人力不足
」 醫院 人力 急診 護理師 台北市首爾引進菲律賓移工 韓媒示警:恐「因小失大」加劇人力危機
韓國首爾市引進菲律賓移工的計劃進展不如預期順利,實施一個月內已有24戶家庭決定取消合約,9月下旬另有2名移工失聯。《韓民族日報》專欄批評,政府仰賴引進移工,而非改善行業整體待遇,簡直走上了「典型的因小失大之路」。根據首爾市政府和就業勞動部3日數據,目前共有169個家庭僱用98名移工,負責全職或兼職的家政及照護服務工作。該計劃原先用於緩解韓國的生育危機,首批共有100名菲律賓移工前往142戶家庭提供服務,但因為時間安排等各項問題,目前已有24戶家庭中途解約。除此之外,兩名照護人員突然失聯,進一步引發人們對該計劃的擔憂。雖然該試點計劃得到了部分家庭的正面評價,但也出現了不少批評聲音。原定在首爾進行半年試驗後,將於明年擴大至全國範圍。然而,許多專家和政界人士呼籲擴大適用之前,必須對徹底審查計劃,改進目前已暴露的各種問題。其中一項主要問題是外籍勞工的待遇。根據規定,完成160小時專業訓練的照護人員應在開始工作前獲得95萬韓元(約新台幣2.3萬)的訓練津貼。津貼費用由政府認證的家政公司先行支付,然後再向就業勞動部申請款項,但因公司財務限制,照護人員遲遲沒有收到津貼,直到9月20日也僅支付部分款項。與此同時,部分批評者認為外籍照護人員的薪資過高。目前菲律賓家政人員的月薪約為238萬韓元(約新台幣5.7萬),符合韓國今年每小時9860韓元的最低薪資標準。首爾市長吳世勳和部分執政黨成員曾提議,設立針對外籍移工的薪資規定,但由於相關法律問題以及在野黨的抵制,此提議目前尚未落實。近期,兩名菲律賓護理人員未經授權離開工作崗位,並未能在規定期限內返回,引發對該計畫長期發展的進一步擔憂。然而,首爾市長強調,在應對低出生率問題上,利用外國移工提供的家庭照護服務是提高城市和國家競爭力的一大關鍵。《韓民族日報》專欄指出,引入外籍移工的主因在於韓國長期面臨護理人力短缺問題。由於照護行業薪資普遍較低,缺少吸引人才的誘因,儘管全國有250萬人擁有執照,卻只有60萬人實際從事相關工作。韓銀3月建議,可以引入外國勞動力解決人力問題,並針對外籍移工設置不同的最低薪資標準。然而,專欄批評指出韓銀根本沒有顧及韓國的地理及政策差異。韓銀原先以香港和新加坡為例,但兩地的移工可以居住在生活成本較低的中國廣東和馬來西亞,且香港要求雇主需提供適當居住空間,實際成本遠高於薪資本身。韓國面臨的這些問題並非孤例。日本同樣面臨高齡化與人力不足的挑戰,並通過「技能實習」制度協助勞力密集產業引進勞動力。然而,該制度也產生外籍移工待遇低、離職失聯等問題。根據2023年數據,日本共有50.9萬名外籍技能實習生,其中2%因待遇不佳而離職或直接失聯。這一現象反映出無法保障勞工待遇時,外籍移工制度難以長期維持。專欄最後評論,在照護等高度依賴服務品質的行業,若試圖以低薪外籍勞工填補缺口,結果只會進一步惡化本國勞工的處境。然而,韓國政府選擇在行政上便宜行事,引入外籍勞工,而非通過改善行業整體待遇來解決根本問題,「可謂走上了典型的因小失大之路」。
國產署基層人力不足 莊瑞雄警告:致農保續約塞車
立法委員莊瑞雄30日於立法院質詢時指出,日前他與國產署署長達成共識,國產署將針對農作物保險續租換約優先辦理,但財政部國產署台東辦事處基層人力不足問題,導致農保續約發生塞車問題;行政院人事行政總處人事長蘇俊榮也允諾,會於一周內,偕同財政部共同研擬人力補充之解方。莊瑞雄表示,農民承租國有地,若要申請農業保險或是申請續約,都必須要經過國產署派人實地現勘;而台東縣的國有耕地、農作地、畜牧地、造林地等總面積為全台之冠,但這樣如此龐大的國有地面積,卻僅有10人處理現勘業務,以至於行政流程大塞車,耽誤農民申辦農保事宜,更可能影響到天然災害農損補助的申請。莊瑞雄指出,目前國產署是採用各地方辦事處調派人手支援,但每次兩人一組,若去五天的通勤及住宿成本就高達1萬7千元,若要節省成本搭乘火車,來回就需要9小時,浩浩蕩蕩的前往卻只能勘查數來件,完全不符合經濟效益。蘇俊榮回應,這個是長年的問題,目前正在協調地政公會支援人手,但若要根本性之解決問題,需要再會同主管機關財政部來研擬人力分配問題。莊瑞雄也提出解方,目前公務人員地方特考,需在原單位綁約三年,並且在同一地區再綁約三年;高普考則是綁約三年才可請調,導致台東公務人員誘因不足,寧願考到也不報到。他也建議,針對花東是否能夠縮短綁約年限,或是仿效離島提供加給,以提高誘因。莊瑞雄強調,人事長若知這是長年問題,早就該動手解決,且如果是因為政府部會間的政策與人力協調出現問題,結果卻是讓民眾苦等,那就是政府的失職,需要立即改進。他將召開協調會,有望根除農保續約塞車問題,保障農民應有之權益。
工作量大薪水又少!新北環保稽查員人力吃緊 今年逾20人離職
新北市環保局稽查員人力出現吃緊狀況,環保局將逐步增加人力,預計2029年達到200人,以因應逐年上升的工作量,但基層稽查員說,稽查工作繁重、薪水少,其中新北福利又偏差,今年已離職20餘名同仁,希望新北市府重視稽查員權益。環保局指出,目前負責協助查緝的稽查員編制六分隊自2019年起就編制180名,目前缺額22名,但由於新北市人口數自2019年起突破400萬且逐年提升,加上民眾對於環保水準要求亦有所提高,為解決人力不足的問題,規畫5年內逐步提升稽查人力,預計在2029年達到200人,以提高稽查力道、深度及廣度。環保局表示,經運用科技執法在檢視監視器畫面等繁瑣勞務性工作上,根本性地解決汙染源頭問題,藉由勤查重罰,所以違規告發裁處金額也逐年提高,顯見科技執法的重要性及顯著成效。但基層稽查員說,稽查隊除了轄區較小的淡水分隊人數8至10人外,其他分隊需要30人至40人才能運作,因稽查員需24小時輪班、業務包山包海,遇到火警也第一時間到現場偵測空氣品質,還要承受處理噪音汙染取締時可能會被民眾追打、大小聲,甚至取締廢棄物時遇到黑道分子恐嚇的風險,市府未提供任何保護措施,只有發放密錄器。稽查員說,新北市相較台北、桃園來說,除了夜勤津貼偏低外,約聘僱同仁薪水低,卻跟正職員工做一樣工作,也是造成離職率高的緣故,這2年科長協助爭取不少福利已改善很多,但今年還是有20幾名稽查員離職,希望新北市府重視稽查員權益。
Google改校名之亂多校遭殃! 教師工會批:凸顯資訊人力不足
從9月15日開始,有網友發現,國內多所學校在Google地圖頁面顯示的校名遭到惡意改名,掀起一波「惡搞校名之亂」,像是桃園平鎮高中被改成「桃園市立平鎮高級汽車旅館」、台南應用科技大學成了「台難硬用科技大學」、台北育成高中變成「菜瓜布高級中學」,受害學校遍及全台,甚至有學校被改成監獄。對此,4縣市教師工會21日發表聯合聲明,認為該起事件凸顯「從上的教育主管機關、下到學校,都無法在短時間內找出解決辦法」,暴露從上到下資訊應對能力不足,「無疑痛打數位政策好大一巴掌。」在這波「改名之亂」受害學校遍及全台,像是桃園平鎮高中被改成「桃園市立平鎮高級汽車旅館」、台南應用科技大學成了「台難硬用科技大學」、台北育成高中變成「菜瓜布高級中學」、振聲高中被改成「噴火屁眼天主教振聲大學」、嘉南藥理大學被改成「草屯澔哥私人招待所」,此外還有彰化高中、道明高中、強恕高中、馬偕護專、嘉義高工等等。目前警方已介入處理。對此,桃園市各級學校產業工會、台中市教師職業工會、嘉義縣教師職業工會、屏東縣教育產業工會等4縣市21日發表聯合聲明指,該事件源自於有心人士利用Google地圖開放不特定人士自由編輯的漏洞,但其實學校只要事先向Google申請商家認證,通過後即可擁有名稱管理權,避免被任意竄改。工會指出,但大多數學校並不熟悉如何操作認證流程,且教育主管機關也沒提醒校方相關概念,才會釀成此次風暴。工會認為,在後疫情時代,政府在數位學習上砸下了大量資金,力推教師應100%通過A1、A2數位學習工作坊,還進一步要求學校每年應有10%不重複教師參加進階A3課程,弄得雞飛狗跳,但是教育部大張旗鼓,卻不敵民間人士敲敲鍵盤。「從上的教育主管機關、下到學校,都無法在短時間內找出解決辦法,暴露從上到下資訊應對能力不足的窘況,無疑痛打數位政策好大一巴掌。」最後,4縣市工會呼籲教育主管機關,與其花大錢將學校作為政策的提款機,還不如將教育經費拿來落實學校最基本的資訊安全設備、實質增加學校專業的資訊人力,協助學校應對未來多變的資訊環境,避免「改校名事件」的烏龍事件一再發生。
護理師荒醫院掀關床潮!北市聯醫人力短缺...病患等嘸病床陷無解
近年醫護招募不易,在護理人員缺乏狀況下,導致多家醫院有床沒護理師的現象。有議員指出,許多民眾陳情等不到病床的問題,向台北市衛生局調閱資料後發現,其實北市近況因護理人力不足出現大量關床朝,造成民眾在急診等待病床,其實並非沒有病床可以入住,而是沒有護理師可以照顧。國民黨台北市議員詹為元表示,近期收到許多民眾陳情,去看病卻等不到病床,向衛生局調閱資料後發現,北市近日因護理人力不足出現大量關床朝,聯醫不積極招攬更多人才進來,反而減少病護比,簡直是投機取巧,只改數字不改現況,根本是治標不治本。根據衛生局資料顯示,台北市6個聯醫院區的近5年平均護病比為例,分別是2019年為10.1、2020年為9.4、2021年為7.9、2022年為7.9、2023年為9.7、2024年截至7月為止為9.5,由此可知,護士的量能越來越不足護理荒愈發嚴重。進一步檢視近5年內,台北市6個聯醫院區的未開放病床占許可病床比例,從2019年有21%、2020年有21%、2021年有24%、2022年有23%、2023年有21%ㄒ2024年截至8月只有27%。可以看出未開放病房數比例持續上升。衛生局回應,以目前急診待床情況而言,較為嚴重的是醫學中心,此與民眾就醫習慣有關,遇急症習慣前往大醫院急診,造成醫學中心急診過度壅塞,往往為了處理輕症病患,影響重症病患緊急處置,易致病患於急診室滯留時間過長,影響急診處置效率及服務品質。衛生局也訂定醫學中心急診分流獎勵辦法,對象以醫學中心待床超過24小時病患為原則,由醫師建議病患轉診至就近適當之急救責任醫院,讓一般輕、中度傷病患得到更有效率之醫療服務,近幾年的護病比大約在9至10之間,未開放床數比例偏高有多重原因,例如院區空間不足、舊病房輪流整修等,並未有惡化情況。聯合醫院表示,為提升護理人員留任並降低離職率,自2023年6月起即提高護理人員夜班津貼,小夜班每班調整為500元,大夜班每班調整為800元,並透過固定班獎勵、簽約獎助、專業能力進階獎勵等福利留住人才。另外,也與各大專護理科系及長照系學校產學合作,提供學生獎助金方案,鼓勵護理科系優秀學生畢業後從事臨床照顧服務。
吳淡如出售小熊書房!結束14年經營「餐盤、杯具免費送」 需滿足2條件
知名主持人、作家吳淡如,2010年以女兒綽號「小熊」為名,經營宜蘭梅花湖畔「小熊書房」餐廳,近年除了受到疫情影響生意之外,近期擔任店長的弟媳因健康因素必須退休,餐廳於7月底停業。昨(10)日吳淡如發文表示,小熊書房確定收攤,大量餐盤、杯具全數免費送出。吳淡如昨日發文宣布,因為人力不足,實在無法再繼續經營小熊書房,7月底已結束營業,並免費贈送餐廳完好的餐盤及杯具、裝飾品等等,條件是必須「全部搬走」,而且要自己搬小熊書房沒有幫忙運送,吳淡如只限定送給一位,若是有餐飲業者想收也可以,只要在貼文下留言,店長會親自聯絡。吳淡如決定免費送出大量杯具、餐盤。(圖/吳淡如臉書)此外,小熊書房停業後,吳淡如也決定轉手賣掉,她提供仲介的資訊在文中,請有意願的人與仲介詳談,她相信專業的人比自己會處理事情,所以不用透過她,貼文中吳淡如無奈表示,「這樣你應該猜得出有很多人透過朋友來找我吧....」貼文一出後,許多粉絲不捨表示「小熊書房有我吃過最好吃的鬆餅。心目中第一名」、「好可惜」、「去過一次很久了,只是當時不知誰開的,只在外面繞一繞,後來才知道原來主人是你」、「有點可惜!餐點不錯吃」、「辛苦了!經營餐廳真是不容易」、「佛心來著。」吳淡如經營的小熊書房決定收攤。(圖/小熊書房臉書)
交長陳世凱出「這招」防行人死亡 基層警批:政策不是打電動
台灣自去年6月起,為了擺脫「行人地獄」稱號,祭出交通新制,但今年行人死亡人數還是增加,新任交通部長陳世凱則是要求加強執法,增加見警率。對此,基層員警批,陳沒有專業像在打電動。台灣警察工作權益推動協會在臉書發文,「在2023年底至今年初,對於交通檢舉範圍、規範有大幅度修改,過程因社會各界認為衝擊過大,所以最終採取軟性修法,輔以工程與教育政策。」台灣警察工作權益推動協會指出,「本會在過程中,亦有呼籲應堅定修法方向,而非一直妥協,否則基層執法將無所適從;而現在初階段成效不如預期,交通部不回頭檢視當初修法與政策問題,反而質疑見警率跟執行問題,這不過是傲慢的卸責。」台灣警察工作權益推動協會說,法律寬鬆妥協,卻要執法者強硬有效,交通部把壓力轉給基層執法人員,「這種卸責與鄉愿的態度,就是我國交通政策最大的問題。」台灣警察工作權益推動協會指出,「政策不是打電動,拒絕不科學而盲目的政策調整。交通部就目前數據,認為事故傷亡人數變動不如預期,所以每年下降5%目標將提高至7%。」台灣警察工作權益推動協會批,「本會難以理解,為何堂堂交通部會有這種笨蛋分析。修法時處處妥協、警察人力不足與工時過長的問題沒有解決,還妄想要提升政策成效,請問交通部,執法資源、人力跟法律基礎要從何而來?」台灣警察工作權益推動協會說,「執法強度與交通事故間並沒有必然關係,執法只能壓制交通出於用路人的動態性風險,但交通事故也涉及道路規劃本身的既有風險,在教育、工程沒有顯著改善前,盲目增加人力負擔,不過是在虛耗資源。」台灣警察工作權益推動協會表示,「長官出張嘴、基層跑斷腿,調數字簡單,做事情難,在民意訴求更科學有效政策的現在,交通部提出這種悖於事實、漠視基層困境的說詞,真的是極度不專業。」台灣警察工作權益推動協會表示,交通部開芭樂政策,基層不買單,「交通安全為我國重要議題之一,應該停止這種『對賭』式的政策思維,而以科學、務實的方法推進,有完善的資源跟制度,就算沒有達成那些虛幻的數字指標,只要有改善,民眾都感覺得到,才能真正推動我國交通環境的改善。」
人口增加速度太快!中市戶政人員短缺 民政局:各局處都缺人
台中市人口數突破285萬人,且生育率、移入人口數分居六都1、2名,29個行政區中又以北屯、西屯等區增幅最大,但各區戶政人員編制員額的增加卻遠遠趕不上人口增加速度,讓民代忍不住為這些基層公務人員叫屈,要求市府爭取中央員額或調整各區人力配比,別讓基層人員被工作壓垮。台中市府民政局長吳世瑋表示,台中市各區戶政人員共有約480名,依比例分配到各區戶政所任職,市府已積極爭取中央增加員額,但全市府30個局處到處都缺人,仍必須以較具急迫性的單位優先增補。北屯區市議員陳成添指出,北屯區是台中市第一大區,人口增加快速,從30年前約18萬多人,到今年北屯區人口數已突破30萬人,但戶政所員額增加僅1、2名,人口數大幅增加相對各類服務案件的數量也明顯增加,這些戶政人員每天要負責的服務案件數相當多,要求向中央爭取增補人力。西屯區市議員陳淑華也說,西屯區近幾年人口數增加也不少,加上中科帶動周邊發展,但不只戶政所人力不足,包括衛生所、消防隊及派出所都應全面重新檢討員額分配,畢竟第一線人力不足導致他們工作負擔重,也會影響對民眾的服務品質,市府應盡速檢討並補足人力。民政局指出,針對人口數調整戶政人員配比,市府已針對人口數較少的新社、和平、石岡等區將原本戶政所改為辦事處,並隸屬由東勢戶政負責;至於人口數多的前5大區,北屯區約有30萬8000多人、戶政員額為49人,西屯區23萬6100人、戶政員額43人,大里區21萬2318人、戶政員額40人,太平區19萬8927人、戶政員額36人,南屯區18萬3955人、戶政員額為30人。吳世瑋強調,要增補戶政人員員額,首先是全面增補,必須提報考試院申請員額增補,市府今年雖獲中央同意增補人力,但現在市府員額最缺的分別為社會局社工、衛生局長照人員,仍必須視急迫性優先增補;此外,民政局也針對各區人口數增加予以調整,但北屯多1人可能東區就要少1人,只能盡量微調。
農業部進口雞蛋問題多遭糾正 監委批「先斬後奏」陋習多
監察委員蔡崇義30日表示,農業部近兩年的雞蛋緊急進口專案,有明顯監管失責,監察院已提出糾正,千萬不能再先斬後奏,一定要改進。農業部在2022年與2023年分別啟動進口雞蛋緊急調度計畫,宣稱為因應當時國內雞蛋產量不足而做,但包含計畫採購對象超思公司的合約、進口蛋保存期限、報廢蛋流向、銷毀程序等都存在諸多問題,執行過程質疑聲浪不斷。對此,蔡崇義與另兩名監委田秋堇、葉大華30日下午在監察院聯合召開記者會說明監察院針對進口雞蛋案調查報告,具體提出調查報告,針對農業部監管失責提出5項糾正、6項檢討改善意見,其中2項更進一步分別移送檢調單位及財政部查處。蔡崇義直言,行政上的違失,在蒐集各單位資料並詳加調查後,已經查明行政責任,而民間私人部分,並非監委所能調查,必須進一步移送司法機關,把資料移交給檢察官後,有望把最後這塊拼圖完整,更可讓此案水落石出。葉大華則說,專業介入非常重要,畢竟進口雞蛋涉及採購、運輸、通路還有最重要的食品安全專業,這些都是民眾在過去這段期間監督與有疑慮之處,而當時政府啟動大宗雞蛋緊急採購時,沒有看到專門人員把關,因此疏漏橫生甚至衍生弊端,這就是不尊重專業的結果,呼籲行政院重視此案,補足採購專業人力,避免問題再發生。田秋堇表示,農業部與畜產會的決策慣性「先執行後補正驗收」,便宜行事的作法衍生很多問題,甚至一不小心就可能觸法,而且承辦人力不足,經驗也不夠,這部分亟需改進。蔡崇義重申,政府辦理進口雞蛋緊急調度專案時,即使情況緊急,還是得要依法行政,因為所有機關都要依法行政,這也是承辦人自我保護。這次農業部採購案問題橫生,必須糾正,絕對不能再先斬後奏。
把人當免洗筷…她「餐飲業做1年」嚇跑 網嘆:缺工很正常
近期許多餐飲業都面臨人力不足、缺工等問題,對此,一名女網友特別發文分享自己過去1年的打工經驗,表示她在健康餐盒、自營速食店、小牌連鎖飲料店、拉麵店都工作過,發現許多店家都將新人當「免洗筷」用,讓她不禁感嘆「下定決心以後不走餐飲!」此文一出,引起熱議。「在餐飲業打工1年後,明白為何餐飲總是缺人」,原PO日前在Dcard上發文,分享了自己過去1年在餐飲業的打工經驗,首先是健康餐盒店,雖然時薪高還供餐,但節奏快且工作內容粗重,因為客人是上班族,所以什麼都要求快,「稍有怠慢店長就會大發雷霆,更奇怪的是,明明工作內容有難度低的,偏偏都讓新人做高難度的崗位,做不好再來罵」。再來是自營速食店,原PO認為優點是工作輕鬆、供餐,但相對比較沒有制度,凡事都看老闆心情,「心累大於身體累」,更讓原PO無法接受的是,老闆販賣過期食材,竟然要求員工「在產品檢核表簽名」,嚇得她趕緊提出離職。至於連鎖飲料店,原PO坦言優點是很自由、飲料喝到爽,缺點則是人手不足、沒有勞健保,「一個班次才兩個人,忙碌的時候兩小時之內會賣到兩百多杯飲料,一個人做飲料一個人煮茶根本來不及!」最後是「日本來台拉麵店」,這也是讓原PO最不滿的1家店,她稱該店人手不足、工作內容和面試認知不同,而且老闆脾氣怪異、中文不好,導致雙方溝通有障礙,「正常一個班要四個人,老闆直接把人手壓縮到兩個人,加上因為他的爛脾氣很多員工都不做」。經歷了這些餐飲業的打工經驗,原PO感嘆「不是低薪就是高勞動,不尊重員工也不願意培養新人,把新人當免洗筷用」,透露自己目前選擇到大企業實習,同時也「下定決心以後不走餐飲」。此文一出,許多網友紛紛表示贊同,留言指出「餐飲業除非是有興趣,不然建議不要進來」、「很多產業都不轉型、也不檢討自身問題,等以後缺工就會抱怨年輕人草莓」、「突然覺得自己之前待的餐廳是天堂」、「餐飲真的連狗都不如,然後還只有基本時薪就算了,重點常常要搬重物,年輕還好,但長期下來對身體會有負擔,很多最後都去開刀」。
宜蘭奕順軒悄悄停賣「這商品」1個月 在地人崩潰:只能回憶了
宜蘭在地知名伴手禮名店「奕順軒」,是觀光客必訪店家之一,奶凍捲、麵包和桂圓蛋糕不僅觀光客愛買、在地人也愛吃。最近網上卻爆出奕順軒停賣「生日蛋糕」,讓不少在地人崩潰,紛紛喊「只能回憶了」、「還我童年味道」。日前有一名女網友在Threads透露,宜蘭名店奕順軒突然停賣生日蛋糕,她很惋惜在最後販售日沒買到,感嘆「只能回憶了呀」;底下不少在地人得知消息也很震驚,「怎麼會停產」、「以後沒有大蛋糕了嗎」、「真是個壞消息」、「難怪今天去沒看到蛋糕」,也有人慶幸自己月初還有買到。臉書上同樣有宜蘭網友分享奕順軒停賣生日蛋糕的消息,有許多宜蘭鄉親表示,「還我童年的味道」、「炸裂爆哭」、「不敢相信」、「他們家蛋糕真心好吃耶」;但也有人點出停賣生日蛋糕的可能原因,「賣不好當然停賣呀!太多蛋糕店!奕順軒賣觀光客的伴手禮就夠了」、「因為中秋要做月餅嗎?」、「伴手禮比較好賺」。據《TVBS新聞網》報導,奕順軒宜蘭店經理回應停賣生日蛋糕,主要因為適逢中秋節人力不足,才不得已停賣蛋糕,之後會再評估是否重新販售。但從網友留言得知,生日蛋糕已悄悄停賣1個月左右,官網販售商品也不見這個品項了。
逮20越南妹酒店坐檯!移民署專勤隊「人力不足」 警「專車接送」才協查
台北市中山警分局16日晚間實施轄區特種營業場所臨檢,在錦州街皇冠酒店發現店內有多名小姐口音奇特,警詢後發現為越南籍女子在店內陪客賣淫。警方清查該間酒店後,總計發現20名越南籍小姐坐檯,明顯觸犯就業服務法、入出國移民法等規定,因此將20名越南籍小姐帶回,並請移民署台北專勤隊協助查驗身分。未料專勤隊卻以「人力不足」為由拒絕協助,最後警方只好派專車到專勤隊接專勤隊員、並商借相關設備到場協查。據《ETtoday新聞雲》報導,警方雖然有查緝非法打工外籍移工之權限,但警方的涉外資料庫更新周期較長,包含外籍移工入境紀錄、簽證申請日期、簽證補簽紀錄等,往往都非最新資料。是以警察查緝非法打工的外籍移工時,往往會通知移民署外勤人員協助查驗身分,釐清是否涉及逾期打工、或工作內容與申請來台目的不符等問題。警方16日發現酒店業者聘僱20名越南女子擔任坐檯陪酒小姐,因已觸犯就業服務法,得依法裁罰;但被帶回的越籍酒店妹簽證是否逾期、是否謊報他人證號,均需專勤隊涉外人士資料庫查詢比對才能釐清。為此,警方當下通知移民署台北專勤隊,卻遭專勤隊人員以「人力不足」為由,拒絕到場協助查核身分,即便警方多次催請,專勤隊仍不願派人到場,據傳中山警方下達最後通牒「移民署專勤隊若不願協查,我們只能進行公務電話紀錄存證」。最後,台北市警局外事科長親自致電移民署高層請求協助後,台北市專勤隊始願意配合協查酒店妹護照及簽證狀態。然而台北市專勤隊人員仍不願到場,僅願意接受警方傳真這批違法酒店妹的護照證號,協助查詢是否逾期或非法打工。因案件偵辦實務上,查詢資料須製作司法文件送交檢察機關,無法以口頭告知查詢結果作為移送准駁的依據,警方無奈下,只能派人開車到台北市專勤隊商借專勤隊的涉外人士資料庫、人臉辨識系統電腦、自行操作查詢,並專車接送移民署專勤隊員到場協查。後經警方透過移民署資料庫查詢,證實其中確有越籍酒店妹謊報他人證件企圖蒙混過關,最終警方釐清該批酒店妹中有6人逾期居留工作,其中1人謊報他人證號,依就業服務法、入出國移民法、偽造公文書等罪嫌移送法辦。
科技監控設備使用率僅5%!挨批上億建置白花 基層法官有話說
知名遺體修復團隊「76行者」前總召陳修將虐殺女友,判10年10月定讞,卻棄保潛逃,外界質疑為何不採科技監控?司法院和法務部2022年啟用科技設備監控中心,但截至今年7月,命被告接受科技設備監控僅50幾案,設備使用率僅5.18%,立委批評花上億元建置設備宛如打水漂;但基層法官直言,要隨時掌握電子腳鐐訊號,對司法人力是沉重負擔。民眾黨主席柯文哲身陷政治獻金申報不實風暴,檢方諭令會計師端木正200萬元交保、木可公關負責人李文娟150萬元交保、兩人均限制出境出海,是最近接受科技監控的案例。司法院與法務部2020年委託高檢署建置科控中心,斥資1億1753萬餘元辦理採購案,同年《刑事被告科技設備監控執行辦法》生效,並在2022年設置科控中心,每年另編2000餘萬元委外維護。然而使用率卻不如預期,審計部報告指出,截至2023年11月底,各院檢機關命被告接受適當科技監控僅33案,其中院方約12案、檢方約11案;立委今年7月底調取資料,累計也僅50餘件。審計部指出,被告配戴或裝置的監控設備計有57套,與採購的設備數量1100套相較,使用率僅5.18%。立委林思銘說,不少立委質疑科技監控使用率偏低,本來希望運用科技預防嫌犯潛逃,法官、檢察官卻沒有好好利用。他呼籲要落實訓練,提高使用率,畢竟交保等手段,有錢被告並不在意,最怕的是自由被沒收。法務部次長徐錫祥承認,司法官目前不是很熟悉運作,將再宣導訓練。不過強制處分是司法官權利,只能多宣導以此作為羈押或交保等替代方式。有法官坦言,司法人力不足,讓被告使用電子腳鐐,除要寫裁定書說明充足理由,一旦出現警告訊號,誰來24小時掌握?過去也曾發生被告斷線失聯,法官緊急指揮警方拘提,被告辯稱未注意才漏接手機,法官只能無奈告誡。
柯競選團隊今提告端木正 指「作假帳還能理直氣壯?」
民眾黨主席柯文哲身陷政治獻金「假帳」風波,柯競選團隊指控是委任會計師端木正所為,遭端木正否認,雙方隔空互槓。柯團隊今(14)日將由時任競總總幹事黃珊珊赴台北地檢署對會計師端木正提告《偽造文書》罪。民眾黨強調,雙方在合約中包含了「比帳、登載」,若有登載不實,端木正要負法律責任。柯文哲昨一開始被問到端木正是否說謊時表示,會找時任競總財務長李文宗與端木正對質,但後來再次受訪,透露原本一度要「放端木正一條生路」,但現在態度轉變,直接叫律師提告。時任柯競辦副總幹事陳智菡說,10日雙方一起查帳時,端木正至少3次承認自行調節差額,還稱「會計師可以合法調節」;且理由愈說愈多,包含負責支出帳目的人力不足、監察院系統難用,甚至推給助手稱臨時人員沒經驗不小心誤登,但馬上就被現場人士打臉。陳智菡指出,端木正不願講實話,諸多辯解也讓與會人員嘆「為何會計師作假帳,還可以理直氣壯?」她並透露,查帳當天端木正坐在旁邊,「一路看著大家找出他做的假帳」。陳智菡指出,端木正甚至說「監察院不會查支出憑據,只會查收入」,令人感到不可思議。她強調,端木正將不存在的支出登打進監察院系統,恐已構成偽造文書,甚至更嚴重的法律責任;而端木正導致民眾黨的名聲遭受重大影響,若堅持不願出面具體說清楚,民眾黨將被迫採取法律行動。民眾黨發言人吳怡萱則表示,端木正親口坦承擅自調節差額,也就是說900多萬的帳目都是由端木正憑空捏造。她強調,這些款項均有確實支出、有憑證,錢沒有流入任何人的口袋,且目前還在持續清查,後續會向監察院補正漏報的支出款項。民眾黨立委黃國昌表示,端木正查證過程說的話皆有清楚記錄,奉勸端木正誠實面對,不要犯下嚴重錯誤後還想卸責推託;他說,民眾黨態度就是誠實面對、解決問題,在財務內控不足部分則檢討、改進。不過,端木正昨轉趨低調,並未對外回應。
缺工潮擴大!引水人面臨退休潮恐影響航安 客運駕駛近4成缺口未補足
缺工潮擴大!各港口船舶進出港須仰賴引水人領航,而國內7大商港進港貨船呈上升趨勢,引水人卻面臨不足,審計部報告指出,引水人未來10年面臨退休潮,恐因人力不足影響港區領航作業;也點名交通部未持續追蹤客運業留任現況及分析離職原因,仍有近4成人力缺口未補足。審計部指出,我國7大國際商港進港貨船過去12年來呈上升趨勢,預期未來各港對引水需求將隨之增加,而7個國際商港及2個工業港,引水人員額計109名,實際在職人數為97人,缺額率為11%。以年齡分布情形分析,55至59歲者17人、占在職人數17.53%,60至65歲者22人、占在職人數22.68%,由於法規規定引水人不得超過65歲,代表未來10年內,將有39人將達屆退年齡,占在職人數的40.21%,已面臨人力老化或不足風險,未來將影響港區領航作業。交通部航港局說,查現行引水人有101人,每2年定期辦理招考,尚無人力不足。另規畫將引水人組織及航政機關監督、引水人最低名額定期檢討機制、在職訓練、督導考核及相對應之處分等規定,納入引水法修正草案。海運界人士則點出,引水人的薪資極高,平均月薪7、80萬元,好的時候可破百萬,就算出事情,責任也多由船長承擔,很多人想要擠進這窄門。從現實考量,引水人太少不利航安,但引水人太多又會稀釋掉領航收入,因此引水人工會都相當強勢,究竟要放多少人進入這行業,完全由工會把持。近7年客運駕駛自5723人減少至3592人,減幅逾37%,交通部2019年起推動就業安薪、穩定就業留才及擴大就業獎勵方案,協助業者延攬培育駕駛,但審計部點名,近年雖招募約2700人,但未持續追蹤留任現況及分析離職原因,仍有近4成人力缺口未補足。
南山上市關卡3/人壽企業工會驚爆雙胞案!尹崇堯喜收兩張「加班同意函」
「董事長尹崇堯是在為接軌、南山人壽上市做好財務準備,經營層面不予置喙」「當然,工會很支持公司上市,最重要前提,還是要先好好解決勞退提撥金等爭議案件。」北市南山人壽企業工會理事長蔡坤穎接受CTWANT記者採訪時,特別強調為「台北市南山人壽企業工會」,引人注意。CTWANT記者進一步調查,赫然發現南山人壽竟然有兩個企業工會鬧雙胞,依現行《工會法》,一家公司以組織一個事業單位企業工會為原則,目的避免影響企業內勞工團結等;企業工會在法規上的定義,為同一廠場、同一事業單位或同一金融控股公司與子公司內部勞工所組織的工會。雖整體企業來看,在同一企業內仍可見有兩個以上複數企業工會,如今南山人壽有兩個企業工會仍為罕見之況,也可能為南山人壽準備上市解決重大勞資爭議案時帶來契機,首先就是看到南山人壽今年違反勞動基準法等相關規定的累計罰款300多萬元,較去年2400多萬元大幅度減少7倍。關鍵就在於南山人壽董事長尹崇堯於股東會中,公開感謝企業工會提供的「加班同意函」,其實共有兩份,一是台北市南山人壽企業工會在2024年6月提供的,另一則是更早於2023年9月由嘉義市南山人壽企業工會提供的。南山人壽董事長尹崇堯(左)上任迄今兩年餘,南山整體營運成績繼續穩居壽險界前三名,年去年於公司成立60年說明全新企業識別設計意涵。(圖/記者李蕙璇攝)依《勞動基準法》規定,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經事前許得工會同意,若無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長。因此南山人壽既然存有企業工會,在現行法令規定下,縱使個別勞工同意延長工時,只要是公司所屬勞工有加班事實,仍須事前取得「企業工會出具的加班同意函」,有其必要性,才算符合法令規定。南山人壽在有了企業工會出具的加班同意函,去年底開始在勞檢對於違法的「延長工時不符法定要件」部分,罰款件數及金額皆大幅減少。南山人壽原為美商保險公司,保險業自1998年4月起納入勞基法,南山人壽工會於同年8月25日成立,從保險業第一個成立的工會,到2002年11月29日發動第一次遊行抗爭,再從勞退新制實施,台灣第一家保險業罷工等,奠定其於保險業抗爭史上重要地位。南山人壽2011年易主,大股東潤泰集團及寶成集團組成新經營團隊接手後,過往北市南山人壽企業工會對外發布新聞,多以「南山人壽企業工會」為名,現在特別署名「台北市南山人壽企業工會」,另一個則是「嘉義市南山人壽企業工會」。CTWANT記者採訪到嘉義市南山人壽企業工會理事、創會理事長陳河正,現任理事長陳信辰為其子。陳河正說,在2011年5月工會法上路前,沒有所謂企業工會制度,嘉義市南山人壽企業工會原先是產業工會,當時台北市南山人壽企業工會也同屬產業工會性質;工會法施行後,兩個產業工會則更名為企業工會。陳河正說,長期以來工會並未出具「加班同意函」給南山,主要是因公司業務量增加影響核保、理賠的時效,為了不影響保戶權益與業務員服務品質,才會以「尊重個別員工加班之意願、不得強迫員工加班,並確實遵循勞動基準法相關法令的規定」等附條件方式,在去年9月同意出具加班同意函給公司。「嘉義市工會與台北市工會立場一致,樂觀看待公司上市目標,並希望公司能就勞資法令舊制提撥勞退金等勞資爭議案,與二個工會好好溝通處理。」陳河正強調。蔡坤穎則告訴記者,「北市工會先前並不知道嘉義工會會同意出具『加班同意函』給公司,確實給予我們一些壓力,因而內部幹部、會員多次討論之後,遲至今年6月12日才給予這函」,即南山人壽員工延長加班時間之加班同意權,並於該函標註「時效期」,僅同意自今年7月1日起至同年12月31日止。「我們的加班同意函僅同意半年,同時要求南山人壽應提出相關改善方案,例如如何預防加班未打卡、打卡下班繼續工作、年終獎金計算(各種獎金與工作工時長短的相關性)、加班時數與人員人數合理性……等」蔡坤穎強調,徹底改善員工長年持續加班及解決人力不足問題才是正解,公司若有違法,工會也是會取消加班同意權。「現在有獲得同仁反映的一些情況,加班有做電腦記錄之外的工時,面臨難以舉證等困難,需要進一步再與公司溝通。」蔡坤穎強調,「現在工會幹部能直接向尹董表達建議與主張,他可以代表大股東的立場,確實比過往透過業務副總等『無決策權』等級幹部,只能說把意見帶回去,之後來回公文寫寫改改,花費許多冗長時間與等待,是有進步一些。」「我們衷心期待在團協時,尹董的幕僚法務等經理人團隊是有能力、存有善意來處理勞資案的。」蔡坤穎說,台北市南山人壽工會願敞開協商大門,就勞動基準法之落實、勞退舊制補償與新制補提撥、合理公平勞務契約條款等各方面勞動議題,與公司展開「實質、對等」協商,並建立合法合理機制,使南山人壽上市指日可期。對於工會的訴求,南山人壽回應表示,業務員契約屬性認定目前實務上尚有不同見解,公司將持續秉持最大誠信跟善意,與工會、勞政主管機關溝通。面對剪不斷理還亂的勞資關係,尹崇堯也放慢上市腳步。「需要與各個利害關係人妥適溝通,才能提出申請,因此在短時間內,並沒有一個具體時程表,會繼續爭取各方的諒解,才會有進一步的動作。」今年股東會上,尹崇堯務實地說。
桃機旅客等不到行李怒飆「華航地勤」 她「下跪畫面曝光」引2派論戰
凱米颱風強勢襲台導致不少航班停飛或延誤,有網友昨(26日)也上傳多名桃機旅客因遲遲等不到行李,而破口大罵華航地勤的影片,地勤最後更被罵到被迫下跪,影片在網路瘋傳,引發網友爭議。有疑似地勤的網友昨(26日)在Threads發串文表示,颱風天影響的班機,絕對不會只有出境的航班,入境的班機一樣會受到影響,昨天桃園市停班停課,同事大可以請假不需要來上班,機組人員也可以請假不需要上班,在國外的班機延誤再延誤,公司還是盡力把所有旅客都送回台灣平安落地。該名網友續稱「行李等很久?沒想過說是因為颱風天人力不足嗎?如果延誤班機一等再等很累很想回家,說真的,大可自己買別的機票回台灣,不需要覺得自己很可憐很委屈,仗著在台灣就情緒勒索、大聲咆哮。管制區內錄影的人,希望你們所有人的家人,未來都不會有類似的情形發生。說真的,行李不是滯留國外欸,將心比心可能真得很難。」還有網友表示,看到華航地勤對奧客下跪的影片,「我只能再次強調,我不搭華航的原因就是看到奧客的機率異常地高。即使不是我去面對,也會影響我的心情。希望華航可以好好慰勞這位下跪的員工。也希望神通廣大的網友們可以肉搜這個奧客,讓他好好接受社會公評。」桃機旅客等不到行李破口大罵華航地勤。(合成圖/翻攝自Threads)不過也有當事人在臉書發文指出,「影片太長就不放上來了,最後派出一個完全沒辦法處理事情的人,只會說經理叫她來的,不斷的道歉 ,因為颱風天的關係,完全不知道怎麼處理事情」,乘客問地勤為什麼2點到機場,行李要等到5點半?對方回應是因為颱風天的關係,但他質疑,乘客都在桃機等行李了,到底跟颱風天有什麼關係,「完全在鬼打牆,連要她開行李延遲證明也做不到,也沒任何補償,問怎麼沒有任何廣播,直接回應沒有廣播系統,電子看板上也沒有任何的公告,全部人完全不知道任何行李延誤通知」,尤其是外國人,完全語言不通在乾等,也讓他直呼「以後出國不會再訂華航!」還有當事人在臉書發文指出,「其實台灣人的素質還是不錯的。大家在機場等候了8、9個小時都沒有抱怨。因為抵達機場,全機的人等了快兩個小時,還等不到行李,華航也說不出我們的行李在哪裡?地勤人員也不知道我們的行李在哪裡?我常常覺得我們國家不知道怎麼了,服務不好大家互踢皮球。明明就每年都撥很多預算在機場,可是卻像是一個落後國家的機場無論是硬體還是軟體,令人失望。現場一堆外國人,不知道自己為什麼拿不到行李?還等了兩個多小時,只為了拿到行李。等到拿到行李已經是凌晨5點了。那些帶著孩子跟老爸爸媽媽的家庭真的太辛苦了。華航真的不ok、很糟糕。廣告大的像愛國有品質的公司,實質是個很二流的公司。」相關話題也引發2派網友論戰,有人認為乘客很不理性,「我覺得那個黑衣服的很過份欸,班機有些轉降桃園,班機因颱風異動明顯人手不足,颱風天大家都很辛苦工作,那個黑衣服的叫甚麼叫啊?要是在國外誰理他,乖乖旁邊等就好啊。說實話,華航跪的那位真的好可憐,真的不應該跪」、「下跪的也太委屈了…根本不是她的錯啊」、「此風不可長,請華航好好教育員工,該報警的事情不要跪」、「要賠償不會出國前保旅遊不便險喔?!又不是她的錯!真的不需要跪。」還有人表示「我常搭機。有次在德國,人抵達行李沒到,我每天會議行程結束店也關了,每天德航都說會到,在第五天終於要發瘋,實在沒衣服換穿,第7天開完會,在機場德航要我去領行李。我就髒髒臭臭的開完7天會議。那是外站,這是回家,差一兩天會沒衣服穿換嗎?颱風天,互相體諒。要是我那時候那樣吼德航,我應該到小黑屋繳罰款⋯⋯」「在澳洲哪敢這樣阿,被航警抓走。這奧客也太誇張了吧,太over了。」但也有網友認為「看完覺得旅客不爽蠻合理的,連遲延證明都不開、什麼都不做,但華航那邊也不需要下跪吧,旅客也沒有想要對方下跪,問旅客選開證明、還是給解釋、還是下跪,甚至沒有馬上拿到行李回家的選項,一定也沒有人會選對方下跪道歉」、「不是她自己要跪的嗎」、「完全不懂為什麼要下跪?先跪先贏嗎?」
CrowdStrike更新釀全球大當機 微軟:850萬台Windows裝置受影響
微軟於19日在全球地區傳出旗下作業系統大範圍當機,結果導致不少航空、金融、醫療等產業陷入停擺。而整起事件的幕後元兇、資安公司CrowdStrike也在第一時間發出聲明,表示目前唯一的解法是「手動維修」,龐大的工作量讓不少IT人員大呼崩潰。而微軟後續也於20日在官方部落格發文表示,指出這次的事情至少造成全球850萬台裝置無法使用。根據微軟官方部落格文章顯示,的確第三方軟體的更新,是有機率導致發生問題,但像CrowdStrike這樣在全球各地引發問題的情況,在過去也是實屬罕見。目前已知全球範圍內有850萬台裝置受到影響,是目前使用Windwos裝置中不到1%的數量。微軟官方也表示,雖然只有1%,但是由於當中不少裝置涵蓋了經濟、社會各領域的關鍵服務,因此影響也十分巨大。文章中也表示,CrowdStrike在第一時間就已經公布了解決問題的方式(將電腦手動開啟進入安全模式,移除掉有問題的更新檔後即可),但是在先前就曾有消息曝光過,因為CrowdStrike提出的解法需要人為操作每一台裝置,因此執行上需要耗費大量時間,尤其是一些IT技術人員缺乏或是人力不足的公司。為此,微軟表示,目前已與CrowdStrike展開合作,找尋到一套可以「自動化」進行修復的方式,目前CrowdStrike已經提供了變通的解決問題的方式,在Windows訊息中心中,也可以看到解決方案。
資安公司更新釀微軟全球大當機 Crowdstrike坦承需要時間「手動修復」
微軟作業系統Windwos於19日傳出在全球大範圍內發生當機的事情,不少交通、金融等行業都因為系統當機的關係而陷入停擺,目前也確定,本次當機主因是因為網路安全公司CrowdStrike進行旗下軟體更新,結果導致Windows系統發生大當機。CrowdStrike執行長柯茲(George Kurtz)也坦承,這是一個需要「一段時間」才能修復的情況。綜合外媒報導指出,Crowdstrike是網絡安全領域最大的資訊安全品牌之一,在全球擁有約2.4萬名客戶,Crowdstrike的營業項目就是幫助保護客戶數十萬台電腦免受攻擊。Crowdstrike首席執行官庫爾茨(George Kurtz)坦承,因為自家公司的一次軟體更新,結果導致許多使用Windows作業系統的裝置發生當機情況,但如果要所有系統恢復正常運作,可能需要「一段時間」才有辦法。對於本次意外是否為「網路攻擊」,庫爾茨強調,這次故障不是安全問題或網絡攻擊,而是由於「軟體更新」發生缺陷所引起的,而且諷刺的是,這次的更新並非是大型的更新,所以在事前,Crowdstrike的公司並未針對其進行詳細的檢查,所以當更新檔案一上線、發生大範圍的問題時,這才導致影響範圍如此廣大。有專家表示,就目前的情況來看,雖然已經有針對故障情況進行修復的辦法,但實際操作起來還是需要大量的作業時間,一些大型的公司行號要恢復正常運作的話,的確是需要ˋ幾天的時間才有辦法。報導中也提到,本次的當機已經導致全球有數千架次航班被迫取消,在銀行業、醫療保健和零售商店也明顯受到影響。資安研究員博蒙特(Kevin Beaumont)表示,受影響的作業系統需要進入「安全模式」,後續在其中下刪除有問題的更新檔案,由於IT人員需要逐台重新啟動每一台受影響的電腦,過程不僅耗時,還必須要手動操作,堪稱是一項艱巨的任務。一名負責一家教育公司中4,000台電腦的IT經理匿名表示,雖然目前已經知道修理方式,但公司的電腦是分散在在五個站點,每一台都要手動操作這事情,非常的麻煩,目前底下團隊成員正加班加點的努力工作中。一名IT專家也表示,對於一些擁有成千上萬台電腦的大型組織而言,要求旗下的IT人員逐一手動修復是個不切實際的要求,因為這些大型公司底下的IT人員通常都不足,外面也甚少有提供大型公司專業外包IT團隊的服務,一些中小型企業由於長年IT人員的缺乏,所面臨的情況會更加嚴峻。資安研究人員博蒙特也把這次的意外,稱為「影響全球最大的IT事件」,更諷刺的是,具有諷刺意味的是,Crowdstrike過去多次要求客戶在看到軟體更新時,最好馬上更新,結果這次反而是客戶聽信Crowdstrike的要求,結果發生如此嚴重的災難。報導中也提到,雖然過去也曾發生過因為資安公司發出有問題更新檔的原因而釀災,但範圍從來沒有一個比這次還要誇張。這次的意外讓人想到2017年5月發生的WannaCry網絡攻擊,在那場全球範圍內的網路攻擊中,絕大部分受害的都是舊版本的Windows作業系統,受影響的電腦涉及全球150個國家,受害電腦高達3萬台。在當時,英國國民保健服務(NHS)在攻擊發生數日內,不少診所和醫院的運作還是明顯受到影響。報導中也推估,考量目前CrowdStrike的影響力,推估可能有許多位於偏遠地區受影響的電腦,需要IT人員親自前往現場才能恢復,像是那些在偏遠地區的天氣偵測裝置。英國拉夫堡大學(Loughborough University)的網絡安全專家派克(Andrew Peck)就表示,要逐一手動恢復電腦,將會耗費全球「數千至數百萬個小時,涉及成本可能達到數十億美元」,這會讓原本人力不足的IT團隊更加疲憊不堪。至於台灣方面,台灣微軟官方表示「我們知悉客戶在裝置上所遇到的問題,即因近日CrowdStrike的更新而導致程式錯誤 (顯示藍屏)。我們建議客戶按照CrowdStrike所提供的指引進行操作。」
萬安演習7/22登場 內政部視察避難場所作全準備
2024 年萬安演習將於 7 月 22 日至 7 月 25 日展開,內政部政務次長馬士元率內政部警政署民防指揮管制所、內政部國土管理署等機關於12日前往新竹市明志公有停車場、板橋海山國小等地,視察轄內防空避難處所。期間除了檢視重新製作的壓克力告示牌,也建議參考新加坡做法,在大型避難處所的地面分區標示清楚,劃設民眾最小管理單位,便於指揮。馬士元表示,七月下旬配合漢光演習,也即將在各縣市展開萬安演習,防空避難處所不只是「場地」、更重要是「人」的規劃。他舉例,如果民眾避難超過2小時,臨時物資管理規劃?臨時簡易醫療及傷患救助的規劃?多少民眾要配置一位民防人員?如果人力不足是否要與公所合作動員防災士支援?這些都是跟「人」有關,必須納入考量。馬士元提醒,防空避難處所不能堆置雜物、保持進出暢通、避免積水、平常配合演習、災時主動開放供民眾就近避難。他特別指出,防空避難室如果在學校,可容納人數要先扣掉該校師生,再統計可收容民眾人數、並標示清楚師生及民眾的區域。馬士元指出,世界都在關注台灣如何能夠展現強大的自我保護韌性,來嚇阻區域中破壞和平穩定的野心,只有整個社會都有強韌的自我防衛意志,有對自己堅定的信心,才能因應各種災害和風險,讓台灣持續壯大。總統府也成立「全社會防衛韌性委員會」進行全方位的盤整,強化台灣社會整體的韌性,就是提升台灣的安全,而強化台灣安全,就是強化全世界的安全與繁榮。值得注意的是,今年的萬安演習已進入第47週年並於 7 月 22 日至 7 月 25 日登場。演習又分為本島(北、中、 南、東部)及離島(澎湖、金門、馬祖)等 7 個地區實施。演習日期與時間將對應特定區域有異,民眾務必多加留意。