遭爆料人力不足要求居隔員工違規上班　板橋郵局回應：皆按規定通報

新冠肺炎本土疫情持續延燒，各種亂象也層出不窮，新北市議員劉美芳接獲陳情，指板橋郵局某員工父親在5日確診，該員工理應進行「3+4」居家隔離，板橋郵局卻以人力不足為由要求他繼續上班，板橋郵局也於今傍晚作出回應，表示確診和隔離員工都按規定通報，絕無相關情事。

劉美芳今下午在議會質詢時表示，該員工得知父親確診後，立刻報告上級表示自己要居家隔離，其主管卻以「人力不足」為由要求他繼續上班，該員工無奈之下只好重回工作崗位。

劉美芳提到，居隔者違規上班也讓整個辦公室都陷於危險之中，目前已知同辦公室至少新增2人確診，荒謬作法也讓板郵員工忿忿不平，認為上級將基層推入染疫風暴中，怒控：「上層讓應該居家隔離的人繼續上班，一切危險都要員工自己承擔嗎？」

劉美芳也懷疑此案件只是冰山一角，恐還有其他人力吃緊的單位沒有遵守居家隔離規定，或在確診後還未到解隔離的時間，就要求員工又返回工作崗位的情形。

因此，劉美芳呼籲新北市政府成立「疫情陳情專線」，可以結合關懷中心，有效地改善員工被迫上班的狀況，並讓居家隔離做得更徹底，降低疫情感染的機會，「不然這些員工何其無辜？可能被依法應該要居家隔離，卻又不得不回來上班的同事感染！」

另外，劉美芳還提出，任何民眾「只要快篩陽性即為確診」的訴求，不應該再區分「居家隔離、自主防疫、居家檢疫對象」等類別，如此便可以減輕PCR與急診室的量能，將吃緊的醫療資源留給中重症的病患。

劉美芳強調，「與病毒共存」的戰役應該是做好一切準備及管理，然而從快篩劑短缺、PCR大排長龍等現象，都可見到當今中央政府的抗疫方式，根本就是「走一步、算一步」，希望中央能與地方做好協調，真正將人民的健康福祉放在第一位，終結接二連三的疫情亂象。

板橋郵局回應，目前共有32位同仁確診，20位員工居家隔離中，但每一個人都有作詳細調查並通報，絕對沒有要求居隔員工上班的違規情事。

新北市衛生局表示，若該員工有收到居家隔離通知單，任職的機關（構）、事業單位應給予防疫隔離假，且不得視為曠職、強迫以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。若有違反相關規定，可依違反嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例處以5萬元到100萬元罰鍰。

劉美芳今下午在議會質詢時表示，該員工得知父親確診後，立刻報告上級表示自己要居家隔離，其主管卻以「人力不足」為由要求他繼續上班，該員工無奈之下只好重回工作崗位。