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泰國南部接連2起暴動釀5死12傷 馬國警察總長：將強化邊境安全
泰國南部近期發生兩起獨立的襲擊事件，導致至少5人死亡，超過12人受傷。這些暴動主要是發生在那拉提瓦府（Narathiwat）與北大年府（Pattani），當中除了有武裝攻擊者外，甚至還使用到爆炸裝置及炸彈。而由於地處靠近馬來西亞，馬國警察總長也表示，將會加強邊境安全。根據外媒報導指出，8日晚間，有10名武裝分子駕駛兩輛四輪驅動車，突襲位於泰國與馬來西亞邊境的松蓋洛鎮（Sungai Kolok）地區辦公室。這些武裝份子朝駐守的防衛志願者開火，投擲手榴彈，並引爆炸彈，導致2名防衛志願者當場死亡，12人受傷，其中包括4名平民。後續受傷者隨後被送往松蓋洛醫院（Sungai Kolok Hospital）接受治療，而警方已展開調查，以追蹤嫌疑人及其動機。而在8日晚間11點左右，北大年府沙布里區（Saiburi district）發生另一起襲擊，最終導致3人死亡，其中包括2名當地村助理與1名巡邏中的遊騎兵。當地警方表示，巡邏隊伍遭遇路邊炸彈襲擊，並有1人受傷。對此，泰國總理西那瓦（Paethongtarn Shinawatra）表示，南部地區的安全部隊必須加強夜間巡邏，以防止更多類似事件發生。他向媒體強調，夜間安保人員的數量「肯定需要增加」。泰國南部的襲擊事件發生後，同樣也引起鄰國馬來西亞政府的關注，馬來西亞皇家警察（Royal Malaysia Police）也隨即加強馬來西亞與泰國邊境的安全措施，以應對可能的跨境威脅。馬來西亞警察總長胡賽因（Razarudin Husain）表示，當局正在密切監控那拉提瓦府的局勢，並提升邊境巡邏密度，確保不明人士無法非法進入馬來西亞。胡賽因強調，突擊部隊（Strike Force Company）及營情報小組（Battalion Intelligence teams）已被派遣加強巡邏，特別是在非法越境點及松蓋洛地區的高風險區域。吉蘭丹副州務大臣哈桑（Mohamed Fadzli Hassan）提醒民眾，近期前往泰國南部時，應遵從安全部隊的指示，因為該地區的安全情勢仍具風險。報導中提到，泰國南部地區歷史上曾是獨立的蘇丹國，約一世紀前被泰國併吞，並受到泰國安全部隊的嚴密管控。但當地穆斯林分離主義者長期爭取更大的自治權，使得該地區暴力事件頻傳。自2004年以來，南部地區的叛亂已造成超過7,000人死亡，儘管泰國政府與叛亂組織進行和平談判，武裝攻擊仍時有發生。當局尚未確認這兩起襲擊是否有關聯，但調查仍在進行中。
五代同堂的職場該如何管理？HR專家教你破解代溝！
現今職場正面臨前所未有的「五代同堂」現象，從嬰兒潮世代（Baby Boomers）到Z世代，甚至剛步入社會的Alpha世代，新舊觀念的碰撞讓企業內部的溝通與管理變得更加複雜。企業該如何面對世代差異帶來的挑戰？不同年齡層的員工該如何找到最佳溝通方式？本篇專欄將從員工、企業主及人資的角度剖析跨世代溝通問題，並提供企業實際可行的應對策略。1、員工視角：世代差異如何影響職場溝通？(1) 五個世代共存，思維模式大不同在當前職場中，我們可以看到來自不同年代的員工共事，他們的價值觀、工作模式、學習習慣及溝通方式都大不相同：－嬰兒潮世代（1946-1964）：重視忠誠與穩定，認為工作是一生的事業，習慣階層管理與傳統的職場倫理。－X世代（1965-1980）：強調個人成就與彈性，適應數位轉型，但仍習慣結果導向的管理模式。－Y世代（1981-1996）：重視工作意義、成就感，尋求成長機會，對企業文化與社會責任較為敏感。－Z世代（1997-2012）：數位原生，習慣即時回饋，強調個人價值與自我實現，對傳統職場文化適應度較低。－Alpha世代（2013-今）：剛步入職場，數據驅動，強調科技與創新，對非數位化流程無耐心。(2) 跨世代溝通常見問題－語言與價值觀落差：X世代主管習慣「以結果論英雄」，Z世代則更在意過程與價值實現。－數位與非數位溝通習慣差異：年輕世代偏好短訊、線上會議，而年長世代則習慣面對面交流。－職場倫理與層級觀念不同：年輕世代習慣直呼主管姓名，而年長世代則重視階層尊重。－學習與適應模式不同：年長員工依賴傳統培訓與經驗累積，年輕世代則更偏好自學與短影音學習。(3) 員工如何應對跨世代溝通挑戰？理解不同世代的價值觀：站在對方角度思考，不以刻板印象評判對方的行為。－調整溝通方式：對X世代主管，可強調「結果導向」；對Z世代同事，則以「價值驅動」溝通。－善用科技與數據溝通：對於年長主管，可結合數據與實例來提升說服力。－尊重不同世代的學習與工作模式：嘗試用多元的方式協作，例如混合工作模式、不同風格的學習平台。共享人資長 王郁婷表示：「當企業能夠成功建立跨世代溝通的文化，不僅能提升員工滿意度與生產力，更能吸引和留住優秀人才。」 （圖／王郁婷提供）2、企業視角：企業如何適應五代同堂的職場環境？(1) 企業常見的跨世代管理困境－工作態度差異：年輕世代強調「Work-Life Balance」，年長世代則認為「加班是責任」。－管理方式落差：X世代主管習慣命令式管理，Z世代則偏好參與決策。－人才留任難題：企業若無法理解新世代需求，將面臨高流動率的挑戰。－績效評估標準差異：傳統績效評估較注重產出，年輕世代則期望個人成長被納入考核。(2) 企業如何建立有效的跨世代溝通文化？－推動「雙向回饋」機制：鼓勵主管與年輕員工進行開放對話，降低代溝誤解。－建立「混齡團隊」：透過Mentor制度（導師制）讓不同世代互相學習，提升團隊協作效率。－數位工具優化溝通：企業應導入即時溝通工具，如雲端文件、Teams，以符合年輕員工的溝通習慣。－彈性工作安排：根據不同世代需求，允許遠端或混合辦公模式。－重新設計績效與獎勵制度：企業應確保不同世代的價值觀能反映在績效考核與升遷機會中。3. 共享人資長如何幫助企業提升跨世代溝通？(1) 共享人資長的角色與專業服務－職場文化設計：協助企業建立跨世代溝通框架，促進世代間的理解與包容。－跨世代溝通培訓：為企業主管與員工提供專業的溝通技巧訓練，提升團隊協作。－人才發展與激勵機制：設計符合不同世代需求的職涯發展與獎勵制度，提高員工滿意度與留任率。－數據驅動的決策支援：透過數據分析各世代員工的需求與行為，提供精準的管理建議。－制定混合工作模式與彈性管理政策：讓企業能夠兼顧不同世代員工的需求，提高組織適應力。－客製化內部溝通方案：協助企業設計適合不同世代的內部溝通方式，避免資訊斷層。(2) 共享人資長對中小企業的價值－中小企業 HR 資源有限，無法全面處理跨世代管理問題。－共享人資長可根據企業需求，提供彈性顧問服務，減少溝通摩擦，提高組織運營效率。－透過外部專業支援，企業可避免內部偏見，確保跨世代管理更具成效。這些策略能幫助企業成功適應跨世代變化，讓員工彼此理解，建立更具包容性與競爭力的職場文化。 結論：跨世代溝通不再是難題，而是企業成功的關鍵隨著企業內部越來越多世代並存，跨世代溝通的挑戰不容忽視。但只要企業願意調整管理模式，員工能夠相互理解，並透過共享人資長的專業支持，這將不再是問題，而是企業競爭力提升的重要契機。當企業能夠成功建立跨世代溝通的文化，不僅能提升員工滿意度與生產力，更能吸引和留住優秀人才，讓企業在變化快速的市場中穩健成長。＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《生活講堂》作者介紹 /共享人資長 王郁婷資深人資顧問，專精於人才管理、績效獎酬設計、跨世代溝通，致力於幫助企業提升管理效能，打造高效 HR 架構。作為共享人資長推廣者，她透過靈活且專業的顧問服務，協助企業建立透明、公平的人才發展策略，降低流失率、提升組織競爭力。在《生活講堂》中，郁婷以專業見解與實務案例，幫助企業與 HR 找到最適合的管理解方，真正落實「以人為本」的企業經營理念。
最高曾有數億用戶 微軟宣布5月5日停用Skype
微軟（Microsoft）宣布，5月5日停用Skype，將重心放在免費的Microsoft Teams，當前訂閱用戶還是可以在訂閱服務結束前付費功能，未來用戶可以在Teams用一對一通話和群組通話等相同功能。微軟指出，Skype可用到5月5日，新用戶無法再用付費Skype功能，如用點數打國際和國內電話，而當前訂閱用戶可以繼續使用功能，直到下一個續訂期結束，Skype點數使用者也可繼續用剩餘點數。微軟表示，5月5日後，剩餘付費用戶可以從Skype入口網站和Teams用Skype撥號盤。據了解，Microsoft Teams在全球已累積超過2.5億人使用，整合Office等功能，吸引更多用戶數。微軟也透過影片說明，該如何轉Skype資料，在Microsoft Teams登入個人Skype帳號，導入Skype的聊天紀錄和聯絡人，如果不想轉移，也可以在5月5日前匯出所有Skype資料。Skype於2003年問世，靠視訊和網路電話走出一條路，最高有數億用戶。微軟在2011年以85億美元價格買下Skype，持續推動網路通話服務，也整合微軟諸多服務，不過市場有許多免費穩定的網路通訊軟體出現，微軟也推Microsoft Teams，讓Skype被邊緣化。
微軟又當機！官方回應：可能與網路供應商有關
微軟公司的雲端辦公軟體服務Microsoft 365，於美東時間昨（12）日早上發生大規模當機，包括微軟的Bing搜尋引擎、電子郵件平台Outlook、Xbox遊戲服務、通訊工具Microsoft Teams遠端會議服務等，都出現無法正常連線狀況。根據網路連線監測平台Downdetector的數據，微軟自美東時間早上8點前開始激增當機報告，兩小時內超過9萬名用戶回報無法連線Microsoft 365。微軟公司在X上發文表示：「我們正在調查一項問題，許多用戶無法連上Microsoft 365的多種服務。」聲稱該問題與「第三方網際網路服務供應商」有關。路透社報導，這次的無法連線狀況似乎與美國AT&T的網路有關，許多連線困難的用戶都是透過AT&T連網，但確切原因仍在調查中。此外，微軟7月才因為資安公司CrowdStrike發送的更新檔出問題，導致全球約850萬台Windows系統的電腦無法正常運作，連機場、交通系統等重要設施，也受到影響。
微軟大當機！自救4步驟曝光「黑畫面也有救」 元凶認出包害慘全球
微軟在台北時間19日下午1點開始發生全球大當機，導致世界各地系統陷入混亂，美國資安公司CrowdStrike稍早承認更新出包，造成這次全球災情。Reddit論壇則有網友分享卡藍畫面的自救4步驟。該名Reddit網友分享的4步驟分別為：1.將Windows引導至安全模式或Windows修復環境2.導覽到目錄C:\Windows\System32\drivers\CrowdStrike3.找到並刪除符合「C-00000291*.sys」的文件4.正常開機如電腦無法進入Windows呈現黑畫面，則可嘗試以下步驟，讓電腦知道開機多次失敗以進入選單畫面：1.開機後在出現廠牌logo畫面時長按電源鍵10秒關機2.正常開機並重複第1項步驟，直到電腦可進入選單畫面微軟這次全球系統大當機，造成其SharePoint Online、OneDrive for Business、Microsoft Teams、Microsoft Intune、PowerBI、Microsoft Fabric、Microsoft Defender、Microsoft Defender forEndpoint、Viva Engage、Microsoft365管理中心等服務受影響美國、歐洲、澳洲、台灣等國家地區的航空、金融、鐵路、政府機關、商店、雲端及串流、網路服務、遊樂園受到衝擊。台灣的台大醫院、台北榮總及桃園機場，一度出現系統無法使用問題，影響航班、急診、櫃台、檢驗及配藥等相關作業。另外，身處這場風暴核心的CrowdStrike、微軟在全球大當機後都發生股價下跌，CrowdStrike美股盤前崩跌12.2％至301.2美元，而微軟盤前則下殺近2％，到432.24美元。
微軟130億美元投資OpenAI交易 外媒：將面臨歐盟反壟斷審查
據外媒報導，微軟向生成式人工智慧（AI）公司OpenAI投資130億美元的交易，將受到歐盟反壟斷監管機構的進一步審查。歐盟反壟斷監管機構準備就OpenAI獨家使用微軟雲技術一事展開調查。報導中提及，歐盟反壟斷專員Margrethe Vestager宣佈，將更多地詢問微軟的競爭對手和客戶，以了解這家美國公司與OpenAI簽訂的排他性條款，以及這些條款是否可能對競爭產生負面影響。根據微軟與OpenAI的協議條款，微軟的Azure是OpenAI的獨家雲端提供商。消息人士透露，歐盟監管機構希望對此進行更多調查。今年早些時候有報導稱，兩家公司之間的交易將避免歐盟的正式調查；微軟在交易中投資了數十億美元，以獲得OpenAI的技術。本月早些時候，OpenAI與甲骨文簽署了一項協議，將使用甲骨文的雲端基礎設施，並擴展微軟Azure人工智慧平台。OpenAI和微軟之間的協議受到了包括美國和英國在內的世界各地監管機構的審查。另外，歐盟委員會本週早些時候指控微軟違反了歐盟的反壟斷規定，將Teams視頻會議應用與其他商業軟體捆綁在一起。違反反壟斷法的罰款最高可達公司全球收入的10%。
她離職「一口氣刪50個群組」崩 內行的推這樣做：不需加LINE
現代人工作離不開通訊軟體，一進入職場可能就有好幾個群組，近日有女網友表示，離職交出離職單後，就刪光所有工作群組，「前前後後我大概退了50個上下」，原PO文章一曝光立刻引來一票人回應，「我最高曾經到70個，但公司也才6個人」，除此之外，有人力推，「真的建議每間公司都要用Teams」！多數公司為了聯繫員工，都會請大家加入LINE群組，主管們也會在群組下達工作指令、營運方針等等，不過近日一位離職的女網友在Dcard表示，最近辦了離職手續，特地找時間退公司群組，結果退到差點手軟，「前前後後我大概退了50個上下，每次加群組就是轉靜音模式」。原PO還鬆口氣直呼，如今全部退出，耳根子特別清靜，「才知道什麼是安靜的滋味」，對於自己的做法，她也好奇發問，「大家工作中群組都幾個呢」？文章一曝光，立刻引來一票過來人直呼，「前一份工作擔任業助，因為配合的廠商很多，零零總總大概快100個，離職的時候退群退到懷疑人生哈哈哈」、「50個！每家工廠加一個群組，我做外籍移工仲介，假日沒回還會被盯，直接變前公司，退出那一刻空氣新鮮」、「電商PM助理路過，LINE群組100多個」、「我最高曾經到70個，但公司也才6個人，但被老闆拉到70幾個群組，離職的時候簡直刪到快發瘋」。另外，原PO也表示，不是不能創群組，而是群組太多，讓員工感到困擾，「甚至還有推播通知的那種官方帳號，每年也幾乎都會創立新群組」。對此，有網友建議，「用公司E-mail註冊別的通訊軟體，上班下班分開，離職也不用刪，這樣不好嗎」、「公司規定只能用Teams，所以0」、「真的建議每間公司都要用Teams，LINE都不會有群組也不用加私人賴」、「0個，用公司電腦聯絡．電腦一關，誰都找不到我」。
Office 2016、2019將在明年終止支援！ 微軟建議「1整合式方案」
美國微軟（Microsoft）公司15日在技術社群發布公告稱，旗下Office 2016、Office 2019相關應用程式與生產力伺服器，將在2025年10月14日（台灣時間2024/10/13）終止支援。對此，微軟也建議用戶以Microsoft 365 E3整合解決方案取而代之，不僅包括熟悉的Microsoft 365應用程序，還提供一系列附加功能。微軟公司的「技術社群」（Tech Community）網站15日發布公告透露，Office 2016、2019的應用程式和生產力伺服器的終止支援（end of support，EOS）日期將落在明年10月14日，這代表Microsoft在到期後，將不再提供下列所有應用程式和伺服器的安全性修復、版本更新、錯誤修補或技術支援。公告補充，若用戶繼續使用終止技術支援的產品，將更容易受到潛在安全威脅、產能損失與相容性問題的影響。終止支援的Office 2016、Office 2019應用程式包括：Access 2016、Access 2019、Excel 2016、Excel 2019、OneNote 201、Outlook 2016、Outlook 2019、PowerPoint 2016、PowerPoint 2019、Project 2016、Project 2019、Publisher 2016、Publisher 2019、Skype for Business 2016、Skype for Business 2019、Visio 2016、Visio 2019、Word 2016、Word 2019。終止支援的生產力伺服器則包括：Exchange Server 2016、Exchange Server 2019、Skype for Business Server 2015、Skype for Business Server 2019。公告續稱，若有裝置使用上述即將停止支援的應用程式，Microsoft建議可轉移到雲端使用Microsoft 365 E3整合式方案，方案包括大眾熟悉的Microsoft 365應用程式（例如Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）以及SharePoint和Exchange等線上服務。此外，Microsoft 365 E3還提供一系列附加功能，包括：協助用戶身分、裝置、應用程式免受威脅的基礎零信任架構（Foundational Zero-Trust）；IT管理員管理工具以及加強使用者體驗的高效端點管理（Streamlined Endpoint Management）；促進產能與協同合作，以創造新的工作模式。
微軟擬與OpenAI聯手 開發1000億美元AI超級計算機
微軟和OpenAI欲聯手打造1000億美元AI超級計算機「星際之門」。據外國媒體報導，OpenAI正密切規劃一個雄心勃勃的數據中心項目，旨在建造一台名為「星際之門」（Stargate，以一部科幻電影命名）的AI超級計算機。該計算機將配備數百萬個專用服務器晶片，從而為OpenAI的AI技術提供強大動力。AI超算Stargate項目的耗資是目前一些最大數據中心成本的100倍，微軟將承擔資金投入，最終可能需要多達5千兆瓦電力。它將成為微軟未來六年計劃建造的最大項目之一。微軟和OpenAI將這些超級計算機分五個階段，其中第五階段就是Stargate，雖然這個代號最初是由OpenAI提出的，但據一位參與者透露，它並不是微軟官方使用的項目代號。目前，微軟正為OpenAI開發一個較小的第四階段超級計算機，計劃在2026年左右啓動，該階段的花費遠低於Stargate。據悉，公司高管們計劃最早在2028年啓動Stargate項目，並希望在2030年之前逐步擴大該項目的規模和範圍。而且，該項目預計耗資高達1000億美元，這是目前一些最大數據中心成本的100倍。微軟將承擔項目的資金投入，且項目的大部分成本將用於購買構建超級計算機的關鍵部位「晶片」。據參與者透露，微軟還計劃在該項目中使用輝達製造的AI晶片。一旦Stargate項目得以實施，這臺AI超級計算機將擁有比現有計算資源高出幾個數量級的計算能力，而且星際之門也將成為公司未來六年內計劃建造的最大項目之一，展現了微軟對推動AI技術發展的堅定信心。知情人士稱，AI前景難以預測，即使強大如OpenAI去年也未能交付其向微軟承諾的新模型。因此，微軟是否願意繼續實施Stargate項目，部分取決於OpenAI能否顯著提升其AI能力。儘管如此，OpenAI首席執行長奧特曼（Sam Altman）公開表示，限制AI發展的主要瓶頸是缺乏足夠的服務器資源。而且要運行這樣一個超級計算機，能源供給是大問題。因為它將需要消耗至少數千兆瓦的大量電力，這相當於好幾個大型數據中心所需的電力總和。參與討論的人士指出，到項目最終階段，這台超級計算機可能需要多達5千兆瓦的電力。數據中心運營商Digital Realty的首席技術官Chris Sharp表示，這樣的項目對於實現人工通用智慧是絕對必需的。雖然按照當前的標準，Stargate項目的規模似乎難以想象，但他認為一旦這樣一臺超級計算機建成，其規模和性能所代表的數字將不再讓人感到震驚。該項目尚未獲批且計劃可能變化。迄今為止，微軟已向OpenAI投資逾130億美元，使該新創公司得以利用微軟的數據中心支持ChatGPT及其對話式AI背後的模型。作為交換，微軟獲得了OpenAI技術的祕密和獨家轉售權。同時，微軟還將OpenAI的軟體整合到了Office、Teams和Bing的新AI Copilot功能中。
下班回工作訊息被老闆警告「把通知關掉」 她點出「這原因」羨煞網友
下班後還要回工作訊息嗎？日前，一名大陸女網友分享，自己是在外商公司上班，和芬蘭的老闆有5小時的時差，導致她時常在下班時間回覆訊息，沒想到的是，芬蘭老闆突然警告她「妳能不能把手機上的訊息通知關閉」、「請妳第2天早上再看消息」，才讓她驚覺到芬蘭老闆的貼心。根據馬來西亞媒體《中國報》的報導，女網友在社群平台小紅書上以「被我的芬蘭老闆警告了」為題發文，表示自己平時在上海的外商公司上班，與芬蘭的老闆有5小時的時差，能與上司同步的工作時間只有3小時，因此常常會在下班後才收到老闆傳來的訊息，而她基本上也都會及時回覆。也因此，芬蘭老闆某天突然很認真地告訴原PO，「我和另1位同事討論了，妳可不可以把妳的電子郵件和Teams通知關閉？」，並表示公司不希望打擾到員工的私人時間，下班後時間就完全是自己的，所以希望原PO第2天早上再看消息就好。女網友因為下班後回覆工作訊息，被芬蘭老闆警告了。（圖／翻攝自小紅書）而芬蘭老闆也提到，她自己5點一下班就會跑去做瑜珈，工作都留到第2天再做。這樣一番話也讓原PO頓時有些不知所措，但還是相當感動，只能不斷向老闆道謝。有趣的是，原PO除了被禁止在下班時間回工作訊息外，若是不小心加了班，老闆便會提醒她記錄最後下班的時間，之後能夠選擇1天早點離開；不僅如此，原PO若是在休假期間回應了會議邀請，老闆還會傳訊息說「休假期間請不要看工作郵件，享受妳的假期」。對此，不少網友稱羨「這是什麼神仙公司」，也紛紛吐槽道「老闆訊息都得秒回」、「我老闆曾經質問我為什麼準時下班」、「我們老闆：『不是說下班了工作就可以不用管了，手機麻煩你們24小時把聲音開著』」。
微軟企業版Copilot十一月上線 小摩給買進評級「變現需要耐心」
本周四（21日），微軟（Microsoft）在紐約舉行了年度產品發佈會，展示了新款Surface筆記本電腦，並推出了備受期待的Microsoft 365 Copilot企業版本，這是微軟基於OpenAI大語言模型的人工智能補充工具。雖然人們對該公司將人工智能營利能力感到興奮，但摩根大通分析師Mark Murphy則提醒投資者需要耐心，並給予微軟「買進」評級，目標價385美元。Murphy在一份投資者報告中寫道，對一些人工智能產品發佈的最新時間表，感到興奮，但這些產品的潛在收入增長在短期內可能並不大，因此需要一些耐心。他表示，技術的「最佳適應期」可能在12到36個月之間。微軟表示，Microsoft 365 Copilot企業版將從11月1日向企業用戶推出，Copilot這一AI工具將進入Word、Excel、PowerPoint、Outlook和Teams等協同工具來提高工作效率。Murphy指出，企業需要花時間來進行自己的測試，以確定微軟365 Copilot是否值得這些用戶支付每月30美元的費用。此外，微軟將不得不提高其GPU和CPU的容量，從而導致之前提到的支出「實質性」增長，而這些支出的回報可能需要一段時間。Murphy最後強調，微軟在人工智能領域的競爭中領先於其他公司。「考慮到微軟產品組合的創新步伐，和人工智能增強的深度，我們重申對微軟的積極看法。」
開發金控舉辦AI黑客松 鼓勵員工展現創業家精神
積極落實數位躍升策略，中華開發金控（以下稱「開發金控」）日前舉辦兩場「生成式AI黑客松」，鼓勵員工發揮創業家精神。總計逾二百位集團同仁組隊參賽，利用最新生成式AI工具與構想，提出創新的金融解決方案以解決痛點。開發金控總經理龐德明表示，「生成式AI黑客松」活動體現了開發金控企業價值「創業家精神」，參賽者不僅需發現問題，更要提出開創性解決方案，展現解決問題的能力與執行力。這將幫助開發金控持續提升競爭力，推動企業轉型，並藉由我們的創業精神與創新能力，成為亞洲領先的金融企業。開發金控「生成式AI黑客松」除開放集團及子公司員工報名組隊，同時邀請微軟、工研院、Google、ChoozMo、精誠資訊及伊雲谷等產業夥伴，即時提供技術面諮詢，協助參賽者發展出更具可行性的AI應用。參賽團隊必須在時限內，運用生成式AI技術與工具，提出能優化流程或提升客戶體驗的構想，並由投票選出兼顧創意與效益的解決方案。開發金控表示，未來也規劃將黑客松提案內容結合核心業務，並連結內外部產業夥伴資源，提升業務應用。開發金控資訊長楊偉強表示，開發金控首度舉辦內部黑客松活動，即獲得熱烈迴響，集團各子公司凱基銀行、凱基證券、凱基投信、中國人壽、中華開發資本等皆有同仁報名參賽。黑客松活動除了讓同仁深入認識生成式AI的最新趨勢應用，更重要的是，透過不同想法激盪跟衝撞，鼓勵同仁用更數位、更創新的方式來完成每天的工作。而因應AI趨勢，開發金控現階段的AI應用以優化內部流程為主，日前推出Teams AI小幫手，透過聊天機器人模式，協助同仁快速完成日常工作的文書處理需求。開發金控未來也將持續善用新科技，提升營運效率，並將兼顧治理、業務需求、技術職能，工具及平台等多面向，發展全方位AI佈局。
微軟獨立App Cortana將喊停 由Windows Copilot接棒
微軟在今年度的Build 2023宣布，將全面導入Copilot人工智慧應用功能，而先前已經轉向Office等應用為主的獨立App微軟數位助理服務Cortana，將於今年下半年結束使用，同時也會結束相關技術支援服務。在Windows Central發布的一篇文件中，微軟件表示自2023年底起，該公司將停止支持獨立的Cortana應用程序。Cortana最早在2014年推出的Windows手機作業系統提供使用，最初是為了與蘋果的Siri、Google的Google Assistant打對台，之後更進一步內置至Windows 10工作列，但後續則轉為獨立 App，或是整合在微軟特定服務內提供使用，最後在2019年變成了一個可由Windows Store下載的獨立應用程序。不過，目前仍在Outlook行動版、Microsoft Teams行動版，以及特定應用服務內所提供Cortana將繼續存在，微軟暫時尚未公布具體結束提供使用時間。但在微軟全面在Windows相關功能導入Copilot人工智慧應用功能情況下，微軟全面結束Cortana應該只是時間上的問題。值得注意的是，Cortana是在微軟AI生態系統正常發展時發展交棒。微軟指出，用戶將能在Windows和Edge瀏覽器上，使用新增加的AI能力，還有搭載了GPT-4技術的Bing，以及Microsoft 365當中的Copilot工具。
運行近30年 瀏覽器IE「確定消失日期」曝光
微軟（MICROSOFT）從今年6月15日，就一直在逐淘汰Internet Explorer11，現在，運行將近30年的IE（Internet Explorer）確定於明年2月14日消失，Windows用戶將在情人節跟革命性的搜索工具分手。據《太陽報》報導，微軟發布公告，Microsoft Edge更新後IE會消失，而日期是2023年2月14日。微軟表示，更新Microsoft Edge來消除IE，是為了讓用戶得到更好的體驗，並幫助剩下的IE11用戶過渡到Microsoft Edge，已遷移過去的用戶，將不會在2月14日受到影響。微軟在今年6月15日取消了20H2及以上Windows 10設備上的IE，當時，其他Windows版本（包括Windows 8.1）上的Internet Explorer 11桌面應用程式和Windows 7 ESU、Windows SAC等不受此更改的影響。據了解，如果用戶還想使用舊IE，可以藉由Edge內建的IE模式使用IE。據《Bleeping Computer》報導，多年來，微軟一直在督促用戶轉到Edge，微軟在2020年8月首次宣布在Windows 10和Microsoft 365中，放棄對IE11的支持，並在今年5月發布正式停用公告。從2020年10月起，在使用IE11訪問不相容的網站時，會自動啟動Microsoft Edge，而不相容網站包括Facebook、Instagram、Google Drive、Microsoft Teams、Twitter等。
要價5萬Meta新款頭盔10/25開賣 今年跌逾六成的股價後勢受關注
META於10月發表一台要價5萬元的QUEST PRO的新型VR穿戴式裝置，對於META從今年初以來下跌61.59%股價，是否有助益？專注美股大數據研析的股股App團隊觀察，發布當天股價還微幅下跌0.71%，可以觀察10月25日正式開賣Quest Pro後續銷售量與股價連動關係。股股金融科技創辦人兼執行長黃佳文表示，META的VR產品終於亮相了！於2022年10月13日凌晨一點的年度Connect大會，祖克柏發表了名為Quest Pro的新型VR穿戴式裝置，美國售價1,499 美元、台灣售價1,650 美元（相當於新台幣49500元左右，以實際價格為主）。META Quest Pro一出，網路論壇就引發話題，論壇上有人看好，也有人反對，有網友說「有維持正常運作，推個Quest2是真神機，其他沒一家能比擬」「頭戴裝置根本就不會成為主流」「元宇宙太花錢」「太多人把元宇宙和VR劃上等號，真正有在實現元宇宙是像ROBLOX這種遊戲吧」股股App團隊也整理此產品亮點，在「成像」上，頭盔能追蹤「眼部」與「臉部」表情；「影像」上的解析度更高，有專屬訂製鏡頭；傳送上更高品質，以及可自我追蹤的控制器。在硬體上，META靠著自身投入十億元發展，但是因為客群鎖定高單價的商業需求，因此請來了深耕商用市場多年的軟體大佬：微軟，一起攜手打造商業會議的解決方案，與微軟合作使用Microsoft Teams、Microsoft 365、Xbox Cloud Gaming等，讓META的元宇宙有更實際的應用。黃佳文表示提到，目前市場對META的VR產品的期待，自從2021年改名META後，市場就一直關注META的發展，幾乎可以把META看作是元宇宙的發展重點，因此這次發表會備受矚目！股股團隊也認為，META能不能甩開過去的陰霾，從新出發也是這次發表會的重點，過去的陰霾包括：2021年的吹哨者事件、日活躍用戶持續下降、市場不信任元宇宙...等等，因此這次發表會是祖克柏「元夢想」實踐的第一步！因此受到投資者們高度關注。不過，有一點讓META Quest Pro最為人詬病，就是「續航力」，花了3小時充電，竟然只能用1-2小時，雖然有45w的充電座，還可關掉某些功能來節電，但是這個致命傷也重傷了Quest Pro，你可以想像開會到一半，所有人得下線充電，或是一個人得買兩隻輪流替換嗎？內部消息甚至指出，META內部開會也不喜歡使用VR裝置開會，現META集團技術顧問約翰·卡馬克也直言：「 Quest Pro使用者體驗並不友善」。黃佳文表示並從「社群巨人與蘋果的戰爭」一點觀察，過去FB身為廣告媒體，是全球最大的社群媒體龍頭，但如今META賣起了科技產品，此時競爭對手逐漸浮出檯面，首先最明顯的是蘋果（APPL）， 蘋果執行長庫克更是坦言：「元宇宙是個失敗的方向，擴增實境(AR)才是重點。」股股團隊分析出三項證據，證據1為蘋果表示XR設備Q4會開始量產，證據2是2023年將會發表頭戴式裝置，證據3為庫克公開表示：「很快的，我們將回顧沒有AR的生活，就像我們現在回顧沒有手機或網路的生活一樣。」雖然有傳言2030年的VR裝置將會變得很貴，但是別忘了蘋果粉絲的信仰，而且過往蘋果的使用者體驗總是深深打中消費者，蘋果的威脅肯定會挑戰Quest Pro的銷售。綜合以上的觀察與討論，元宇宙是個概念，遠遠超過一兩台VR銷售，但是近期META的路可能會越來越坎坷？股股團隊建議可以關注，過去META是媒體出身，現在轉型成賣消費性電子產品的經營發展策略走向，且METAV先發展企業端，未走向平民化，在攜手微軟發展的功效有多少？而且企業會願意砸錢買一個Google Meet的替代品嗎？META擅長的廣告競爭優勢是否能延伸到元宇宙，可否有助挹注整體營收，套用祖克柏的話說：「我深信元宇宙將會成為下個世代的智慧型手機」，這也關注投資人意向。
台海局勢緊張之際 美國宣布3批11億美元對台軍售
在台海局勢緊張之際，美國國防安全合作署（DSCA）2日宣布3批總價值約11億美元（約新台幣335億元）的對台軍售案。這是拜登總統任內最大一筆對台軍售，但有報導指，美方迄今批准的對台軍售案中，積壓未交付的訂單（backlog）總金額已達140億美元（約新台幣4300億元），有部分甚至早在2017年便公開宣布。《華爾街日報》2日則報導，五角大廈上個月成立一個稱為「老虎小組」（tiger teams）的特別工作組，希望精簡並加速對盟邦軍售流程，以更好地與中國競爭。圖為空軍人力掛載最新的響尾蛇飛彈。（圖／報系資料照）包括60枚魚叉二型、百枚響尾蛇飛彈拜登政府新一波對台軍售包括，60枚AGM-84L魚叉二型反艦巡弋飛彈（Harpoon Block II）、100枚AIM-9X Block II型響尾蛇（Sidewinder）空對空飛彈，以及用於台灣偵蒐雷達計畫（SRP，指新竹樂山長程預警雷達）的後勤支援服務。美國國務院已同意軍售案，並在2日正式通知國會。白宮國安會的中國與台灣事務資深主任羅森柏格在聲明中指出，「隨著中國持續對台施壓，包括在台灣周圍加強空中及海上軍事存在，並試圖改變台海現狀，我們正為台灣提供維持自衛能力所需。」美台商會則指出，美國這次提供的都不是新能力，雖符合美方對台「不對稱戰力」規畫，但無法讓台灣應對封鎖威脅。商會說，台灣「面臨一系列的威脅，需要一系列的能力」。據美媒近日報導，美國政府已批准的對台軍售案中，有10項武器系統迄未交貨，價值達140億美元。另以台灣採購66架F-16V戰機案為例，美國國務院於2019年批准這項軍售案，預計在2026年全數交機。但目前在洛克希德馬丁公司的戰機生產線上，台灣的訂單仍排在包括沙烏地阿拉伯在內多個中東及東歐國家之後。俄烏戰爭給五角大廈檢視帶來緊迫性《華爾街日報》2日則披露，美國國防部副部長希克斯在8月簽署備忘錄，成立一個由高級官員組成的特別工作組「老虎小組」，檢視美國對外軍售中長期存在的低效率問題，希望簡化軍售流程，讓美製軍備更快地送到合作夥伴和盟國手中。美國官員稱，美中關係緊張和俄羅斯對烏克蘭的入侵，給五角大廈的檢視帶來了緊迫性。總統府發言人張惇涵昨日表示，總統府再次感謝美國政府依照《台灣關係法》及「六項保證」，持續展現對台灣國防需求的高度重視，並落實對台灣的安全承諾。國防部則說，面對中共近期挑釁式軍事活動，已形成嚴峻威脅，美國宣布新的對台軍售，有助於建構台灣應對海空灰色地帶威脅，能發揮長程飛彈預警最大效益。揭仲：華府似考量避免美中緊張另一方面，中國駐華盛頓大使館發言人劉鵬宇發表聲明，要求美國「立即撤回」軍售案。他稱，這對台獨分離主義傳遞錯誤訊息，並嚴重危及中美關係以及台海的和平穩定，「中國將依據情勢發展，堅決採取合理且必要的反制措施。」美媒8月29日先行披露新對台軍售案內容，匿名人士還稱「不會提供更多有可能導致美中緊張關係升溫的新能力」。國政基金會副研究員揭仲對此表示，若是連這些內容並不十分敏感的軍售，拜登政府尚且如此小心翼翼，事前透過非正式管道的向中共「解釋」，顯示此刻美國國安官員，似乎把避免美中緊張關係進一步升溫當作優先。
拚當元宇宙領導者！ 關渡醫院啟用全台第一座VR醫療影像數據庫
醫療領域不斷創新，醫療院所和科技大廠都不斷發展中；從MRI掃描與X光、到機器人手術以及虛擬實境，都是醫療保健產業正經歷大規模的數位轉型；台北市立關渡醫院與智捷生醫今（18日)舉行聯合記者會，由前聯華電子榮譽副董事長宣明智先生代表智捷生醫捐贈「VR醫學影像資料庫」給關渡醫院。宣明智表示，非常佩服陳亮恭院長的遠見，以及台灣微軟和日本Holoeyes的支持，促成關渡醫院和智捷生醫全面合作，合力打造關渡醫院成為全世界第一家使用3D彩色VR影像的醫院，期盼這樣創新的四方組合，能帶領台灣甚至於全球影像醫學走向下一個世代。VR MedicalImage Databank（VR醫學影像數據庫），是透過智捷的技術，將醫院傳統黑白醫學影像，轉換成3D立體彩色VR醫學影像，再搭配微軟Hololens 2，可實現好萊塢電影般的特效，呈現互動式3D立體彩色MR醫學影像，運用雙手在空中抓取立體彩色醫療影像，輔助醫師影像判讀、病理分析等，提升醫療品質及水準。台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正在記者會上指出，智慧醫療已是全球趨勢，數據不會只有資料分析的功能，從資料收集到分析，再回饋給各相關單位，都能有效的被運用及延伸數據本身的價值。台北市立關渡醫院院長陳亮恭表示，非常感謝智捷生醫贈予VR醫學影像數據庫，透過3D彩色VR醫學影像，無論哪個檢查部位、角度，都能自由抓取，反覆檢視Ｘ光片的最佳角度。這個項目未來將活用於智慧社區醫療服務發展上，也期待未來可以將研發成果應用在臨床及治療方面，造福更多有需求的患者。除此之外，智捷生醫和關渡醫院將一同發表「高齡元宇宙醫療Metaver Medicine」，是一個專屬於高齡年長者的元宇宙醫療服務平台，不但能促進長輩生活品質，更能減輕照顧者負擔，讓年輕人沒有後顧之憂；陳亮恭說：「很多人擔心高齡社會是銀髮海嘯，甚至可能是全民負擔，但對我們來說，高齡社會的挑戰雖然很艱鉅，但不應該是負擔，因為普遍高齡化，是社會進步才會有的果實。最後智捷董事長孫継信提到，台灣微軟與智捷未來合作規劃將DICOM黑白醫學影像轉換VR彩色醫學影像，將技術架構在台灣微軟AZURE雲裡面，提供影像轉換服務、資安管理、數據存取、AI分析等，使用Microsoft Hololens2 呈現MR技術應用，運用Microsoft Teams系統來分享以及傳遞VR醫學影像，一條龍服務共同深研高齡智慧醫療領域，促使醫療領域更進步，並朝向精準醫療的願景邁進。
微軟新功能「開車不錯過會議」 網：母湯啦！
受新冠肺炎（Covid-19）疫情影響，讓遠端開會程式成為每個人裝軟體，微軟的Microsoft Teams也宣布近期將支援Apple Carplay，微軟台灣在臉書上PO文，並貼出「開車也不錯過任何重要會議」的標語，讓許多看到貼文的網友一面倒反對，認為太危險。Microsoft Teams在2021年中統計，每天活躍用戶多達1.45億名，且內建功能相當全面又即時，2020年底時微軟當時針對Teams做出大改版，就傳出準備開發車載系統。微軟台灣17日晚間在臉書PO文，表示Microsoft Teams即將支援Apple Carplay，駕駛只要透過Siri就能以通話模式加入會議，未來也會透過AI技術偵測臉部以及手勢變化，讓更多顯示功能延伸到設備上。不過此貼文一出就湧進大批網友留言怒批，認為邊開車又開會的危險性太高，網友表示「希望這只是愚人節的產物」、「應該立法禁止這產品的」、「微軟真的有夠雷 不人性化的部分上升到奴役了嗎」、「開車跟開會都需要專注力，這真的不妥」，對於微軟的作法相當反對。但也有網友認為，因為台灣的車況對比其他國家比較複雜，常常會有三寶或者突發狀況發生，如果在車少、路長的國家，這功能真的很實用。
微軟向全球3億用戶漲價1成 華爾街投資人喊讚
微軟過去推出的Office 365因囊括Word、Excel、PowerPoint等功能深受教育、商務人士青睞，在陸續加入24款應用程式後改名為Microsoft 365在使用戶數暴增，不過近期微軟準備調整商務用戶的月費價格，漲幅約1成。微軟Microsoft 365副總裁Jared Spataro近日指出Office 365自2011年6月上市以來，用戶已經成長超過3億名商業用戶，在10年間不斷將實用程式融入其中，至今有超過24款應用程式，共計有1,400種功能。其中通訊、協作類別的Microsoft Teams，每個月活躍用戶已經超過5億名，在新冠肺炎疫情期間（Covid-19），為了使其更完善又陸續加入300項新功能，讓用戶在家工作時也能有相當即時的協作能力。除此之外，近日也將把「擴大音訊會議服務」加入Microsoft 365但同時也會調漲商務版用戶月費價格，其中商務基本版由每月5美元調漲為6美元、商務進階版由每月20美元調漲為22美元。至於目前共存未更名的Office 365 E1由8 美元調整至10 美元、Office 365 E3 由20美元調整至23美元、Office 365 E5由35 美元調整至38美元及Microsoft 365 E3由32美元調整至36美元，但個人、教育版費用不受影響，上述調整的價格將在2022年3月1日生效，漲幅最低皆達到1成。在漲價消息傳出後，微軟當天股價應聲上漲2.5%，外媒報導指出Wedbush Securities的分析師Daniel Ives指出，微軟調漲定價是相當明智的策略，隨華爾街投資人的看好，年底目標價從325美元已經調高至350美元。
智慧醫療防猝死 打造虛擬病房解決醫護人力問題
疫情肆虐之下，可能導致患者產生快樂缺氧（又稱隱形缺氧）症狀，若無及時就醫，可能發生猝死之憾事。為避免因「快樂缺氧」猝死再傳，臺大醫院智慧醫療中心聯手台灣微軟、工研院及泰博科技等多方共同開發「血氧系統即時監測平台」，並與桃園市政府、部立桃園醫院合作，本週已於醫院集中檢疫所及微負壓隔離病房上線使用，幫助醫護人員即時監測隔離患者的生理變化，更結合HoloLens混合實境頭戴式裝置，打造「混合實境病房」，透過物聯網傳送影像，讓遠端醫師也能接收到病房真實畫面，零接觸的診療方式，不僅大幅減少醫護感染風險，也改善疫情下第一線醫護人力不足問題。 遠端醫師不需要進到病房接觸患者，也能透過微軟HoloLens混合實境頭戴式裝置回傳畫面，看到相同且立體的現場實景，給予即時的醫療診斷。（圖／業者提供）科技部防疫計畫總主持人、台大醫學院倪衍玄院長表示，這次「血氧系統即時監測平台」的推出，是產官學合作「科技防疫」很好的範例，透過物聯網科技，可以連續即時上傳新冠患者生命徵象的數據量測，同時雲端的資訊平台，也可以使醫師在遠端監控，將可更為精準地掌握病情的變化以降低猝死風險。臺大醫院吳明賢院長則指出，對於到院前的隔離者或潛在患者來說，由於無法時刻監測生理變化，一旦病情快速惡化，醫護也無法在第一時間介入處置，因而容易發生猝死情況。此外，新冠肺炎具有高傳染性，照護人員因為需要測量患者的生命徵象而反覆接觸病患，反倒提高感染風險，遠距診療將能大幅減少醫護人員與患者的接觸，進而避免院內感染情況發生。台灣微軟協同工研院的血氧數值AIoT量測專業，泰博科技及皇漢科技攜手開發的血氧系統即時監測平台，結合AIoT人工智慧物聯網技術，透過額溫槍、血氧計、血壓機等裝置監測患者的生命徵象，在偵測到一旦血氧濃度低於正常值95%，系統能即時發出預警、通知醫護介入處置。除了即時監測平台外，也搭配衛武資訊及微軟的HoloLens裝置及Teams，護理人員透過混合實境頭戴式裝置，可將視線所見的環境影像傳送回遠端，讓遠端醫師不需要進到病房接觸患者，也能看到相同且立體的現場畫面，給予即時的醫療診斷。負責本次合作計畫的臺大醫院智慧醫療中心副主任李建璋教授說明，輕度或中度新冠患者中有三分之一可能短期間快速惡化，因此早期識別患者病情惡化對於疾病管理至關重要。面對病毒的高傳染性，傳統住院病人的病況監測仰賴醫護人員定時手動測量生命徵象，頻繁的接觸不可避免地會增加他們感染的風險，個人防護設備 (PPE) 的穿脫也形成護理工作龐大的負擔。李建璋教授指出，「血氧系統即時監測平台」搭配HoloLens的混合實境診療方式，不但減少了更多人員暴露於病毒中的機會，一旦出現患者病情變化需要聯合專家會診時，更可透過遠距協作讓不同專科的醫生團隊加入診斷，大幅改善疫情下的診療品質。於現階段的計畫中，透過收集患者連續性的血氧濃度、生命徵象，透過Microsoft Azure IoT及 AI平台，持續累積後形成大數據並學習這些事件，幫助醫護人員及大眾推測未來什麼樣的人可能帶有疾病危險，甚至在危急情況之前先行預警，達到提醒的作用。「血氧系統監測平台」、量測醫材設備及微軟HoloLens混合實境裝置，已進駐部立桃園醫院提供給集中檢疫所以及微負壓隔離病房來使用。部立桃園醫院院長徐永年表示，此套系統可協助在集中檢疫所及微負壓隔離病房的醫護人員隨時追蹤病患的血氧變化，省去醫護人員需時刻監測及接觸病患的負擔，可以更有效率照護確診患者。