提離職
」 離職 技術長 雲云科技 曾志新 董事長
狠殺技術長吞刀自傷！雲云科技董座「今仍無法偵訊」最新現況曝
知名AI寶寶攝影機大廠、位於北市信義區的「雲云科技公司」，於7日下午發生駭人兇殺案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治，而董事長犯案後企圖「吞刀尋短」，刀傷貫穿後頸部。原本醫師評估，曾志新最快今（14日）能接受警方偵訊，不過如今卻要再延後，最新傷勢曝光。回顧雲云科技命案，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封公開離職信，7日下午曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中雙方數度爆發口角衝突，怎料曾志新竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地。駭人的是，曾志新將人砍倒後，還一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，由於曾志新刀傷貫穿後頸部，傷勢嚴重，經開刀搶救後一度陷入昏迷，4天後才終於醒來，因此至今仍未接受訊問。儘管曾志新已脫離危險期，沒有生命危險，但考量病患才剛動完手術，醫師評估最快要到周五（14日）才能製作筆錄，今天醫師再度評估傷勢，由於曾志新神經及腦部有受傷，還需觀察一周，確定今天仍無法接受警方偵訊。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
雲云董座最快本周可做筆錄 辦公室放遺書點名多人：做鬼也不會放過你
雲云公司董座曾志新因經營理念長期與梁姓技術長不合，甚至在會議中對其公開羞辱，導致梁男心灰意冷，決心離職。孰料，梁男7日於辦公室提離職後，曾志新先是微笑謝謝其付出後，卻趁梁男走出辦公室後，持刀朝其後頸猛砍，導致梁男傷勢嚴重，緊急送醫後仍不幸不治；曾志新隨後則持刀自殘，目前生命跡象漸趨穩定。11日相驗結果出爐，梁男身中10刀，其中7刀均集中在後頸，可見曾志新下手之兇狠。而根據最新消息指出，檢警也在曾男的辦公室內搜出曾志新預先寫好的遺書，點名多人「做鬼也不會放過你」。雲云公司董座曾志新7日持刀砍殺梁姓技術長後，隨即持刀自殘，造成其鼻腔、食道等均有刀傷，傷勢嚴重，所幸其意識清楚，緊急送醫後生命跡象穩定，目前已轉往普通病房，預計最快本周就可以做筆錄。據了解，檢警也在曾志新的辦公室抽屜內發現一封曾志新預先寫好的遺書，內容中提及其壓力很大，希望朋友可以好好照顧其家人，並在文末點名多人，表示「做鬼也不會放過你」，隨後就發生其持刀砍殺梁姓技術長一事，然而良性技術長的名字卻未被寫在遺書上。詳細犯案動機等仍有待進一步調查釐清。回顧整起事件，梁姓技術長於2022 年接任技術長，2年來帶領團隊開發二代新產品、降低Google雲端成本，並準備推動下一個新計畫，以讓用戶可以享有更穩定的產品。但新專案卻因公司管理風格的改變，曾姓負責人強勢取消新計畫的推行、介入研發，導致內部混亂、產品品質下降，直接拔出梁姓技術長所有管理權限，更在新春談話中，直接當著所有人的會議中，羞辱、霸凌梁姓技術長，讓梁姓技術長最終心死，決心離開。梁姓技術長也在離職信中強調，他對公司充滿熱情，也為團隊和產品付出許多，但管理層的不信任與霸凌讓他無法再繼續貢獻。最後更仍不忘對曾姓負責人表達感謝，同時提供建議，卻在提離職當天遭曾姓負責人持刀砍死。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
雲云董座2月就寫好遺書「做鬼也不會放過」 名單沒有技術長…命案大逆轉
雲云科技董事長曾志新7日下午行兇，因不滿51歲梁姓技術長提離職，雙方爆發爭執，一氣之下竟持刀朝對方猛刺，導致梁姓技術長重傷不治，而董事長犯案後也企圖尋短，最後被救回。檢警連日調查，發現曾志新早在2月就寫好遺書，點名多人「做鬼也不放過」，但裡面沒出現死者的名字，案情大反轉。據悉，梁姓技術長因不滿被董事長曾志新職場霸凌和言語羞辱，寫了一份公開離職信，7日下午進行商談，期間雙方數度爆發口角衝突，沒想到曾志新拿出預藏的長刀，朝技術長瘋狂砍殺，事後還試圖「吞刀自殘」，好在人事主管見狀立刻奪刀阻攔，2人被緊急送醫搶救。梁姓技術長傷勢過重宣告不治，而曾志新刀傷貫穿後頸部，開刀搶救一度陷入昏迷，直到10日才醒來，目前生命跡象穩定，已由警方戒護轉入一般病房。有知情人士向《三立新聞》透露，認識曾志新的人都曾大讚他是「好好先生」，個性也十分正向開朗，對於發生悲劇感到相當震驚與遺憾，推測是因為前行銷者離開後，公司營運、營收遇到很大打擊，內部問題也接連不斷，曾志新恐怕是壓力太大，才會情緒失控犯下大錯。然而根據《ETtdoay新聞雲》報導，辦案人員找到曾志新的遺書，內容疑似抱怨治理公司的辛苦，還點名多人，放話「做鬼也不會放過」，行兇用的刀也早就買好，但梁姓技術長的名字沒出現在遺書中，卻不幸身亡，案情還有待進一步釐清。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
快訊／遭雲云董座怒砍亡！技術長相驗結果曝 身中10刀…傷勢全集中在後頸
雲云公司董座曾志新因經營理念長期與梁姓技術長不合，甚至在會議中對其公開羞辱，導致梁男心灰意冷，決心離職。孰料，梁男7日於辦公室提離職後，曾志新先是微笑謝謝其付出後，卻趁梁男走出辦公室後，持刀朝其後頸猛砍，導致梁男傷勢嚴重，緊急送醫後仍不幸不治；曾志新隨後則持刀自殘。11日相驗結果出爐，梁男身中10刀，其中7刀均集中在後頸，造成梁男頸部氣管與動脈斷裂，其餘傷勢較輕處則為手部，為防禦性傷口，可見曾志新下手之兇狠。
發狂砍死技術長！雲云董座「吞刀捅穿頸部」尋短被救回 最快14日接受偵訊
知名AI寶寶攝影機大廠、位於北市信義區的「雲云科技公司」，於7日下午發生駭人兇殺案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治，而董事長犯案後企圖「吞刀尋短」，刀傷貫穿後頸部。對此，曾志新「最快接受偵訊」的時程也曝光。回顧雲云科技命案，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封公開離職信，7日下午曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中雙方數度爆發口角衝突，怎料曾志新竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地。駭人的是，曾志新將人砍倒後，還一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，由於曾志新刀傷貫穿後頸部，傷勢嚴重，經開刀搶救後一度陷入昏迷，直到昨（10日）才醒來，因此暫時無法製作筆錄。對此，國泰醫院評估，雖然曾志新已脫離危險期，沒有生命危險，但考量病患才剛動完手術，醫師評估最快要到周五（14日）才能接受警方偵訊。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
雲云董座砍死技術長「吞刀自傷」 最新病況曝光
台北市信義區某科技公司7日發生一起兇殺案，52歲曾姓董事長疑因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟持長約30公分的料理刀朝對方後頸猛刺，造成梁男傷重不治。行凶後，曾男企圖自殘，刀尖貫穿頸部，所幸被目擊者阻止，緊急送醫後撿回一命，目前仍在加護病房觀察。警方表示，由於曾男喉嚨重傷，預計短時間內無法進行筆錄。據了解，曾男與梁男因理念不合，多次發生爭執。梁男於6日公開發表離職信，指控曾男對其不信任，甚至公開羞辱與霸凌。7日下午梁男在會議室與曾男及人事長進行交接，未料當他準備離開時，曾男突然拿出預藏的料理刀，朝其後頸猛刺，導致梁男當場重傷，送醫後不治。行凶後，曾男疑似意圖自盡，以相同料理刀刺入自身喉嚨，刀尖貫穿食道、氣管並從後頸穿出，滿口鮮血。所幸人事長及時奪下凶器，並將其送醫急救。目前曾男因重傷無法言語，警方預計待其病情穩定後，再行偵訊。知情人士透露，曾男過去個性開朗，外界對其評價為「好好先生」，對於此次事件感到震驚與遺憾。然而有消息人士指出，公司近來營運狀況不佳，內部問題層出不窮，特別是在前行銷長離職後，公司營收受創嚴重，可能導致曾男承受過大壓力，進而情緒失控犯案。警方已介入調查，並將待曾男狀況穩定後，釐清案情始末。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
雲云技術長生前遭「職場霸凌」焦慮失眠 醫建議出現5症狀速就醫
雲云科技董事長曾志新因不滿梁姓技術長提離職，且在公司群組公開離職信，內容提到他遭曾志新職場霸凌與言語羞辱，曾志新要求其刪文遭拒，談判破裂拿出暗藏的水果刀，朝對方後頸猛刺，導致梁男傷重不治。事後，梁男妻子透露，梁男長期因工作感到焦慮、心情低落，甚至失眠。精神科醫師楊聰財點出6種常見的職場霸凌行為，呼籲民眾若出現長期情緒低落、失落感、失眠、食慾改變或輕生念頭等症狀，務必盡快就醫尋求協助。1、言語霸凌：如公開羞辱、貶低專業能力、惡意八卦與誹謗、言語威脅、取笑或嘲弄及冷嘲熱諷。2、心理霸凌：像是排擠與孤立、漠視或忽略、過度監控、操控與洗腦、灌輸內疚感、工作刻意刁難。3、職場騷擾與性別歧視：性騷擾、歧視與偏見、惡意調動職位、拒絕晉升或加薪。4、工作內容相關的霸凌：工作量分配不公平、刻意讓員工無事可做、無端指責與懲罰、阻礙工作進度、故意設置不合理的目標、剝奪學習與發展機會。5、權力霸凌：上對下的壓迫、職場冷暴力、公私不分的使喚、強迫加班、阻止離職或威脅報復。6、數位霸凌：在線攻擊，如透過電子郵件、社群媒體或通訊軟體公開羞辱或批評某位員工；或是散布不實訊息、故意忽略信息、公開嘲諷或貼圖霸凌。據《中時新聞網》報導，楊聰財表示，在職場中霸凌行為可能表現在多種言行上，這些行為可能會對被害者產生心理健康、職業發展及整體工作氛圍影響。楊聰財指出，受害者受到霸凌，生理上會產生變化，壓力荷爾蒙失衡與大腦功能受損會增加憂鬱症風險；心理則涉及自尊心受損、無助感增加，從而加重負面思維；環境壓力如缺乏社會支持、職場不公，形成長期焦慮與憂鬱，還會導致其價值觀受挫、喪失人生意義，進而產生存在危機與絕望感。面對職場霸凌，楊聰財建議，受害者可從減少壓力對健康的影響、強化心理韌性、善用法律與組織資源。若霸凌問題無法透過內部管道解決，應適時尋求心理諮商或精神醫療專業等幫助，也可以透過法律途徑或職業轉換，以確保身心健康與職業發展不受影響。
雲云董座「感謝完技術長」繞身後抄刀刺頸！ 目擊者悚還原：根本來不及逃
知名AI寶寶攝影機大廠、位於北市信義區的「雲云科技公司」，於7日下午發生駭人兇殺案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治。對此，有目擊者「還原驚悚經過」，直呼死者根本來不及逃。回顧案件，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封公開離職信，7日曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，怎料曾志新竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，而曾志新將人砍倒後，還一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。對此，一名目擊者悚憶該起雲云科技命案，表示梁姓技術長於案發當天準備離職，協商過程中曾姓董事長甚至還感謝對方多年來為公司的付出，不過當董事長要求技術長刪除離職信時，梁男則表示需要再想想。目擊者透露，當時協商進行至尾聲後，董事長先是轉頭欲離去，怎料卻突然繞到技術長身後，下秒迅速掏出一把長刀朝頸部狂刺，當下梁姓技術長根本來不及躲開，最終身中10多刀慘死。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
雲云董座狠殺技術長！醫曝「這類危險人物」最致命：往往不會大吼大叫
位於北市信義區的「雲云科技公司」7日下午驚傳兇殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治，然而有知情人士透露，曾志新私下是位「好好先生」，不解為何會失控殺人。對此，醫師也透露，該名董事長恐是一名「自戀型高功能反社會人格」，且極端渴望權力與控制，只要威脅到他，對方就會冷靜地默默策畫一場致命行動。回顧案件，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封公開離職信，7日曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中雙方數度爆發口角衝突，怎料曾志新竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，還一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。針對該起雲云科技命案，台北榮總遺傳優生科主任張家銘今（9日）在臉書發文表示，該起事件不僅僅只是職場衝突升級的結果，而是一場權力、控制、羞辱與報復的心理風暴，面對技術長的離職，對於一般公司而言只是高層管理上的變動，而對曾姓董座而言，卻代表著「權力喪失」，「對於自戀型反社會人格者來說，這不只是職場上的變動，而是一場『政變』，必須用最強硬的方式鎮壓。」張家銘指出，梁姓技術長的離職信不單只是告別，還是一場公開控訴，看在曾姓董座眼裡更是「當眾羞辱」，無疑是在推翻他的領導權威，「對於這類人格特質的人來說，他們寧願讓對方消失，也不願意讓自己成為『被羞辱的人』。」因此才導致了悲劇的發生。張家銘直言，最可怕的是，該起命案並非是衝動型犯罪，而是一場精心計畫的行動，「董事長帶著刀來談判，還能夠在談判過程中維持冷靜，直到確定技術長沒有『低頭』，才突然暴起行兇，並且刀刀致命。這正是高功能型反社會人格者的典型行為，他們不會因為情緒失控而衝動行事，而是會計算什麼時候出手，才能達到最大效益或目的。」張家銘認為，雖然雲云科技命案是極端案例，但卻也示警，「真正危險的人，往往不是那些大吼大叫的，而是那些在衝突時依然保持微笑、冷靜計算的人。」提醒大眾無論是在職場或任何關係中，都應學會辨認這類危險人物的特質，才能遠離隱形危機，避免成為下一個受害者。
雲云科技董座藏刀砍殺技術長 作家看完離職信嘆「人性真實面」
「雲云科技公司」（CuboAi）7日下午傳出，董事長曾志新不滿梁姓技術長提離職，拿出暗藏的水果刀刺死梁姓技術長，事後曾志新持刀自殘，梁男經搶救仍不治身亡，曾志新則仍在治療當中。事件曝光後震驚科技圈，在網路上掀起熱議，紛紛猜測曾志新行兇動機，作家藍弋丰感嘆「危邦不入，亂邦不居。」藍弋丰昨（8）日在臉書上發表對此事的看法，坦言看完梁姓技術長的離職信後覺得感嘆，直言若看出一個組織有嚴重問題、快爆炸了，除非那是你家、你家鄉，非救不可，否則不要想跳進去拯救它，應該離越遠越好，「不然如果你拯救失敗爆炸了，不只一起炸死，還都是你的錯。」若拯救成功下場也不會太好，變成「都給你來就好」，顯得組織人才不行，反被認為功高震主。藍弋丰表示，從離職信中可以看出，梁男試圖拯救公司無果決定黎開，卻換來如此下場，「如果你拯救了老半天，幫忙阻止了很多次爆炸，實在受不了才要離開，這時會出現標準的『升米恩，斗米仇』對方不但不感激你，還會恨到想殺了你。」「曲突徙薪無恩澤，焦頭爛額為上客」，人性就是如此，藍弋丰表示，事前預防，都不覺得有功勞，等爆炸了再去幫忙收拾，感激的要命。藍弋丰強調，並非要大家看到問題不講，而是只需對值得的人好，千萬別想去跟不懂的人溝通，堅信人可教化，「直接放生才是最明智的」，更不需要寫一篇萬言書想去告訴對方到底錯在哪裡，又沒付你企管顧問或研究報告費用，寫了對方也不會明白，反而會被認為是「宣戰」。對於梁姓技術長因給予公司建言、揭露公司內部問題而失去生命，藍弋丰感嘆，「希望以後不要再有好人發生悲劇。」
雲云董座淪殺人犯 私下竟是好好先生！知情人士揭「性情大變」可能內幕
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺，導致梁姓技術長傷重不治，如今曾志新的「私下個性」也被起底。回顧案件，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封公開離職信，昨（7日）曾董邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中雙方數度爆發口角衝突，怎料曾志新竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。對此，有知情人士接受《三立新聞網》訪問時透露，認識曾志新的人都曾大讚他是「好好先生」，個性也十分正向開朗，對於發生悲劇感到相當震驚與遺憾。至於為何身為公司董座的曾志新會突然失控殺人？該名知情人士推測，前行銷長離開後，公司營運、營收似乎遇到很大衝擊，內部問題也接連不斷，曾志新恐因為此壓力太大，才情緒失控犯下不可挽回的大錯。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
雲云技術長提離職遭董座砍殺今相驗 頸部多處刀傷「擇日解剖」
台北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺，導致梁男傷重不治。檢方今（8日）赴殯儀館相驗，梁男妻子與2名女兒也在場，而梁男頸部有多處刀傷，確切死因將擇日進行解剖釐清。回顧命案，梁男寫了一封離職信並將其發布至公司群組，主張遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，昨（7日）曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。在梁男與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾志新突拿出預藏的廚師刀，朝梁男瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地。曾志新將梁男砍殺後，一度試圖「吞刀自殘」結束生命，人事主管見狀火速奪刀阻攔，梁男與曾志新被緊急送醫救治後，但梁男因傷勢過重宣告不治，而曾志新經手術後，目前仍在加護病房觀察中。今日檢方前往殯儀館相驗梁男遺體，梁男的妻子與2名女兒感到悲痛仍到場；稍早相驗結束後，檢方透露，梁男傷勢主要在頸部有多處刀傷，不過確切刀數及死因，將擇日進行解剖以釐清。雲云科技7日也發布聲明稿，「我們對於今日公司發生的不幸事件，感到極度悲痛與遺憾，並對於受害者及其家屬，表達最深的哀悼。本公司已全力配合檢警查明事實，並將持續提供必要的協助。對本事件造成的震撼與不安，在此表示最高的歉意。本公司已採取必要的應對措施，確保運營穩定及消費者權益不受任何影響。再一次向家屬表示最深的哀悼，以及所有受影響的人致上最深的歉意。」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
雲云科技爆兇殺案 官方急關臉書！網衝IG留言：殺人還發聲明真諷刺
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺，導致梁姓技術長傷重不治。消息曝光後，大批網友瞬間湧入臉書撻伐，稍早官方也火速關閉臉書，不過戰場已蔓延至IG。回顧命案，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封離職信並將其發布至公司群組，昨（7日）曾董邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。怎料，正當梁姓技術長與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾董竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。對此，雲云科技7日也發布聲明稿，「我們對於今日公司發生的不幸事件，感到極度悲痛與遺憾，並對於受害者及其家屬，表達最深的哀悼。本公司已全力配合檢警查明事實，並將持續提供必要的協助。對本事件造成的震撼與不安，在此表示最高的歉意。本公司已採取必要的應對措施，確保運營穩定及消費者權益不受任何影響。再一次向家屬表示最深的哀悼，以及所有受影響的人致上最深的歉意。」儘管目前雲云科技官方臉書已被關閉，但仍有網友跑到IG留言砲轟，「哇粉絲頁復活了，可惜CTO(技術長)沒辦法復活了」、「老闆殺人還發聲明哀悼，真是諷刺中的諷刺。」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
技術長魂斷公司！雲云董座砍死人「吞刀尋短」濺血送醫畫面曝
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治，曾董犯案後企圖輕生，所幸被目擊的人事主管奪刀阻止，這才未釀成憾事，如今董座曾志新「砍死人送醫」的濺血畫面也被曝光。據了解，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封離職信並將其發布至公司群組，昨（7日）曾董邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。怎料，正當梁姓技術長與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾董竟突抄出預藏的長刀，直接朝梁姓技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。稍早，曾志新送醫畫面也曝光，只見他癱坐在擔架上被救護人員推出大樓，不僅口冒鮮血，頭部、頸部全是血跡，手部也有刀傷，看上去精神狀態相當萎靡不振，儘管送醫幸運撿回一命，但後續仍需為自己的衝動行事付出慘痛代價。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
雲云技術長發「千字離職文」控遭霸凌、潑髒水 董座「要求刪文」被拒持刀砍人
雲云科技公司旗下「CuboAi智慧寶寶攝影機」廣受市場歡迎，2023年營收達到近5億元，然而51歲梁姓技術長提離職時，卻遭52歲董座曾志新砍死，事件曝光也讓各界相當震驚。據悉，曾、梁2人疑似理念不合，梁男過去曾發文提及「公司近來打小報告文化盛行、抓耙仔到處都是」，也稱自己遭到霸凌及羞辱，後來曾志新要求梁男刪文未果，才氣得拿出預藏的刀具痛下殺手。據了解，曾志新2019年曾詢問還在其他公司上班的梁男要不要跳槽，直至2022年梁男升任公司技術長一職，但近年來雙方卻因公司管理措施等問題多次發生爭執。梁男去年底就在自己的部落格發文道，「對工程團隊的管理被強力介入」、「抓耙仔到處都是」、「一直有人把我在社群媒體的內容截圖後，向更高的管理階層報告，令人非常不舒服」、「下半年之後我開始學習放下，坐看雲起時」。而在本月6日，他也分享自己將離職，係因曾志新對他不信任，加上種種羞辱與霸凌，才讓他無法再待下去，「我被公開羞辱、霸凌、潑了一身髒水。在一個號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司的負責人親自示範了什麼叫霸凌。」7日下午，曾志新與梁男相約談判，要求梁男刪除他離職的文章，雙方爆發激烈口角，曾志新便拿出預藏的30公分西式廚刀朝梁男後頸部猛砍，造成對方大量出血、當場失去呼吸心跳，曾志新更企圖自殘，被同事奪刀制止。警方當日下午4時25分接獲報案趕往現場，發現梁男已無生命跡象，雙雙送醫急救，梁男於5時13分宣告不治。曾男則因頸部刀傷大量失血，經過縫合手術後，目前仍在加護病房觀察，等到他病情穩定後，會進一步偵訊釐清。
技術長提離職被董座砍死！ 雲云科技142字聲明：希望社會更關注職場情緒管理與衝突處理
雲云科技公司（CuboAi）52歲董事長曾志新，在7日下午持刀砍死51歲梁姓技術長，事發後一度自殘被旁人阻止送醫，引起外界譁然，過去曾志新的專訪文章也被挖出。案件發生後，雲云科技便重新編輯該文，並發表142字聲明。據了解，曾志新在2017年成立雲云科技，隔年推出了「CuboAi智慧寶寶攝影機」，是台灣首家以AI術搭配臨床學理開發的寶寶攝影機，更拿下經濟部最高獎項「第8屆國家產業創新獎」。雲云科技過去曾接受媒體《數位時代》專訪，談論其創業理想，然而在命案發生後，雲云科技在7日重新編輯該文，新增142字聲明：「給《數位時代》、《創業小聚》的讀者，我們對於雲云科技3月7日發生的悲劇深感遺憾，也對受害者及其家屬致上最深的哀悼與敬意。本篇報導原為基於當時的專業訪問所撰寫，現仍保留以維護新聞記錄。然而，發生如此憾事，讓人不勝唏噓。我們希望社會能更加關注職場情緒管理與衝突處理，避免類似悲劇再度發生。」回顧此案，董事長曾志新與梁姓技術長因理念不合起爭執，梁男也曾在社交平台表達對公司的不滿，雙方約定在7日下午4時許、於19樓會議室談判，期間曾志新卻拿出水果刀往梁男後頸砍了幾刀，造成其大量失血，最終送醫不治，在當日傍晚5時13分離世。而曾志新欲揮刀自傷時，被其他同事阻止，並前往醫院治療，全案將依涉犯《殺人罪》嫌偵辦。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925生命線協談專線：1995
雲云董座砍死技術長！死者曾控遭「就近監管、退群」嘆：人之將死其言也善
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）驚傳凶殺命案，一名51歲梁姓技術長因提離職，引起52歲董事長曾志新不滿，怎料竟遭曾志新持水果刀猛刺後頸10多刀，導致梁姓技術長傷重不治，如今一段秘密錄音檔流出，梁姓技術長曾痛訴，自己遭董座曾志新「就近監管」，就連主管群組也全被退光，無疑是遭到公司冷凍。上月14日，一名網友在YouTube以「知名寶寶攝影機董事長 公眾言語霸凌下屬！」為題發布一段長達57分鐘的錄音檔，影片中可聽到，董事長曾志新疑在會議中提及，有人用匿名帳號一直攻擊公司、講公司壞話及自己的是非，他隨即便將矛頭指向梁姓技術長（Bird），稱有人去董事會舉發他。梁姓技術長聽聞後，無奈回覆「我可以知道是誰去董事會檢舉嗎？」儘管曾志新表示最後仍選擇相信他，但不久卻當眾下令，要梁姓技術長將座位搬到他旁邊，「至於說高階主管之間的一些溝通，好像不是很到位這一塊，接下來我會請你(Bird)就坐到我的旁邊，我們就多一點溝通。」會議過程中，梁姓技術長也為自己發聲，公開揭露自己遭到曾志新欺壓，「我覺得其實講到霸凌這件事，其實我自己有滿深刻的感受，因為我覺得湯哥(曾志新)作為我的直接主管，其實過去這段時間，當然我們也缺乏溝通，但是蠻多的事情，讓我覺得相當的不舒坦，就像你剛剛在眾人面前，這樣子挑一些過去我比較負面的事情，然後用這樣的方式羞辱我，或者是叫我坐到你旁邊去『就近監管』，我覺得對事情沒有太大幫助」，甚至在沒有任何溝通的情況下，就在今年第一天上班，將他移出所有主管的群組。梁姓技術長更舉例，去年公司參加完母嬰展後，曾志新一一將出席員工的名字列出以表感謝，但卻唯獨缺了他，「我明明4月的時候在世貿站了5天，我一毛加班費都沒有，還需要請大家喝飲料，看到這樣的事情，我也覺得我被針對。」最後他也感慨嘆，「人之將死其言也善，這句話講大概就是這個意思。」沒想到話才說出口不久，他便遭曾志新殺害，一語成讖令人不勝唏噓。
遭科技公司負責人怒砍亡！技術長長篇離職信曝…遭拔管理權 文末不忘謝結緣
北市信義區環球世貿大樓7日下午4時許驚傳砍人事故！警消獲報，現場2名男子因故發生衝突，該公司曾姓負責人疑似不滿梁姓技術長提離職，失控持刀怒砍，造成技術長身重多刀，當場無生命跡象，其則臉部受傷、意識清楚，緊急送醫治療中。據悉，會議中曾姓負責人先是微笑謝謝梁姓技術長的付出，孰料當梁姓技術長準備離開會議室時，竟直接持刀朝其後頸砍去，造成其身重數十刀亡。而梁姓技術長在離開前所寫的長篇離職書也曝光了。梁姓技術長的離職信中提到，自己自 2018 年與公司結緣，到 2022 年接任 技術長，2年來中帶領團隊開發二代新產品、降低Google雲端成本，並準備推動下一個新計畫，以讓用戶可以享有更穩定的產品。但新專案卻因公司管理風格的改變，曾姓負責人強勢取消新計畫的推行，並介入研發，導致內部混亂、產品品質下降，直接拔出其所有管理權限，更在新春談話中，直接當著所有的人的會議中，羞辱、霸凌梁姓技術長，讓梁姓技術長最終心死，決心離開。離職信中，梁姓技術長強調，他對公司充滿熱情，也為團隊和產品付出許多，但管理層的不信任與霸凌讓他無法再繼續貢獻。最後更仍不忘對曾姓負責人表達感謝，同時提供建議，卻在提離職當天遭曾姓負責人持刀砍死。據了解，該公司專營寶寶監視器，主打AI監控可以讓父母第一時間得知孩子是否有遭口鼻遮住，年收一度來到5億元，更曾獲頒經濟部產業創新獎、總統賴清德也曾親訪表揚，如今卻發生憾事。回顧整起事故，7日下午梁姓技術長提出離職後與曾姓負責人、人事長一同在會議室內辦理交接，曾姓負責人還先「和顏悅色」的向梁男表達感激之意，謝謝其對公司的付出，孰料等到梁男背對曾姓負責人準備走出會議室時，曾男竟拿出事先預藏好的水果刀，朝梁男的後頸狂砍，造成梁男身上身重數十刀，緊急送醫後仍因傷勢太重，不幸不治。而一旁全程目睹的人事長見狀也嚇得立即阻止，不過曾志新在傷人後竟再持刀自殘，造成其面部鼻腔、食道與喉嚨等處劃傷，傷勢嚴重但其意識清楚，被緊急送醫治療。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
會中微笑謝謝技術長！恐怖科技公司負責人轉身怒砍害他亡 人事長全程目睹
北市信義區環球世貿大樓7日下午4時許驚傳砍人事故！警消獲報，現場2名男子因故發生衝突，該公司曾姓負責人疑似不滿梁姓技術長提離職，失控持刀怒砍，造成技術長身重多刀，當場無生命跡象，其則臉部受傷、意識清楚，緊急送醫治療中。據悉，會議中曾姓負責人先是微笑謝謝梁姓技術長的付出，孰料當梁姓技術長準備離開會議室時，竟直接持刀朝其後頸砍去，造成其身重數十刀亡。據了解，該公司專營寶寶監視器，主打AI監控可以讓父母第一時間得知孩子是否有遭口鼻遮住，年收一度來到5億元，更曾獲頒經濟部產業創新獎、總統賴清德也曾親訪表揚，如今卻發生憾事。據悉，梁姓技術長因管理理念與曾姓負責人多次發生爭吵，其不滿負責人外行領導內行，造成其推動專案上屢屢遇到困難，加上曾姓負責人先前曾在會議中當面數落梁姓技術長，終讓梁姓技術長下定決心離職。7日下午梁姓技術長提出離職後與曾姓負責人、人事長一同在會議室內辦理交接，曾姓負責人還先「和顏悅色」的向梁男表達感激之意，謝謝其對公司的付出，孰料等到梁男背對曾姓負責人準備走出會議室時，曾男竟拿出事先預藏好的水果刀，朝梁男的後頸狂砍，造成梁男身上身重數十刀，緊急送醫後仍因傷勢太重，不幸不治。而一旁全程目睹的人事長見狀也嚇得立即阻止，不過曾志新在傷人後竟再持刀自殘，造成其面部鼻腔、食道與喉嚨等處劃傷，傷勢嚴重但其意識清楚，被緊急送醫治療。據了解，梁姓技術長育有2女，生前熱愛管樂，並維持在網路上寫部落格的習慣。梁姓技術長去年12月在部落格上寫下日記指出，今年的工作對他來說不是太愉快，公司內部盛行打小報告文化，一直有人將他的社群媒體發文向高層報告；其管理也被強勢介入，「抓耙仔」到處都是。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995
雲云科技董事長疑不滿科技長離職爭執不斷 持刀殺死人！警到場畫面流出
位在台北市信義區一棟大樓內的雲云科技公司，今（7日）下午傳出52歲公司負責人曾志新與51歲梁姓技術長發生爭執，疑似曾志新不滿梁男提離職，竟持刀猛刺對方，導致其當場無生命跡象，而曾志新殺人後自殘，已送醫治療。警消到場將兩人送醫，全案仍待調查釐清。據了解，雲云科技公司負責人曾志新2019前從別的公司找來來梁男，梁男在2022年接任技術長，他在雲云工作多年堅，雙方多次因下達指令、管理措施等發生大小爭執；昨（6）日在社群公開發文稱要離職，還在公司群組表達這段時間的不滿，於是曾志新約梁男今日下午在公司談判離職事宜，還有人資部門員工在場。雲云科技公司負責人曾志新（右）不滿梁姓技術長提離職，竟持刀將其砍死。（圖／翻攝自公司官網）怎料，會中曾志新與梁男發生衝突，曾志新疑似早起殺心，身後預藏水果刀，趁梁男起身準備離去，持刀朝梁男後頸猛刺，梁男重傷當場失去生命跡象。人資見狀嚇得叫人幫忙，沒想到曾志新殺人後再自殘，鼻腔、食道與喉嚨多處劃傷，傷勢嚴重但意識清楚。警方到場後，迅速將兩人送醫治療，但梁男搶救不治身亡。警方表示，於114年3月7日16時25分許接獲報案，有持刀傷人案件，警方到場了解到曾男與梁男因近日有語言上的不合，在梁男辦理離職過程中起爭執，曾男於會議室持預藏之水果刀朝梁男頸部砍殺，雙方經員工進入現場幫忙壓制，警方及消防即到場處理，梁男於17時13分因傷勢過重宣告死亡，曾嫌現送醫急診救治，全案依殺人罪嫌偵辦。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925