奴性
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少子化也找嘸工作！35歲男提「35K、周休2日、正常白班」 網嘆：只缺廉價奴工
隨著晚婚晚育、不婚不育等社會風氣盛行，台灣面臨嚴重少子化問題，出生嬰兒數更從1980年41萬人，降至2023年14萬人。就有一名35歲的網友抱怨，明明有少子化、缺工的狀況，他卻無法在北部找到月薪3萬5、正常白班、周休2日的職缺，貼文隨即引發網友熱議，紛紛直言「缺的是廉價奴工」、「屎缺大缺工而已，好缺人很滿」。這名網友在PTT八卦板以「少子化缺工但我找不到工作？」為題發文表示，他今年35歲，剛失業1個多月，在北部想找月薪3萬5、正常白班、週休2日的工作，「找了一個月都找不到，都是一堆奇怪基本薪資還要輪班的糞工作來找我面試」。接著，原PO還在留言區喊到，「做那些爛工作我寧願在家裡啃老」、「我家樓下就有小七，近就贏了」、「兩頭班不如在家啃老」、「爛命一條奴性重」、「我很知足，我年薪40萬就好」。貼文一經曝光後，不少網友指出，「屎缺很缺人啊」、「缺的是廉價奴工」、「沒有缺工是缺便宜的外籍勞工」、「人家缺2萬8的工，不是缺你這3萬5的工」、「在需要的是低薪奴工」。也有人認為，「沒有技能的工作一堆很好找，你要是沒技能就別挑了」、「35沒專業技能就別挑東挑西好嗎」、「工地缺人啊，但是你們不要而已」、「飯店房務缺得要死，自己不做的」、「什麼都不會當然只能做體力活，你想挑好工作也要有能力，不然人家幹嘛選你」。此外，還有鄉民建議，「至少先32K，學個經驗與技能再跳槽絕對4萬起」、「你討厭寵物嗎？獸醫助理普遍缺人，你找看看」、「加油站、餐飲、便利商店、麥當勞都比35K高吧？我家附近餐飲都40起跳了」。
老鳥驚呼「年輕人真敢兇上司？」 全場曝關鍵：是公司缺人
年輕世代在職場上普遍都比較有主見。對此，有出社會多年的網友發文稱，自己在網路上看到一張梗圖，將8、9年級生與00後在職場上被主管訓斥時的反應做出對比，只見圖片中，8、9年級生在被主管責罵時，會對上司畢恭畢敬，但00後的新人則可能會反嗆「你什麼東西敢罵我。」因此他好奇，現在年輕人上班真的敢兇上司嗎？貼文曝光也引發網友熱議。有網友近日在PTT以「現在年輕人上班真的敢兇上司？」為題發文指出，自己在網路上看到一張梗圖，圖片顯示，8、9年級生在被主管責罵時，會先下意識反省自己到底哪裡做錯，而且會對上司畢恭畢敬。而00後的新人被罵則是會各種抱怨和反嗆「我做錯了嗎？」「你什麼東西敢罵我。」原PO還表示，自己公司裡大多都是資深員工，真的上司說啥就做啥，沒經歷這種場面，於是好奇，「有人身邊同事有年輕人，真的上班敢擺爛甚至兇上司兇老闆的嗎？還是那只存在幹片裡面而已？」貼文曝光後也引發網友熱議，「不罵的奴性也太高了吧，誰沒罵過」、「有些還真的敢」、「一堆不爽就直接走的阿」、「除非你真的很需要這工作不能離開，不然為何不罵」、「除非員工真的有精神障礙，不然可以搞到對上司爆氣，通常是上司的問題」、「沒女友沒小孩沒房貸壓力的話，現在還真的有些敢」、「會喔，放假想請就請。」但也有人認為，「擺爛的不少吧，但是要罵回去是另個等級了」、「更常見的是上司太玻璃心，遇到員工提不同意見就崩潰」、「現在是公司需要年輕人，又不是年輕人需要公司」、「現在缺工缺的要命，上司也不敢講什麼，多嘴一句人就跑了」、「擺爛是真的，罵回去的倒是沒遇過，畢竟少子化，缺工到爆」、「卑躬屈膝也不能讓你多買幾間房啊，幹嘛跪？」
主管自豪「從不計較加班費」 情勒員工早到班30分鐘…她傻眼離職
普遍公司行號都會明確規定上下班時間，如果員工加班就應該給加班費。近期有一名女子上網分享遇過的奇葩主管，對方很愛把希望他們提早30分鐘到公司「幫忙」掛嘴邊，還強調自己從不計較加班費，令她很納悶，但最後她也選擇離職。大多數網友都不認同女子前主管的話，更打趣說「壓秒打卡才是禮貌」。日前有一名女子在網路論壇Dcard以「提早半小時上班是禮貌？」為題發文，她表示自己前公司主管動不動會說，「做人應該提早半小時到公司幫忙」太忙的話會算薪水，讓她感覺是變相情緒勒索下屬們，「不想花錢請多一點人上班，只想剝削員工的半小時，都不覺得糟糕嗎？」女子也提到，前主管很愛將自己加班沒報加班掛嘴邊，強調「看看我，我都不計較這些錢」，讓她和其他同事都不好意思拒絕提早到公司。女子透露自己雖然已經離職，但還是好奇前主管的言論是否在職場屬於常態，如果是真的那又有哪些行業也是這樣。最後原PO忍不住抱怨，「主管跟老闆是朋友，體諒老闆而不拿加班費，那是她私事，到底干我屁事」。貼文一出引起許多網友熱烈討論，大多數人非常不苟同原PO前主管的說法，「這些舊時代老人根本是黑心企業的幫兇」、「奴性是話術出來的，勞工被主管騙」、「不合理，她在洗腦員工」；有不少人更表態，「5分鐘都不行」、「壓秒打卡才是禮貌」、「我連遲到5分鐘都覺得太早了」。
吳婉君自認「私下是虎姑婆」 笑傅子純奴性重
傅子純、吳婉君、許仁杰、謝京穎日前上《娛樂超skr》互相爆料，一起拍攝《愛的榮耀》的他們，被問到「請爆料同劇演員私下很驚人的事情」，沒想到傅子純竟然寫了不在現場的李又汝，傅子純爆料李又汝在休息室很喜歡自言自語，且聲音大到旁人聽得見。傅子純說，李又汝會把自己的行程都說出來「等一下我要來嗯嗯….嗯嗯完之後我要去刷牙」，一開始傅子純還問「妳在跟我說話嗎」？李又汝回「沒有，我在自言自語」，傅子純接著問「妳為什麼要這麼大聲」，李又汝說「我的習慣就這麼大聲」，這行為讓傅子純笑喊「我覺得她很可愛」。李又汝事後得知被爆料，她說她自己已經在修正了，也直呼「真的是躺著也中槍啦」！李又汝不在場也被爆料，笑說是躺著也中槍。（圖／民視）主持人阿甘問到誰在劇中是本色演出，吳婉君則寫傅子純，因為傅子純劇中就是妻奴，笑說戲外就是「奴性很重」，比較細心會觀察周邊的人。吳婉君說她自己私底下比較像虎姑婆，當看到角色愛嘉一直發出聖光，自信心爆棚要拯救大家時，真的太誇張，但戲劇效果就是這樣。其中一題「爆料演員私下很驚人的事情」，沒想到吳婉君、許仁杰、謝京穎都寫傅子純，吳婉君說每次進棚看到傅子純，都看到他在按摩臉部，非常有耐心，讓傅子純喊冤說因為自己有雙下巴，希望上鏡頭好看。謝京穎則說傅子純每天上工的私服都是同一件衣服，讓謝京穎納悶說「你有換衣服嗎」？私服永遠都只有那3件。傅子純也同意說私底下自己的生活就是很簡單，而且上班就會換戲服，自己的東西就是走極簡路線，不複雜。經過演員一連串的驚天爆，主持人小鹿及阿甘感謝四位賣力挖寶，將演員的私生活公開分享。
準時下班狂請假！同事離職「5前兆」曝 萬人朝聖笑翻
進入職場後，每隔一段時間總會有同事因生涯規劃離職，而它們的決定其實在日常中都有前兆。最近有網友分享同事要默默離職前的5徵兆，分析得太中肯，短時間有20萬人朝聖，還有網友紛紛補充自己遇到的狀況，引起討論。最近有一名網友在Threads發文，注意到同事打算要默默離職的話，會出現的5種徵兆，像是對方的辦公桌會變得超乾淨且東西越來越少，會偷偷離開辦公室接電話；另外「準離職」同事也會變得超準時下班，或是把特休都請光，甚至計算自己為公司賺多少錢。網友分享有同事打算離職的前兆。（圖／翻攝Threads）該篇貼文2天內吸引20萬人朝聖，獲得廣大網友贊同外，還有不少人分享其他見解，像是「講話越來越直接」、「不再跟主管及一般交情的同事有過多的交流」、「開始把辦公室小廢物送人」、「聽你抱怨工作的時候不再一起罵，而是用關愛的眼神看待你」。但也有部分網友持不同看法，「我會認真做到最後一天耶，奴性超重」、「不對呀，我同事這樣都7年了還不離職」、「沒要離職卻辦公桌沒東西、超準時下班和年年休假用光的Me」。
謝忻遊香港「1舉動」被當眾飆罵「Fuck China」 氣到發抖高分貝反擊
女星謝忻平時都會在社群分享生活點滴，她今（5日）凌晨在臉書發文透露，她7月1日去香港轉機時，因為有半天的空檔，所以抵達香港後便辦理入境，搭上機場快線，去便利超商買東西，然而她因為港幣有限，想用人民幣結帳，卻突然遭到後方男子不斷謾罵，最後更撂下一句「Fuck China！」讓謝忻氣到發抖，但她也表示，儘管心情大受影響，但後來還是有照原定計畫走。謝忻今（5日）凌晨在臉書發文透露，這是前幾天發生在我身上的真人真事，沒有半點誇大的成分。「家人正在土耳其旅行，而7月1日是我飛去跟他們會合的日子。由於在香港轉機，而中間還有半天的空檔，我在抵達香港後便辦理入境，興沖沖地搭上機場快線，想前往上次因故未能如願成行的M+（香港視覺文化博物館）。」就在機場快線半小時內抵達九龍站之後，謝忻在站內看到了熟悉的小7，於是就像在台灣一樣，習慣地走進去拿了瓶礦泉水結帳，並問店員「您好，請問我可以用人民幣嗎？」她解釋，由於身上港幣有限，剛好有些人民幣想設法用掉，「就我所知，許多店家是1：1收取人民幣的」，於是她沒有想太多就直接問了小7的店員能否用人民幣付款，對方也明確地回答「可以。」然而，就在她掏出人民幣的瞬間，排在她正後方的中年男子開始暴怒地對著她，破口大罵一連串令她似懂非懂的內容，「但可以感受到是衝著我來的滿滿惡意。他帶著眼鏡，直勾勾地瞪著我，用非常高分貝的廣東話、節奏很快速地一直罵一直罵！」謝忻表示，眼前的男子讓她非常不舒服，還感受到人身威脅，因此她先後用英文質問對方「你到底在說什麼？」「我需要報警嗎？」沒想到此舉更加激怒對方，男子直接脫口而出1句「Fuck you ！」就走出店外，讓謝忻氣到發抖，不甘示弱高分貝反擊「Fuck you, too！」「他顯然被我的反應惹毛了」，於是男子再度從店外折返回來，又是一陣F開頭的髒話連發，離開前更撂下一句「Fuck China！」對此，謝忻也坦言，不知道用人民幣會引起這麼大反感，也不知道是不是因為7月1日觸動了某些人的敏感情緒，「我問店員為什麼不幫忙報警？店員低下頭，沒有回應。」不過儘管她心情大受影響，但她後來還是按照原定計畫造訪了M+。貼文曝光後也引發網友熱議，「無論如何要先以保護好自己的人身安全為第一要件」、「辛苦了，遇到怪人」。也有人解釋「香港人對中國積怨已久的情緒，加上7月1日這個日子正是香港命運被中國掐住的開端。在香港盡量使用香港的紙幣，那至少是一個外國人能對香港表示的尊重」、「為何當下不直接講『我是台灣來的』？」但有網友認為，「香港絕大部分店家都收人民幣，謝忻也跟店家確認過，為什麼要因為極少數偏激的瘋子就改變消費行為？店員應該要立刻通報站內的警察！謝忻罵得好！屌他老母！」「殖民遺毒深殖人心，就跟台灣還感念日本殖民時一樣，奴性不改」、「港人仇中的不少！所以…可以理解。」
近7成5滿意工作？ 眾人酸勞動部：給你一張自願加班表
勞動部29日表示，去年調查勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6%，其中最高的是「性別工作平等」。對此，PTT鄉民說，「75%滿意？但是缺工」、「奴隸島幸福感滿滿」、「好，給你一張自願加班表，馬上填」。勞動部指出，112年調查勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6%，較111年調查上升1.2個百分點，感到普通者占22.4%，感到不滿意者占3%。對整體工作感到滿意者之各項目滿意比率，以「性別工作平等」97.3%最高，其次為「同事間的相處與友誼」96.1%，「工作場所」94%居第三。勞動部稱，對整體工作感到不滿意者之各項目不滿意比率，以「人事考核升遷制度」82.6%居首，其次為「工資」64.3%，「員工申訴管道之暢通」60%居第三。此文曝光後，不少PTT鄉民回，「好，給你一張自願加班表，馬上填」、「奴性養成教育大成功」、「奴隸島幸福感滿滿」、「光性平最高就很扯了」、「同事間的相處與友誼怎麼調查的」、「性平還是9成7滿意，女權都不女權了」。勞動部說，在不改變每週工作時數下，勞工希望工作型態以週休2日之「每週工作5天，上下班採彈性時間」及「每週工作5天，上下班時間固定」分占45.4%及44.7%較高，「增加每日工作時數，減少每週工作天數」（如週休3日每日工作10小時）占8.7%，以34歲以下年齡層各占逾1成較高，偏好度隨年齡遞減；「減少每日工作時數，增加每週工作天數」（如週休1日每日工作6-7小時）則占1.2%。女性希望「每週工作5天，上下班採彈性時間」較男性高3.5個百分點，男性「增加每日工作時數，減少每週工作天數」則較女性高4.1個百分點。
台中高工遭控強迫學生「已讀訊息」 未讀3次就要輔導！校方回應了
近日，有位台中高工學生家長爆料，學校強迫學生閱讀資訊系統「1CAMPUS」上的所有訊息，滿三次「未讀」就必須到教官室進行2至3小時的生活輔導。家長指出，訊息內容都不是很重要的資訊，連補習班、安親班的廣告都有，這樣根本是在逼學生練習當「社畜」。校方則解釋，是為了確保學生通訊系統正常，並熟悉資訊傳播的操作方式。一名自稱是台中高工學的生家長將此事PO上Dcard，並表示，自家小朋友有超過150則未讀，不是幹部集合就是班會公告的事項，大多數學生都已經知道，資訊系統再傳給沒收到通知的同學就好，把聽過、看過的東西再看一次有些「多此一舉」，通知中還參雜補習班廣告課程訊。家長還附上一張學校公告，內容寫著「若學期間登記超過3次未讀訊息，須參加教官室生活輔導座談，請務必來說明清楚」。不少網友看到PO文直呼，「規定實在太奇耙」、「從小培養學生下班後無償加班的奴性」、「控制狂??」，原PO則認為，獲取資訊不需要被強迫，其實有很多方式可以供學生「自行查詢」，也可以透過廣交朋友、相互提醒，而不是用逼迫，這是最不理想的方式。對此，根據《三立新聞網》報導，台中高工回應，此舉是隨著時代進步，學校也要朝向「無紙化」前進，因此學生未讀訊息被叫去教官室，是確保學生沒有漏掉校園資訊，而被誤解成強迫學生已讀，校方表示，會修正並避免誤會再次發生。校方強迫學生已讀訊息，澄清只是確保學生沒有漏資訊而已(圖/擷取自網站Unsplash)(圖／翻攝自Dcard）
應徵科技廠沒錄取…妹子因「1理由被刷掉」怒喊羞辱人 前輩安慰：是好事！
面試沒錄取的原因五花八門，甚至有些理由毫無道理，一名女網友發文抱怨，近日她到某家科技大廠應徵，面試過程雙方交談不太順利，不久果然收到公司「未錄取通知」的感謝函，怎料她事後從知情人士口中得知，被面試官刷掉的原因竟是「沒有社會經驗」，讓她氣炸直呼羞辱人，「敢面試剛畢業的人，還期望他有社會經驗？」「面試被羞辱！」該名女網友在Dcard發文表示，她今年才剛畢業，近日透過親友推薦，到某家科技大廠應徵工程師，但她還未開口，就被面試官貼上內向標籤「看起來很安靜，不太說話」，她解釋一番後，2人才又繼續談話。原PO指出，雙方面試了一陣子後，面試官竟調侃「妳是會得罪人的人」，即使她一再說明，但對方仍覺得她在信口雌黃，甚至開導她「原生家庭沒學會，出社會後一定會學會」，讓她當場超傻眼。面試結束1個月後，原PO不意外地收到「未錄取通知」的感謝信，原本以為這件事到此結束，怎料卻意外得知面試官的真實想法，「結果我爸好事，跑去問親朋好友，讓對方去問主管，結果對方說我沒有社會經驗」，原因曝光後，原PO忿忿不平直呼，「根本羞辱人，敢面試剛畢業的人，還期望他有社會經驗？」貼文曝光後，網友紛紛抱不平，「這種垃圾公司不去也罷」、「他所指的社會經驗比較像受長期經濟壓力壓迫，所磨練出來的奴性吧」、「之前找工作急著上岸有去面試，自我介紹期間一直鑽牛角尖」、「如果說XXX的話，真的不意外，素質就是那樣而已。」不過也有人安慰原PO，「換個角度想，跟主管的屬性不合，沒進去是好事。」
待7年台積電「每天非常痛苦」 老鳥曝辛酸：身體壞了女友也跑了
台積電被喻為台灣的「護國神山」，由於薪資待遇優渥，是不少人夢想進入的職業之一。不過近日一名網友就發文表示，自己在台積電工作已近7年，過得苦不堪言，不僅身體出現狀況、考績受到不平等待遇，最後就連女友也選擇離開他，他也分享工作的辛酸血淚，直言「希望準備進台積電的學弟妹以後不會後悔」。原PO日前在Dcard上發文分享，表示自己在台積電工作近7年，期間遇到相當多的障礙，「前3個月拚命學但狂被罵，以及不合理的壓力測試，1年後拿個不怎麼樣的考績分紅，聽著副理雞蛋裡挑骨頭的數落著，再撐2年後領滿了但永遠少領那些錢」，但這些也不會改變，因為公司只會秉持著傳統。原PO感嘆工作7年不僅身體出現狀況、考績受到不平等待遇，最後就連女友也選擇離開他。（圖／翻攝自Dcard）原PO直言，公司裡面撐著的人奴性非常重，為了錢不得不低頭，他也感慨「被稱作世界前幾大強的公司行頭給騙了進來，知道事實後要放棄離開嗎？」他表示自己每晚睡前都會有這念頭，7年來過得相當痛苦，不僅女友離開他，身體也出現狀況，「公司也不會體諒，甚至還會有長官、同仁嘲諷的說是你自己的問題，但為了錢只能繼續將這種不合理的情況吞下去爛在肚子裡」。最後原PO感嘆，近日老闆又告知考績可能會跟他認為的有落差，對此他無奈地表示「為了一棟房子拚上了人生的青春與健康的身體，值得嗎？我覺得不值得，因為我已經不開心了整整7年」，他也決定明年離開公司，希望能改過平穩的生活。此文一出引起熱議，不少過來人留言「你很早就開始不開心了，居然還可以撐七年，真的太猛了，我三年就投降了」、「我年資即將滿3年，也是計畫明年領完2月那包就閃」、「就是一個除了錢什麼都沒有的地方，生命很短暫，把生命花在工作跟房貸很不值得」、「過來人經驗，這間三個月覺得不對勁就該停損」。不過也有網友認為「頭都洗下去了，7年放棄你會後悔，至少你有錢，出去找工作很現實的，年薪會被大砍，還不一定比得過剛畢業的新人」、「建議不要離職，做2年出來後發現外面更糟，薪水更少，加班更嚴重，更有政治問題」。
台積電責任制「天天超時還沒加班費」 她崩潰喊想下山了：被壓到喘不過氣
不少社會新鮮人讀完研究所後都擠破頭想進台積電工作，但近日卻有女網友發文勸退，指出她在台積電擔任技術員，但「責任制」的工作模式讓她喘不過氣，且部門雖然「少少的人，但有著大大的雷包」，甚至加班到晚上10、11時卻拿不到加班費，因此請教「各位過來人，是不是我該準備下山了？」貼文一出也引發網友熱議。原PO近日在Dcard上，以「沒有上山不知道上山辛苦」為題發文指出，她在某間台積電實驗室工作，因為當班只有一個人，所以上一班的人沒做好，她就得撿起來做，直呼「責任制壓著我喘不過氣」，「如果你上家表現優良，我相信沒有責任制的問題，沒有交接班的問題，如果你的上家是混水摸魚的，你接起來做不完，一定也不想再留給下一個。」原PO心淚表示，她常常搞到晚上10、11點才能下班，但下班時間卻只能報到晚上9時20分，「已經做二休二了，還每日加班，我隔天還要不要上班啊？」也因此她最近又打開網路履歷，並面試了新的工作，職務是「台積電駐廠化學工程師」，工時8:00至17:00共9小時，週休二日，偶爾加班，年薪約60萬元左右，她也請教「各位過來人，我是不是該準備下山了？」貼文曝光後引發網友熱議，「老話一句，外面工作一樣爛，選錢多的，我也想上山」、「幫別人擦屎不管在哪裡都很常見，但你這個聽起來像慣犯」、「如果資深的前輩都拿他沒什麼辦法，可能已經反映無果，要想想他是不是皇親國戚，建議你調整心態，做好你該做的就好」、「上山前：我缺錢，我耐操，我睡公司都可以，我的肝24小時奉獻；上山後：擊敗同事，這是人待的嗎？身體變好差，身心已經出狀況了，下山吧…」也有過來人表示，「實驗室問題找你們雷大反應比較快，畢竟實驗室長期缺人不是什麼秘密，而且技術員還要搞到晚下班就不是技術員了，我們部門時間到就是交接，上面要求一定要準時下班甚至提早10分鐘下班，至於台積電外包的駐廠工程師嘛，我同學待過2年就不願意待了，因為外包在裡面比狗還不如，連保全都想辦法搞你。」原PO後來也更新文章表示，感謝各位的批評指教，「對於責任制大家定義不同，我接受批評～我會繼續待到對方受不了離職的，我要笑著看他哭著走。技術員雖然只是技術員，但是也因為有我們，工程師才能拿出武器去跟人家吵架。大家都奴性堅強，一起奴起來！，謝謝大家的批評與指教，一山還有一山高，我就不相信我爬不過那座山。」
工作2個月突遭辭退…主管給理由「因為你準時上下班」 他傻了：傳產陋習？
「最瞎的辭退理由！」一名男網友抱怨，自己最近被公司資遣，主管給出的理由竟然是「因為我都準時上下班，中午準時吃飯」，對方還說新人要表現給別人看，如果上午8點前到，就要打開電腦「裝忙」，他聽完後當場震驚到完全不知道怎麼說話，忍不住好奇「這究竟是奴性過重？還是傳產的陋習？還是我的問題？」原PO在網路論壇Dcard發文，「工作了2個月，前幾天被辭退了，前主管給的理由竟然是『因為我都準時上下班，中午準時吃飯』。前主管說新人就是要表現給別人看，如果8點前到，電腦就要開起來開始做事，甚至『裝忙』，中午也是打鐘後應該還是要再多做一下子，跟其他同事一起去餐廳吃飯，表現給別人看這部門很團結」。當事人無奈表示，主觀說他看不出自己有表現、上進的心，所以決定將其辭退，「這究竟是奴性過重？還是傳產的陋習？還是我的問題？當下聽到這理由震驚到完全不知道怎麼說話了，只有心裡一直飄蕩著一句話『你到底在供3小』，一份26400的工作只做好份內的事還不行嗎？」貼文曝光後，網友紛紛留言「要恭喜解脫了，這種工作幹10年也不會漲薪水」、「才領26400元要做成像領35000元一樣，標準的慣老闆思維，被資遣也好」、「我曾經碰過一個主管，說週邊的人說我問題很多，我問他是什麼問題，也沒有說具體，最後還說我手機拿比大家還要好，看起來家境不錯」。（圖／翻攝自Dcard）
近5年被罰50萬…明揚遭爆是「血汗工廠」：環境髒亂都粉塵 勞動部要查了
屏東明揚國際科技公司工廠昨（22日）晚上發生爆炸，造成4消防員殉職，百人受傷。檢視Google評論，有多名員工控訴，明揚國際是血汗工廠，工作環境髒亂等。名嘴黃揚明也揭露，明揚國際已連3年讓員工超時加班而被罰鍰。針對血汗工廠的部分，勞動部回應了。黃揚明指出，根據勞動部違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統資料顯示，該公司已連3年讓員工超時加班而被罰鍰，最近一次是今年7月26日被處分，罰鍰15萬元，「近3年違法合計的罰鍰合計也才30萬元，這就是台灣的勞動法令。」明揚國際最近一次是今年7月26日被處分。（圖／翻攝自臉書／黃揚明（剝雞））另外，黃揚明還貼出多篇Google評論。前員工氣憤留言，「血汗工廠，強迫加班，本薪只有2萬1150元，加一堆津貼才超過基本底薪，重點是加班費是用本薪計算的，所以基本上給你一點點錢要你做得跟狗一樣，而且還有監視器監視你，一點人性都沒有，搞得像在監獄一樣，要進來的請三思啊，自認奴性強的可以進去試看看。」還有其他前員工痛批，「爛死人的公司，薪資底，環境髒亂而且還都是粉塵，塗裝部都是有毒的漆味；不建議您去當血汗工，你若想去吸噪音吸粉塵就去吧，尤其機台操作，常發生切到手等事件。」勞動部表示，職安署及經濟部加工出口區管理處已立即派員至現場了解災情，詳細災害原因刻由消防單位調查鑑定中，後續將派員會同消防單位進廠檢視，並依消防單位之火災鑑定報告結果，對雇主有違反職業安全衛生法事項者，將依法裁罰及移送地檢署偵辦。消防車當場被炸爛。（圖／翻攝自記者爆料網）勞動部指出，將要求明揚公司妥善辦理受災勞工治療、補償及賠償等事宜，並請屏東縣政府提供受災勞工個案勞動權益保障及家庭支持等服務；另對於受災的移工，也會偕同屏東縣政府給予關懷慰問，並通報其母國駐台辦事處協助並聯繫家屬，持續給予關懷。勞動部提到，明揚公司係位於屏東科技產業園區，為勞動部授權經濟部加工出口區管理處執行勞動檢查所轄區域，該處自2018年迄今對該公司執行安全衛生檢查計18場次，違反法條9項次，罰鍰3件（罰鍰金額20萬元整）；勞動條件檢查計檢查8場次，違反法條3項次，罰鍰3件（罰鍰金額30萬元整）；另查該公司投保資料正常，無保費欠費情形，近5年亦無勞（就、職）保違規罰鍰紀錄。有關外界指稱該公司為血汗工廠部分，勞動部已責成各勞動檢查機構對該公司之母公司明安國際集團所有廠場於1周內完成勞動檢查，如查有違反法令規定者，將予以嚴處。
長腿妹子腳酸了…他化身「人肉座椅」奴隸獸 網：不知享受還是鼻酸
大陸廣州地鐵站近日出現一幕不知道是辛酸還是享受的畫面，一對應該是情侶的男女在月台等車進站，但長腿妹子身旁的瘦弱男友竟甘願化作「人肉座椅」，直接蹲著讓女方坐在背上，而長腿妹子也看似習以為常的，與身旁的女性友人開心暢聊，畫面曝光後立刻引發網友熱議。據ViralCham的報導，大陸廣東省廣州地鐵站內近日出現稀有的「人肉座椅」，只見畫面中1位身形明顯較瘦弱的男子低著頭蹲在月台上一動也不動，不知是在享受還是在嘆息，他的背上則安穩地坐著一名長腿妹子，且女方還跟身旁的友人有說有笑的，只能說照片畫面感強烈，非常適合拿來做迷因。畫面曝光後也立刻引發大陸網民的熱議，「這個男人不是缺愛，是缺女人」、「男生寵愛女朋友也要有一定的底線」、「這才是女王大人」、「就怕是在當別人女友的座椅了」、「睡個覺容易嗎？」、「中國男真奴性」、「搭個地鐵怎麼也有奴隸獸」、「這樣的男子他爸該氣死了吧」、「哈哈，男孩子的父母看見不知做何感想。」不過，也有網友認為「男友看起來很享受」、「真的想被騎」、「看著各位這麼激動，都不知道這些人蹲著會不會有人願意坐」、「這在我們業界是種獎勵」、「我也願意啊」、「遇上這樣的好男人，就果斷嫁了吧。」
深夜突跳2通知！秒開驚見「女主管色色照」...打工仔嚇壞：該怎麼面對她
現今網路發達，不少人常常會在休假或下班期間，收到來自主管交付的工作事項，就有一名來自香港的男網友分享，日前凌晨看到女上司傳來的訊息，怎料開啟後他卻秒後悔，崩潰直呼「我該怎麼面對她！」該名男網友在「Dcard」表示，自己是個「奴性極重」的打工仔，近日淩晨1點左右他正在使用電腦看影片，突然女上司傳了張照片給他，深怕對方有工作上的急事要告知，於是他秒已讀，「點開一看，是2張沒穿衣服的自拍照，我看見後立刻關掉whatsapp web offline，假裝沒看到。」原PO指出，約莫過了半小時後，他再度開啟對話視窗時，發現女上司已經將自己的裸照刪除，但他仍驚恐到不知所措，「我上班要怎麼面對她？好尷尬。」貼文曝光後，有網友建議原PO裝做不知情，「假裝沒看到啊，還可以怎麼辦」、「只要你不尷尬，尷尬的就是她，裝作沒事就好」，不過也有人打趣表示，「會不會見你沒反應所以才刪掉照片」、「你一定長得很帥，連上司都想吃掉你」、「真心想知道女上司漂不漂亮。」
小公司要員工輪流掃廁所 她嗆「我是來工作的」…網掀兩極反應
員工被公司要求輪流掃廁所，合理嗎？一名女網友表示，自己所屬的小公司要每個員工輪流掃廁所，卻有一名中年女員工不想配合，還直言「我是來工作的，不是來掃廁所的」，讓旁人很煩惱。結果文章一出，立刻引來網友兩極論戰。原Po在臉書社團「爆怨公社」發文表示，自己在一家15人的小公司，每個人要輪流掃廁所1個禮拜，平均3個月會輪一次。但有名中年女員工每次輪班時都會說「我是來工作的，不是來掃廁所的」。讓原Po問網友要怎麼回答，才可以有效的回嗆呢？對此，有網友表示「以後妳的工作就是掃廁所」、「你是來上班不是來尿尿大便的」、「使用者清潔，不付費請動手」、「妳上班都不上廁所？老闆是請妳來上廁所的嗎」、「掃廁所也是工作的一部份 」。還有網友怒批女員工「連掃廁所都不行，是能做啥正經工作」。不過也有網友被奴性留言嚇得搖頭，直呼「女員工說的没錯啊，就看工作內容是如何議定的」、「為什麼工作內容還包含輪流掃廁所，一個公司連個清潔阿姨都請不起喔」、「掃廁所關大家什麼事」、「為何要浪費工作時間掃廁所，影響工作效率」。
「千億富少」王思聰遭爆砸12萬剪「歐爸頭」 網友見結果狂笑：是漢奸頭
有錢人跟你想的不一樣！中國知名千億富少王思聰除擁有上億身價，對時事敢怒敢言的性格，也讓他時常躍上新聞版面，近日他被網友直擊，現身於杭州一間髮廊，砸了2.8萬人民幣（約新台幣12.4萬）剪頭髮，但成果卻遭網友吐槽「如戰爭時期的漢奸」。中國國大陸富少王思聰經常成為話題人物，日前他才因為在微信朋友圈發文批評，「核酸檢測」是在檢測人民的「奴性和血性」，導致他的微博帳號遭到刪除，還曾經有傳言指出他因此遭到公安逮捕，不過他隨後在個人IG發布3雙、價值約9萬多元的名牌球鞋照片，直接打臉外界傳言。中國大陸知名富少王思聰被直擊到髮廊剪頭髮。（圖／翻攝自微博）此外，一名大陸網友近日則在一間髮廊直擊王思聰，除了身邊跟著2名女子外，一頭新髮型引起外界關，只見他一改過去的髮型，剪了一顆37分的「歐爸頭」，不過不少網友看了之後卻留言吐槽「真的不適合」、「好像戰爭時期的漢奸頭」、「根本是災難」；甚至還有網友信誓旦旦指出，王思聰的新造型要花2.8萬人民幣。王思聰的新髮型慘遭大陸網友吐槽。（圖／翻攝自微博）不過根據陸媒「搜狐新聞」報導，王思聰剪頭髮廊價格其實相當便宜，洗吹剪價格總共不超過100元人民幣，事實上消費相當平價。陸媒發現其實該間髮廊價格相當平價。（圖／翻攝自微博）
早餐店做5年領37K…「月休4天0特休」25歲男喊：不捨離職 網傻眼
「我該離職換工作嗎？」一名男網友透露，自己今年25歲，在一間早餐店擔任正職員工，「但最近發現了一個問題，就是這5年多我沒有休過一天特休，就只有每個月休4天，至於薪水的話是37XXX（已加全勤1000）」，且雇主未提供勞健保，他曾想過離職換工作，然而待久了難免有感情，實在不知該如何是好。原PO日前在網路論壇Dcard發文，「我今年25歲，目前在一間早餐店上班做正職，主要是站煎台，已經做了5年多了，但最近發現了一個問題，就是這5年多我沒有休過一天特休，就只有每個月休4天。至於薪水的話是37XXX（已加全勤1000）」，若有時剛好遇上月休5天，就必須扣除1天的薪水。男網友提到，雇主沒有提供勞健保，「要自己去外面保工會，但是老闆娘有補助工會的錢，所以我覺得有沒有勞健保也沒差，只是工會也不便宜，一個月也要2XXX。我比較在意的是沒有特休跟月休太少，我也有看過別間早餐店的職缺，月休最少也有6天，至於薪水的話差不多是35000左右」。原PO無奈表示，他很想爭取權益，「又覺得老闆娘很辛苦，去年年底才花了近百萬重新裝潢店裡，所以現在負債很多，現在又跟她提這個好像也不太好，但是休特休是正職的權利，勞基法也有規定要給予正職特休。5年多來我已經損失了好多天的特休，有想過乾脆就離職換工作，但做了那麼久了，有點捨不得，請大家給我點意見」。貼文曝光後，不少網友傻眼直呼「老闆賺錢時沒有你的份，到底是有多奴」、「去勞工局檢舉，絕對可以領到一筆大筆的，絕對不要替資方感到可憐，畢竟資方也不覺得我們可憐」、「看完真的傻眼，你體諒她，她壓榨你，該爭取的就要爭取，不要傻傻的」、「裝潢是她的事，又不是你叫他弄的，奴性堅強」。
堅持月薪沒4萬不做被說眼高手低 他嘆「這社會奴啊！」被嗆爆
再過幾個月就要迎來新鮮人投入職場的畢業季了，你認為一個工學院的大學畢業生，月薪該拿多少才合理呢？一名男網友今年即將從大學畢業，他認為就讀工學院的自己，所擁有的學術專長是屬於「中上層」，因為希望找一個工作工時正常、待遇合理的工作，他向家人表示，之後找工作，如果月薪沒有4萬元他不想做，結果反被罵「眼高手低」，讓他火大直嘆：「奴啊！這社會奴啊！」，這番「4萬論」的想法，引起網友熱議。男網友在《Dcard》發文表示，他今年即將從大學畢業，最近開始進行面試找工作，當跟家人討論起，他對工作的要求和希望待遇時，卻反被家人罵他「眼高手低」。原來在找工作的這名社會準新鮮人認為，他希望工學院畢業的他，能找個離家近，工時正常，待遇合理的工作。他並認為：「我覺得沒月薪4萬我完全不能接受。物價相較10年前漲了1.5倍有了，當時最低薪資起薪22K，如今也該有30K才對」、「稍微有點專業的工作，要求40K以上不過分吧。」男網友並認為，他也是靠自己努力，才唸到工學院，「論能力我也算是領域中上層的人才吧？要求月入四萬以上，還被說是眼高手低，奴啊，這社會奴啊。」而面對男網友這番「4萬論」的找工作標準，有人認為，「學歷不拿出來，經歷又沒有，學士還要求4萬又要輕鬆，你還是去啃老比較快」、「什麼都你覺得？」、「跟你一樣畢業的人這麼多，三萬五他們可以接受當然請他們啊！」不過也有人力挺男大生，「我覺得每個人都有心中的價、不去求全是對的，不然進去也是難過。如果深信自己值得這個價就繼續下去。資方不出這價也只是資方認爲你不值這個價而已，買賣不成仁義在，繼續多找幾間吧！」
欠薪離職遭面試官批評「不肯共患難」 求職者怒嗆「是不是跪久站不起來」
中國近日流傳一部求職人面試的影片，影片中人資批評求職者離職原因「無法與公司共患難」，反而遭到求職者當場回嗆「你是不是跪久了站不起來」。在中國網友「小東同學」所發布的影片，可以看到影片中的男子正在進行新工作的面試，當面試公司的人資詢問到離職原因時，男子就回答前公司欠薪2個月，至今尚未補發所以決定離職。沒想到男子這番言論卻遭來人資的嚴重批評「公司畢竟也是給你展示才華的平台，那你這說離職就離職，就因為拖欠2個月工資，那我可不可以認為你只在乎個人利益，缺少與公司共患難的精神」。而面試男子聽到這番奴性滿滿的話後，也怒嗆人資「誰規定必須與公司共患難」、「企業掙錢的時候有我們員工分紅嗎？它有股份嗎？」、「妳是老闆嗎？妳不也是打工的嗎？」，他最後甚至直言怒嗆「妳是不是在妳們公司跪久了，站不起來了呀！」整隻影片雖然一度被流傳是真實面是片段的影片，甚至引起不少網友討論，但經查核，發現男子面試所遇到的內容，其實早在2020年就有十分接近的劇情影片，推測該名男子應該只是翻拍網路短片。