工作群組
」 離職 主管 群組 大陸 退群
救生員上廁所沒報備遭開除 法院判公司「合法解雇」
大陸重慶一名游泳館救生員小陳，因為多次在值班時去上廁所被開除，他不滿憤而提告。經法律審理後認為，小陳作為專業救生員，應嚴守工作紀律，確保泳客安全，且合約上寫明「不得擅離崗位」，他上廁所也沒有在群組報備，於是判決小陳敗訴。根據陸媒綜合報導，2021年7月小陳與重慶某體育公司簽訂合約，擔任游泳館救生員一職。去年雙方簽訂《救生員安全責任書》，明確規定「救生員在值班時間內不准脫崗、串崗，教人游泳，臨時離開需請不在崗救生員負責看護，若一年內累計2次及以上違反規範的，視為嚴重違反公司規章制度，公司將與其解除勞動關係並不支付經濟補償金」。2024年3月小陳因值班期間上廁所沒有報備，被抓到不在崗位，被扣分記過一次。不久後，他又再次因為上廁所被抓拍，公司認為小陳嚴重違反規章制度，向小陳送達《解除勞動合同通知書》開除小陳。但小陳認為上廁所是身不由己，認為公司的規定不合理，遂向法院提告，要求公司支付違法解除勞動關係賠償金人民幣5萬餘元（約台幣20萬元）。小陳被抓到2次未在群組通報，直接去上廁所。（圖／翻攝自搜狐新聞）法院審理後認為，小陳身為專業救生員，不僅需要具備專業急救能力，還應展現高度責任心與敬業精神。且公司所要求的「報備」流程僅需在工作群組說一聲，流程並不複雜，與小陳說的正常生理需求並不衝突。法院指出，小陳明知職責所在，也清楚單位的規章制度，但仍未報備擅自離崗，泳池無人看管，對泳客帶來安全隱患，因此公司解除雙方的勞動關係合情合法，最終法院判決駁回小陳的訴訟請求。
國發會也傳霸凌事件！多名員工發千字文 揭處長高壓刁難、性騷男下屬
自勞動部勞發署北分署吳姓公務員遭職場霸凌輕生後，各大公務機關有如「連環爆」一般，讓積壓多年的職場不公一一翻上檯面。目前包含海科館、衛福部、台北市府社會局、台鐵都爆出職場霸凌案。如今國發會也傳出女處長霸凌下屬事件，不僅在群組中傳訊放話威脅「我要殺了你」，還遭控性騷男下屬。據《TVBS》報導，22日有多名國發會綜合規劃處現職和離職員工共同發表「受國發會綜規處張處長霸凌受害者的血淚告白」千字文，指控綜規處長張惠娟作風高壓、情緒起伏不定、刁難請假等，導致綜規處流動率極高。還稱儘管處長工作表現亮眼，但是卻是壓榨下屬打造出的「血鑽石」。國發會綜合規劃處肩負許多重要政策任務，執掌業務包括國家發展計畫、雙語政策等重要政策，並肩負國際交流等重要業務，由於處長張惠娟英文能力傑出，且嫻熟國際業務，往年主委國外出訪行程，多會陪同出訪。但根據報導，張不僅曾在工作群組中向下屬放話「我會殺了你」，還有人指控張惠娟不時會碰觸男性員工，大讚「身材不錯」。自稱「性平專家」的張惠娟甚至多次刁難女下屬，暗示不要懷孕，或對穿著亮麗的女員工特別約談、羞辱。對於會內傳出霸凌案件，國發22日晚間表示，將依行政院指示，根據「國家發展委員會職場霸凌防治處理作業規定」，立即啟動相關調查處理。國發會說明，為了建構健康友善、免受霸凌侵犯的職場環境，使員工安心投入工作，已設置職場霸凌申訴專線電話、傳真及專用電子信箱，近期已多次在會內網頁、業務會報、人事E點通等廣為宣導。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
金鐘59／攝影師黃柏雄獲特別貢獻獎 家屬曾控《初擁》不願面對醜陋真相
第59屆金鐘獎特別貢獻獎頒發給已過世的攝影師黃柏雄（雄爺），他的遺孀在上台領獎時大聲疾呼要求戲劇製作的資方、製作方、導演要重視拍攝現場的安全及過勞問題，一番振聾發聵的演講令台下所有演藝人員皆大力鼓掌，觀眾也表示「在電視機前站起來鼓掌」，並佩服遺孀的勇氣。CTWANT在2023年時也接到《初擁》拍攝人員的投訴，怒揭其血汗又高危的工作環境。由炎亞綸、姚愛寗主演的劇集《初擁》，在2022年3月11日時發生意外，劇組攝影師黃柏雄（雄爺）和收音助理阿翔意外墜谷身亡。全案經過將近2年審理，苗栗地方法院於2024年3月依「過失致死罪」，判處製作公司柯姓導演、童姓製作人，各有期徒刑8個月、緩刑2年，另外也依違反「職業安全衛生法」，對製作公司開罰10萬元。雄爺生前的至交好友、一手操辦黃柏雄喪禮的攝影師陳柏言，曾於2023年向CTWANT爆料，不但怒揭《初擁》的拍攝環境公安極其糟糕，更指出雄爺的遺孀Una曾要求劇組必須召開記者會，在記者會上對外界詳細解釋《初擁》高危工作環境與血汗的情形，但一直不被劇組所接受。陳柏言向CTWANT解釋，Una也是幕後出身，先前就是一位業界的化妝師，後來因為結婚而逐漸淡出自己的事業。在雄爺發生意外之後，Una就對業界幕後的血汗環境感到痛心，認為一定要把業界幕後工作人員的血汗環境全部公布出來「能改變多少不知道，但至少一定要做」。訪談間，陳柏言也對《初擁》劇組的背後主導公司多曼尼感到憤怒，他表示，其實在喪禮結束後沒幾天，多曼尼就找家屬談過一次和解，當時多曼尼就曾對雄爺的家屬開價1000萬元，但最後沒有被家屬所接受。Una在手寫信中爆料監製柯宜勤不僅殺價葬儀費用，還拖欠支付。（圖／陳柏言提供）而在偵查階段的第一次和解時，多曼尼的委任律師卻推翻先前所說的和解條件，直言「1000萬和解金是要給2個人的（指雄爺與阿翔）」。結果在檢察官的要求下，多曼尼的保險公司代表直接離場計算，之後給出一個人「1千多萬賠償金」的答案，這數字遠遠高過多曼尼兩次所承諾的費用。陳柏言也表示，在面對雄爺遺孀Una要求「開記者會說明血汗工作環境」的條件，多曼尼一直拒絕這項要求，陳柏言甚至還爆料「雄爺過世的地點，其實差點要死的是製作人柯慈暉，是雄爺出手救他的」。Una在手寫信中控訴導演柯翰辰、製作人柯慈暉。（圖／陳柏言提供）陳柏言解釋，在意外發生稍早，製作人柯慈暉也因為不慎腳滑差點要跌入溪谷，是雄爺眼明手快的急忙出手抓住柯慈暉，柯慈暉甚至還曾說出「那裏很危險，要趕快離開」等言論。但依照劇組的職權，製作人理因顧及現場環境，甚至在認為「不安全」時就要趕快與導演柯翰辰討論，要求導演停拍，帶大隊離開。但這些事情，柯慈暉都沒有做，結果變相地造成後續又再次發生雄爺失足死亡的意外。在進入偵查階段時，多曼尼與《初擁》的監制柯宜勤，導演柯翰辰，製作人柯慈暉等人的態度，也讓雄爺的家屬與陳柏言感到憤怒。Una甚至曾委託律師在庭上發表一段話「在我老公line初擁工作群組裡面，監製柯宜勤，導演柯漢辰不是什麼都不知道的人，都是很有想法，很有主見的人。但是到了偵查庭開始，曾經上過新聞的金牌製片柯宜勤變成監製柯宜勤之後，就只會說我什麼都不知道！但為什麼在工作群的對話內容卻不是像她說的什麼都不知道？導演柯翰辰上了偵查庭也忘了一部戲的開始，籌備時會開會，會讀本，會討論分鏡這都是導演所主導想要的。這所有的基本常識連我都知道了，導演柯翰辰卻說我不知道我只看畫面，一直再說謊。為什麼導演柯翰辰有辦法在工作line群組裡把大家從頭罵到尾？卻無法承認自己的錯誤？」在手寫信中，Una認為柯宜勤、柯翰辰、柯慈暉有明顯推卸責任之意。（圖／陳柏言提供）在這封轉述給檢察官的內容中，Una表示「正常有良心有良知的人，做錯事，就會一條一條的真心道歉負責，反省悔過。但是到現在，他們所說的所做的都顯示完全毫無悔意！他們的行為以及思想比酒駕的人還要可怕！還要恐怖，除了在現場已經有三次機會明明可以避免悲劇的發生，但他們卻選擇視而不見，事後還裝瘋賣傻推卸責任。」Una直言希望法律能夠嚴懲這些罔顧安全的人，「從事情發生到現在他們完全毫無悔意，而且要讓社會大眾知道真相，不然他們一定一定會再犯。又或者有跟他們一樣思維的甲方也會效仿他們的作為，一定還會有工作人員因為他們的這種行為態度這種思想再度喪命！導致別人家庭破碎！」訪談中，CTWANT的記者提到一句「雄爺發生意外後…」結果遭到陳柏言糾正「什麼意外！做好準備結果發生事情，那叫意外，什麼安全準備都沒做，發生了事情，這叫殺人！」陳柏言憤怒地表示，而這時候，CTWANT的記者才真正看到由多曼尼主導、《初擁》劇組的血汗工作環境的真相。
博弈集團不法洗錢50億！中警破獲逮18人 查扣阿法豪車及名錶
台中市50歲劉姓男子在南屯區架設賭博機房，並以「雷競技」為名的博弈網站，提供陸籍賭客簽賭，且單日最高下注金額高達2000萬元，直到6、7月間警方才將劉男逮補到案，檢警循線追查，結過偵破由30歲李男及33歲陳男成立的洗錢水房，並查獲高達50億元的非法金流，台中地檢署日前依法對涉案共18人起訴。刑大表示，台中市刑大接獲線報，指稱劉男在南屯區架設賭博機房，並經營「雷競技」博弈網站，直到 6、7月間才將他查緝到案，事後向上溯源擴大追查，未料竟查獲博弈機房配合的2名水房負責人，分別為李男和陳男，專案小組深入調查，發現2人成立多家空殼公司申辦金融帳戶。並且以代號「Hexin」及「YT PAY」等成立洗錢水房及工作群組，並專門鎖定非法博弈公司配合，吸引不少博弈娛樂城邀約合作，李男和陳男主要負責協助賭客出入金並收取手續費牟利，接著再將所得承租西屯區的豪華社區，藉此當作洗錢水房的藏匿處，為了避免引起警方注意，甚至安排部分員工居家上班。刑大說明，破獲洗錢水房後，經清查現場查獲金流約50億，不法獲利則約5000萬元，根據在博弈機房及水房等處，共陸續拘提及傳喚18人到案，此外還查扣200多萬元及6支名錶，其中包含百達翡麗及勞力士。檢方表示，直到9月間台中地檢署依違反《賭博罪》、《洗錢防制法》及《組織犯罪防制條例》起訴涉案共18人，同時聲請扣押5萬餘顆虛擬幣約160萬元，和1輛阿法休旅車等非法所得。
昔被爆偷吃空姐！翁家明「與嫩妹攀岩被拍」女方身分遭起底 他回應了
61歲資深男星翁家明演過《金色摩天輪》、《風水世家》、《愛的榮耀》等多部8點檔，2001年與俞小凡結婚，2009年曾與空姐、女兒的老師爆出婚外情，但夫妻倆仍攜手至今。近日，翁家明被拍到與生技千金單獨約會攀岩，對此翁家明則回應，「那是我的小編。」要外界別過度聯想。據《鏡週刊》報導，翁家明上個月中被拍到與生技千金，相約一起去攀岩，兩人互動熱絡且交情要好，相處過程中有說有笑，看似關係很不錯，結束行程後，兩人在攀岩館外短暫一陣的寒喧，就各自離開，之後再也沒會合，不過兩人單獨約會，難免引發外界遐想。對此，翁家明回應「那是我的小編。」表示自己跟品牌有長期合作約，因此小編也會時常陪他趴趴走，紀錄他的健康保健生活，他出示當天工作群組對話內容為證，對於只有一男一女出入，難免引人遐想，他特別強調：「別想太多。」翁家明與俞小凡結婚至今23年，2009年他被爆出趁著妻子赴大陸拍戲，分別開車接空姐下班、與幼兒園女老師前往汽車旅館，翁家明駁斥婚外情，澄清去MOTEL是載兩名友人參加派對，俞小凡對此選擇冷處理，夫妻倆度過婚姻危機。知情人士透露，男方喜歡戶外活動，愛好爬山涉水；女方則愛跟友人打麻將，偏愛室內活動，兩人鮮少有互動，生活上的交集越來越少。俞小凡與翁家明結婚23年。（圖／報系資料照）
被老闆臭罵！他怒噴一波離職「2天後悔回鍋」 同事賊笑：請假回來啦
離職前要想清楚，千萬不可衝動。一名大陸網友分享，被老闆罵一頓之後，不顧主管阻攔，氣得離職，誰知下一間公司更屎缺，只好道歉，再回到原公司，「知道我離職的人都帶著那種似笑非笑的語氣說著『哎呀，你請假兩天回來了』，現在在公司我覺得自己的忍耐度基本沒有上限了。」原PO在微博表示，辭職2天後又回到原公司，起因是前一天老闆突然在工作群組裡發瘋，把他罵了一頓，但自己根本沒做錯事，本來就對公司很不滿，現在又更不滿了，打開求職網突然覺得自己的條件很可以，就怒發辭職小短文，不顧主管的勸告，堅持要走。原PO透露，當時自己覺得即將要告別這個爛工作，迎接新生活和更好的新公司，誰知道下家公司有隱形加班，相較上家公司，薪水直接減1200人民幣（約新台幣5400元），且一點都不輕鬆，幹不完活還扣錢，於是第一天就受不了了，就想回原公司了。原PO說，「在我離開原公司的第2天，我找到主管問能不能讓我回去，尷尬死我了，還傳了百字懺悔文給我老闆道歉，表達我的幼稚和衝動，第3天我就又回到原公司了，那場離職就像個笑話，知道我離職的人都帶著那種似笑非笑的語氣說著『哎呀，你請假兩天回來了』，現在在公司我覺得自己的忍耐度基本沒有上限了。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「原公司居然還能讓你回去他們容忍度也是夠好的」、「剛脫離苦海沒想到又入苦海」、「別怕能讓你回來說明他們離不開你啊」、「挺好的，起碼有厚臉皮敢回去，有這種臉皮，以後有優勢的」。
天天被蹭順風車！他硬起來拒載 女同事飆罵：X子，你不得好死
不少人開車會順便載同事，但也不是理所當然。一名網友抱怨，女同事天天要坐他的車，要他載她回家，不載居然還罵他「X子」、「不得好死」，讓他相當傻眼。原PO抱怨，受不了女同事了，天天非得要坐他的車回家，覺得理所當然一樣，自己也沒有得到什麼好處，「把我當成司機了？我實在受不了了，前幾天我拒絕了，居然被罵了，幸好拒絕了這種人，現在在上班的地方，看見對方就是陌生人了，她以後也蹭不到我的車了。」檢視對話訊息，女同事傳訊，「你走了沒，等我。」對此，原PO回應，「我都走了，等毛線啊。」女同事怒回，「你不等我真牛逼，X的，問都不問我，X子，你不得好死。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「拒絕的好，慣著她了」、「這種人真恐怖」、「脾氣真好」、「陌生人搭便車都會說聲謝謝，這人素質太低了」、「你怎麼忍得住不罵回去」。另外，也有人建議「這什麼單位，素質這麼差，這還不替她宣揚一下」、「這不得狠狠宣揚一下她的光榮事蹟」、「這不發單位群公開說嗎」、「發到工作群組」。
保發中心工讀生「考上北科大碩士」疑遭職場霸凌 生前溝通錄音檔曝光
32歲的劉姓男子在經濟弱勢的情況下，於金管會轄下財團法人保險事業發展中心（以下簡稱保發中心）擔任工讀生長達5年，每個月收入僅有2萬多元。而劉男在今年考取了台北科技大學的碩士班，沒想到卻被迫在學業與工作中做出抉擇，讓他最終選擇輕生，如今劉男在協調會和朱姓處長的對話錄音也曝光。據了解，劉姓工讀生家中是低收入戶，他在家中排行老二，大哥已過世，唯一的弟弟就讀嘉義高工電機科高一。劉男工讀的收入不僅需負擔自己的生活開銷，還要支付學費並照顧弟弟。然而劉姓工讀生任職保發中心大約5年，但職銜卻只給掛工讀生，月薪僅有2萬多元新台幣。劉姓工讀生也於2024年錄取台北科技大學技術及職業教育研究所碩士班一般生，他在報考研究所前就面報主管，都沒被阻止，直到7月中申請開學後，每週三須請假1天到校上課，卻被朱姓處長否決，還逼迫他從學業和工作擇一。劉姓工讀生疑似不堪職場霸凌，17日選擇在北科大輕生。根據《中天新聞網》的報導，劉姓工讀生生前與朱姓處長的談話錄音也曝光，錄音中朱姓處長先確認劉男未進行錄音，隨後表達對劉男對外求助的不滿，「你弄到讓我到立法院那邊、還要跟委員報告，你幹嘛弄出去…你這樣子很糟糕，你要把我氣死就算了」。劉姓工讀生也在談話中道歉，「不好意思，造成你們困擾」，朱姓處長則回應，「對啊，你要道歉」，隨後劉男再次致歉，「朱處長，對不起」。朱姓處長也在錄音中要求劉姓工讀生在工作時要全心投入，「你在這邊工作要把心放在這裡」，隨即要求劉姓工讀生工作和學業之間要放棄一邊，「很可憐啊，誰叫你要上進…不要上進了啦」。朱處長還表示，「到時候你拿到碩士、博士回來，你也找不到工作，跟雇主有糾紛，你還找得到工作，我就輸你」。朱處長甚至警告劉男不要將事情鬧大，否則可能會影響未來的工作機會。當天談話結束後，劉姓工讀生被強制退出工作群組，並被收回圖書館鑰匙，這讓他感到焦慮，最終選擇輕生。事件曝光後引起社會譁然，保發中心也於27日舉行臨時董事會，除報告事件發生始末、確認相關人員懲處事項、未來執行職務遭受不法侵害預防計畫以及職場不法侵害事件處理流程等議題外，董事長簡仲明也在董事會中向全體董事正式提出辭職。保發中心表示，管理處朱姓處長也已提出辭呈，以示對本事件應負之責。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
離職前一天被人資要求「檢查手機」他堅定拒絕放大招…結局太爽了
從工作崗位離職前要辦理許多手續，包括交接、財產移交等，通常員工都會配合。不過，大陸一名網友近日提出離職，在職的最後一天竟然被人資要求「檢查手機」，理由是要確認是否有確實退出工作群組，他認為此舉侵犯到個人隱私，堅決不肯配合，對方竟稱「你乖一點」、「不要讓我難做」等，最後結局大快人心。該名網友日前在微博發文，自己近日提出離職，在職最後一天竟然被人資要求檢查手機，「我的態度就是，要不你報警吧，本來不想搞那麼難看，但是覺得我都被這麼對待了，那就繼續往上反饋吧，最終結局爽劇喔」。根據原PO上傳的對話截圖，人資交代他退出工作群組，並要求最後檢查手機確認是否有如實辦理。當事人認為此舉侵犯到個人隱私，堅決不肯配合，對方竟稱「你乖一點」、「不要讓我難做」等語，逼得他只好找上人資主管反映。主管得知此事後，直接透過群組聊天對下屬說「確認退群有很多方式和手法，查看手機是最不聰明且不尊重人的辦法」，並表明未來再有類似行為，就直接扣考績以示懲處。貼文引發討論，不少網友留言「來傳話的HR真的太不專業和體面了」、「好爽，績效一降就老實了」、「好稀有的領導」、「這個HR好沒水平啊」、「可惜我們公司都是官官相護，告狀也沒用，人家一張嘴了」、「我的話估計會一層一層告上去」、「果然閻王好見小鬼難纏」、「笑死、你聽話點，這倆句我都能創死他」。
「誰來救我？」保安值夜班猝死 生前曾在群組求救…家屬控公司冷處理
大陸廣東一名33歲的保安近日值夜班時猝死在廁所。死者妹妹表示，哥哥出事時曾在工作群組求救，但沒有及時被人發現，而與哥哥簽署勞動合同、發放工資的分別是東莞一間保安公司的兩家分公司，但相關公司尚未給胞兄認定工亡，也沒有給出具體的解決方案。目前，東莞市相關部門已經介入調解。《極目新聞》報導，死者家屬曾女士17日透露，她是湖南人，哥哥今年33歲，幾個月前才進入廣東一家保安公司打工，後來被分配到該公司在廣州增城的一個項目部工作。工作時間為兩班倒，白班為早晨7時至晚上7時，夜班為晚上7時至次日早晨7時，每月工資4000元。8月3日上午，曾女士接到廣州公安的電話，得知哥哥在值夜班期間突然身亡。曾女提供的聊天記錄截圖顯示，3日早晨5時30分許，她哥哥在工作群裡發語音稱「救命啊，出事了，我在廁所，誰來救救我？」約40分鐘後，保安公司的工作人員發現有人在一樓廁所求救，但趕過去時，人已經沒有了氣息。據廣州公安提供的死亡證明顯示，曾女哥哥死亡原因為猝死。令家人不理解的是，死者是值夜班期間去世的，認為公司應該申請工亡，並給予應有的補償。然而事發多日，涉事保安公司一直沒有給家屬一個明確的解決方案，也尚未認定是工亡。報導指出，此事與廣東龍翔衛士保安服務有限公司有關，該公司總部位於東莞市寮步鎮，在東莞市大朗鎮、惠州市仲愷高新區還有兩家分公司。入職時，曾女哥哥與惠州分公司簽訂勞動合同，但工資由大朗鎮的分公司發放。天眼查顯示，三家公司的最終受益人，均為廣東龍翔衛士保安服務有限公司法定代表人。廣東龍翔衛士惠州分公司相關負責人回應，目前他們正前往政府部門與家屬協調此事，其他情況不便透露。東莞相關部門透露，因當事人簽署勞動合同的公司以及去世地點均不在本地，各項材料也需要協調後進一步核實，加上當事人簽合同的公司屬於派出公司，情況確實較為複雜，目前工作人員還在協調。
大姑夫妻「涉幫詐團洗錢2700萬」遭羈押 徐巧芯發聲了
國民黨立委徐巧芯大姑劉向婕、杜秉澄夫婦及劉女友人林于倫、吳姓助理，涉嫌加入詐騙集團幫助洗錢2700萬元，台北地檢署於17日，依加重詐欺等罪嫌起訴4人，劉向婕夫妻17日被法院裁定續押禁見3個月，而林于倫則以50萬元交保。對此，徐巧芯也發聲了。台北地檢署於17日依加重詐欺等罪嫌起訴4人，台北地方法院也召開移審庭訊問被告，劉向婕出庭時表示，自己協助丈夫經營虛擬貨幣買賣，主要進行強制驗證（KYC），並提醒客戶防範詐騙，僅負責確認想購買虛擬貨幣客戶的身份，其他工作由杜秉澄負責，但她也承認無法確定客戶資金來源。雖然劉向婕、杜秉澄和林于倫辯稱他們只是從事虛擬貨幣交易，不知道買家轉入的資金是非法的，但檢方透過三人的對話紀錄發現，林于倫曾要求如果帳戶被查到，希望劉向婕和杜秉澄能給予賠償。台北地院審理後認為，夫妻倆供詞反覆、避重就輕、推卸責任，並區分不同工作群組，縝密規劃各種斷點。此外，台北地院認為，劉向婕的母親出錢幫共犯林于倫付律師費，並要求林于倫依照律師指示說話，因此法官認定杜秉澄夫婦涉嫌重罪，且有勾串和再犯的可能性，於是於17日晚間10點多裁定兩人續押。林于倫則以50萬元交保，並被限制住居和出境、出海，以及不得接觸、騷擾共犯家屬等人。林于倫也在17日深夜交保後表示，「謝謝大家的關心，我確實沒有參與本案任何犯罪的細項，然後我會努力捍衛我的清白，謝謝。」針對此事，徐巧芯也發布聲明，表達自己對詐騙犯的深惡痛絕，並希望司法機關能嚴懲這些禍害台灣人民的行為，此外，針對台灣基進指控徐巧芯交付給婆婆的百萬金流「交代不清」，並到北檢告發其涉犯詐欺、貪污等罪，檢方目前仍以「他字案」偵辦中。徐巧芯也回應，根據新聞報導檢調認為「本案與徐巧芯無關」，她強調絕無參與任何詐欺相關犯罪。
男友傳4張餐照給女友有貓膩 她超神觀察「無需證明」痛斬10年情
中國河南省一名男子與家人外出到洛陽市用餐，並透過微信一次傳送了4張照片給女友交代去向，竟被女友懷疑男方出軌，雙方僵持了好幾個小時，最終女友提出分手，事件在網路曝光後，不少網友都感讚嘆女友驚人觀察力，認為認為從男友的反應來看確實有鬼。女友發現男友傳的4張用餐照比例不一樣。（圖／翻自微博）從照片可見，當時男子透過微信傳送4張照片給女友報備行蹤，分別是餐廳外觀、餐廳內部和兩道菜餚的畫面，這名男有宣稱和家人到洛陽市用餐，未料女友卻認為男方不老實！綜合陸媒報導，這名女子注意到4張照片「長寬比不一樣」，判斷出其中一張照片是用iPhone手機相機App拍的，另外3張則是以微信拍攝，且微信拍照的話，不可能一次性傳3張照片，所以懷疑男子是先把照片傳給別人，再一次轉發分享給她。女友於是質問男子，還把這些照片傳給了誰？男友辯稱沒有傳給任何人，只是拍了但並未發送，不過女友又再次抓包男方謊言的漏洞，表示微信只拍不發是不會保存照片的；後來男友才說把照片傳給了工作群組，女友認為，「誰會把一般的用餐照片，發到工作群組給其他男同事看呢」，要求男友出示群組對話截圖，遭到男友斷然拒絕，還說他已經刪除紀錄並退出群組了。雙方僵持了好幾個小時，男友只好坦承說謊，卻始不願透露把照片傳給誰，女友頓時感到心寒，「我們2個認識十幾年了，從來沒想過他會騙我，其實當時我的心都涼了，女人的直覺，他就是有問題」，最後果斷分手。文章在網路上曝光後，雖然女友沒有男友劈腿的直接證據，但大多數人都認為女方的直覺是對的，「談個戀愛都成偵探了」、「僵持幾個小時都不敢說實話，那肯定是見不得人了」、「男的說刪紀錄並且退群了，哈哈哈，不需要證據了」。還有人十分讚嘆她驚人的觀察力，「僵持幾個小時都不敢說實話，那肯定是見不得人了」、「我覺得分手的主要原因是得不到一個明確的解釋和證明，還在糊弄，那就側面印證了真的有問題」、「姐妹，中央情報局適合你」、「不當偵探可惜了」。
嫩妹行員告白銀行主管！他誤將影片上傳百人公司群 全體嚇到急解散
現今通訊軟體百百種，除了可以傳送免費訊息、通話，甚至傳送新聞或資訊，成為民眾最常使用的聯絡方式之一，但也因為不同社群都能在同個聊天室對話，造成使用過程中難免發生「傳錯群組」的糗事，近日大陸重慶一名銀行女員工「深情表白副行長」的影片，就被副行長誤傳到工作群組，員工嚇到不敢留言回應，紛紛立刻退出群組解散，由於當事人都是已婚，事件曝光立刻引發眾人熱議。網友表示，女主角是一名80後的已婚女員工，男主角則是60後的已婚副行長，兩人從上下級發展為男女關係。（圖／翻攝自微博）微博上傳出一名重慶某商業銀行支行的已婚女員工，近日發告白錄影片給已婚的副行長，副行長卻不小心將影片轉發到近百人的工作管理群組，當下眾人點開嚇傻，公司微信群組的管理員趕緊解散群組，不過還是有手快的員工下載影片，並將這40秒的影片上傳網路甚至瘋傳，引發熱議。根據陸媒《新浪證券》報導，女主角在影片中深情告白，「初識有名，久居我心。人間有趣，只因有你。親愛的大叔，節日快樂！其實每次你寵我的樣子真的好有魅力，好溫暖。和你親密相處已有40天，每天你對我的問候也好，陪伴也好，都讓我很溫暖、踏實，有幸福感」。銀行緊急回應發出公告。（圖／翻攝自微博）這名身穿旗袍的女員工還表示，「雖然我遇見你很晚，但是我會陪伴你很久，有時候一直在，我便一直愛。你的過去我來不及參與；你的未來，我願意陪伴到底」。據報導，女主角是一名80後的已婚女員工，男主為60後的已婚副行長，兩人同在某商業銀行支行。有網友爆料稱，這名女員工及副行長其實都各自已婚，兩人發展為不正當男女關係，整起事件在陸網延燒，也讓這間商業銀行發出聲明澄清，指出副行長與員工各自已經離婚多年，已婚言論不符，兩人沒有婚外情的情況發生，銀行方也查證，請勿聽信網路謠言。
試用期遭上司「噁心邀約陪出差」 她截圖給對方老婆「慘被踢出工作群組」
某外企外派江蘇省南通市的試用期員工王姓女子5日向大陸《紅星新聞》爆料，她近日遭到上司楊姓男子性騷擾，楊男在微信上約她吃飯和陪出差，還聲稱「後面的事，妳懂的」，於是王女直接將上司的噁心邀約截圖給楊男的妻子和媒體，讓大陸網友直呼「真是解氣！」對話截圖。（圖／翻攝自百度）楊男事後向《紅星新聞》解釋，自己當時酒後失言，沒有實際的動作。同時，楊男也指責對方將此事告訴妻子影響家庭。王女則反駁，將聊天截圖發給楊男妻子是應該做的事情「他對別人造成傷害的時候，怎麼沒想想後果呢？」王女還聲稱，在拒絕上司的出差邀約幾天後，楊男和其他上司將她踢出工作的群組。對此，楊男辯稱不是自己所為，是公司怕輿論影響因此想辭退王女。王女則感嘆，現在因為被退群無法正常上班，希望公司還她一個公道。《紅星新聞》6日向涉事公司人事部了解性騷擾一事處理情況，人事部主管稱無可奉告，針對辭退反映問題的員工王女，或將她踢出工作群組是否是公司指令，人事部主管表示，這是楊男的個人言論，不代表公司立場。
她離職「一口氣刪50個群組」崩 內行的推這樣做：不需加LINE
現代人工作離不開通訊軟體，一進入職場可能就有好幾個群組，近日有女網友表示，離職交出離職單後，就刪光所有工作群組，「前前後後我大概退了50個上下」，原PO文章一曝光立刻引來一票人回應，「我最高曾經到70個，但公司也才6個人」，除此之外，有人力推，「真的建議每間公司都要用Teams」！多數公司為了聯繫員工，都會請大家加入LINE群組，主管們也會在群組下達工作指令、營運方針等等，不過近日一位離職的女網友在Dcard表示，最近辦了離職手續，特地找時間退公司群組，結果退到差點手軟，「前前後後我大概退了50個上下，每次加群組就是轉靜音模式」。原PO還鬆口氣直呼，如今全部退出，耳根子特別清靜，「才知道什麼是安靜的滋味」，對於自己的做法，她也好奇發問，「大家工作中群組都幾個呢」？文章一曝光，立刻引來一票過來人直呼，「前一份工作擔任業助，因為配合的廠商很多，零零總總大概快100個，離職的時候退群退到懷疑人生哈哈哈」、「50個！每家工廠加一個群組，我做外籍移工仲介，假日沒回還會被盯，直接變前公司，退出那一刻空氣新鮮」、「電商PM助理路過，LINE群組100多個」、「我最高曾經到70個，但公司也才6個人，但被老闆拉到70幾個群組，離職的時候簡直刪到快發瘋」。另外，原PO也表示，不是不能創群組，而是群組太多，讓員工感到困擾，「甚至還有推播通知的那種官方帳號，每年也幾乎都會創立新群組」。對此，有網友建議，「用公司E-mail註冊別的通訊軟體，上班下班分開，離職也不用刪，這樣不好嗎」、「公司規定只能用Teams，所以0」、「真的建議每間公司都要用Teams，LINE都不會有群組也不用加私人賴」、「0個，用公司電腦聯絡．電腦一關，誰都找不到我」。
「在線加班」傷神又無酬 勞工無奈：洗澡也要帶手機
近年來，隨著通訊科技的發展，越來越多上班族在下班後仍然受到工作的干擾，工作和生活的界限愈發模糊，甚至連洗澡都得帶著手機，以免錯過工作訊息。據《北青網》報導，25歲的張悅（化名）去年入職一家影視傳媒公司，她表示，自己在微信群裡經常被「@」，即使在休息時間，也不時接到上司發來的工作訊息，加重了她的工作壓力。另一位職場新鮮人，27歲的王誠（化名）則在一家體育俱樂部工作。他提到，工作時間通常被延伸至晚上，甚至回到家後仍然要處理工作事務，「沒有即時回覆訊息的話，主管會在群組追問『人呢？』，再不回覆就會被奪命連環call」。這種情況讓他感到身心俱疲，工作和生活之間的平衡變得越來越難以取得。上班族肖婷（化名）更表示，自己的手機3年來幾乎沒有關機的時候，無論是洗澡還是睡覺，隨時都可能收到工作相關的通知。這種情況使她無法徹底放鬆，工作壓力時刻纏繞在身邊。許多勞工認為，「在線加班」大多來自於工作安排的不合理，王誠回想起曾加班到凌晨1點的經歷：「白天就將企劃交給上司，晚上10點才收到回覆，要我立刻修改」。他提到，工作群組裡最常出現的詞語就是「趕緊、火速、立刻」以及大量驚嘆號，讓人看了馬上開始焦慮，身心俱疲。在線加班的問題日漸嚴重，除了增加員工壓力，張悅也提到，周末常被主管加派工作，而這些往往被視為理所當然，不會給予任何加班費，使許多人對於自己的權益感到擔憂。然而，多數勞工卻難以對自己「隱形加班」的事實提出證據，也不知如何維護權益。社會各界呼籲加強對勞工權益的保障，中國勞動關係學院學術委員會主任沈建峰建議，應該審視非上班時間「在線加班」的工時、加班費等相關規定，確保勞工權益不受損害；同時也倡導建立更明確的工作規則，讓員工在工作與生活之間能夠取得平衡。
Wi-Fi 7高速進擊1／傳輸速度較Wi-Fi 6快5倍 「這領域」搶先應用4年達21億台
儘管IEEE 802.11工作群組預計要到5月才會公布Wi-Fi 7最終版本規格細節，不過在1月初，Wi-Fi聯盟（Wi-Fi Alliance）就已宣布將開始認證Wi-Fi 7裝置，雖然Wi-Fi 6E傳輸速度已經足以滿足一般使用需求，但是因應AI高速傳輸需求所需，Wi-Fi 7的正式上路，法人也預料2025年起將帶動網通產業新一波換機潮。「Wi-Fi 7的滲透率，今年預估還是個位數，大概4-6%左右，主要因素還是跟終端產品價格有關，畢竟現在Wi-Fi 6的市場售價大約在新台幣2000-3000多元，而Wi-Fi 7的產品就要上看萬元。相較於一般消費市場，企業廠辦將會是首波採用的領域」研調機構集邦科技（TrendForce）分析師王偉儒告訴CTWANT記者說。儘管被Wi-Fi 7消費者用戶形容是「尊爵不凡（意指速度快、價格也不便宜）」，不過Wi-Fi聯盟樂觀仍預期，今年就會有超過2.33億台搭載有Wi-Fi 7功能的終端裝置，其中智慧型手機、個人電腦、平板電腦及路由器等將是早期率先採用的裝置，預計到2028年，搭載有Wi-Fi 7功能的終端裝置更將成長到21億台。法人指出，Wi-Fi技術在過去幾年更迭的速度也很快，Wi-Fi 6自2019年推出後，2021年Wi-Fi 6E即跟隨在後發布，也迅速成為市場主流。根據Wi-Fi聯盟規劃，Wi-Fi 7的下世代規格Wi-Fi 8則是計畫在2028年推出。Wi-Fi 7的低延遲特性，將可提供包括遠端手術等即時應用使用。（圖／報系資料照）而Wi-Fi 7跟大家熟知的5G又有何不同？「這兩者都是提供高速無線連接，但應用場景及連接方式則有不同，簡單來說，5G主要是用在大範圍的行動通信，可以提供高速及低延遲網路服務功能，而Wi-Fi 7則是適用在區域網路連接，也就是說，最大的差別在於服務區域大小不同。」法人表示。「Wi-Fi 7傳輸速度將比Wi-Fi 6/6E提高5倍，並導入多鏈路操作（Multi-Link Operation，MLO），可允許聯網裝備可以直接橫跨多個頻段，同時發送及接受數據，有利於不同工作環境的多種樣態應用。」本土投顧在產業分析報告中指出。研究機構集邦科技認為，廠辦將是採用Wi-Fi 7的首波應用領域。（圖／翻攝自ocado官網）「數位部在2023年8月開放Wi-Fi可以使用6GHz頻段，也讓Wi-Fi 7可同時適用三個頻段，包括2.4GHz、5GHz及6GHz，相較於Wi-Fi 6，Wi-Fi 7可以使用更多的頻段，也等於讓每一台設備有更快的速度。」網通廠商告訴CTWANT記者說。至於Wi-Fi 7可以用在哪些領域？法人表示，舉例來說，Wi-Fi 7的低延遲特性在醫療保健領域，可以實現由不同地點的外科醫生控制機器人進行遠程手術；在教育領域，也可以通過實時互動增強遠程學習體驗；在製造業，也可以提升機器人自動化效率等等。在標準公布之前，Wi-Fi聯盟就已經開始認證Wi-Fi 7裝置，王偉儒指出，下游廠商在因應新技術時，都會迅速地推出產品，主要是搶佔市場，而Wi-Fi聯盟的認證，主要還是在硬體規格，接下來等標準公布後，對於上游的晶片設計、晶片設測試等廠商，在射頻規格等，就會有更確定設計及檢測規範，同時也會有不同應用場域的標準，預料屆時就會有更多的產品推出，也有利於推廣。
59歲員工不會線上請假慘被解雇 理由竟是「連續曠職3天」
科技的發達，讓許多流程改為數位化，像是公司請假，通常必須使用線上系統，但是對很多長輩不公平。中國有一名年近60歲的員工，工作了10多年，公司要求所有人請假得採線上操作，他因為不會操作，結果被視為曠職，氣得起訴到法院。據《江蘇高院微信公眾號》，辛某2012年5月入職一間配件公司，從事車間作業，一做就是10多年，但公司2019年4月發布公告，要求所有員工請假利用企業微信線上操作，如果沒有請假而自行不來上班，視為曠職處理。辛某因為不熟悉電腦操作，去年1月9日請同事幫忙，在企業微信中提交特休假申請，時間從1月10日至1月20日，等到1月11日，公司發出《春節放假公告》，安排他在1月16日至1月27日放假，1月28日、29日因調休正常上班。到了1月28日，多名員工沒有按時返回工作岡位，負責人在微信工作群組要求透過線上流程補請假，當晚辛某告知他會在1月31日回去上班，隔天下午在主管來電時，坦承不會線上操作請假，再度以口頭方式提出返崗後補假，但主管並沒有同意或拒絕。沒想到，辛某如期返回工作，竟接到解雇通知，理由是2023年1月28日至30日連續曠職3個工作日，因而解除勞動契約。辛某不符申請仲裁，要求確認公司違法，並支付10萬多人民幣的賠償，仲裁支持他的請求，但公司不服起訴至法院。辛某的請假時間和春節放假有重疊。（圖／翻攝自江蘇高院微信公眾號）法院審理發現，辛某申請休假時間，與公司公告的春節假期存在部分重疊，另根據法院查明的事實，公司在執行請假制度時存在補假的慣例，這次未返崗的其他員工也有補假的情況，於是辛某理解年休假可以順延，並透過微信和電話溝通，希望在返崗後補假，這是勞動者基於公司制度執行形成的預期判斷，並非故意曠職。此外，辛某是年齡較大的老員工，之前請假都是在他人的協助下完成，雙方發生爭議前，也早在公司工作多年，距離退休僅剩2年，公司在解除與其勞動關係時應審慎包容。法院指出，辛某的違規請假行為並未對公司的日常生產經營及管理秩序造成重大影響，不足以達到解雇的嚴重程度，因此判決認為公司違法解決勞動契約，應支付賠償金，駁回公司的訴訟請求。
女子桌上被擺「鍾馗、妖怪」逼離職 公司反咬：想拿資遣費
中國上海一名戴小姐自述自己受到職場霸凌，於2日上傳影片表示，因為「溝通障礙」的問題而遭到欺負。她不僅僅無預警地被退出工作群組，還被公司方故意印製「妖怪」的字樣以及鍾馗的圖片放置在她的辦公桌上。戴小姐聲稱已提出仲裁，希望能獲得賠償；但公司卻提出不同的說辭，指控戴小姐是出於惡意拍攝影片，企圖獲取資遣費。綜合陸媒報導，戴女在這間公司已經工作了2年7個月。從去年（2023年）12月開始，她開始遭受公司及同事的霸凌和不公平對待。更讓人難以接受的是，公司竟然無預警地將她從工作群組中移除，並搬走了她的公用電腦，還少發了她2000元的薪資，導致她無法正常上班。更甚的是，她的桌上還被擺滿了鍾馗的畫像。所有這些行為讓她感到無法忍受，於是她決定公開揭露這一切，但這也導致了一些肢體衝突的發生。另外，戴女還聲稱公司呼叫其他同事對她施加壓力並進行騷擾。在影片中，可以看到她和同事就擺放鍾馗圖片一事爭吵不休，甚至有一位同事拍桌子質問「我拍桌子有什麼問題？」另一位同事則毫不客氣地質問戴女「你有病啊？」種種指控都讓人難以置信。公司方面則回應，確實有員工惡意發布了這部影片，並表示下週就能提供辭退證明。而這名員工的行為並不檢點，在公司也沒有好好工作，甚至還經常拿手機拍攝其他員工，明顯地影響了工作氛圍。公司指出，這名員工的目的是為了讓老闆辭退他，以便獲得資遣費。目前，公司已提出訴訟，將通過法律程序解決這件事情。而雙方各執一詞的狀況下，目前仍須進一步瞭解，以釐清事件的真相。
使喚志工遭控大頭症 民眾黨主委道歉了
台灣民眾黨於本次總統立委大選中，站穩台灣第三大黨地位，主席柯文哲選後，積極於各地舉辦「小草見面會」感謝各地志工與支持群眾。然而，網紅四叉貓（劉宇）27日於臉書爆料，不少小草（民眾黨青年志工）在LINE工作群組抱怨，高雄市黨部主委莊貽量把志工呼來喚去，要求端菜、倒廚餘等，且平常老神隱，有活動時才出現。對此，莊貽量今發聲明致歉，表示已向當事人說明致歉，未來會更謹慎處理黨務。四叉貓27日在臉書貼出一張LINE群組截圖稱：「高雄民眾堂LINE群出事啦」，指控黨部主委莊貽量常把小草志工們當工讀生使喚，甚至主委吃飯還要小草志工們去幫忙端菜、倒茶、倒廚餘，且只有柯文哲出現時，主委才會出面接待，平時很難找人。然而，當愈多小草志工在群組中抱怨後，竟有疑似民眾黨地方黨部的高層另組「扶桑花」與「文青新世代」的帳號，並把原群組小草志工強制退群，更添反彈。針對四叉貓指控，莊貽量今日發表聲明致歉，說明指控當日是因為活動前置作業事務繁忙，需要協調安排、接待，自己個性急，餐後急於前往處理活動前置工作，無法妥善處理自己的餐盒，開口向志工求助幫忙，當下並未注意到這位夥伴的感受，而讓夥伴感到誤會，衷心致上十二萬分歉意，也已親向志工致意，以後自己會更加謹慎處理類似情況。網紅四叉貓（劉宇）27日於臉書截圖爆料民眾黨高雄市黨部主委莊貽量疑有不當使喚志工情形。（圖／擷取自劉宇臉書）