86小鋪
」 唯品風尚 周品均電商女王1/周品均的領導哲學:「我要當一個員工隨時找得到的老闆」
台灣電商界女王周品均,曾是名氣響噹噹的「東京著衣」創辦人。沉潛多年之後,2016年再度白手起家,創立全新電商服飾品牌Wstyle,短短三年間以黑馬姿態竄出,Wstyle成為年收破億的服飾品牌!她在2020年4月接手86小鋪、UNT、BeautyMaker、BeautyEasy四大品牌,加上自己原本旗下的Wstyle,成立「唯品風尚」集團,也是目前台灣最大的美妝服裝電商集團。周品均在12月份接受本刊專訪,談到「唯品風尚」命名哲學,是希望每個女性都能找到屬於自己的風格,而非盲目追求流行,或是去模仿別人。在集團名稱裡,她很巧妙地把自己的名字嵌入其中。「我想傳達的是有風格的時尚,所以就用了『唯品風尚』這四字。」全集團60名員工在10月中旬搬進位於內湖區南京東路六段的新大樓,「既然我們已經合併為一個集團,就不如重整成一個全新的樣貌。」記者走訪唯品風尚的辦公室,訝異的是,整間超過500坪的工作空間完全沒有任何隔板,配有大片落地窗環繞,視野超好。會議室採全透明落地窗設計,陽光灑落,視野極佳。(圖/王永泰攝)內部裝潢以俐落的黑、白、金色調,貫穿整個全開放式的空間。一進門就瞥見醒目的大理石咖啡吧台,還有專屬的咖啡師,每個員工能夠隨時走到吧台點一杯手沖咖啡。每個部門就是一個大長桌,部門之間也沒有明顯區隔;一眼望去,通透到底。辦公室入口處設計了一座大理石咖啡吧檯,讓員工在吧檯旁一邊工作一邊喝咖啡。(圖/王永泰攝)整間辦公室的內部裝潢是周品均和員工共同規劃設計,然後再請人來施做工程,裝潢設備金額近2000萬。「我們打破了一般辦公室裝潢的邏輯,想要創造一個開放式的工作氛圍。」就連周品均自己都沒有專屬辦公室,她說:「每個員工只要走到辦公室的最末端,就看得到我。」她希望自己是一個隨時讓員工找得到的老闆,「妳要來找我,就隨時找得到我,不用還要開門、關門。」如此大費周章,她甚至覺得「門」本身就是個隔閡。近500坪辦公室完全沒有隔板設計,部門與部門間也無明顯區隔。(圖/王永泰攝)但這種開放式空間會不會一點隱私權也沒有?如果想要補個妝呢?記者忍不住問道。「補妝就在自己桌上直接補呀,我們本來就是一間時尚的公司,要拿手機自拍,補妝、補口紅都是再自然也不過的事。」她講話時,不時地撥動左側頭髮,讓自己隨時看起來都是最佳狀態。想加入唯品風尚,成為周品均的員工,需要擁有何種特質?「我們鼓勵員工愛漂亮,如果妳不愛漂亮,反而才奇怪吧!」「妳就應該要愛漂亮愛打扮,才會在這裡呀!」這話說得理直氣壯,換言之,要進入這間時尚電商公司上班,要具備甚麼樣的人格特質呢?「基本上我們想要的人就是很靈活,很有彈性,有自己態度跟個性的人。我不要那種只會聽命行事的員工。」「我希望員工能表達自己的思維,甚至挑戰我,錯了也沒關係;但不要不敢講。」她強調「我絕對不罵人,即使罵人也不發脾氣。」在旁的助理也附和,「她不罵人是真的。」周品均強調,「我覺得我們是在同一條船上,一起前進的夥伴,我不想要當一個很遠,大家不敢靠近的船長。」當然,也有一些不明就裡跑來唯品風尚應徵的人踢到鐵板。她們面試時穿著嚴肅的上班族套裝,展現出十足乖乖牌的樣子。「她們要有一個認知,妳本來就是到一個愛美的公司去,就不應該呈現一種很嚴肅的樣子,甚至不敢打扮。」「我們公司就是鼓勵做妳自己,穿出能代表個人風格的樣子過來。甚至金髮、粉紅髮都是沒關係的。」記者放眼望去,近60位員工中,幾乎都是女性。「這家公司是只有女生才能進來上班嗎?」這個問題馬上被駁斥,她笑著說:「拜託,男生在這裡多吃香呀,隨便一個都是校草。」這樣一間以服裝美妝產品為主的電商公司,其實也很需要所謂的「男性視角」,也就是說,女生打扮起來之後,她的老公或男友的感受會如何。「畢竟我們做的產業是網路電商x服裝美妝,都是有趣、好玩的,而且是愛漂亮的產業。
電商女王2/找回UNT品牌原本樣貌 接手第一年轉虧為盈
2004年創辦「東京著衣」電商,到2016年再度創立「Wstyle」;15年以來,周品均都在自己嫻熟的服飾產業工作,2020年4月在PChome網路家庭董事長詹宏志邀約之下,接下UNT、BeautyMaker、BeautyEasy、86小舖四品牌。外界最關心的是,上任超過半年的她,究竟能交出甚麼亮眼的成績單?周品均表示, Wstyle(服飾部分)一直以來就有不錯獲利,近半年來持續擴大營收,跟2019年相比,業績提升已提升七成,並帶動全集團獲利表現較去年成長65%。而美妝四品牌逐步縮小虧損,到2020年11月份已出現獲利,且有三成的成長表現;綜觀2020下半年獲利較去年同期成長近5,000萬。「在這半年間,『唯品風尚』已成功轉虧為贏,不但有獲利,而且毛利都提升了。這顯示了一個跡象,這些品牌本來就有好底子,是可以賺錢的。」「我其實並沒有把這些品牌『砍掉重練』,而是找回它們原本的樣貌,然後發揮它們的品牌精神。」她以指彩UNT為例,「它原本就擁有漂亮而經典的瓶器設計,我再以新的方式行銷出去。」這四個品牌的創辦人雖然都離開了,但團隊都還在。「我們集團是一個新舊混合的團隊,也成就出新的企業文化。」指甲彩繪品牌UNT擁有經典瓶器設計,再輔以全新行銷方式就能發揮品牌精神。(圖/王永泰攝)周品均也不諱言,若論專業度,UNT、BeautyMaker、BeautyEasy這三個指彩、保養、彩妝品牌都是自己首次接手管理的領域,「但是它們共同的概念都是讓女生變漂亮的東西。」對不熟的東西自然需要去學習,而且這其中的學問可大了,「我知道怎麼樣好看,該怎麼樣保養。但我要去學習『為甚麼』?是甚麼成分可以達到這種效果。」她愈講愈興奮,一邊比手畫腳,就像是個小學生,進入一個未知領域,學了一些東西,也有了收穫。「有次跟我們商品開發部的同仁研究商品成分,我才知道,有了那個成分,頭髮會產生滑順的感覺。」但身為執行長又是消費者的周品均,很有自己的想法,她認為女生只想要頭髮滑順,與其在行銷上告訴消費者是甚麼成分,倒不如直接強調:這個產品保溼度十足。這半年來,她等於是跨入新產業,針對自己不擅長的領域去學習。唯品風尚旗下五品牌中,「86小舖」屬於通路品牌,目前所有的實體店都已關閉,只剩下網路商店。而2019年五品牌加總營收5億的數字,是包括實體店還未結束的86小舖,此部分就有超過1億元營收,佔比非常高。如今,86小舖的營收占全集團僅不到一成。不過,數十間實體店收掉後,龐大的人事成本和商品庫存成本都同步降低了。周品均不再大量進貨,商品庫存極少。而且,她選擇收回了原先委外第三方物流的美妝出貨,與原有的服飾出貨部門合併,自建為集團物流中心。周品均強調,「我比較著重在三個美妝品牌和一個服裝品牌的經營,不會特別著墨在通路上面。」她把自己最擅長的社群經營和直播行銷模式移植到三品牌。「重新去整理行銷腳步,讓『直播』變成我們的行銷主力模式。」Wstyle以IG貼文、臉書直播為主要行銷方式,這種社群行銷也沿用到其它3品牌。(圖/唯品風尚提供)談「傳統電商」和「新世代電商」的差異生產產品,上架到官網,這就是傳統電商的營運模式。周品均認為,UNT、BeautyMaker、BeautyEasy這三個品牌原本的經營模式就像是傳統電商。「而新世代電商則著重在社群上的經營;包括臉書直播、IG短片/即時動態、發文,這就是我們主要行銷模式,而不是外部的廣告投放。」善用每個社群平台的特性,而且所有的即時動態、貼文形式都獨立操作。就連社群經營的細節,她也很有想法,「妳應該要產出這個平台適合的素材,而不是一張圖,放在每個地方。」光是IG的即時動態跟貼文,就有兩種不同的方式,再加上臉書發文、直播、社團經營;從她的邏輯來看,這已有五種不同的社群操作模式。五品牌分別有五個FB粉絲專頁、五個IG、四個臉書社團以及五個YouTube頻道,每天光是發文、直播、回文,就已經忙不完了。Wstyle服飾直播間就在辦公室內部,同樣輔以大片透明落地窗包覆。(圖/唯品風尚提供)目前唯品風尚集團下共有Wstyle、UNT、BeautyMaker、BeautyEasy、86小舖五品牌,未來是否會有第六個品牌出現?周品均表示,這部份一直有在規劃中,不管從外部整併,或是內部創造第六個品牌,都逐步在進行。「可以確定的是,新品牌不會跟目前五品牌的品項重疊,但仍會環繞如何讓女性變美的概念。」就像Wstyle品牌也不只有服飾,還有香氛、精油類,都是讓女生看了心情會很好的生活用品系列。如今的「電商世界」是百家爭鳴時代周品均一手創立的「東京著衣」,這家公司在巔峰時期,年營收曾超過20億元!等於已經立下一個超高門檻。現在的她,並不會刻意跟從前的自己比較。首次創業迄今已超過15年,「我覺得時代已經不同了,電商世界是不一樣的,如今單一品牌要做到如此大規模,是不太可能的。」從前的「東京著衣」幾乎獨占女裝電商市場,現在則是百家爭鳴的時代。「所以我才強調小而美的經營方式;若是企業體太龐大,既沒有獲利,又縮小不了營運規模,就會撐得很辛苦。」現在的她,不會去想年營收20億或幾百名員工的企業規模。「我得要先踏實地把地基打穩,把公司的體質調整好再說。」
「唯品風尚」辦公室曝光 網友:周品均簡直是「台版尹世理」
今年4月,結合服飾、美妝五大品牌的「唯品風尚」集團正式成立,並由自創Wstyle服飾品牌的電商界女強人周品均出任執行長,她負責管理旗下所有品牌如86小鋪、UNT、BeautyMaker、BeautyEasy,宣示打造充滿自信與風格的新一代女性品牌集團。距今不過半年,「唯品風尚」集團辦公室在本月份正式曝光!位於內湖,佔地500多坪的集團總部,配有大片落地窗環繞的高度視野辦公室,以俐落的黑、白、金色調,貫穿整個辦公室空間。隨著夜幕的降臨,甚至能搖身變成時尚小酒館,讓人彷彿置身「穿著Prada的惡魔」的電影場景裡。辦公室外觀以大片落地窗環繞,陽光灑落,視野極佳。(圖/唯品時尚提供)在辦公室入口處,有一座大理石咖啡吧檯,並配置專屬咖啡師,全天候供應手沖咖啡,讓員工隨時都能品嘗熱騰騰的咖啡。集團甚至還打造了員工專屬SPA按摩室,由芳療按摩師提供免費的按摩舒壓。此外,辦公室裡還有韓系咖啡廳的戶外椅凳、峇里島度假風格的藤編椅,以及慵懶沙發區,員工甚至會在裡面騎著滑板車穿梭各部門等等。在辦公室入口處設計了一座大理石咖啡吧檯,讓員工在吧檯旁一邊工作一邊喝咖啡。(圖/唯品時尚提供)如此時髦的工作環境與氛圍,正是年輕人最嚮往的!近期「唯品風尚」集團開出的新職缺包括視覺包裝/設計師、IG/頻道小編、網路行銷、影片剪輯、物流管理幹部等,目前已有超過千人投遞,錄取率甚至低於0.1%。周品均經常在臉書粉絲頁與Instagram上發表女性態度的職場文章,其筆觸與思維,引起年輕女性共鳴,大家紛紛上網留言:「這樣的霸氣女老闆,我可以!」更有人說,周品均彷彿韓劇「愛的迫降」女主角,根本是「台版尹世理」降臨。周品均說:「我們希望員工把生活過得有趣不無聊!因此鼓勵員工上班時間坐在吧台邊喝咖啡邊工作,開會時也經常邊吃零食邊討論。『唯品風尚』的企業文化就是培養出能獨立思考又有態度、且不被傳統思維所侷限的員工『唯品風尚』未來預計將推出更多的時尚新品牌,並推動各種跨界聯名合作。」