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上班才1個月!新人「這天」都突生病 OL傻眼:太剛好了吧
身體不舒服請假情由可原,但如果太經常,可能會讓同事感覺很差。(示意圖/PIXABAY)
身體不舒服請假情由可原,但如果太經常,可能會讓同事感覺很差。一名女網友抱怨,公司新人4周有3周都這麼「剛好」禮拜五都生病請假,導致其他同事要分擔新人的業務,讓很多人相當不滿。
原PO在Dcard表示,公司有個剛到職一個月的新人,剛到職的一個月中,4周有3周都這麼「剛好」禮拜五都生病請假,因為工作不是責任制的,很多工作都要當天完成,所以每當新人請假,同部門的同事就要分擔他的業務量。
原PO說,「看得出其他同事也有不滿,昨天還沒到公司,主管就在群內說新人生病了,大家今天辛苦一點幫個忙,然後他的業務一半就落在我身上,我也有跟主管表達過,也太剛好了吧!一到禮拜五就生病,主管還尷尬笑說,對呀,就剛好是周五欸。」
原PO嘆,「另一個同事昨天跟我說,新人有禮拜三就先跟他說,他「好像」快生病了,然後禮拜四他沒事,禮拜五就剛好請假了呢。」
貼文一出引起討論,網友紛紛留言「這種新人不應該給他過試用期」、「病假本來就是想請就請,有問題的是你們公司的制度,分工沒做好」、「跟著丟假單,事由,被新人傳染」、「我們公司也有一個新人很愛請假,對他印象不好,沒責任感」、「星期五妳也可以請病假」。