週休2日百年歷史即將打破？　歐洲國家試推行「週休3日」

實施超過百年的週休2日制度可能準備進入歷史，因為在歐洲多個國家實驗後，發現其實週休3日的工作效率與週休2日的效率是相差無幾。而目前西班牙、冰島、英國都開始試推行週休3日的工作制度。

據了解，週休2日的制度主要是源自於19世紀的英國，當地工廠老闆為了讓假日狂歡的員工，能在週一時維持清醒的狀態進入工作，因此開始構思提早放假的制度，最後就演變成週六只上半天班、週日全天放假。後來又因為宗教因素，1908年時，美國一家磨坊為了滿足猶太教與基督教員工的放假需求，所以乾脆直接選擇六日放假，這也逐漸演變成如今的週休2日的工作制度。

根據《歐洲新聞》報導指出，近年來，西班牙、德國、比利時、瑞典和冰島以及愛爾蘭、美國和加拿大等國家都有企業開始試行「週休3日」的實驗。甚至在2022年6月至12月這段時間，英國當地有超過70家企業、3300名員工參加了週休3日的實驗。而這些實驗結果中，幾乎都呈現出不亞於週休2日的工作效率。

報導中也指出，其實冰島從2015年至2019年期間就領先歐洲實驗工時縮短的可能性，當時有2500人參與，工時從原本的每週40小時縮短至35至36小時。而最終的實驗結果都讓員工的精神、壓力獲得釋放，而生產力幾乎沒有下降。也因為實驗結果十分成功，目前冰島有90%的工作人口每周工作時間幾乎都低於40小時。

一項由波士頓大學、都柏林大學、劍橋大學聯合展開的「4 Day Week Global」實驗，從2022年2月開始在全球6個、共計33間公司參與的情況下開始試行週休3日的制度。而最終實驗結果可以說是超級成功，員工不僅維持了原本的薪資、提高了生活水平，而企業的生產力也沒有因此下降。不少參與的企業甚至在實驗結束後，決定繼續維持週休3日的制度。

目前比利時政府也在2022年2月通過法案，員工可以在工時不變的情況下，選擇每週要工作4日或5日。而西班牙政府也在2022年12月推出計畫，提供1000萬歐元（折合新台幣約3.2億元）給企業，輔助一些中小企業進行週休3日的實驗，而企業本身要能從中找尋到除了增加人手以外的增加生產力的方式。

蘇格蘭政府也決定在2023年試行週休3日的制度，蘇格蘭政府拿出1000萬英鎊（折合新台幣約3.7億元）的預算，輔助參與實驗的企業。而蘇格蘭當地員工可以在薪資不變的情況下，減少20%的工時。