於不續任東元董事一案,解釋說「是我個人希望能夠輕鬆一點,同時,有感於7月剛選出的新任董事會運作已相當順暢,非常放心」等不續任東元董事,「我還是會繼續投入集團的資產管理與投資事業,為東元集團盡綿薄之力,也會做得非常愉快」。這也代表接下來東元董事會中,黃茂雄與擔任董事的兒子黃育仁父子檔身影,暫時不復見。東元3日深夜11點發布重訊,公告法人董事改派代表人,原東和國際投資股份有限公司代表人黃茂雄(世正開發董事長),改派黃呈琮(森業營造董事長)為代表人,自10月1日起生效,東元會長黃茂雄、東元董事長邱純枝並透過新聞稿說明該案原委。東元會長黃茂雄以輕鬆口吻表示,是個人希望能夠「輕鬆一點」,同時,有感於七月剛選出的新任董事會運作已相當順暢,在邱董事長的領導之下,非常放心,「十多年前我就已經將董事長的職務交棒給劉兆凱副會長,現在卸下董事一職,真的不是什麼大事,不用浪費社會太多關注」。黃茂雄進一步表示,原本新一屆董事會成立之前,就曾有打算,若董事會運作順利,即不再續任。至於未來個人規劃,黃茂雄謙虛指出,會繼續投入集團的資產管理與投資事業,為東元集團盡綿薄之力,也會做得非常愉快。對東元未來發展方面,黃茂雄說,期待目前的董事會所有成員,均能發揮其所長,為集團貢獻心力。現在有許多新時代的發展,例如碳中和等等,希望東元不只是跟上時代,更希望能夠領導時代,持續創新,為股東、員工、和社會創造更高的企業價值。東元電機董事長邱純枝則表示,十分感謝黃茂雄先生過去數十年對東元的全心付出,締造了東元集團多項里程碑,也造就了東元在全球的傲人成績和品牌價值。黃茂雄先生離開董事會對東元集團實為一大損失,但尊重他的個人生涯規劃,未來也希望黃前董事能繼續在集團其他事業群,尤其是資產開發、生技園區開發,持續為東元溢注成長,開創佳績,也引領台灣生技相關產業邁向高峰。黃茂雄對東元電機貢獻卓著,自1991年接任董事長,在任內完成購併東元西屋馬達公司,使東元電機站穩北美市場,晉升全球工業馬達頂尖大廠。黃茂雄在東元董事長任內也奠定了東元集團國際化、多元化的發展基礎,更參與國家建設,包括台灣高速鐵路、全民健保IC卡、南港軟體園區、和投資承做國道『高速公路電子收費系統』等。黃茂雄先生於2007年將董事長一職交棒給劉兆凱先生,但仍擔任東元電機董事,長期為集團發展貢獻心力。
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東元會長不續任董事一職 黃茂雄未來仍持續投入集團事務
東元電機於3日晚間發布重訊,公司公告法人董事改派代表人,原本由世正開發(股)公司代表人黃茂雄所任職的東和國際投資代表人一職,改由森業營造(股)公司黃呈琮出任代表,並於10月1日宣布生效。根據媒體報導指出,東元電機表示,自1911年黃茂雄接任東元電機董事長一職後,在任內完成併購東元西屋馬達公司一事,讓東元電機足以站穩北美市場,甚至晉身全球工業馬達頂尖大廠之列。黃茂雄任內也奠定了東元集團國際化、多元化的發展基礎,更參與多項國家建設,其中包含台灣高鐵、全民健保IC卡、南港軟體園區與國道『高速公路電子收費系統』。後來黃茂雄於2007年將董事長一職交棒給劉兆凱,雖從董事長卸任,但仍擔任東元電機董事,持續投入東元集團事務。東元董事長邱純枝表示,如今黃茂雄離開東元董事會,對東元集團是一大損失,希望未來黃茂雄在東元集團其他事業群中,能持續帶領東元繼續成長。而黃茂雄則表示,原本在新一屆的董事會成立前,自己就曾有想過,如果董事會運作順利,未來就不再續任。黃茂雄也表示,會持續投入東元集團的資產管理與投資事業。而黃茂雄認為,東元在邱純枝董事長的帶領下,目前運作已經相當順暢。黃茂雄也強調,自己在十多年前將董事長一職交棒給劉兆凱後,現在又卸下董事職務,真的不是太大的事情,不用過度關注。
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東友「黃茂雄多取1獨董」選後分析! 黃育仁配票策略對決虛實過招
上櫃東友(5438)股臨會提前改選11席董事,儘管黃育仁繼守住菱光科技之後再傳捷報,但錯失1席獨董遺珠之憾,恐為未來經營權再起大戰添隱憂。而黃育仁擔任東元集團子公司聯昌電子董事長期間,涉及1.5億元去向不明刑案,檢調仍在調查中。本刊調查,東友董事選舉原本在去年6月就已選出13席董事,小黃掌握11席次(包括全部的3席獨董),老黃僅掌握2席普董,任期到2023年6月。結果小黃出奇招於9月24日召開東友股臨會提前改選董事11席(7席普董+4席獨董),欲抵禦收購的安富國際等老黃陣營威脅。選舉結果仍是對黃育仁有利,小黃共取得8席(5董事+3席獨董),黃育仁連任董事長;老黃雖取得3席(2席董事+1席獨董),反而較去年選舉增加1席獨董,若對照投票當選權數來看,小黃欲以「重押4席獨董」策略未獲全勝,讓老黃這1席獨董能進入審計委員會查帳,並擁有召集股臨會、改選董事等權利,綜觀全盤後勢可能發展恐非小黃預期,可說是大勝中的遺珠之憾。東友當選董事名單,以及得票權數。(圖/讀者提供)「其實雙方虛實過招,探探對方底。從結果來看,老黃那一邊根本不是想拿2席獨董,小黃這一邊的普董配票也稍嫌保守點,否則應可擠掉老黃1席普董」。由於老黃陣營在提名時採取保守之策,評估股權比例約可取得3~4席次,僅提名2席普董與2席獨董,而未採納幕僚建議多額提名方式;小黃陣營則是足額提滿11席,因此選前便可知7席普董中,小黃可輕取5席,至於如何全勝4席獨董並輾壓老黃普董席次,則是一項挑戰。從候選人得票權數來看,老黃採取穩拿3席策略,因此「重押1席獨董+2席普董」,其中獨董票數還贏得最高票,在氣勢上取得小贏。小黃雖也是「重押獨董」對決老黃,但每人約配1.85億權數,皆遠低於老黃獨押1席的2.1億權數,因此漏失1席獨董;而在普董均配230萬權左右,又遠低於老黃配票的7280萬權數,難擠掉對方席次,但最終也紮實地取得大勝利。從東友的獨董得票權數,可看出黃茂雄與黃育仁皆採取「重押」之策。(圖/讀者提供)